下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
寫給服務員的表揚信在當今社會生活中,越來越多人會去使用表揚信,表揚信在寫作上具有一定的格式要求。那么一般表揚信是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的寫給服務員的表揚信,希望能夠幫助到大家。寫給服務員的表揚信1尊敬的總經(jīng)理先生:入住貴酒店二晚,對酒店先進的硬件及優(yōu)秀的軟件深有感悟,特此向您表示感謝!我們是來自蘇州福田金屬有限公司的商務客人,因昨晚本人身體不適未能外出,后貴店樓層服務員進來送報紙時發(fā)現(xiàn)我躺在床上,便親切地詢問起原尾來,于是我把不適的情況向她進行了說明。沒過多久,又來了一位客房中心的年輕服務員,她給我倒了一杯蜜水(蜂蜜),幫助我喝了下去,并拿來了貴地的'蘋果,告知我一些該注意及可能引起身體不適的因素,并安排好我躺下后才輕輕離開!對于我們經(jīng)常出門在外的商務客來說,貴店這種細微之處的服務還是首次遇到,畢竟全國乃至世界各地的出差對我們來說是家常便飯,酒店對于軟件方面所下的功夫也因此事而得以體現(xiàn),在此,我向總經(jīng)理先生您表示致謝!并也請轉告我對那兩位女服務員的感謝!我相信也許下月又會再次入住酒店,祝酒店事業(yè)越來越輝煌騰達!此致敬禮!姓名:20xx年xx月xx日寫給服務員的表揚信2尊敬的總經(jīng)理先生:入住貴酒店二晚,對酒店先進的硬件及優(yōu)秀的軟件深有感悟,特此向您表示感謝!我們是來自蘇州福田金屬有限公司的商務客人,因昨晚本人身體不適未能外出,后貴店樓層服務員進來送報紙時發(fā)現(xiàn)我躺在床上,便親切地詢問起原尾來,于是我把不適的情況向她進行了說明。沒過多久,又來了一位客房中心的年輕服務員,她給我倒了一杯蜜水(蜂蜜),幫助我喝了下去,并拿來了貴地的蘋果,告知我一些該注意及可能引起身體不適的因素,并安排好我躺下后才輕輕離開!對于我們經(jīng)常出門在外的商務客來說,貴店這種細微之處的服務還是首次遇到,畢竟全國乃至世界各地的出差對我們來說是家常便飯,酒店對于軟件方面所下的功夫也因此事而得以體現(xiàn),在此,我向總經(jīng)理先生您表示致謝!并也請轉告我對那兩位女服務員的感謝!我相信也許下月又會再次入住酒店,祝酒店事業(yè)騰達??!此致敬禮!姓名:20xx年xx月xx日寫給服務員的表揚信3xxx:20xx年x月xx日下午左右,xx酒店茶坊服務員陳xx在清理三樓包間衛(wèi)生時,拾到客人遺失的錢包一個,此時客人已店。經(jīng)吧員張與陳一起將客人遺留物品進行了清理,發(fā)現(xiàn)內有人民幣7500元、外匯、銀行卡以及證件等。經(jīng)封存后張將錢包交由收銀員代管,由收銀員轉交給當班主管。經(jīng)餐飲娛樂部總監(jiān)劉莉多方聯(lián)系,確認該錢包失主為大銅公司客人,劉總監(jiān)及時和客人取得聯(lián)系,于當日18:15分把錢包拿到餐廳歸還到客人手中。20xx年x月xx日,失主楊曉波為表示感激之情,特向酒店提出了對陳書面表揚,客人深深地感受到瀛洲園酒店是值得信賴的企業(yè),感謝瀛洲園酒店這個責任心強、服務熱情周到的優(yōu)秀團隊,并對陳女士高度贊揚,認為陳拾金不昧的精神讓他非常感動和驚喜,并對培養(yǎng)該員工的和幫酒店管理有限公司表示由衷的感謝!酒店鼓勵員工做新時代的楷模,要求員工發(fā)揚中華民族助人為樂、拾金不昧、見義勇為等傳統(tǒng)美德。從餐飲部員工陳女士的身上,我們看到了瀛洲園酒店的精神風貌。為了表彰這些優(yōu)秀員工,經(jīng)總經(jīng)理辦公室研究決定,對陳和張亞分別進行了表揚,并號召全店員工學習他們心系客人、拾金不昧的精神,共同創(chuàng)造酒店美好燦爛的明天!此致敬禮!姓名:20xx年xx月xx日寫給服務員的表揚信4林美麗:昨天客人某某先生通過什么渠道對酒店前廳部接待人員的服務予以肯定,特別贊賞你熱情的接待和周到的服務。正值酒店開業(yè)之初,酒店客流量較大,這對酒店全體員工特別是一線部門前廳部而言是巨大的挑戰(zhàn)。面對挑戰(zhàn),你不僅保證了工作質量,還能用笑容迎接客人,的確很棒。你的付出是有價值的,不僅為客人的旅途增添了美好回憶,還使客人對你個人留
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 金屬冶煉(黑色)企業(yè)主要負責人試卷(樣卷1)
- 2024年環(huán)境噪聲監(jiān)測儀項目合作計劃書
- 信息化改造項目合同
- 機械買賣合同協(xié)議書(33篇)
- 平安創(chuàng)建自查報告
- 2023年三明市沙縣區(qū)總醫(yī)院筆試真題
- 2023年桂林市田家炳中學招聘教師筆試真題
- 2024全新版房地產(chǎn)交易標準合同匯編
- 2024年奧沙利鉑合作協(xié)議書
- 餐館合同范本
- 小學語文人教六年級上冊(統(tǒng)編2023年更新)第六單元-《浪淘沙》導學單
- 測試計劃-10篇模板
- 交聯(lián)電纜運行時的熱特性參數(shù)設計計算
- TSG-R0005-2022《移動式壓力容器安全技術監(jiān)察規(guī)程》(2022版)
- 應急預案管理制度-等保制度模板
- 電子行業(yè)大硅片深度報告:半導材料第一藍海硅片融合工藝創(chuàng)新
- 2022年spss實驗報告最終版本
- 四年級下冊綜合實踐 四年級下冊綜合實踐活動教案
- 三角堰水頭高度與流量查算表
- 畜禽養(yǎng)殖檔案記錄
- 設計服務質量承諾及保證措施
評論
0/150
提交評論