涼皮店用工合同模板

涼皮店用工合同模板合同編號：[請插入具體編號]

甲方（雇主）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

聯系方式：[請插入甲方聯系方式]

乙方（雇員）：[請插入乙方全稱]

身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]

地址：[請插入乙方地址]

聯系方式：[請插入乙方聯系方式]

鑒于甲方為餐飲業(yè)經營者，乙方愿意提供勞動力為甲方工作，經雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條工作內容

乙方擔任甲方涼皮店的員工，主要負責（具體工作內容）。

第二條工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定的班次安排執(zhí)行。

2.乙方享有國家法定的休息休假權利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第三條勞動報酬

1.乙方的工資為（具體金額），每月支付一次。

2.乙方的工作績效與獎金掛鉤，具體績效考核標準由甲方制定。

第四條社會保險

1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。

2.乙方應當依法參加社會保險，繳納社會保險費。

第五條勞動保護

1.甲方應當為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動保護用品。

2.乙方應當遵守甲方的安全生產規(guī)章制度，注意勞動安全。

第六條合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。

3.本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則自動終止。

第七條違約責任

雙方違反本合同的約定，應當承擔違約責任，給對方造成損失的，應當賠償損失。

第八條爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應當首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條其他

1.本合同未盡事宜，雙方可以另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（雇主）：________________

乙方（雇員）：________________

簽訂日期：[請插入簽訂日期]

附件：

1.乙方身份證明復印件

2.工作職責詳細說明

3.工資支付證明

4.社會保險繳費證明

5.勞動保護設施和用品清單

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：[請插入具體編號]

甲方（雇主）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

聯系方式：[請插入甲方聯系方式]

乙方（雇員）：[請插入乙方全稱]

身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]

地址：[請插入乙方地址]

聯系方式：[請插入乙方聯系方式]

丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]

地址：[請插入丙方地址]

聯系方式：[請插入丙方聯系方式]

鑒于甲方為餐飲業(yè)經營者，乙方愿意提供勞動力為甲方工作，丙方作為專業(yè)的餐飲服務提供商，愿意為甲方提供相關支持服務，經雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條第三方主體丙方的責任與義務

1.丙方作為專業(yè)的餐飲服務提供商，應確保向甲方提供的服務符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。

2.丙方應按照甲方的要求，及時提供所需的服務和支持，確保甲方業(yè)務的正常運營。

3.丙方應對其提供的服務質量負責，如出現服務質量問題，應按照甲方的要求及時整改。

第二條甲方權益保障

1.甲方有權根據業(yè)務需要，要求丙方提供相應服務和支持，丙方應無條件配合。

2.甲方有權對丙方提供的服務進行監(jiān)督和檢查，以確保服務質量符合甲方的要求。

3.甲方在丙方提供服務過程中，如發(fā)現丙方存在違約行為，有權要求丙方承擔違約責任。

第三條乙方的違約及限制條款

1.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。

2.乙方在合同期內，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方名譽等。

3.乙方在合同期內，未經甲方許可，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

第四條勞動報酬

1.乙方的工資為（具體金額），每月支付一次。

2.乙方的工作績效與獎金掛鉤，具體績效考核標準由甲方制定。

3.甲方有權根據乙方的業(yè)績和表現，調整乙方的工資和獎金。

第五條社會保險

1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。

2.乙方應當依法參加社會保險，繳納社會保險費。

第六條合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。

3.本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則自動終止。

第七條違約責任

雙方違反本合同的約定，應當承擔違約責任，給對方造成損失的，應當賠償損失。

第八條爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應當首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條其他

1.本合同未盡事宜，雙方可以另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。

甲方（雇主）：________________

乙方（雇員）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[請插入簽訂日期]

附件：

1.乙方身份證明復印件

2.工作職責詳細說明

3.工資支付證明

4.社會保險繳費證明

5.勞動保護設施和用品清單

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：[請插入具體編號]

甲方（雇主）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

聯系方式：[請插入甲方聯系方式]

乙方（雇員）：[請插入乙方全稱]

身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]

地址：[請插入乙方地址]

聯系方式：[請插入乙方聯系方式]

丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]

地址：[請插入丙方地址]

聯系方式：[請插入丙方聯系方式]

鑒于甲方為餐飲業(yè)經營者，乙方愿意提供勞動力為甲方工作，丙方作為專業(yè)的人力資源服務提供商，愿意為乙方提供相關支持服務，經雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條第三方主體丙方的責任與義務

1.丙方作為專業(yè)的人力資源服務提供商，應確保向乙方提供的服務符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。

2.丙方應按照乙方的要求，及時提供所需的服務和支持，確保乙方工作的正常進行。

3.丙方應對其提供的服務質量負責，如出現服務質量問題，應按照乙方的要求及時整改。

第二條乙方權益保障

1.乙方有權根據工作需求，要求丙方提供相應服務和支持，丙方應無條件配合。

2.乙方有權對丙方提供的服務進行監(jiān)督和檢查，以確保服務質量符合乙方的要求。

3.乙方在丙方提供服務過程中，如發(fā)現丙方存在違約行為，有權要求丙方承擔違約責任。

第三條甲方的違約及限制條款

1.甲方違反乙方規(guī)章制度，乙方有權解除本合同。

2.甲方在合同期內，不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于拖欠乙方工資、不提供勞動保護等。

3.甲方在合同期內，未經乙方許可，不得隨意調整乙方的工資和福利待遇。

第四條勞動報酬

1.乙方的工資為（具體金額），每月支付一次。

2.乙方的工作績效與獎金掛鉤，具體績效考核標準由甲方制定。

3.甲方有權根據乙方的業(yè)績和表現，調整乙方的工資和獎金。

第五條社會保險

1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。

2.乙方應當依法參加社會保險，繳納社會保險費。

第六條合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。

3.本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則自動終止。

第七條違約責任

雙方違反本合同的約定，應當承擔違約責任，給對方造成損失的，應當賠償損失。

第八條爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應當首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條其他

1.本合同未盡事宜，雙方可以另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。

甲方（雇主）：________________

乙方（雇員）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[請插入簽訂日期]

附件：

1.乙方身份證明復印件

2.工作職責詳細說明

3.工資支付證明

4.社會保險繳費證明

5.勞動保護設施和用品清單

乙方為主導的目的和意義在于確保乙方的權益得到充分保障，使乙方在工作中擁有更多的