外籍講師聘用協(xié)議2024年版

外籍講師聘用標準協(xié)議2024年版A版本合同目錄一覽1.講師聘用1.1聘用期限1.2聘用崗位1.3授課任務(wù)2.講師資格與要求2.1資格條件2.2專業(yè)背景2.3語言能力2.4教學(xué)經(jīng)驗3.講師待遇3.1薪酬待遇3.2福利待遇3.3住宿安排3.4交通補貼4.合同解除與終止4.1解除條件4.2終止條件4.3解除/終止后的待遇5.合同的修訂與補充5.1修訂條件5.2補充內(nèi)容6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2適用法律7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2泄露后果8.合同的生效、變更與解除8.1生效條件8.2變更條件8.3解除條件9.講師的義務(wù)與責(zé)任9.1授課質(zhì)量9.2遵守法律法規(guī)9.3保護學(xué)生權(quán)益10.講師的權(quán)益保障10.1權(quán)益保障措施10.2權(quán)益受損后的救濟11.合同的履行與監(jiān)督11.1履行原則11.2監(jiān)督機制12.合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓條件12.2轉(zhuǎn)讓程序13.合同的繼承13.1繼承條件13.2繼承程序14.其他條款14.1不可抗力14.2合同的完整性與效力14.3附件說明第一部分：合同如下：1.講師聘用1.1聘用期限1.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2聘用崗位1.2.1甲方聘用乙方擔(dān)任____（崗位名稱）崗位，具體職責(zé)和要求詳見附件一。1.3授課任務(wù)1.3.1乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和課程安排，完成____門課程的教學(xué)工作，具體課程名稱和教學(xué)要求詳見附件二。2.講師資格與要求2.1資格條件2.2專業(yè)背景2.3語言能力2.4教學(xué)經(jīng)驗3.講師待遇3.1薪酬待遇3.1.1乙方的薪酬由基本工資、課時費、獎金等組成，具體薪酬標準和支付方式詳見附件三。3.2福利待遇3.2.1甲方為乙方提供____（險種）保險，并按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險和公積金。3.3住宿安排3.3.1甲方為乙方提供____（房型）住宿，具體住宿條件和安排詳見附件四。3.4交通補貼3.4.1甲方為乙方提供____元/月的交通補貼，用于乙方工作期間的通勤費用。4.合同解除與終止4.1解除條件4.1.1雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。4.2終止條件4.2.1本合同有效期屆滿，或者雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)。4.3解除/終止后的待遇4.3.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止后的工資、獎金、補貼等各項待遇，具體計算方式詳見附件五。5.合同的修訂與補充5.1修訂條件5.1.1本合同的修訂應(yīng)由雙方共同協(xié)商達成一致，并以書面形式進行確認。5.2補充內(nèi)容5.2.1雙方可以在合同有效期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，以附件形式補充本合同的內(nèi)容。6.爭議解決6.1爭議解決方式6.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2適用法律6.2.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.合同的生效、變更與解除8.1生效條件8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2變更條件8.2.1雙方同意變更合同內(nèi)容的，應(yīng)簽署書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.3解除條件8.3.1除本合同另有約定外，任何一方提前解除本合同的，應(yīng)提前____個月書面通知對方，并按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.講師的義務(wù)與責(zé)任9.1授課質(zhì)量9.1.1乙方應(yīng)保證授課質(zhì)量，嚴格按照教學(xué)計劃和課程要求進行教學(xué)，確保教學(xué)效果。9.2遵守法律法規(guī)9.2.1乙方應(yīng)嚴格遵守中華人民共和國的法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。9.3保護學(xué)生權(quán)益9.3.1乙方應(yīng)尊重學(xué)生的合法權(quán)益，保護學(xué)生的個人信息，不得泄露學(xué)生的隱私。10.講師的權(quán)益保障10.1權(quán)益保障措施10.1.1甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得擅自變更乙方的崗位和薪酬待遇。10.2權(quán)益受損后的救濟10.2.1乙方如認為自己的合法權(quán)益受到損害，有權(quán)向甲方提出書面投訴，甲方應(yīng)在收到投訴后____個工作日內(nèi)作出答復(fù)。11.合同的履行與監(jiān)督11.1履行原則11.1.1雙方應(yīng)按照誠實信用、公平公正的原則履行本合同。11.2監(jiān)督機制11.2.1甲方設(shè)立監(jiān)督機構(gòu)，對乙方的教學(xué)工作進行監(jiān)督和評估，以確保教學(xué)質(zhì)量和效果。12.合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓條件12.1.1未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2轉(zhuǎn)讓程序12.2.1雙方同意轉(zhuǎn)讓本合同的，應(yīng)簽署書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.合同的繼承13.1繼承條件13.1.1本合同的有效期屆滿或者合同解除、終止后，乙方對甲方享有的債權(quán)和甲方對乙方享有的債務(wù)，應(yīng)依法繼承。13.2繼承程序13.2.1繼承人應(yīng)書面通知對方，并提供相關(guān)繼承文件，經(jīng)對方確認后依法繼承。14.其他條款14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行本合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。14.2合同的完整性與效力14.2.1本合同附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等效力。14.3附件說明14.3.1本合同附件包括：附件一（崗位說明書）、附件二（教學(xué)計劃和課程要求）、附件三（薪酬待遇詳細說明）、附件四（住宿安排詳細說明）、附件五（工資、獎金、補貼等計算方式詳細說明）。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細說明乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。附件二：教學(xué)計劃和課程要求詳細列出乙方需要教授的的課程名稱、教學(xué)目標、教學(xué)方法、教學(xué)材料等。附件三：薪酬待遇詳細說明詳細說明乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、課時費、獎金等詳細待遇。附件四：住宿安排詳細說明詳細說明乙方的住宿條件、地點、設(shè)施等。附件五：工資、獎金、補貼等計算方式詳細說明詳細說明乙方的工資、獎金、補貼等計算方式和方法。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲方未按時支付乙方薪酬，構(gòu)成違約，應(yīng)支付違約金并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：乙方未按約定完成授課任務(wù)，構(gòu)成違約，應(yīng)支付違約金并賠償甲方因此造成的損失。3.雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：雙方未經(jīng)協(xié)商一致擅自變更合同內(nèi)容，構(gòu)成違約，應(yīng)支付違約金并賠償對方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。應(yīng)用：如自然災(zāi)害、社會動蕩等導(dǎo)致無法履行合同的情況。2.合同解除：指合同雙方或單方依法終止合同關(guān)系的行為。應(yīng)用：如雙方協(xié)商一致解除合同或因違約導(dǎo)致合同被解除。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金額。應(yīng)用：如違約方未按時履行合同義務(wù)，需支付違約金。4.賠償損失：指違約方因違約行為給守約方造成的實際損失。應(yīng)用：如違約方未按約定提供服務(wù)，需賠償守約方因此造成的損失。5.合同轉(zhuǎn)讓：指合同權(quán)利義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)移給第三方的行為。應(yīng)用：如合同一方將合同