2024年規(guī)范版農民工聘用協(xié)議范本版

2024年規(guī)范版農民工聘用協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（農民工）第二條：合同期限2.1合同期限的起始和終止日期2.2試用期第三條：工作內容3.1乙方的工作崗位及職責3.2乙方的工作地點第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2工資支付時間和方式4.3加班工資第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條：勞動保護與保險6.1甲方應提供的勞動保護條件6.2甲方應為乙方繳納的社會保險第七條：勞動紀律與考核7.1乙方的勞動紀律要求7.2乙方的考核制度第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務8.2保密協(xié)議的期限第九條：解除和終止合同的條件9.1甲方解除合同的條件9.2乙方解除合同的條件9.3合同終止的條件第十條：違約責任10.1甲乙雙方違反合同的責任10.2違約金的計算和支付方式第十一條：爭議解決11.1雙方發(fā)生爭議的解決方式11.2仲裁或訴訟的地點和法院第十二條：其他約定12.1雙方的其他特殊約定12.2附件第十三條：附則13.1合同的生效、修改和解除13.2合同的附件第十四條：合同的份數(shù)14.1合同正本和副本份數(shù)及持有方第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）：指根據(jù)中國法律設立，具有獨立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等。1.2乙方（農民工）：指與甲方建立勞動關系的勞動者，簡稱農民工。第二條：合同期限2.1合同期限的起始和終止日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年，至____年____月____日止。2.2試用期：本合同簽訂后，乙方進入試用期，試用期為____個月。第三條：工作內容3.1乙方的工作崗位及職責：乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求，從事____工作，具體職責為____。3.2乙方的工作地點：本合同簽訂后，乙方的工作地點為____（具體地址）。第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇：乙方在試用期的工資為人民幣____元/月，轉正后工資為人民幣____元/月。4.2工資支付時間和方式：甲方每月____日前，以____方式支付乙方工資。4.3加班工資：乙方按國家規(guī)定享受加班工資，具體標準為____。第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間：乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。5.2休息休假：乙方每周休息日為____天，每年享有____天帶薪年休假。第六條：勞動保護與保險6.1甲方應提供的勞動保護條件：甲方應提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和用品，確保乙方的人身安全。6.2甲方應為乙方繳納的社會保險：甲方按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條：勞動紀律與考核7.2乙方的考核制度：甲方對乙方的工作績效進行定期考核，考核結果作為乙方晉升、加薪、獎懲的依據(jù)。第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務：乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密。保密信息指未公開的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于客戶名單、經營策略、研發(fā)資料等。8.2保密協(xié)議的期限：乙方承擔保密義務的期限自乙方知悉該保密信息之日起算，至保密信息進入公開領域或因甲方行為而公開之日止。第九條：解除和終止合同的條件9.1甲方解除合同的條件：甲方解除合同應當符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，提前通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。9.2乙方解除合同的條件：乙方解除合同應當符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，提前____天通知甲方，并承擔由此產生的一切責任。9.3合同終止的條件：本合同在有效期屆滿前終止，甲方應支付乙方至合同終止之日的工資及加班費，并依法支付經濟補償。第十條：違約責任10.1甲乙雙方違反合同的責任：甲乙雙方違反合同的，應當承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。10.2違約金的計算和支付方式：甲乙雙方違約金的計算和支付方式按照雙方約定或國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十一條：爭議解決11.1雙方發(fā)生爭議的解決方式：雙方發(fā)生合同爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2仲裁或訴訟的地點和法院：雙方同意將爭議提交____仲裁委員會仲裁，或向____人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1雙方的其他特殊約定：甲乙雙方在合同期間另有約定的，從其約定。12.2附件：本合同附件包括乙方身份證復印件、甲方營業(yè)執(zhí)照副本、相關法律法規(guī)規(guī)定的其他文件。第十三條：附則13.1合同的生效、修改和解除：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，甲乙雙方應當遵守國家法律法規(guī)，共同履行合同義務。合同的修改和解除必須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。13.2合同的附件：本合同附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第十四條：合同的份數(shù)14.1合同正本和副本份數(shù)及持有方：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。副本份數(shù)和持有方由雙方另行商定。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方身份證復印件附件二：甲方營業(yè)執(zhí)照副本附件三：甲方提供的勞動保護設施和用品清單附件四：社會保險繳納證明附件五：乙方工作績效考核標準附件六：保密協(xié)議附件七：工資支付證明附件八：加班記錄表附件九：甲方規(guī)章制度附件十：乙方簽署的保密承諾書附件的詳細要求和說明：1.乙方身份證復印件：乙方應提供有效身份證件的復印件，以證明其身份真實有效。2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本：甲方應提供營業(yè)執(zhí)照副本，以證明其合法經營資格。3.甲方提供的勞動保護設施和用品清單：甲方應提供勞動保護設施和用品的清單，詳細列明設施和用品的名稱、數(shù)量、規(guī)格等。4.社會保險繳納證明：甲方應提供乙方社會保險繳納的證明，以證明甲方已按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.乙方工作績效考核標準：甲方應制定乙方工作績效考核標準，明確考核的內容、方式和周期等。6.保密協(xié)議：保密協(xié)議應詳細列明乙方應保密的信息范圍、保密期限、保密義務和違約責任等。7.工資支付證明：甲方應提供乙方工資支付的證明，包括工資支付的日期、金額、方式等。8.加班記錄表：甲方應記錄乙方的加班情況，包括加班時間、加班原因等。9.甲方規(guī)章制度：甲方應提供規(guī)章制度，明確乙方的勞動紀律、工作職責、福利待遇等。10.乙方簽署的保密承諾書：乙方應簽署保密承諾書，承諾遵守保密協(xié)議的約定。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資。2.甲方未提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和用品。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。4.乙方未按照合同約定履行工作職責。5.乙方未按照保密協(xié)議的約定泄露甲方商業(yè)秘密。違約責任認定標準：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，應支付乙方未支付工資的金額和遲延支付的違約金。2.甲方未提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和用品的，應承擔相應的賠償責任。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險的，應承擔補繳社會保險的責任，并支付乙方因此遭受的損失。4.乙方未按照合同約定履行工作職責的，甲方有權解除合同，并有權要求乙方承擔違約責任。5.乙方未按照保密協(xié)議的約定泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔違約責任，并支付甲方因泄露秘密遭受的損失。示例說明：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付未支付的工資和遲延支付的違約金。2.甲方未提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和用品，導致乙方受傷，乙方可以要求甲方承擔相應的賠償責任。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險，乙方可以要求甲方補繳社會保險，并支付因此遭受的損失。4.乙方未按照合同約定履行工作職責，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。5.乙方未按照保密協(xié)議的約定泄露甲方商業(yè)秘密，乙方可以要求乙方承擔違約責任，并支付因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指根據(jù)中國法律設立，具有獨立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等。2.乙方：指與甲方建立勞動關系的勞動者，簡稱農民工。3.勞動合同：指甲乙雙方建立的勞動關系，明確雙方權利義務的書面協(xié)議。4.試用期：指乙方在勞動合同期內，為考察乙方是否符合甲方要求而設立的期限。5.勞動報酬：指乙方按照勞動合同約定，為甲方提供勞動所應得的報酬。6.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間進行