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文檔簡(jiǎn)介

農(nóng)業(yè)公司管理制度

第一章管理制度概述

為了提高養(yǎng)殖場(chǎng)的管理水平,提高效益,實(shí)施科學(xué)、規(guī)范、制度化管理,

明確員工權(quán)力與職責(zé),特制定本制度,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

養(yǎng)殖場(chǎng)在公司領(lǐng)導(dǎo)與管理指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)具體工作的實(shí)施,實(shí)行個(gè)人負(fù)責(zé)制,

賦予一定的權(quán)力,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,權(quán)責(zé)統(tǒng)一。

1、養(yǎng)殖場(chǎng)人員實(shí)行個(gè)人負(fù)責(zé)制,賦予權(quán)力,承擔(dān)責(zé)任。

2、養(yǎng)殖場(chǎng)主管負(fù)責(zé)對(duì)全體員工和日常事務(wù)的管理,對(duì)公司負(fù)責(zé),及時(shí)匯

報(bào)養(yǎng)殖場(chǎng)情況。

3、各崗位員工堅(jiān)守崗位職責(zé),做好本質(zhì)工作,不得擅自離崗。

4、做好養(yǎng)殖場(chǎng)的安全防盜措施和工作。

5、晚上輪班,看護(hù)好場(chǎng)部的牲畜和其他物品。

6、做好每日考勤登記,不得作假或叫同事幫填寫(xiě)。

7、分工與協(xié)作統(tǒng)一,在一個(gè)合作團(tuán)隊(duì)下,開(kāi)展各自的工作。

8、做好安全防范工作。

一、監(jiān)督員的職責(zé)

1、遵守檢驗(yàn)檢疫有關(guān)法律和規(guī)定,誠(chéng)實(shí)守信,忠實(shí)履行職責(zé)。

2、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)生產(chǎn)、衛(wèi)生防疫、藥物、飼料等管理制度的建立和實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)對(duì)養(yǎng)殖用藥品、飼料的采購(gòu)的審核以及技術(shù)員開(kāi)具的處方單進(jìn)行

審核符合要求方可簽字發(fā)藥。

4、監(jiān)管養(yǎng)殖場(chǎng)藥物的使用,確保不使用禁用藥,并嚴(yán)格遵守停藥期。

5、應(yīng)積極配合檢驗(yàn)檢疫人員和公司實(shí)施日常監(jiān)管和抽樣。

6、如實(shí)填寫(xiě)各項(xiàng)記錄,保證各項(xiàng)記錄符合公司和其他管理和檢驗(yàn)檢疫機(jī)

構(gòu)的要求。

7、監(jiān)督員必須持證上崗。

8、發(fā)現(xiàn)重要疫病和事項(xiàng),及時(shí)報(bào)告公司和檢驗(yàn)檢疫部門(mén)。

二、技術(shù)員的職責(zé)

1、技術(shù)員負(fù)責(zé)病蟲(chóng)防治、監(jiān)督員負(fù)責(zé)藥品發(fā)放和疫情匯報(bào)。

2、依各個(gè)季節(jié)不同病害,根據(jù)本場(chǎng)實(shí)際情況采取主動(dòng)積極的措施進(jìn)行防

護(hù)。

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3、技術(shù)員應(yīng)根據(jù)病蟲(chóng)害發(fā)生情況開(kāi)出當(dāng)日處方用藥,監(jiān)督員根據(jù)當(dāng)日處

方用藥與配藥一起準(zhǔn)備藥品,監(jiān)督員應(yīng)準(zhǔn)備好藥品交付當(dāng)日班長(zhǎng),并按當(dāng)日處

方使用方法和劑量全程監(jiān)督施藥。

4、技術(shù)員應(yīng)每日觀察害蟲(chóng)發(fā)生情況,對(duì)病蟲(chóng)害應(yīng)做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、

早治療。對(duì)異常牲畜要進(jìn)行鏡檢以確定病蟲(chóng)害,遇到無(wú)法確定的情況應(yīng)當(dāng)日匯報(bào)

給公司,公司請(qǐng)權(quán)威部門(mén)予以確定,并把確定的情況及時(shí)告訴技術(shù)員。

—農(nóng)業(yè)科技有限公司

5、如發(fā)生重要疫病及重要事項(xiàng)時(shí),應(yīng)及時(shí)做好隔離措施。

6、監(jiān)督員應(yīng)監(jiān)督技術(shù)員的病蟲(chóng)害發(fā)現(xiàn)情況,同時(shí)應(yīng)將重要疫病及重要事

項(xiàng)報(bào)告公司及檢驗(yàn)檢疫局部門(mén)。

三、采購(gòu)員管理制度

1、采購(gòu)員采購(gòu)藥品物品,必須有對(duì)方簽字,采購(gòu)單要上交一份到公司財(cái)

務(wù)辦公室存檔備案。

2、合理科學(xué)管理備用金,不能拿備用金做其他用途使用,更不能拿去做

私人事情。

3、采購(gòu)藥品、物品及時(shí)入庫(kù),辦好相關(guān)手續(xù)。

4、采購(gòu)員的差旅費(fèi)全額報(bào)銷。

四、飼料管理制度

1、飼料需來(lái)自無(wú)農(nóng)藥全生態(tài)的農(nóng)家生產(chǎn)的玉米、水稻、黃豆等。

2、飼料中不得添加國(guó)家禁止使用的藥物或添加劑。

3、飼料進(jìn)倉(cāng)應(yīng)由采購(gòu)人員與倉(cāng)庫(kù)管理員當(dāng)面交接,并填寫(xiě)入庫(kù)單,倉(cāng)管

員還必須清點(diǎn)進(jìn)倉(cāng)飼料數(shù)量及質(zhì)量。

4、倉(cāng)管員應(yīng)保持有倉(cāng)庫(kù)的衛(wèi)生。庫(kù)內(nèi)禁止放置任何藥品和有害物質(zhì),飼

料必須隔墻離地分品種存放。

5、建立飼料進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)記錄,詳細(xì)記錄每天進(jìn)出倉(cāng)情況。

6、飼料調(diào)配應(yīng)由技術(shù)員根據(jù)實(shí)際情況配制和投量。

7、調(diào)配間、攪拌機(jī)及用具應(yīng)保持清潔,做到不定時(shí)的消毒,調(diào)配間禁止

放置有害物品。

五、人員管理制度

為保障養(yǎng)殖順利進(jìn)行,安全生產(chǎn),特建立如下管理制度,希望全體養(yǎng)殖人

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員遵守執(zhí)行。

1、不準(zhǔn)喝酒、不準(zhǔn)打架斗毆、不準(zhǔn)拉幫結(jié)派,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理,直

至開(kāi)除。

2、吸煙應(yīng)遠(yuǎn)離易燃物品,同時(shí)不影響工作,不影響環(huán)境衛(wèi)生。

3、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,認(rèn)真完成本職工作。

4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)匯報(bào),及時(shí)解決。對(duì)每位員工提出的好建議進(jìn)行

鼓勵(lì)并獎(jiǎng)勵(lì)。

5、保持養(yǎng)殖場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生,不許將生活垃圾亂扔,應(yīng)采取措施,生活垃圾

要選好地址統(tǒng)一堆放,定期銷毀。

6、保持水槽,食槽,牲畜舍清潔,工具擺放有序。

7、養(yǎng)殖場(chǎng)物品實(shí)行個(gè)人負(fù)責(zé)制,注意保管、保養(yǎng),丟失按價(jià)賠償。如因

丟失影響生產(chǎn),另行處罰。

8、實(shí)行請(qǐng)假銷假制度。有事提前請(qǐng)假,以便調(diào)整安排,以不耽誤生產(chǎn)為

原則。

—農(nóng)業(yè)科技有限公司

全體員工應(yīng)團(tuán)結(jié)配合,扎實(shí)工作,以場(chǎng)為家,以場(chǎng)為榮。

六、衛(wèi)生防疫管理制度

1、生活區(qū)的垃圾具備防護(hù)措施,及時(shí)清理,保持清潔。

2、養(yǎng)殖用具每天清洗一次,保持干凈。

3、外來(lái)人員不得隨時(shí)進(jìn)入養(yǎng)殖區(qū)。

4、發(fā)現(xiàn)局部發(fā)生疫病時(shí),養(yǎng)殖用具食料槽,飲水槽專用,并進(jìn)行消毒,

做好發(fā)病食料槽,飲水槽的有效隔離。

5、病、死牲畜當(dāng)天燒毀或深埋,用過(guò)的藥品外包裝等統(tǒng)一放置并定期銷

毀。

6、購(gòu)進(jìn)的種牲畜經(jīng)過(guò)檢疫,防止病原體傳入。

7、定期對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)進(jìn)行消毒和疾病防疫藥品投放。

七、藥物管理制度

1、建立完整的藥品購(gòu)進(jìn)記錄。記錄內(nèi)容包括。藥品的品名、劑量、規(guī)格、

有效期、生產(chǎn)廠商、供貨單位、購(gòu)進(jìn)數(shù)量、購(gòu)貨日期。

2、藥品的質(zhì)量驗(yàn)收:包括藥品外觀性質(zhì)檢查、藥品內(nèi)外包裝及標(biāo)識(shí)的檢

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查,主要內(nèi)容有:品名、規(guī)格、主要成分、批準(zhǔn)文號(hào)、生產(chǎn)日期、有效期等。

3、搬運(yùn)、裝卸藥品時(shí)應(yīng)輕拿輕放、嚴(yán)格按照藥品外包裝標(biāo)志要求堆放和

采取措施。

4、藥品倉(cāng)庫(kù)專倉(cāng)專用、專人專管。在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)不得堆放其他雜物,特別是易

燃—物品。藥品按劑量或用途及儲(chǔ)存要求分類存放,陳列藥品的貨柜或廚子應(yīng)

保持清潔和干燥。地面必須保持整潔,非相關(guān)人員不得進(jìn)入,

5、藥品出庫(kù)應(yīng)開(kāi)《藥品領(lǐng)用記錄》,詳細(xì)填寫(xiě)品種、劑型、規(guī)格、數(shù)量、

使用日期、使用人員、何處使用,需在技術(shù)員指導(dǎo)下使用,并做好記錄,嚴(yán)格

遵守停藥期.

6、不向無(wú)藥品經(jīng)營(yíng)許可證的銷售單位購(gòu)牲畜用藥物,用藥標(biāo)簽和說(shuō)明書(shū)

符合農(nóng)業(yè)部規(guī)定的要求,不購(gòu)進(jìn)禁用藥、無(wú)批準(zhǔn)文號(hào)、無(wú)成分的藥品。

7、用藥施行處方管理制度,處方內(nèi)容包括。用藥名稱、劑量、使用方法、

使用頻率、用藥目的,處方需經(jīng)過(guò)監(jiān)督員簽字審核,確保不使用禁用藥和不明成

分的藥物,領(lǐng)藥者憑用藥處方領(lǐng)藥使用。

八、有毒有害物質(zhì)防護(hù)措施

1、日常重視四周衛(wèi)生,及時(shí)把死、病清除到無(wú)害化處理場(chǎng)所深埋,及時(shí)

隔離、防護(hù)清除生活垃圾。

2、嚴(yán)格執(zhí)行專人管理、專庫(kù)存放制度,制定完整進(jìn)倉(cāng)和領(lǐng)用記錄,記錄

需用相關(guān)人員簽名。

3、值班人員遵守相關(guān)守則、制度,防止外來(lái)人員投毒、投害。

―農(nóng)業(yè)科技有限公司

4、下列有毒有害物質(zhì)禁止進(jìn)入養(yǎng)殖場(chǎng),汞、甲基汞、神、無(wú)機(jī)碑、鉛、

鎘、銅、硒、氟、組胺、甲醛、六六

六、敵敵畏、麻痹性毒素、腹瀉—物。

九、獎(jiǎng)懲制度

有下列情形之一者,將得到一定的獎(jiǎng)勵(lì)

1、對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)的疾病防治得力,挽救養(yǎng)殖場(chǎng)重大損失的;

2、進(jìn)行自主創(chuàng)新,節(jié)約成本,成效顯著的;

3、進(jìn)行立體綜合養(yǎng)殖,效益明顯的;

4、管理措施有力,使養(yǎng)殖場(chǎng)連續(xù)一個(gè)月沒(méi)有發(fā)生事故的,等等。有下列

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情形之一的,將受到一定的懲罰

1、弄虛作假的,如考勤、采購(gòu)作假的;

2、經(jīng)常遲到早退的(一個(gè)月累計(jì)2—次);

3、無(wú)故曠工的(一個(gè)月累計(jì)2—小時(shí));

4、打架斗毆的,情節(jié)嚴(yán)重的交司法處理;

5、監(jiān)守自盜或與他人合伙,使公司養(yǎng)殖場(chǎng)經(jīng)受損失的,嚴(yán)重的交司法處

置;

6、私自宰殺養(yǎng)殖場(chǎng)牲畜,照價(jià)賠償,并追究法律責(zé)任;

7、出現(xiàn)養(yǎng)殖場(chǎng)無(wú)人看管時(shí)間超過(guò)一分鐘的情況的等等。

第二章采購(gòu)管理制度

一、總則

為加強(qiáng)企業(yè)規(guī)范化管理,確保公司能購(gòu)到高品質(zhì)低成本的產(chǎn)品,從而達(dá)到

降低成本之目的,特制定本制度。

二、目的

選擇合格的供應(yīng)商并對(duì)采購(gòu)過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格的控制,確保供貨商提供的物料

滿足公司的規(guī)定要求。

三、適用范圍

本制度適用于公司各項(xiàng)物料采購(gòu)時(shí),價(jià)格之審核、下單、訂購(gòu)、驗(yàn)收等,

除另有規(guī)定外,悉依本制度處理。

四、權(quán)責(zé)

(1)由采購(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)物料的采購(gòu)工作°

(2)設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)要求、質(zhì)量保證條件等。

(3)倉(cāng)管和采購(gòu)部負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)回的物料進(jìn)行驗(yàn)收。

五、采購(gòu)計(jì)劃的制定

(1)采購(gòu)部根據(jù)公司的《月生產(chǎn)計(jì)劃》及庫(kù)存情況編制《月采購(gòu)計(jì)劃》

經(jīng)

―農(nóng)業(yè)科技有限公司

總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施采購(gòu)。

(2)采購(gòu)部還需根據(jù)公司業(yè)務(wù)的淡旺季的需求,核對(duì)倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存量,確定

物料的品種、規(guī)格、數(shù)量等方面的實(shí)際缺口,編制當(dāng)月《采購(gòu)月計(jì)劃》。

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(3)《采購(gòu)月計(jì)劃》經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后,采購(gòu)部與財(cái)務(wù)部各持一份,采購(gòu)部

依《采購(gòu)月計(jì)劃》進(jìn)行采購(gòu)作業(yè)。財(cái)務(wù)部根據(jù)《采購(gòu)月計(jì)劃》安排采購(gòu)所需的資

金。

六、采購(gòu)的實(shí)施

1、選擇供應(yīng)商

1)、供應(yīng)商的選擇需從批準(zhǔn)的【合共供應(yīng)商

中選??;

2)、采購(gòu)部一般應(yīng)挑選三家以上的供應(yīng)商詢價(jià),以作比價(jià)、議價(jià)依據(jù);3)、

采購(gòu)部主管在審價(jià)時(shí),認(rèn)為需要再進(jìn)一步議價(jià)的,則由采購(gòu)主管親自與供應(yīng)商議

價(jià);

4)、總經(jīng)理在核價(jià)時(shí),均可視需要再行議價(jià)或要求采購(gòu)部進(jìn)一步議價(jià);

2、價(jià)格調(diào)查

1)、已核定之物料,采購(gòu)部必須經(jīng)常分析或收集資料,作為降低成本之依

據(jù);

2)、本公司各有關(guān)部門(mén),均有義務(wù)協(xié)助提供價(jià)格訊息,以利采購(gòu)部比價(jià)參

考;

3)、已核定之物料采購(gòu)單價(jià)如需上漲或降低,應(yīng)附上書(shū)面之原因說(shuō)明;

4)、采購(gòu)數(shù)量或頻率有明顯增加時(shí),應(yīng)要求供應(yīng)商適當(dāng)降低單價(jià);

5)、采購(gòu)部應(yīng)隨時(shí)掌握市場(chǎng)價(jià)的浮動(dòng)數(shù)據(jù),以利于更好的-了把握市場(chǎng);

3、詢價(jià)和比價(jià)

1)、根據(jù)采購(gòu)物料的品種、規(guī)格、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量、和交付期的不同,采購(gòu)人

員應(yīng)選擇至少三家符合采購(gòu)條件的供貨商作為詢價(jià)對(duì)象;

2)、采購(gòu)人員根據(jù)過(guò)去采購(gòu)的情況,市場(chǎng)變化情況,以及公司成本預(yù)算等

情況,確定采購(gòu)目標(biāo)價(jià)格;

3)、在得到供應(yīng)商的報(bào)價(jià)信息后,采購(gòu)人員對(duì)供應(yīng)商的報(bào)價(jià)條件進(jìn)行品種、

規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量要求等方面進(jìn)行核對(duì),以保證供應(yīng)商可以提供的物料符合公司

實(shí)際的采購(gòu)要求,并對(duì)供應(yīng)商所報(bào)的價(jià)格、交付期、售后服務(wù)等方面進(jìn)行分析比

較,以便選擇條件最優(yōu)的供應(yīng)商;

4)、供應(yīng)商提供報(bào)價(jià)之物料規(guī)格與請(qǐng)購(gòu)規(guī)格不同或?qū)俅闷窌r(shí),采購(gòu)人員

應(yīng)送請(qǐng)購(gòu)部門(mén)確認(rèn);

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5)、專業(yè)材料或用品,采購(gòu)部應(yīng)會(huì)同使用部門(mén)共同詢價(jià)與議價(jià);

6)、在供應(yīng)商的報(bào)價(jià)條件不能滿足要求時(shí),采購(gòu)人員應(yīng)與供應(yīng)商進(jìn)行磋商,

以使雙方最終在全部條款上達(dá)成一致。

—農(nóng)業(yè)科技有限公司

4、訂購(gòu)作業(yè)

1)、在采購(gòu)作業(yè)所需的全部條款與供應(yīng)商達(dá)成一致后,采購(gòu)人員需填寫(xiě)正

式的采購(gòu)訂單,訂單需要列明至少下列條款:

a、供應(yīng)商資料:包括名稱、地址、聯(lián)系人、_;

b、采購(gòu)物料的詳細(xì)描述:包括品名、型號(hào)、規(guī)格等,如有超出標(biāo)準(zhǔn)的特殊

要求需特別注明;

c、訂單所采購(gòu)的數(shù)量/重量:?jiǎn)挝话b數(shù)量/重量;包裝件數(shù);d、價(jià)格:

單價(jià),合計(jì)價(jià)、合同總額,定金或預(yù)付款

e、交付期。分批交付時(shí)應(yīng)明確每批的交付時(shí)間和交付數(shù)量。f、付款方式

g、標(biāo)識(shí)。物料本身或包裝上的文字標(biāo)記(訂單號(hào)、供應(yīng)商、品名、規(guī)格、

單位包裝的數(shù)量/重量、批號(hào))。

h、所需的質(zhì)量證明資料(檢驗(yàn)單、質(zhì)保單、出廠證明單、化驗(yàn)報(bào)告等)。i、

質(zhì)量保證條款:發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題時(shí)進(jìn)行退換或其他處理方法。j、裝箱清單(送貨

單)和銷—的要求。

2)、采購(gòu)訂單經(jīng)物控部負(fù)責(zé)人審核后,加蓋公司合同公章生效。采購(gòu)單一

式二份,雙放各保存一份。采購(gòu)部負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的存檔。

3)、采購(gòu)人員應(yīng)控制物料訂購(gòu)交期,及時(shí)向供應(yīng)商跟催交貨進(jìn)度.

七、驗(yàn)收與付款

1、依相關(guān)檢驗(yàn)與入庫(kù)規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收工作。

2、依財(cái)務(wù)管理規(guī)定,辦理供應(yīng)商付款工作。

第三章

一、人員及車輛消毒規(guī)定

養(yǎng)殖場(chǎng)消毒制度

1、任何進(jìn)入公司大門(mén)的人員必須在門(mén)衛(wèi)室按規(guī)定嚴(yán)格消毒(紫外線、消

毒墊、消毒盆)。

2、任何進(jìn)入公司大門(mén)的車輛必須嚴(yán)格消毒(高壓噴霧消毒)。

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3、任何進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)的工作人員必須消毒,更換已消毒的工作服、鞋等。

4、來(lái)訪人員經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū),應(yīng)消毒,更換場(chǎng)內(nèi)提供的工服、鞋套、

頭套等,并按指定路線進(jìn)行參觀。

5、進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)的車輛應(yīng)徹底沖洗干凈(包括車廂內(nèi)),經(jīng)過(guò)嚴(yán)格消毒處理

后在場(chǎng)外至少停留一分鐘以上,才能進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。

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6、生產(chǎn)人員因工作原因需進(jìn)入其它車間,進(jìn)入前應(yīng)先消毒,回本車間時(shí)

也應(yīng)作消毒處理。

7、工作人員進(jìn)入本車間應(yīng)消毒;包括消毒盆洗手、腳踏消毒墊。

二、羊舍消毒規(guī)定

1、飼養(yǎng)員負(fù)責(zé)本車間內(nèi)及羊舍周邊環(huán)境的消毒工作

2、在消毒時(shí)為了減少對(duì)工作人員的刺激,應(yīng)配戴好口罩

3、每三天消毒一次,特殊情況由生產(chǎn)主管另作安排

4、嚴(yán)格按照消毒劑使用說(shuō)明的比例配制溶液

5、每十五天更換一種消毒劑,消毒劑交替使用

6、根據(jù)羊(牛)舍面積,按照消毒劑使用說(shuō)明適量配制消毒溶液

7、消毒覆蓋面盡量達(dá)到消毒效果。地面、墻面以濕潤(rùn)為準(zhǔn),羊體、

羊欄以滴水珠為準(zhǔn)。

8、消毒須在清掃沖洗圈舍且地面干燥后進(jìn)行,消毒后一小時(shí)內(nèi)不得沖洗

圈舍

9、及時(shí)作好消毒記錄.

三、生產(chǎn)區(qū)環(huán)境消毒規(guī)定

1、生產(chǎn)主管負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)環(huán)境消毒工作。

2、每周消毒一次,特殊情況另作安排。

3、嚴(yán)格按照消毒劑使用說(shuō)明的比例適量配制溶液。

4、每月更換一種消毒劑,消毒劑交替使用。

5、生產(chǎn)區(qū)大門(mén)的消毒池內(nèi)的消毒液每周更換一次,以達(dá)到消毒效果。

6、每周六下午按時(shí)消毒,雨天順延。

7、消毒范圍包括道路、水泥地面、下水道以及各種設(shè)施等,消毒覆蓋面

達(dá)到

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100%o

8、作好消毒記錄。

四、生活區(qū)消毒規(guī)定

1、后勤主管負(fù)責(zé)生活區(qū)環(huán)境消毒工作。

2、每十五天消毒一次,特殊情況根據(jù)生產(chǎn)主管的意見(jiàn)由后勤主管另作安

排。

3、嚴(yán)格按照消毒劑使用說(shuō)明的比例適量配制溶液。

4、每月十五號(hào)和月末按時(shí)消毒,雨天順延。

5、消毒范圍:道路、下水道、食堂、宿舍、公司大門(mén)、娛樂(lè)場(chǎng)所、廁所

等生

活設(shè)施,覆蓋面—%O

6、及時(shí)作好消毒記錄。

五、器械工具消毒規(guī)定

1、生產(chǎn)工具由本車間飼養(yǎng)員定期消毒。

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2、治療醫(yī)用器械由生產(chǎn)主管或其指定人員每天定時(shí)消毒。

3、消毒方式

(1)、生產(chǎn)工具用消毒液作噴霧消毒。

(2)、注射用具用高壓蒸煮消毒。

(3)、實(shí)驗(yàn)室用具和器械用干燥箱消毒。

(4)、產(chǎn)房器械及設(shè)施用消毒液消毒和熏蒸消毒.

4、生產(chǎn)工具包括飼料鏟、飼料車、糞鏟、糞車、料箱、補(bǔ)料槽等。

5、注射器、針頭等洗凈后,每天定時(shí)送到獸醫(yī)室,集中蒸煮消毒。

6、上水設(shè)備、飲水器、水箱等用漂白粉稀釋成—%的溶液,浸泡或沖洗

消毒。

7、配送飼料的車輛應(yīng)專用,并定期嚴(yán)格消毒。

8、糞車在使用后應(yīng)在羊舍外指定地點(diǎn)沖洗干凈,待干燥后消毒。

六、生產(chǎn)消毒

1、配種消毒應(yīng)先清水洗干,在消毒液消毒在清水擦干。

2、分娩母羊消毒。

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3、接產(chǎn)、助產(chǎn)消毒。

七、熏蒸消毒

1、用量。每立方米需高鎰酸鉀6.25g,—%甲醛—mlo

計(jì)算。長(zhǎng)—寬―高(包括凹凸部分)。

2、方法:

(1)、先打濕;如可能,使室溫保持在27度左右。

(2)、每3一米放置一平底容器;在所有容器內(nèi)放入高鋅酸鉀,量取甲

醛,

從羊(牛)舍一端迅速倒入甲醛;或先倒入甲醛而后將稱量好的、用紙包

的高鋅酸鉀放入容器,這樣更安全。

(3)如事先在容器內(nèi)放入一倍量的水,可使反應(yīng)緩和,不致使內(nèi)容物濺

出來(lái)。

(4)、關(guān)閉門(mén)窗熏蒸一小時(shí)以上。

(5)、進(jìn)羊前至少通風(fēng)一小時(shí)。

八、消毒的注意事項(xiàng)

1、正確使用各種消毒藥物,遵循使用說(shuō)明的規(guī)定和要求。

2、在配置消毒液或?qū)嵤┫緯r(shí)應(yīng)佩戴口罩、手套等防護(hù)物品。

3、不得同時(shí)使用兩種消毒液消毒同一部位和物品。

4、在對(duì)上水設(shè)備、飲水器、水箱消毒后,在使用前應(yīng)徹底清洗干靜。

5、大門(mén)、羊舍入口處的消毒池(盆)應(yīng)定期更換藥液(一般每周更換1

一___次r

6、人或動(dòng)物皮膚不得直接接觸消毒液,一旦眼睛、皮膚上沾有藥液應(yīng)及

時(shí)沖洗干凈,特別是使用燒堿、生石灰等腐蝕性強(qiáng)的藥品時(shí)要注意安全。

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九、清洗消毒程序

1、羊只轉(zhuǎn)出后對(duì)羊舍清掃、刮干凈,清除一切污物。

2、用清水將地面、羊欄、墻面、料槽、天花板等設(shè)施沖洗干凈。

3、干燥。

4、用的燒堿溶液,潑灑地面、羊欄、料槽、墻面等。

5、待干燥后,用清水徹底沖洗干凈。

第10頁(yè)共32頁(yè)

6、干燥。

7、消毒。

8、空置。

第四章動(dòng)物免疫制度

1、遵守《動(dòng)物防疫法》,按獸醫(yī)主管部門(mén)的統(tǒng)一布置和要求,認(rèn)真做好牲

畜感染病和傳染病防范工作、強(qiáng)制性免疫病種的免疫工作。

2、嚴(yán)格按場(chǎng)內(nèi)制定的免疫程序做好其它疫病的免疫接種工作,嚴(yán)格免疫

操作規(guī)程,確保免疫質(zhì)量。

3、遵守國(guó)家關(guān)于生物安全方面的規(guī)定,使用來(lái)自于合法渠道的合法疫苗

產(chǎn)品,不使用實(shí)驗(yàn)產(chǎn)品或中試產(chǎn)品。

4、在縣動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心的指導(dǎo)下,根據(jù)本場(chǎng)實(shí)際,制定科學(xué)合理

的免疫程序,并嚴(yán)格遵守。

5、建立疫苗出入庫(kù)制度,嚴(yán)格按照要求貯運(yùn)疫苗,確保藥苗的有效性。

6、廢棄疫苗按照國(guó)家規(guī)定無(wú)害化處理,不亂丟亂棄疫苗及疫苗包袋物。

7、疫苗接種及反應(yīng)處置由取得合法資質(zhì)的獸醫(yī)進(jìn)行或在其指導(dǎo)下進(jìn)行。

8、遵守操作規(guī)程、免疫程序接種疫苗并嚴(yán)格消毒,防止帶毒或交叉感染

9、疫苗接種后,按規(guī)定佩戴免疫標(biāo)識(shí)并詳細(xì)記入免疫檔案。

10、免疫接種人員按國(guó)家規(guī)定作好個(gè)人防護(hù)。

11、定期對(duì)主要病種進(jìn)行免疫效價(jià)監(jiān)測(cè),及時(shí)改進(jìn)免疫計(jì)劃,完善免疫程

序,使本場(chǎng)的免疫工作更科學(xué)更實(shí)效。

一、疫情監(jiān)測(cè)制度

1、根據(jù)《一動(dòng)物防疫法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本場(chǎng)實(shí)際情況,制定疫病監(jiān)測(cè)

方案。

2、配備相關(guān)技術(shù)人員和相應(yīng)的工作設(shè)備、藥品等,對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)的畜禽疫病

進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

3、發(fā)現(xiàn)疫情后,立即向當(dāng)?shù)貏?dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)報(bào)告。

4、對(duì)畜禽進(jìn)出欄情況進(jìn)行詳細(xì)登記。

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5、動(dòng)物疫病監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)定期或不定期進(jìn)行必要的疫病監(jiān)督抽查,并將抽查

結(jié)果報(bào)告當(dāng)?shù)匦竽莲F醫(yī)行政管理部門(mén)。

第11頁(yè)共32頁(yè)

二、衛(wèi)生消毒制度

1、飼養(yǎng)場(chǎng)周圍及場(chǎng)內(nèi)要保持清潔、干凈的環(huán)境,及時(shí)清理污水、雜物及

畜禽排泄物。

2、對(duì)飼養(yǎng)場(chǎng)周圍、場(chǎng)內(nèi)及污水池、排糞坑、下水道出口和生活區(qū)必須堅(jiān)

持按消毒規(guī)程進(jìn)行消毒,對(duì)養(yǎng)殖小區(qū)指定密封發(fā)酵的糞便表面進(jìn)行定期消毒。

3、飼養(yǎng)場(chǎng)的大門(mén)口和畜(禽)欄舍入口設(shè)消毒池,必須注意定期更換消

毒液。

4、場(chǎng)內(nèi)工作人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)凈道和欄舍要經(jīng)過(guò)消毒。

5、嚴(yán)格控制外來(lái)人員,并遵守場(chǎng)內(nèi)防疫制度,按指定的路線行走。進(jìn)欄

舍人員必須腳踏消毒池,手洗消毒盆消毒。

6、每批畜(禽)調(diào)入前或調(diào)出后,場(chǎng)地和欄舍要徹底清掃干凈,用高壓

水—沖洗,然后進(jìn)行噴霧和熏蒸消毒。

7、定期對(duì)保溫箱、補(bǔ)料槽、飼料車、料箱、針管等進(jìn)行消毒。

8、定期進(jìn)行帶畜(禽)消毒,有利于減少環(huán)境中的病原微生物。

9、進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)的車輛必須徹底消毒,隨車人員消毒方法同生產(chǎn)人員一樣。

10、消毒劑要選擇對(duì)人和畜(禽)安全,沒(méi)有殘留毒性,對(duì)設(shè)備沒(méi)有破壞,

不會(huì)在畜(禽)體內(nèi)產(chǎn)生有害積累的消毒劑。

三、隔離制度

1、選址必須遠(yuǎn)離動(dòng)物生產(chǎn)、屠宰、經(jīng)營(yíng),動(dòng)物產(chǎn)品加工、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,符

合政府有關(guān)部門(mén)的總體規(guī)劃和布局要求;其建筑布局、設(shè)施設(shè)備、用具符合動(dòng)

物防疫要求;

2、隔離場(chǎng)的出入口有消毒設(shè)施、設(shè)備;

3、有車輛、圈舍等器具場(chǎng)所的清洗消設(shè)施、設(shè)備;

4、有隔離動(dòng)物的排泄物等污水、污物及病死動(dòng)物無(wú)害化處理的設(shè)施、設(shè)

備;

5、飼養(yǎng)、診療人員無(wú)人畜共患病持有《個(gè)人健康證明》

6、防疫制度健全。

四、動(dòng)物檢疫報(bào)檢制度

為適應(yīng)重大動(dòng)物疫病防治新形勢(shì),進(jìn)一步加強(qiáng)動(dòng)物防疫體系建設(shè),建立和

完善動(dòng)物防疫工作長(zhǎng)效機(jī)制,健全動(dòng)物防疫網(wǎng)絡(luò),實(shí)行動(dòng)物產(chǎn)地檢疫報(bào)檢制度。

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凡進(jìn)入動(dòng)物產(chǎn)地收購(gòu)、販運(yùn)動(dòng)物及動(dòng)物產(chǎn)品的單位和個(gè)人,必須提前到當(dāng)?shù)氐膭?dòng)

物產(chǎn)地檢疫報(bào)檢點(diǎn)登記報(bào)檢,并取得動(dòng)物運(yùn)載工具消毒合格證明后,方可進(jìn)入產(chǎn)

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收購(gòu)、販運(yùn)動(dòng)物及產(chǎn)品。凡無(wú)免疫耳標(biāo)和有效檢疫合格證明的動(dòng)物及產(chǎn)品

一律不準(zhǔn)上市、買(mǎi)賣(mài)和運(yùn)輸,對(duì)違反動(dòng)物產(chǎn)地檢疫法律、法規(guī)、規(guī)章的單位和個(gè)

人,將由動(dòng)物防疫監(jiān)督機(jī)構(gòu)依照《動(dòng)物防疫法》及相關(guān)法律法規(guī)予以處理。

五、獸藥使用登記制度

1、場(chǎng)內(nèi)預(yù)防性或治療性用藥,必須由獸醫(yī)決定,其它人員不得擅自使用。

2、獸醫(yī)使用獸藥必須遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,不得使用非法產(chǎn)品。

3、必須遵守國(guó)家關(guān)于休藥期的規(guī)定,未滿休藥期的畜禽不得出售、屠宰,

不得用于食品消費(fèi)。

4、樹(shù)立合理科學(xué)用藥觀念,不亂用藥。

5、不擅自改變給藥途徑、投藥方法及使用時(shí)間等。

6、做好用藥記錄,包括:動(dòng)物品種、年齡、性別、用藥時(shí)間、藥品名稱、

生產(chǎn)廠家、批號(hào)、劑量、用藥原因、療程、反應(yīng)及休藥期。必要時(shí)應(yīng)付醫(yī)囑:用

藥動(dòng)物種類、休藥期及醫(yī)囑等。

7、做好添加劑、藥物等材料的采購(gòu)和保管記錄。

六、疫情報(bào)告制度

1、義務(wù)報(bào)告人。駐場(chǎng)獸醫(yī)當(dāng)懷疑發(fā)生傳染病時(shí)應(yīng)立即向當(dāng)?shù)貏?dòng)物衛(wèi)生監(jiān)

督機(jī)構(gòu)或畜牧獸醫(yī)站報(bào)告。

2、臨時(shí)性措施:

(1)將可疑傳染病病畜隔離,派人專管和看護(hù)。

(2)對(duì)病畜停留過(guò)的地方和污染的環(huán)境、用具進(jìn)行消毒。

(3)病畜死亡時(shí),應(yīng)將其尸體完整地保存下來(lái)。

(4)在法定疫病認(rèn)定人到來(lái)之前,不得隨意急宰,病畜的皮、肉、內(nèi)臟

未經(jīng)獸醫(yī)檢查不許食用。

(5)發(fā)生可疑需要封鎖的傳染病時(shí),禁止畜禽進(jìn)出養(yǎng)殖場(chǎng)。

(6)限制人員流動(dòng)。

3、報(bào)告內(nèi)容:

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(1)發(fā)病的時(shí)間和地點(diǎn)。

(2)發(fā)病動(dòng)物種類和數(shù)量、同群動(dòng)物數(shù)量、免疫情況、死亡數(shù)量、臨床

癥狀、病理變化、診斷情況。

(3)已采取的控制措施。

(4)疫情報(bào)告的單位、負(fù)責(zé)人、報(bào)告人及

4、報(bào)告方式。書(shū)面報(bào)告或電話報(bào)告、緊急情況時(shí)應(yīng)電話報(bào)告。

七、無(wú)害化處理制度

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1、當(dāng)養(yǎng)殖場(chǎng)的畜禽發(fā)生疫病死亡時(shí),必須堅(jiān)持“五不一處理”原則:即

不宰殺、不販運(yùn)、不買(mǎi)賣(mài)、不丟棄、不食用,進(jìn)行徹底的無(wú)害化處理。

2、養(yǎng)殖場(chǎng)必須根據(jù)養(yǎng)殖規(guī)模在場(chǎng)內(nèi)下風(fēng)口修一個(gè)無(wú)害化處理化尸池。

3、當(dāng)養(yǎng)殖場(chǎng)發(fā)生重大動(dòng)物疫情時(shí),除對(duì)病死畜禽進(jìn)行無(wú)害化處理外,還

應(yīng)根據(jù)動(dòng)物防疫主管部門(mén)—決定,對(duì)同群或染疫的畜禽進(jìn)行撲殺和無(wú)害化處理。

4、當(dāng)養(yǎng)殖場(chǎng)的畜禽發(fā)生傳染病時(shí),一律不允許交易、販運(yùn),就地進(jìn)行隔

離觀察和治療。

5、無(wú)害化處理過(guò)程必須在駐場(chǎng)獸醫(yī)和當(dāng)?shù)貏?dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督下進(jìn)

行,并認(rèn)真對(duì)無(wú)害化處理的畜禽數(shù)量、死因、體重及處理方法、時(shí)間等進(jìn)行詳

細(xì)的記錄、記載。

6、無(wú)害化處理完后,必須徹底對(duì)其圈舍、用具、道路等進(jìn)行消毒、防止

病原傳播。

7,在無(wú)害化處理過(guò)程中及疫病流行期間要注意個(gè)人防護(hù),防止人畜共患

病傳染給人。

八、標(biāo)識(shí)佩戴制度

畜禽養(yǎng)殖者應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)乜h級(jí)動(dòng)物疫病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)申領(lǐng)畜禽標(biāo)識(shí),并按照

下列規(guī)定對(duì)畜禽加施畜禽標(biāo)識(shí):

1、新出生畜禽,在出生后一天內(nèi)加施畜禽標(biāo)識(shí);一天內(nèi)離開(kāi)飼養(yǎng)地的,

在離開(kāi)飼養(yǎng)地前加施畜禽標(biāo)識(shí)。

2、牛、羊在左耳中部加施畜禽標(biāo)識(shí),需要再次加施畜禽標(biāo)識(shí)的,在右耳

中部加施。

3、畜禽標(biāo)識(shí)嚴(yán)重磨損、破損、脫落后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)加施新的標(biāo)識(shí),并在養(yǎng)

第14頁(yè)共32頁(yè)

殖檔案中記錄新標(biāo)識(shí)編碼。

4、動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)實(shí)施產(chǎn)地檢疫時(shí),應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)畜禽標(biāo)識(shí)。沒(méi)有加施畜

禽標(biāo)識(shí)的,不得出具檢疫合格證明。

第二篇:農(nóng)業(yè)公司(養(yǎng)殖業(yè))管理制度—農(nóng)業(yè)有限公司規(guī)章制度

為了本公司能夠穩(wěn)步健康的發(fā)展,員工能獲得更大的經(jīng)濟(jì)利益,營(yíng)造一個(gè)

安全和諧的工作環(huán)境,特制定如下規(guī)章制度。

一、考勤制度

公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上、下班,不遲到、不早退。工作

時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位,離崗?fù)獬鲰毥?jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人同意。如有特殊情況不

能上班需提前請(qǐng)假。住宿人員晚間不得擅自外出,如因此發(fā)生的各種事故,后果

自負(fù)。

二、保管制度

建立物資進(jìn)出庫(kù)明細(xì)帳。物資、工具的出入庫(kù)必須經(jīng)保管人員批準(zhǔn),工具

使用后必須入庫(kù),公司的物資不得外借和挪用,如有特殊情況需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方

可借用。

三、車間制度

L育苗車間禁止吸煙、亂扔雜物、吃零食、工作時(shí)手上禁止擦化妝品,保

持車間衛(wèi)生。

2.必須做到安全生產(chǎn),正確使用電器,地溝板要擺放定位。

3.進(jìn)入車間必須穿靴子,不得穿拖鞋工作,以防出現(xiàn)事故。

4.值班人員必須堅(jiān)守崗位,定時(shí)檢查池內(nèi)水位、充氧狀態(tài),不得脫崗。因

脫崗造成的損失,當(dāng)事人要負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。

5.不得在車間內(nèi)接打聊天電話、大聲喧嘩、瘋鬧。

內(nèi)檢員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理目標(biāo)與保證聲明、質(zhì)量安全管理手冊(cè)、

無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和生產(chǎn)過(guò)程記錄檔案。

2、指導(dǎo)本單位工作人員具體實(shí)施無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理體系的文件

和制度。

3、—實(shí)施無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的內(nèi)部檢查、對(duì)不符合要求的項(xiàng)目及時(shí)整改、

完善、確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。

第15頁(yè)共32頁(yè)

4、按有關(guān)規(guī)定及規(guī)程要求、—相關(guān)的附報(bào)材料向有關(guān)單位進(jìn)行申報(bào)。

5、配合各級(jí)農(nóng)產(chǎn)品管理部門(mén)對(duì)本單位無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售及標(biāo)志

使用等活動(dòng)將進(jìn)行監(jiān)督管理。

產(chǎn)品追溯制度

一、生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)與追溯的歸口管理;

二、綜合管理部負(fù)責(zé)檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí);

三、倉(cāng)管人員負(fù)責(zé)對(duì)物資進(jìn)貨與貯存的標(biāo)識(shí);

四、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)人員負(fù)責(zé)實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)與追溯;

五、出廠包裝人員負(fù)責(zé)對(duì)成品的標(biāo)識(shí)與追溯;

六、銷售人員負(fù)責(zé)對(duì)客戶所有信息進(jìn)行將記錄。

水產(chǎn)養(yǎng)殖科學(xué)用藥制度

按照農(nóng)業(yè)部無(wú)公害食品《漁用藥物使用準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行本制度。

1、加強(qiáng)科學(xué)養(yǎng)殖,“以防為主,防治結(jié)合”,從健康養(yǎng)殖角度預(yù)防疾病

的發(fā)生。選擇正確的治療方法,安全用藥。

2、遵循國(guó)家和有關(guān)部門(mén)的規(guī)定,嚴(yán)禁購(gòu)買(mǎi)和使用“三無(wú)”漁藥。

3、嚴(yán)禁使用高毒、高殘留或具有三致毒性(致癌、致畸、致突變)的漁

藥。

4、嚴(yán)禁使用對(duì)水環(huán)境有嚴(yán)重破壞而又難以修復(fù)的漁藥。

5、嚴(yán)禁直接將新近開(kāi)發(fā)的人用新藥作為漁藥的主要或次要成分。

6、提倡使用水產(chǎn)專用藥、生物源漁藥和漁用生物制品。

7,對(duì)養(yǎng)殖用藥進(jìn)行記錄、—,對(duì)出池水產(chǎn)品進(jìn)行檢測(cè)、跟蹤,杜絕非法

用藥行為。

8、養(yǎng)殖產(chǎn)品在上市前,應(yīng)有相應(yīng)的休藥期,確保上市水產(chǎn)品的藥物殘留

限量符合ny5070--《無(wú)公害食品水產(chǎn)品中漁藥殘留限量的要求》。

9、自覺(jué)接受技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),接受質(zhì)量管理部門(mén)的監(jiān)督。

水產(chǎn)養(yǎng)殖(育苗)生產(chǎn)水質(zhì)檢測(cè)制度

為保證水產(chǎn)養(yǎng)殖(育苗)用水達(dá)標(biāo)使用,確保養(yǎng)殖水產(chǎn)品(苗種)質(zhì)量,

特制定本制度。

1.每年在生產(chǎn)活動(dòng)開(kāi)展前進(jìn)行水質(zhì)檢測(cè),檢測(cè)結(jié)果應(yīng)符合ny5051-—〈無(wú)

公害食品淡水養(yǎng)殖用水水質(zhì)〉、ny5052-〈無(wú)公害食品海水養(yǎng)殖用水水質(zhì)〉

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及gbll607-89〈漁業(yè)水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)〉等標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)規(guī)定。

2.水質(zhì)檢測(cè)應(yīng)委托具有資質(zhì)的檢測(cè)單位抽樣檢測(cè),不得送檢。

3.水質(zhì)檢測(cè)項(xiàng)目為:懸浮物、漂浮物、色、臭味、ph值、生化需氧量(bod)、

化學(xué)需氧量(cod)、大腸菌群、糞大腸菌群、氨氮、硝酸鹽、亞硝酸鹽、磷酸

鹽、銅、鋅、鉛、銘、鎘、汞、神、鍥、六六

六、滴滴涕、馬拉硫磷、甲基對(duì)硫磷、樂(lè)果、多氯聯(lián)苯、塊喃丹等。

4.水質(zhì)檢測(cè)合格后方能進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng),若水質(zhì)不合格,待改良水質(zhì)達(dá)標(biāo)后

方可進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)。

5.在生產(chǎn)活動(dòng)中,若水質(zhì)出現(xiàn)異常,則需重新檢測(cè)。

6.加強(qiáng)水質(zhì)的日常管理,確保無(wú)人為破壞水質(zhì)現(xiàn)象發(fā)生。

7.正本或復(fù)印本存入生產(chǎn)檔案,有效期一年。

養(yǎng)殖水產(chǎn)品標(biāo)簽制度

為加強(qiáng)對(duì)水產(chǎn)品標(biāo)簽的管理,保證水產(chǎn)品的質(zhì)量,維護(hù)生產(chǎn)者、經(jīng)營(yíng)者和

消費(fèi)者的合法權(quán)益,根據(jù)《一.農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》,制定本制度。

1、水產(chǎn)養(yǎng)殖生產(chǎn)單位在制定水產(chǎn)品標(biāo)簽時(shí),應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的

具體規(guī)定。

2、水產(chǎn)養(yǎng)殖單位銷售水產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)附具水產(chǎn)品標(biāo)簽,注明單位名稱、地址,

產(chǎn)品種類、規(guī)格,出池日期、產(chǎn)品質(zhì)量、保質(zhì)期等。

3、獲得無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證證書(shū)的單位或者個(gè)人,可以在證書(shū)規(guī)定的產(chǎn)品、

包裝、標(biāo)簽、廣告、說(shuō)明書(shū)上使用無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)志。

4、凡獲得無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證證書(shū)的單位和個(gè)人,均可向認(rèn)證機(jī)構(gòu)申請(qǐng)無(wú)

公害農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)志,應(yīng)當(dāng)在認(rèn)證的品種、數(shù)量等范圍內(nèi)使用。

5、嚴(yán)禁偽造、變更、盜用、冒用、買(mǎi)賣(mài)和轉(zhuǎn)讓水產(chǎn)品標(biāo)簽,并自覺(jué)接受

質(zhì)量管理部門(mén)的監(jiān)督。

養(yǎng)殖場(chǎng)消毒制度

消毒是切斷動(dòng)物疫病傳播途徑,消滅病源的有效措施,為全面防止重大動(dòng)

物疫病的發(fā)生與傳播,特制定消毒制度。

一、嚴(yán)格執(zhí)行《動(dòng)物防疫法》和其它法規(guī)、條例的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行消

毒制度,遵守消毒操作規(guī)范;

二、養(yǎng)殖場(chǎng)內(nèi)的設(shè)備、工具、運(yùn)輸車輛、備品等每周清洗干凈,用消毒劑

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徹底消毒,場(chǎng)內(nèi)雜物定期清理、焚燒;

三、養(yǎng)殖場(chǎng)內(nèi)及周邊環(huán)境應(yīng)做到定期的消毒;

四、養(yǎng)殖場(chǎng)的垃圾要運(yùn)往指定的糞垃圾堆積處理場(chǎng),嚴(yán)禁亂拋、亂倒;

五、必須配備消毒器具和消毒藥品,要嚴(yán)格按照消毒藥品的使用說(shuō)明使用,

做好記錄。

養(yǎng)殖檔案管理制度

一、設(shè)置養(yǎng)殖檔案專卷專柜,并專人管理。

二、對(duì)各類水質(zhì)檢測(cè)記錄、病害發(fā)生和用藥記錄、飼料采購(gòu)及留樣記錄、

檢查生產(chǎn)日志的記

錄、投放苗種、養(yǎng)殖生產(chǎn)和產(chǎn)量記錄、銷售數(shù)量和銷售去向等各環(huán)節(jié)及時(shí)、

準(zhǔn)確、如實(shí)記錄。

三、養(yǎng)殖檔案管理人員及時(shí)收集、匯總、保管生產(chǎn)和防疫記錄,并按類別、

時(shí)間等歸類裝訂成冊(cè)。

四、按照無(wú)公害生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)要求,審核生產(chǎn)記錄,對(duì)于存在問(wèn)題及時(shí)向場(chǎng)長(zhǎng)

匯報(bào),以便隨時(shí)糾正。

五、每項(xiàng)生產(chǎn)和防疫記錄最少保留一年。

六、應(yīng)當(dāng)銷毀的檔案應(yīng)嚴(yán)格按操作規(guī)程執(zhí)行,作好銷毀記錄,長(zhǎng)期保存?zhèn)?/p>

So

無(wú)害化處理制度

1、當(dāng)養(yǎng)殖場(chǎng)的魚(yú)類無(wú)故死亡時(shí),必須堅(jiān)持“五不一處理”原則:即不宰

殺、不服運(yùn)、不買(mǎi)賣(mài)、不丟棄、不食用,進(jìn)行徹底的無(wú)害化處理.

2、養(yǎng)殖場(chǎng)必須根據(jù)養(yǎng)殖規(guī)模在場(chǎng)內(nèi)下風(fēng)口修一個(gè)無(wú)害化處理化尸池。

3、當(dāng)養(yǎng)殖場(chǎng)發(fā)生重大動(dòng)物疫情時(shí),除對(duì)病死的魚(yú)類進(jìn)行無(wú)害化處理外,

還應(yīng)根據(jù)動(dòng)物防疫主管部門(mén)—決定,對(duì)同群魚(yú)類進(jìn)行撲殺和無(wú)害化處理。

4、當(dāng)養(yǎng)殖場(chǎng)的魚(yú)類發(fā)生傳染病時(shí),一律不允許交易、販運(yùn),就地進(jìn)行隔

離觀察和治療。

5、無(wú)害化處理過(guò)程必須在駐場(chǎng)獸醫(yī)和當(dāng)?shù)貏?dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督下進(jìn)

行,并認(rèn)真對(duì)無(wú)害化處理的魚(yú)類數(shù)量、死因、體重及處理方法、時(shí)間等進(jìn)行詳

細(xì)的記錄、記載。

6、無(wú)害化處理完后,必須徹底對(duì)其養(yǎng)殖場(chǎng)進(jìn)行消毒、防止病原傳播。

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7、在無(wú)害化處理過(guò)程中及疫病流行期間要注意個(gè)人防護(hù),防止人傳染人。

衛(wèi)生防疫管理制度

1、生活區(qū)的垃圾具備防護(hù)措施,及時(shí)清理,保持清潔。

2、養(yǎng)殖用具每天清洗一次,保持干凈。

3、外來(lái)人員不得隨時(shí)進(jìn)入養(yǎng)殖區(qū)。

4、發(fā)現(xiàn)局部發(fā)生疫病時(shí),養(yǎng)殖用具進(jìn)行消毒,做好發(fā)病源的有效隔離。

5、病死魚(yú)類當(dāng)天銷毀,用過(guò)的藥品外包裝等統(tǒng)一放置并定期銷毀。

6、購(gòu)進(jìn)的魚(yú)苗經(jīng)過(guò)檢疫,防止病原體傳入。

7、定期對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)進(jìn)行消毒和疾病防疫藥品投放。

飼料管理制度

1、飼料需來(lái)自無(wú)農(nóng)藥全生態(tài)的農(nóng)家生產(chǎn)產(chǎn)品。

2、飼料中不得添加國(guó)家禁止使用的藥物或添加劑。

3、飼料進(jìn)倉(cāng)應(yīng)由采購(gòu)人員與倉(cāng)庫(kù)管理員當(dāng)面交接,并填寫(xiě)入庫(kù)單,倉(cāng)管

員還必須清點(diǎn)進(jìn)倉(cāng)飼料數(shù)量及質(zhì)量。

4、倉(cāng)管員應(yīng)保持有倉(cāng)庫(kù)的衛(wèi)生。庫(kù)內(nèi)禁止放置任何藥品和有害物質(zhì),飼

料必須隔墻離地分品種存放。

5、建立飼料進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)記錄,詳細(xì)記錄每天進(jìn)出倉(cāng)情況。

6、飼料調(diào)配應(yīng)由技術(shù)員根據(jù)實(shí)際情況配制和投量。

7、調(diào)配間、攪拌機(jī)及用具應(yīng)保持清潔,做到不定時(shí)的消毒,調(diào)配間禁止

放置有害物品。

招聘管理制度

一、總則

1、為及時(shí)有效地補(bǔ)充公司所需人才,建立健全良好的人才選用機(jī)制,滿

足公司發(fā)展需要,特制定本制度。

2、本制度規(guī)定了公司內(nèi)部發(fā)展人員、崗位調(diào)整和面向社會(huì)招聘人才的基

本程序、方法、規(guī)定、要求。

3、公司使用、招聘人才堅(jiān)持“公開(kāi)”、“平等”、“競(jìng)爭(zhēng)”、“擇優(yōu)”、

“自愿”的原則。

4、本制度適用于公司所有員工。

二、招聘需求和招聘計(jì)劃

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1、人力資源部每年—月份—進(jìn)行崗位及人員需求調(diào)查和匯總,根據(jù)業(yè)

務(wù)變化、崗位變化等因素調(diào)整公司—架構(gòu)和部門(mén)分工,確定人員編制并制定年

度招聘需求和招聘計(jì)劃;

2、公司人力資源規(guī)劃、人員編制是確定崗位招聘的基本依據(jù),各部門(mén)用

人應(yīng)嚴(yán)格控制在編制范圍內(nèi)。

3、空缺崗位所需人員首先在本公司內(nèi)部進(jìn)行公開(kāi)招聘,如不能滿足崗位

要求再進(jìn)行社會(huì)招聘。

4、各部門(mén)在需要補(bǔ)員時(shí),由該部門(mén)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)“增補(bǔ)人員申請(qǐng)表”,詳

細(xì)說(shuō)明招聘崗位的工作內(nèi)容及應(yīng)聘條件,并上報(bào)人力資源部。

5、編制范圍內(nèi)的招聘,統(tǒng)一由該部門(mén)負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng),經(jīng)行政總監(jiān)審核

并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由人力費(fèi)源部—招聘;

6、編制范圍外的招聘。由人力資源部編制用人計(jì)劃,并寫(xiě)出人才需求分析

報(bào)告后,由行政總監(jiān)審核通過(guò)后報(bào)總經(jīng)理審批,如通過(guò)則由人力資源部實(shí)施招聘。

三、內(nèi)部招聘

1、內(nèi)部招聘是指公司現(xiàn)有員工中進(jìn)行招聘、篩選。內(nèi)部招聘過(guò)程執(zhí)行“內(nèi)

部招聘或內(nèi)部競(jìng)聘程序”。

2、內(nèi)部招聘由用人部門(mén)負(fù)責(zé)編制用人報(bào)告,由行政總監(jiān)審核通過(guò)后交人

力資源部進(jìn)行_、規(guī)劃,用人部門(mén)負(fù)責(zé)人參與實(shí)施。

3、人力資源部負(fù)責(zé)內(nèi)部招聘信息的發(fā)布和對(duì)應(yīng)聘人員的初選、統(tǒng)計(jì)和匯

總。特殊情況下,可以書(shū)面形式授權(quán)用人部門(mén)獨(dú)立完成招聘相關(guān)工作。

4、公司監(jiān)察部門(mén)要對(duì)招聘過(guò)程中的筆試,面試、復(fù)試等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程跟

蹤監(jiān)督,確保程序合法和結(jié)果的公正性。

5、最后確定錄用—由監(jiān)察部門(mén)簽字后交行政總監(jiān)審核后報(bào)總經(jīng)理批復(fù)。

6、被錄用人員上崗前需由人力資源部和用人部門(mén)對(duì)其進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

四、外部招聘人員甄選及錄用

1、當(dāng)人力資源部從公司內(nèi)部招聘員工不能滿足崗位空缺時(shí),應(yīng)進(jìn)行外部

招聘來(lái)補(bǔ)充所需人員。外部招聘由人力資源部負(fù)責(zé),具體過(guò)程見(jiàn)“外部招聘程

序”。

2、發(fā)布招聘信息時(shí)應(yīng)本著“效率第一,經(jīng)濟(jì)合理”的原則,針對(duì)不同的

人才級(jí)別,選擇不同的方式進(jìn)行發(fā)布。發(fā)布招聘信息的方式有:

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(1)通過(guò)職業(yè)代理機(jī)構(gòu)發(fā)布。

(2)通過(guò)媒體發(fā)布,如電臺(tái)、電視臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)刊雜志等。

(3)通過(guò)公司—發(fā)布招聘廣告。

(4)校園招聘。

(5)公司員工推薦。

3、人力資源部應(yīng)對(duì)收集的“應(yīng)聘人員登記表”按崗位進(jìn)行分類,依據(jù)所

聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初選,并將初選人員簡(jiǎn)歷、證書(shū)復(fù)印件及推薦資料

等有關(guān)資料轉(zhuǎn)交用人申請(qǐng)部門(mén)負(fù)責(zé)人,根據(jù)其意見(jiàn)確定面試人員并安排筆

試、面試等具體事宜。

4、人力資源部應(yīng)根據(jù)招聘崗位的具體要求,選擇一種或幾種面試或測(cè)試

方法。招聘錄用的測(cè)試方法主要有面試、筆試、心理測(cè)試法、行為模擬法、工作

現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試法等。

5、面試篩選測(cè)評(píng)方案由人力資源部負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)施,招聘崗位所在部門(mén)

參與專業(yè)部分設(shè)計(jì),必要時(shí)可聘請(qǐng)有關(guān)專家進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)或委托專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)

承擔(dān)設(shè)計(jì)和測(cè)評(píng)工作。

6、面試篩選測(cè)評(píng)方案一般需包括基本素質(zhì)、知識(shí)技能、管理能力、個(gè)性

偏向等方面內(nèi)容,各項(xiàng)內(nèi)容的評(píng)估結(jié)果須以量化方式顯示。具體評(píng)估內(nèi)容和方法

依據(jù)職位重要性和要求確定。

7、安排面試的地點(diǎn)應(yīng)選擇在一個(gè)安靜無(wú)干擾的場(chǎng)所,提前做好場(chǎng)所布置

并準(zhǔn)備相關(guān)資料(面試登記表、應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷等),擬定有效的面試問(wèn)題,面試問(wèn)

題包括:初試前,面試官將入選的初試人員—及相關(guān)資料送交用人部門(mén),由用

人部門(mén)進(jìn)行有效了解「初試由人力資源部負(fù)責(zé),用人部門(mén)協(xié)助,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜

合素質(zhì)考核。初試應(yīng)主要了解應(yīng)聘者如下情況:

①與工作經(jīng)歷有關(guān)的問(wèn)題;

②與教育程度、專業(yè)素養(yǎng)及所受培訓(xùn)有關(guān)的問(wèn)題;③與工作有關(guān)的個(gè)人品

質(zhì)、風(fēng)格、態(tài)度、價(jià)值觀等問(wèn)題;

8、對(duì)初試合格者,人力資源部將入選的復(fù)試人員—及相關(guān)資料送交用人

部門(mén),根據(jù)崗位要求的需要,通知復(fù)試人員參加筆試,并在指定時(shí)間將復(fù)試人

員引送考試地點(diǎn)進(jìn)行筆試。

9、對(duì)筆試合格者,人力資源部將入選的復(fù)試人員—及相關(guān)資料送交用人

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部門(mén),同時(shí)通知復(fù)試人員參加二次面試,二次面試以用人部門(mén)為主,主考負(fù)責(zé)

《面試評(píng)估表》的記錄,并將面試意見(jiàn)以書(shū)面形式作出結(jié)論性建議。

10、人力資源部和申請(qǐng)聘用人部門(mén)依據(jù)候選人測(cè)評(píng)綜合結(jié)果共同進(jìn)行篩

選,并確定推薦待聘人選。

11、人力資源部匯總推薦待聘人選基本資料,安排由行政總監(jiān)及相關(guān)主管

領(lǐng)導(dǎo)參加的最終面試,并確定錄用人員。

12、對(duì)于決定錄用人員,人力資源部根據(jù)用人部門(mén)情況確定上崗時(shí)間,通

知員工入職報(bào)到,報(bào)到前人力資源部負(fù)責(zé)通知員工攜帶以下資料到崗:

①學(xué)歷證原件、—原件、離職證明原件;②近期免冠1寸照片一張;③

其他證件。如:銀行卡復(fù)印件、戶口簿復(fù)印件、駕駛證、英語(yǔ)四六級(jí)等級(jí)別分?jǐn)?shù)

通知、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、專業(yè)資格證、職稱證等。

13、被錄用人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到人力資源部報(bào)到,無(wú)特殊原因逾期不

到者,取消錄用資格。

14、新入職員工應(yīng)到人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。人力資源部負(fù)責(zé)辦理:

①審核相關(guān)證件,復(fù)印后存檔;②新員工填寫(xiě)相關(guān)表單;③建立個(gè)人檔案;

④參觀企業(yè);⑤安排崗前培訓(xùn);⑥辦理試用期手續(xù);⑦安排工位、發(fā)放辦公用

品;⑧安排其他事宜。

五、工資及核定

1、入職員工依據(jù)其應(yīng)聘的崗位確定試用期工資福利標(biāo)準(zhǔn),對(duì)能力突出,

人才稀缺的求職者經(jīng)人力行資源部復(fù)核,報(bào)行政總監(jiān)審批后,工資標(biāo)準(zhǔn)可做適

當(dāng)調(diào)整。

2、公司執(zhí)行工資保密制度,員工不得打探別人的工資,也不可泄漏自己

的工資。

六、試用轉(zhuǎn)正

1、新聘人員試用期限為一個(gè)月。

2、試用期員工由其直接上級(jí)對(duì)其進(jìn)行工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平、工作能力的

考核,直接上級(jí)每周要對(duì)試用員工的工作進(jìn)行考核或評(píng)價(jià),對(duì)連續(xù)兩個(gè)月考核

不合格者,退回人力資源部,辦理調(diào)崗或辭退手續(xù)。

3、根據(jù)新聘員工試用工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)表現(xiàn)情況,試用部門(mén)負(fù)責(zé)人可根據(jù)

實(shí)際情況提出對(duì)該員工的提前轉(zhuǎn)正申請(qǐng),申請(qǐng)時(shí)需填寫(xiě)“轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表”,由行

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政總監(jiān)簽署意見(jiàn)后,報(bào)總經(jīng)理會(huì)議研究確定;試用期人員提前轉(zhuǎn)正不得低于—

個(gè)月的試用期期限。

4、若試用部門(mén)在員工試用一個(gè)月后未能向人力資源部提出員工轉(zhuǎn)正申

請(qǐng),人力行政后勤部應(yīng)及時(shí)向試用部門(mén)了解情況,以決定該員工是否轉(zhuǎn)正或辭

退。

5、人力資源部根據(jù)批準(zhǔn)人意見(jiàn),進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核。如不批準(zhǔn)視情況不予聘用

或調(diào)整崗位。試用人員轉(zhuǎn)正后納入公司日常人事管理。

七、檔案建立及管理

人力資源部負(fù)責(zé)建立并管理人員檔案,檔案包括紙質(zhì)資料和電子檔案。紙

質(zhì)檔案應(yīng)包括:個(gè)人簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘登記表、入職登記表、一寸相片―張、學(xué)歷證

書(shū)復(fù)印件,―復(fù)印件、資格職業(yè)證書(shū)復(fù)印件、勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、技能等級(jí)

證書(shū)復(fù)印件等主要資料。電子檔案應(yīng)資料完整詳細(xì),及時(shí)更新,便于查詢和管理。

八、附則

1、本制度由人力資源部制定并負(fù)責(zé)解釋,由行政總監(jiān)簽署意見(jiàn)并報(bào)總經(jīng)

理批準(zhǔn)后施行,修改時(shí)亦同。

2、本制度施行后,凡既有的同類規(guī)章制度自行廢止,與之相抵觸的規(guī)定

以本制度為準(zhǔn)。

3、本制度自頒布之日起施行。

第四篇:農(nóng)業(yè)公司辦公室管理制度范文行政辦管理制度

一、人事方面

(一)招聘要求。根據(jù)不同崗位需求選拔德才兼?zhèn)涞馁谀苄腿瞬?,具有?/p>

定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠熟悉并掌握企業(yè)文化農(nóng)業(yè)相關(guān)知識(shí),能夠有一定的預(yù)算基

礎(chǔ),懂電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理,具備一定文案、搜索資料功底,行政辦負(fù)責(zé)招聘

的人員以推薦為主和篩選優(yōu)秀人才,并做好人才儲(chǔ)備。

(二)薪資方面

L員工薪資以赤峰市勞動(dòng)法規(guī)定薪資待遇、社會(huì)勞動(dòng)力供需狀況、公司的

經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、員工自身的能力、所擔(dān)任的工作崗位及員工工作績(jī)效等幾方面因素

確定。

2.基本工資一根據(jù)員工的崗位重要度、個(gè)人資質(zhì)、確定員工的薪資水平。

按月固定發(fā)放。

第23頁(yè)共32頁(yè)

3.職級(jí)工資一一根據(jù)員工的職位高低,確定相應(yīng)的級(jí)別。

4.績(jī)效工資一一根據(jù)員工的工作績(jī)效及公司業(yè)績(jī)考核。根據(jù)上期員工的績(jī)

效考核定工資,以獎(jiǎng)罰制度來(lái)激勵(lì)員工作積極性。

6.員工基本工資統(tǒng)一定為試用期_元,轉(zhuǎn)正___元。

7.職員工資發(fā)放日期。職員工資,采用月工資制,于每月—日發(fā)給(如

遇節(jié)假日提前或順延)。

8.新進(jìn)員工自報(bào)到日起薪,離職人員自離職之日停薪,按日計(jì)算。具體計(jì)

算公式為:(員工基礎(chǔ)工資+崗位工資)/本月的工作日總天數(shù)X實(shí)際工作天數(shù)。

9.公司員工處罰資金用于獎(jiǎng)勵(lì)給優(yōu)秀員工或充公,但不能以個(gè)人名譽(yù)發(fā)送

物品給同事.

二、行管辦工作職責(zé):

1.辦公室人員盡職盡責(zé)配合總經(jīng)理執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,做好文件打印、檔

案管理,文案起草,上傳下達(dá),公司材料(影像、圖片、互聯(lián)網(wǎng)宣傳)。

2.做好辦公室設(shè)施和辦公物品管理,辦公樓安全和衛(wèi)生工作,以及協(xié)助財(cái)

務(wù)部做好相關(guān)事宜。

3.一切從大局出發(fā),與其他各個(gè)部門(mén)緊密協(xié)作,支持配合環(huán)康米業(yè)、沙漠

產(chǎn)業(yè)、有機(jī)肥場(chǎng)、雜糧、苗木林業(yè)、牧場(chǎng)、生態(tài)農(nóng)業(yè)立體觀光的工作交接.

4.來(lái)客人及時(shí)協(xié)助總經(jīng)理的接待工作。

5.總經(jīng)理當(dāng)日安排的工作無(wú)特殊情況下當(dāng)日必須完成。

6.管理人員責(zé)任到人,人人有事做,做到優(yōu)質(zhì)優(yōu)量完成。

7,及時(shí)補(bǔ)充辦公室用品,機(jī)器維修,以及基地所有費(fèi)用報(bào)銷憑證必須由總

經(jīng)理審批,移交財(cái)務(wù)部報(bào)銷賬目。

8.每名員工認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),熟悉有機(jī)農(nóng)業(yè)知識(shí),及時(shí)掌握公司業(yè)務(wù)動(dòng)向,

了解環(huán)康米業(yè)、沙漠產(chǎn)業(yè)、有機(jī)肥廠、雜糧、苗木林業(yè)、牧場(chǎng)、生態(tài)農(nóng)業(yè)立體

觀關(guān)等當(dāng)前運(yùn)營(yíng)情況。

9?各基地負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)基地種植計(jì)劃的編制、生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行工作,生產(chǎn)中

的計(jì)劃調(diào)整、基地投入品、農(nóng)用具的管理、有機(jī)生產(chǎn)中的管理、—基地各部門(mén)

的協(xié)調(diào)、年終基地總結(jié)工作。

10.各個(gè)部門(mén)基地負(fù)責(zé)人每周召開(kāi)一次例會(huì),總結(jié)本周工作,依據(jù)生產(chǎn)技

術(shù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)形成數(shù)據(jù)報(bào)告,報(bào)備行管辦,并安排好下步工作,提出工作改進(jìn)

第24頁(yè)共32頁(yè)

措施。

1L各基地負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)—編寫(xiě)、修改、審批、上報(bào)體系文件,以保持管理

流程和生產(chǎn)技術(shù)流程不斷更新,并與公司發(fā)展、外部環(huán)境的變化相適應(yīng),與生

產(chǎn)、市場(chǎng)、成本相結(jié)合。

10.行政辦做好基地與互聯(lián)網(wǎng)銷售統(tǒng)一管理,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)全程監(jiān)控管理,

并結(jié)合紛享銷客監(jiān)督管理各部門(mén)負(fù)責(zé)人。

1L全體員工都有保守公司—的義務(wù)。在對(duì)外交往和合作中,須特別注意

不泄露公司更不準(zhǔn)出賣(mài)公司

12.公司—是關(guān)系公司發(fā)展和利益,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的員工知

悉的事項(xiàng)。公司包括下列一事項(xiàng):

⑴公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展決策中的._事項(xiàng);⑵人事決策中的_事項(xiàng);⑶專有技術(shù);

⑷招標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)底、合作協(xié)議;⑸重要的合同、客戶和合作渠道;

(6)公司非向公眾公開(kāi)的財(cái)務(wù)情況、銀行帳戶帳號(hào);

⑺董事長(zhǎng)確定應(yīng)當(dāng)保守的公司其他事項(xiàng)。

13.屬于公司—的文件、資料,應(yīng)標(biāo)明字樣,由專人負(fù)責(zé)印制、

收發(fā)、傳遞、保管,非經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄—文件、資料。

14.公司—應(yīng)根據(jù)需要,限于一定范圍的員工接觸。接觸公司—的員工,

未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸公司—的員工,不準(zhǔn)打聽(tīng)公司—o

15.記載有公司—事項(xiàng)的工作筆記,持有人必須妥善保管。如有遺失,必

須立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施。

16.對(duì)保守公司—或防止—有功的,予以表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。違反本規(guī)定故意

或過(guò)失泄露公司—的,視情節(jié)及危害后果予以處分或經(jīng)濟(jì)處罰,甚至予以開(kāi)除。

17.市場(chǎng)方面行管辦要了解、牧場(chǎng)、苗木、米業(yè)等市場(chǎng)價(jià)格、市場(chǎng)保有量

及時(shí)匯報(bào)給總經(jīng)理。

18.平時(shí)也要多搜集相關(guān)農(nóng)業(yè)發(fā)展有利的資源,充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)做好線上

線下的合作。

19.苗木林業(yè)行管辦要根據(jù)沙區(qū)苗木生長(zhǎng)的習(xí)性、抗病蟲(chóng)害力強(qiáng)、在植被

繁衍過(guò)程中根系進(jìn)化的更好生長(zhǎng),易于移栽,成活率高等特點(diǎn),運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)形

成圖文并茂的宣傳和銷售

20.雜糧要根據(jù)基地獨(dú)特的的立體生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)、混合種植的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)

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形成數(shù)據(jù)、文字、圖片、互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合的宣傳和賣(mài)點(diǎn)。

21.牧場(chǎng)要根據(jù)基地獨(dú)特的地理環(huán)境和氣候環(huán)境,結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)宣傳和銷售

牛羊的抗嚴(yán)寒、耐熱、肌肉發(fā)達(dá)、品種優(yōu)良等。

22.生態(tài)立體觀光農(nóng)業(yè)兩大水域冷水湯、蓮花泡子要重點(diǎn)宣傳國(guó)家有機(jī)食

品基地、野生魚(yú)、珍貴鳥(niǎo)類、自然蘆葦蕩等獨(dú)特的自然環(huán)境,與基地負(fù)責(zé)人緊

密合作交接線上線下的管理和營(yíng)銷。

23.沙漠產(chǎn)業(yè)運(yùn)用現(xiàn)代微網(wǎng)技術(shù)監(jiān)度管理中草藥從種植到銷售的全過(guò)程,

要全程跟蹤管理,運(yùn)用—拍照等技術(shù)上傳到互聯(lián)網(wǎng),形成圖文并茂的生長(zhǎng)歷程

簡(jiǎn)介。

24.有機(jī)肥廠對(duì)生產(chǎn)加工設(shè)備的機(jī)器耗能、動(dòng)力速度、出品率、市場(chǎng)監(jiān)控

等行管辦要跟蹤監(jiān)督管理。

25.農(nóng)場(chǎng)庭院分戶編制跟蹤監(jiān)管。

三、獎(jiǎng)懲制度

L總經(jīng)理交代上傳下達(dá)工作未在要求時(shí)間內(nèi)完成,如給公司造成經(jīng)濟(jì)損失

的按情節(jié)嚴(yán)重程度做出相關(guān)懲罰。

2.工作延期誤工、推脫不報(bào)的根據(jù)當(dāng)天費(fèi)用,工資或股權(quán)分紅的%扣除,

各個(gè)部門(mén)在自然環(huán)境特殊情況下及時(shí)匯報(bào)可以調(diào)整工時(shí),如造成損失的由負(fù)責(zé)

人承擔(dān)。

3.負(fù)責(zé)人未按要求執(zhí)行落實(shí)日計(jì)劃、周計(jì)劃、月計(jì)劃,無(wú)理由未執(zhí)行,依

情況嚴(yán)重程度罰款元。

4,沒(méi)有召開(kāi)例會(huì)或占用工作時(shí)間召開(kāi)或者未制定出下周工作計(jì)劃和總結(jié)

罰款元,如有特殊情況的,及時(shí)處理。

5.公司員工間搬弄是非、破壞員工關(guān)系、互相拉攏關(guān)系造成公司經(jīng)濟(jì)損失,

視情節(jié)嚴(yán)重追究其法律責(zé)任。

6.公司員工套取公司財(cái)務(wù)資金—元以上的移交法律程序,一元以下的公

司內(nèi)部處理。

7.各部門(mén)之間不配合工作,互相包庇的,給公司帶來(lái)負(fù)面影響經(jīng)濟(jì)損失給

與元處罰。

8.各部門(mén)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)工資未交付當(dāng)事人,公司不予再次支付當(dāng)事人工資,

公司將對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人依照情節(jié)嚴(yán)重程度,給與書(shū)面通告、扣除一個(gè)月工資、開(kāi)

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除處理。

9.公司員工應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,同舟共濟(jì),不得有吵鬧、斗毆、搭訕攀談、搬弄

是非或其它擾亂公共秩序的行為,給公司造成不良影響并影響他人工作的,給

與元處罰。

10.公司員工不得借假職權(quán)—舞弊,收受或以公司名義在外招搖撞

騙,如有發(fā)現(xiàn)追究其法律責(zé)任。

11.公司員不得從事與本公司類似或職務(wù)上有關(guān)的業(yè)務(wù),不得兼任其它公

司的職務(wù),如有發(fā)現(xiàn)給與元處罰或開(kāi)除。

12.公司各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人虛假報(bào)賬、做假賬、虛報(bào)工作量、虛報(bào)經(jīng)費(fèi)、虛

報(bào)機(jī)器修理費(fèi)、擅自按廢品處理公司物品,情節(jié)嚴(yán)重者追究經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)

任。

13.基地種植農(nóng)戶農(nóng)民投機(jī)取巧、搬弄是非、編造事實(shí)、損壞他人名譽(yù),

給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,追究其法律責(zé)任。

14.公司聘用人、合伙人、合作人玩忽職守、田間管理、維護(hù)管理、物品

損害、資源浪費(fèi)、機(jī)械耗能,造成公司損失的按工資、股份分紅扣除樂(lè)情節(jié)嚴(yán)

重的追究其法律責(zé)任。

15.各負(fù)責(zé)人如發(fā)現(xiàn)公司員工弄虛作假不處理的,直接處罰負(fù)責(zé)人行政辦

追查公司經(jīng)濟(jì)損失。

16.員工對(duì)外接洽業(yè)務(wù),應(yīng)堅(jiān)持有理、有利、有節(jié)的原則,不得有損害本

公司名譽(yù)的行為。

17.員工工作時(shí)間不得中途任意離開(kāi)崗位,如需離開(kāi)應(yīng)向主管人員請(qǐng)準(zhǔn)后

方可離開(kāi)。擅自離崗者給與元處罰。

18.員工應(yīng)隨時(shí)注意保持作業(yè)地點(diǎn)、庫(kù)房及公司其它場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生,在

地塊內(nèi)或地塊周邊發(fā)現(xiàn)農(nóng)藥袋、農(nóng)藥瓶,化肥袋、煙頭、廢棄電池、塑料等垃

圾要及時(shí)清理“

19.每天員工收工后,各隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)人員對(duì)當(dāng)天任務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收、考

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