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文檔簡介

實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障書合同編號(hào):__________甲方(實(shí)習(xí)單位):________________地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________乙方(實(shí)習(xí)生):________________地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、技能水平和實(shí)習(xí)意向,為乙方安排實(shí)習(xí)崗位。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé),積極參與實(shí)習(xí)工作。二、實(shí)習(xí)期限2.1本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字之日起生效,實(shí)習(xí)期限為____個(gè)月。2.2實(shí)習(xí)期滿后,如雙方同意,可以續(xù)簽實(shí)習(xí)協(xié)議。三、實(shí)習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定,為乙方提供合理的實(shí)習(xí)待遇,包括工資、福利等。3.2乙方在實(shí)習(xí)期間,享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。四、權(quán)益保障4.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益,為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。4.2甲方不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。4.3乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方在實(shí)習(xí)期間,如違反甲方的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________________日期:________________乙方(簽字):________________日期:________________一、附件列表:1.實(shí)習(xí)合同2.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方學(xué)校同意實(shí)習(xí)證明5.實(shí)習(xí)生身份證復(fù)印件6.實(shí)習(xí)生銀行卡信息7.勞動(dòng)保障部門的相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)待遇低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn),視為違約。2.甲方未提供乙方安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,視為違約。3.甲方侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等,視為違約。4.乙方未按照甲方的規(guī)章制度工作,或泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,視為違約。5.乙方提前終止實(shí)習(xí),未按照約定提前通知甲方,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.實(shí)習(xí)單位:指提供實(shí)習(xí)崗位、接納實(shí)習(xí)生的單位。2.實(shí)習(xí)生:指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生。3.實(shí)習(xí)待遇:指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)獲得的工資、福利等。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指專利權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。5.違約行為:指違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遇到工作強(qiáng)度過大、工作環(huán)境不安全等問題,應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整實(shí)習(xí)安排。2.實(shí)習(xí)生如需提前終止實(shí)習(xí),應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并說明理由。3.若甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)待遇,實(shí)習(xí)生可向勞動(dòng)保障部門投訴或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。4.若發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭議,可協(xié)商解決或通過法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為公司,乙方為在校大學(xué)生。2

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