職員合同協(xié)議

職員合同協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號：__________________通訊地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方職員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘請乙方擔(dān)任_______職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）職責(zé)一：__________________（2）職責(zé)二：__________________（3）職責(zé)三：__________________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。二、合同期限2.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、薪酬待遇3.1乙方的月工資為人民幣_______元，試用期為_______個月，試用期間工資為_______元。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。六、解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。6.2合同期滿后，本合同自動終止。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方的工作成果證明文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗或提前解除合同2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重失職、營私舞弊3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等4.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金等5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險6.甲方未按照約定提供乙方福利待遇7.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會8.甲方違法解除或終止合同三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。2.員工：指與用人單位建立勞動關(guān)系的勞動者。3.合同期限：指勞動合同規(guī)定的雙方權(quán)利義務(wù)的有效期限。4.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否符合招聘條件而約定的考察期。5.薪酬待遇：指用人單位支付給員工的工資、獎金、津貼、補帖等。6.法定節(jié)假日：指國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日。7.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同解決辦法：按照合同約定，要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作要求和完成時間，必要時進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密等解決辦法：按照合同約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。同時加強(qiáng)內(nèi)部保密管理。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金等解決辦法：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資、獎金等，否則乙方有權(quán)依法要求支付。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險解決辦法：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，否則乙方有權(quán)要求甲方補繳。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)與新招聘員工簽訂勞動合同2.企業(yè)與內(nèi)部員