簽訂兼職用工合同模板

簽訂兼職用工合同模板合同編號：__________

簽訂兼職用工合同模板

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（兼職人員）：__________

身份證號：__________

聯(lián)系方式：__________

鑒于甲方為合法經(jīng)營的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方兼職用工事宜達成如下協(xié)議：

一、兼職崗位及職責

1.乙方同意在甲方擔任兼職崗位，具體工作崗位及職責如下：

（1）工作崗位：__________

（2）工作職責：__________

二、工作時間及報酬

1.乙方每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間根據(jù)甲方生產經(jīng)營需要和乙方的實際情況協(xié)商確定。

2.乙方同意按照甲方規(guī)定的工資支付標準領取報酬，甲方每月__________日之前支付乙方上月工資。

三、勞動保護及福利

1.甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方提供勞動保護，保障乙方的人身安全及合法權益。

2.乙方在甲方工作期間，享有與全職員工同等的國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。

四、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽。

五、違約責任

1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。

六、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（兼職人員）：__________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

簽訂兼職用工合同模板（甲方權益主導）

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（兼職人員）：__________

身份證號：__________

聯(lián)系方式：__________

第三方主體（服務提供商）：__________

經(jīng)營許可證號：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方為合法經(jīng)營的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方兼職用工事宜達成如下協(xié)議：

一、兼職崗位及職責

1.乙方同意在甲方擔任兼職崗位，具體工作崗位及職責如下：

（1）工作崗位：__________

（2）工作職責：__________

二、工作時間及報酬

1.乙方每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間根據(jù)甲方生產經(jīng)營需要和乙方的實際情況協(xié)商確定。

2.乙方同意按照甲方規(guī)定的工資支付標準領取報酬，甲方每月__________日之前支付乙方上月工資。

三、勞動保護及福利

1.甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方提供勞動保護，保障乙方的人身安全及合法權益。

2.乙方在甲方工作期間，享有與全職員工同等的國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。

四、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽。

五、違約責任

1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。

六、甲方權益保障

1.乙方同意，如乙方在甲方兼職期間因工作原因造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。

2.乙方同意，如乙方在甲方兼職期間泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，乙方應承擔相應的法律責任。

3.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結果調整乙方的報酬和工作崗位。

七、第三方主體責任

1.第三方主體應對乙方的兼職工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的兼職工作符合甲方的要求。

2.第三方主體應對乙方的身份資格進行核實，確保乙方的兼職資格符合甲方的要求。

3.第三方主體應對乙方的勞動保護措施進行監(jiān)督，確保乙方的合法權益得到保障。

八、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（兼職人員）：__________

第三方主體（服務提供商）：__________

簽訂日期：____年__月__日

第三方主體介入的意義和目的在于，通過第三方主體的監(jiān)督和管理，確保乙方的兼職工作符合甲方的要求，同時保障乙方的合法權益。第三方主體作為中介，可以提供專業(yè)的服務，降低甲方的人力資源管理成本，提高甲方的經(jīng)營效率。

甲方為主導的目的和意義在于，通過明確甲方的權益和責任，確保甲方的利益得到充分保障。在本合同中，甲方享有對乙方的工作表現(xiàn)進行評估的權利，可以根據(jù)評估結果調整乙方的報酬和工作崗位。同時，甲方也有權對乙方在兼職期間可能造成的損失進行追償。通過本合同的簽訂，甲方可以更好地管理和控制兼職用工風險，確保甲方的合法權益得到維護。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

簽訂兼職用工合同模板（乙方權益主導）

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（兼職人員）：__________

身份證號：__________

聯(lián)系方式：__________

第三方主體（服務提供商）：__________

經(jīng)營許可證號：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方為合法經(jīng)營的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方兼職用工事宜達成如下協(xié)議：

一、兼職崗位及職責

1.乙方同意在甲方擔任兼職崗位，具體工作崗位及職責如下：

（1）工作崗位：__________

（2）工作職責：__________

二、工作時間及報酬

1.乙方每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間根據(jù)甲方生產經(jīng)營需要和乙方的實際情況協(xié)商確定。

2.乙方同意按照甲方規(guī)定的工資支付標準領取報酬，甲方每月__________日之前支付乙方上月工資。

三、勞動保護及福利

1.甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方提供勞動保護，保障乙方的人身安全及合法權益。

2.乙方在甲方工作期間，享有與全職員工同等的國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。

四、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽。

五、乙方權益保障

1.乙方同意，如乙方在甲方兼職期間因工作原因造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。

2.乙方同意，如乙方在甲方兼職期間泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，乙方應承擔相應的法律責任。

3.乙方有權對甲方的工作環(huán)境、工資待遇等進行評價，并提出改善建議。

六、第三方主體責任

1.第三方主體應對乙方的兼職工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的兼職工作符合甲方的要求。

2.第三方主體應對乙方的身份資格進行核實，確保乙方的兼職資格符合甲方的要求。

3.第三方主體應對乙方的勞動保護措施進行監(jiān)督，確保乙方的合法權益得到保障。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方違反本合同的約定，未按時支付乙方工資的，應支付遲延履行金，并承擔由此給乙方造成的損失。

2.甲方違反本合同的約定，未提供乙方勞動保護的，應承擔乙方因此遭受的損害賠償責任。

八、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（兼職人員）：__________

第三方主體（服務提供商）：__________

簽訂日期：____年__月__日

乙方為主導的目的和意義在于，通過明確乙方的權益和責任，確保乙方的利益得到充分保障。在本合同中，乙方享有對甲方的工作環(huán)境、工資待遇等進行評價的權利，并提出