安全環(huán)保副總經(jīng)理安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生職責

安全環(huán)保副總經(jīng)理安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生職責第一章總則為加強企業(yè)的安全環(huán)保管理，保障員工的身體健康和環(huán)境的安全，依據(jù)國家相關法律法規(guī)和企業(yè)實際情況，訂立本規(guī)章制度。第二章職責范圍第一條清楚明確的職責范圍安全環(huán)保副總經(jīng)理負責企業(yè)的安全環(huán)保工作，下設安全環(huán)保部，具體負責以下職責：訂立企業(yè)的安全環(huán)保方針和目標，并組織實施；建立完善安全環(huán)保管理體系，訂立安全環(huán)保制度和規(guī)范，監(jiān)督執(zhí)行；負責安全環(huán)保培訓，提高員工的安全環(huán)保意識和技能，組織定期的安全環(huán)保知識學習和演練；跟蹤掌握安全環(huán)保法律法規(guī)的變動和最新動態(tài)，并及時更新企業(yè)相關制度；組織安全環(huán)保風險評估和應急預案的訂立，確保應急措施的有效性和及時性；對生產過程、設備設施進行安全環(huán)保檢查和評估，并提出改進看法；協(xié)調相關部門，合理調配資源，確保安全環(huán)保工作的順利進行；處理和回應員工和社會公眾關于安全環(huán)保的投訴和看法，建立健全安全環(huán)保投訴處理機制。第二條責任目標的具體落實安全環(huán)保副總經(jīng)理責無旁貸地推動企業(yè)安全環(huán)保工作的深入開展，確保企業(yè)安全環(huán)保工作能夠實現(xiàn)以下目標：領導安全環(huán)保工作：參加決策，親自領導安全環(huán)保工作的開展，確保安全環(huán)保工作的戰(zhàn)略性、整體性；訂立規(guī)章制度：訂立安全環(huán)保相關的規(guī)章制度，明確安全環(huán)保工作的要求和具體措施；貫徹方針政策：全面貫徹安全環(huán)保方針和政策，嚴格依照國家和企業(yè)的相關法律法規(guī)要求開展工作；資源保障：合理配置人力、物力資源，為安全環(huán)保工作供應必需的保障；監(jiān)督檢查：建立監(jiān)督檢查機制，對安全環(huán)保工作進行定期和不定期的檢查，確保安全環(huán)保制度的執(zhí)行；應急管理：建立健全應急管理制度，及時處理突發(fā)事件，保障員工安全，減少環(huán)境污染；培訓提升：組織開展安全環(huán)保培訓，提高員工安全環(huán)保意識和技能，做到安全生產、綠色生產；連續(xù)改進：依據(jù)安全環(huán)保工作的實際情況，進行連續(xù)改進，提高安全環(huán)保管理水平。第三章工作流程安全環(huán)保副總經(jīng)理需依照以下流程開展工作：第一條安全環(huán)保方針和目標訂立與發(fā)布召開安全環(huán)保工作會議，確定安全環(huán)保方針和目標；編制安全環(huán)保方針和目標文件，并組織有關部門進行審核；經(jīng)過總經(jīng)理審批后，發(fā)布安全環(huán)保方針和目標。第二條安全環(huán)保管理體系建立與完善依據(jù)國家相關標準和實際情況，訂立安全環(huán)保管理體系文件；組織相關部門進行文件的審核；經(jīng)過總經(jīng)理審批后，發(fā)布安全環(huán)保管理體系文件；定期組織安全環(huán)保內部審核、管理評審和管理體系連續(xù)改進。第三條安全環(huán)保培訓與學習訂立安全環(huán)保培訓計劃，明確培訓內容和培訓對象；組織安全環(huán)保培訓，包含理論培訓、實踐操作和技能培訓等；對培訓效果進行評估和反饋，及時調整培訓計劃。第四條安全環(huán)保風險評估與應急預案訂立組織安全環(huán)保風險評估，包含對生產過程、設備設施等方面的評估；基于評估結果，訂立相應的應急預案，確保應急措施的有效性；定期組織應急演練，檢驗應急預案的可行性。第五條安全環(huán)保檢查與評估組織定期和不定期的安全環(huán)保檢查，檢查范圍包含生產過程、設備設施、員工行為等；提出安全環(huán)保改進看法，確保問題得到及時處理；組織安全環(huán)保評估，評估企業(yè)的安全環(huán)保工作水平，并及時進行改進。第六條安全環(huán)保投訴處理建立健全安全環(huán)保投訴處理機制，接收員工和社會公眾的投訴；對投訴進行核實、調查，并及時回應；提取投訴的教訓，改進相關工作，防備仿佛問題的發(fā)生。第四章監(jiān)督與考核第一條監(jiān)督檢查建立監(jiān)督檢查機制，對安全環(huán)保工作進行監(jiān)督和檢查；定期組織安全環(huán)保內部審核，對安全環(huán)保工作進行評估；對發(fā)現(xiàn)的安全環(huán)保問題，要求相關部門立刻整改。第二條考核評估依據(jù)安全環(huán)保工作的實際情況，訂立考核評估指標和方法；組織對安全環(huán)保工作進行定期和不定期的考核評估；對考核評估結果進行分析和總結，提出改進看法。第三條成績獎懲對安全環(huán)保工作成績優(yōu)秀的部門和個人進行表揚和嘉獎；對安全環(huán)保工作不達標的部門和個人進行批判和問責。第五章附則第一條規(guī)章制度的修訂和解釋安全環(huán)保副總經(jīng)理有權對本規(guī)章制度進行修訂；對于本規(guī)章制度的解釋，由安全環(huán)保副總經(jīng)理負責。第二條本規(guī)章制度的施行本規(guī)章制度自發(fā)布之日起施行；如有后續(xù)修訂，應重新發(fā)布并自修訂之日起