兼職工作者2024專屬協(xié)議范本版

兼職工作者2024專屬協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（工作者）1.3兼職工作1.4工作時間1.5工作內(nèi)容1.6工作地點2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期2.3試用期3.工作報酬3.1工資待遇3.2獎金及福利3.3支付方式及時間4.工作保障4.1甲方權(quán)益4.2乙方權(quán)益4.3保密協(xié)議4.4知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.工作表現(xiàn)評估5.1績效考核5.2反饋與改進(jìn)6.合同解除與終止6.1甲方解除合同6.2乙方解除合同6.3合同終止條件7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.合同的修改與補充8.1修改條件8.2補充內(nèi)容9.法律適用及爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式10.其他約定10.1信息保密10.2通知義務(wù)10.3甲方提供的資源11.合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同終止12.附件12.1工作說明書12.2兼職工作者簡歷12.3其他相關(guān)文件13.簽署頁13.1甲方簽署13.2乙方簽署14.合同備份14.1甲方備份14.2乙方備份第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3兼職工作：指乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，按照甲方要求完成特定工作任務(wù)，且不影響乙方其他全職工作的職務(wù)。1.4工作時間：根據(jù)甲方工作需要和乙方時間安排，雙方協(xié)商確定。1.5工作內(nèi)容：乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，主要負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容）。1.6工作地點：甲方所在地，除非雙方另有約定。第二條合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：至（工作任務(wù)完成日期）止。2.3試用期：本合同試用期為（試用期天數(shù)），自合同開始日期起計算。第三條工作報酬3.1工資待遇：乙方的工資待遇為（工資數(shù)額）元/（工資支付周期），按實際工作時間支付。3.2獎金及福利：乙方完成工作任務(wù)后，按照公司規(guī)定享受相應(yīng)的獎金及福利。3.3支付方式及時間：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，于每月底前支付乙方當(dāng)月工資及獎金。第四條工作保障4.1甲方權(quán)益：乙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機密信息。4.2乙方權(quán)益：乙方在履行合同過程中，享有勞動者合法權(quán)益，包括但不限于獲得合法工資、福利等。4.3保密協(xié)議：乙方同意簽署保密協(xié)議，約定保密期限、保密內(nèi)容等。4.4知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在履行合同過程中所創(chuàng)作的成果，包括但不限于技術(shù)成果、作品等，除非雙方另有約定，均歸甲方所有。第五條工作表現(xiàn)評估5.1績效考核：甲方對乙方的工作績效進(jìn)行定期考核，以評估乙方的工作表現(xiàn)。5.2反饋與改進(jìn)：甲方根據(jù)考核結(jié)果，給予乙方工作反饋，并提出改進(jìn)建議。第六條合同解除與終止6.1甲方解除合同：甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，但應(yīng)提前（提前通知天數(shù)）通知乙方。6.2乙方解除合同：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，但應(yīng)提前（提前通知天數(shù)）通知甲方。第七條爭議解決7.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決：如協(xié)商無果，可向所在地的勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。7.3法律途徑：如調(diào)解不成，雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同的修改與補充8.1修改條件：本合同在履行過程中，如需修改或補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。8.2補充內(nèi)容：雙方可在本合同基礎(chǔ)上，簽訂補充協(xié)議，對本合同未盡事宜進(jìn)行約定。第九條法律適用及爭議解決9.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式：如雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商無果的，可向所在地的勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1信息保密：乙方在履行本合同過程中，接觸到甲方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息，應(yīng)予以保密，并在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。10.2通知義務(wù)：甲方在合同期內(nèi)如需變更合同內(nèi)容、解除合同等，應(yīng)提前通知乙方。10.3甲方提供的資源：甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)、資料等資源，以保障乙方順利履行合同。第十一條合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更：本合同在履行過程中，如需變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十二條附件12.1工作說明書：詳細(xì)說明乙方在合同期內(nèi)的工作任務(wù)、職責(zé)、要求等。12.2兼職工作者簡歷：乙方的個人簡歷，包括姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。12.3其他相關(guān)文件：雙方在履行本合同過程中，可能需要提供的其他文件。第十三條簽署頁13.1甲方簽署：（甲方名稱）（甲方蓋章）（甲方簽署人姓名）（簽署日期）13.2乙方簽署：（乙方姓名）（乙方簽字）（簽署日期）第十四條合同備份14.1甲方備份：本合同正本一份，甲方留存。14.2乙方備份：本合同正本一份，乙方留存。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作說明書詳細(xì)說明乙方在合同期內(nèi)的工作任務(wù)、職責(zé)、要求等。包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、工作地點、工作條件等。附件二：兼職工作者簡歷乙方的個人簡歷，包括姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。附件三：保密協(xié)議約定保密期限、保密內(nèi)容等，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議約定乙方在履行合同過程中所創(chuàng)作的成果，包括但不限于技術(shù)成果、作品等，除非雙方另有約定，均歸甲方所有。附件五：績效考核表用于記錄乙方在合同期內(nèi)的績效表現(xiàn)，包括工作完成情況、工作效率、工作質(zhì)量等。附件六：培訓(xùn)資料甲方提供給乙方的培訓(xùn)資料，包括但不限于產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程、操作手冊等。附件七：工作場所安全須知詳細(xì)說明工作場所的安全措施、應(yīng)急預(yù)案等，以確保乙方的人身安全。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按照約定支付工資、獎金及福利：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及獎金，如逾期支付或拖欠，應(yīng)支付違約金。1.2未提供合同約定的工作條件：甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中享有必要的工作條件，如未提供，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。1.3提前解除合同未按照約定通知：甲方如提前解除合同，未按照約定提前通知乙方，應(yīng)支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.2泄露甲方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息：乙方在履行合同過程中，泄露甲方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.3提前解除合同未按照約定通知：乙方如提前解除合同，未按照約定提前通知甲方，應(yīng)支付違約金。示例說明：假設(shè)甲方未按照約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的10%。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方與乙方之間關(guān)于乙方兼職工作的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.兼職工作：指乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，按照甲方要求完成特定工作任務(wù)，且不影響乙方其他全職工作的職務(wù)。3.工作時間：根據(jù)甲方工作需要和乙方時間安排，雙方協(xié)商確定。4.工作內(nèi)容：乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，主要負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容）。5.工作地點：甲方所在地，除非雙方另有約定。6.試用期：本合同試用期為（試用期天數(shù)），自合同開始日期起計算。7.工資待遇：乙方的工資待遇為（工資數(shù)額）元/（工資支付周期），按實際工作時間支付。8.獎金及福利：乙方完成工作任務(wù)后，按照公司規(guī)定享受相應(yīng)的獎金及福利。9.支付方式及時間：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，于每月底前支付乙方當(dāng)月工資及獎金。10.保密協(xié)議：乙方同意簽署保密協(xié)議，約定保密期限、保密內(nèi)容等。11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在履行合同過程中所創(chuàng)作的成果，除非雙方另有約定，均歸甲方所有。12.績效考核：甲方對乙方的工作績效進(jìn)行定期考核，以