大米銷售員聘用合同

大米銷售員聘用合同合同編號：__________第一章：合同主體1.1本合同由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方：__________（以下簡稱“雇主”）地址：__________聯系方式：__________乙方：__________（以下簡稱“雇員”）地址：__________1.2雙方在此確認，甲方是依法成立并有權簽訂本合同的企業(yè)，乙方是具備完全民事行為能力的自然人。第二章：聘用崗位及職責2.1甲方聘用乙方擔任大米銷售員崗位。2.2乙方的主要工作職責如下：（1）負責大米產品的銷售及推廣；（2）開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；（3）維護客戶關系，保證客戶滿意度；（4）完成公司領導交辦的其他相關工作。第三章：聘用期限3.1本合同的聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2除非雙方提前終止本合同，否則聘用期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第四章：工作時間和地點4.1乙方的工作時間為每周______天，每天______小時，具體工作時間由甲方根據業(yè)務需要安排。4.2乙方的工作地點為甲方所在地，如因業(yè)務需要，甲方有權安排乙方在國內外其他地點開展工作。第五章：薪酬待遇5.1乙方的薪酬由基本工資、提成和獎金組成。5.1.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣______元整。5.1.2提成：乙方根據實際銷售額，按照甲方規(guī)定的提成比例獲得提成。5.1.3獎金：甲方根據乙方的工作表現，給予相應的獎金。5.2甲方按月支付乙方薪酬，支付日期為每月的______日。5.3甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。第六章：保密條款6.1乙方在合同期內及解除或終止合同后，應對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等非公開信息承擔保密義務。6.1.1乙方不得向任何第三方泄露、披露或以任何方式使用甲方的商業(yè)秘密和非公開信息。6.1.2乙方在合同期間及解除或終止合同后五年內，不得在與甲方業(yè)務相同或有競爭關系的其他單位任職或以任何方式參與相關業(yè)務。6.2乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。第七章：知識產權7.1乙方在工作過程中產生的與甲方業(yè)務相關的知識產權，歸甲方所有。7.2乙方不得以個人名義申請與甲方業(yè)務相關的知識產權。7.3乙方在合同期間及解除或終止合同后，不得使用、披露或允許他人使用甲方擁有的知識產權。第八章：解除和終止8.1在以下情況下，甲方有權解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責任。8.2在以下情況下，乙方有權解除本合同：（1）甲方未按照約定支付乙方工資或福利；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；（3）甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權益。8.3任何一方要求解除或終止本合同時應提前三十日書面通知對方。8.4合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第九章：違約責任9.1任何一方違反本合同的規(guī)定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔相應的違約責任。9.2甲方未按約定支付乙方工資、福利的，應按逾期支付金額的每日萬分之五向乙方支付違約金。9.3乙方違反保密義務的，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方上一年度年薪的兩倍。第十章：爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一章：培訓與發(fā)展11.1甲方應根據乙方的工作需要，為乙方提供必要的業(yè)務培訓。11.2乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，提高自身業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)。11.3甲方為乙方提供培訓期間，乙方可根據甲方規(guī)定享受培訓工資或福利。第十二章：勞動保護和福利12.1甲方應按照國家法律法規(guī)為乙方提供勞動保護，保證乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。12.2甲方為乙方依法繳納社會保險和住房公積金。12.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、婚假等休假待遇。第十三章：合同變更和補充13.1本合同的變更和補充，必須采用書面形式，經雙方協(xié)商一致并簽字蓋章后生效。13.2雙方同意，本合同的任何變更和補充均不得與本合同的基本原則相抵觸。第十四章：通知和送達14.1雙方同意，本合同履行過程中的任何通知、文件和訴訟文書，應以書面形式送達對方。14.2通知和送達的地址分別為雙方在合同首部約定的聯系地址。第十五章：其他條款15.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各