新增勞務(wù)分包協(xié)議文本

新增勞務(wù)分包協(xié)議文本合同編號：__________分包協(xié)議書第一條勞務(wù)分包范圍（1）施工圖紙設(shè)計；（2）施工組織設(shè)計；（3）施工現(xiàn)場管理；（4）施工人員培訓；（5）施工質(zhì)量控制；（6）施工進度控制；（7）施工安全防護；（8）施工材料采購；（9）施工設(shè)備租賃；（10）甲方指定的其他相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定詳細的勞務(wù)分包計劃，并提交甲方審批。第二條勞務(wù)分包費用2.1乙方勞務(wù)分包費用的計算方式如下：（1）按實際完成的工程量計算；（2）按約定的單價計算；（3）按約定的總額計算。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，向甲方提交詳細的費用計算明細，以便甲方進行審批。第三條勞務(wù)分包期限3.1本協(xié)議約定的勞務(wù)分包期限為項目正式開工之日起至項目竣工驗收合格日止。3.2乙方應(yīng)保證在約定的勞務(wù)分包期限內(nèi)，完成甲方指定的勞務(wù)分包工作。第四條乙方的義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供合格的勞務(wù)分包服務(wù)，并確保施工質(zhì)量符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保施工安全，采取必要的安全生產(chǎn)措施，防止安全事故的發(fā)生。4.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，保障施工進度，確保項目按期完成。4.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守項目所在地的法律法規(guī)，維護甲方合法權(quán)益。第五條甲方的義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付勞務(wù)分包費用。5.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供施工場地、施工圖紙、施工設(shè)備等必要的施工條件。5.3甲方應(yīng)按照乙方的要求，對乙方施工過程中出現(xiàn)的問題給予及時的協(xié)調(diào)和解決。5.4甲方應(yīng)對乙方提供的勞務(wù)分包服務(wù)進行監(jiān)督和檢查，確保施工質(zhì)量、安全、進度等方面的要求得到滿足。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任。6.2乙方未按照約定完成勞務(wù)分包工作的，甲方有權(quán)按照實際損失向乙方追償。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的解釋及履行發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向項目所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并對甲、乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.項目施工圖紙2.施工組織設(shè)計方案3.施工現(xiàn)場管理規(guī)范4.施工人員培訓資料5.施工質(zhì)量控制標準6.施工進度計劃表7.施工安全防護措施8.施工材料采購合同9.施工設(shè)備租賃合同10.項目所在地法律法規(guī)匯編二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成勞務(wù)分包工作的，屬于違約行為。2.乙方未按照約定提供施工圖紙、施工設(shè)備等必要施工條件的，屬于違約行為。3.甲方未按照約定支付勞務(wù)分包費用的，屬于違約行為。4.甲方未按照約定對乙方施工過程進行監(jiān)督和檢查的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)分包：指乙方按照甲方的要求，為項目提供施工圖紙設(shè)計、施工組織設(shè)計、施工現(xiàn)場管理等相關(guān)勞務(wù)服務(wù)。2.施工質(zhì)量：指施工過程中，工程質(zhì)量符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準的要求。3.施工安全：指在施工過程中，采取必要的安全生產(chǎn)措施，防止安全事故的發(fā)生。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方施工進度滯后解決辦法：甲方與乙方溝通，了解原因，調(diào)整施工計劃，確保項目按期完成。2.問題：甲方支付勞務(wù)分包費用不及時解決辦法：甲方加大財務(wù)管理力度，確保按照約定時間支付勞務(wù)分包費用。3.問題：施工質(zhì)量不符合要求解決辦法：甲方對乙方施工過程進行嚴格監(jiān)督，要求乙方按照約定標準進行整改。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于各類建筑工程項目的人工施工分包。2.適用于安裝、裝修、維修等工程項目的勞