2024版返聘退休工程師協(xié)議書版

2024版返聘退休工程師協(xié)議書版A版本合同目錄一覽第一條：定義與術(shù)語1.1返聘退休工程師1.2協(xié)議書1.3甲方1.4乙方1.5退休日期1.6返聘期限1.7工作職責(zé)第二條：返聘退休工程師的條件2.1乙方的退休工程師身份2.2乙方的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)2.3乙方的健康狀況第三條：返聘退休工程師的工作安排3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四條：返聘退休工程師的待遇4.1薪酬待遇4.2福利待遇4.3退休金待遇第五條：返聘退休工程師的培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)5.2甲方應(yīng)提供指導(dǎo)與支持第六條：返聘退休工程師的工作績效評估6.1評估周期6.2評估指標(biāo)第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條：合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同終止第十一條：甲方和乙方的義務(wù)與責(zé)任11.1甲方的義務(wù)與責(zé)任11.2乙方的義務(wù)與責(zé)任第十二條：不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力的后果第十三條：法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2附加條款第一部分：合同如下：第一條：定義與術(shù)語1.1返聘退休工程師本合同所稱返聘退休工程師，是指已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù)，但根據(jù)甲方需求，乙方同意重新回到工作崗位，繼續(xù)為甲方提供專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的工程師。1.2協(xié)議書1.3甲方甲方是指（請?zhí)顚懠追饺Q）。1.4乙方乙方是指（請?zhí)顚懸曳饺Q），已達(dá)到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù)的工程師。1.5退休日期乙方的退休日期是指（請?zhí)顚懸曳酵诵萑掌冢?.6返聘期限本協(xié)議的返聘期限為（請?zhí)顚懛灯钙谙蓿缫荒?、兩年等），自乙方重新回到工作崗位之日起?jì)算。1.7工作職責(zé)乙方在返聘期間的工作職責(zé)包括但不限于：（請根據(jù)實(shí)際情況列出乙方的工作職責(zé)）。第二條：返聘退休工程師的條件2.1乙方的退休工程師身份乙方必須是已達(dá)到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù)的工程師。2.2乙方的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)乙方應(yīng)具備甲方所需的專業(yè)技能和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任返聘崗位的工作。2.3乙方的健康狀況第三條：返聘退休工程師的工作安排3.1工作內(nèi)容乙方在返聘期間的工作內(nèi)容包括：（請根據(jù)實(shí)際情況列出乙方的工作內(nèi)容）。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為（請?zhí)顚懝ぷ鞯攸c(diǎn)）。3.3工作時(shí)間乙方的返聘工作時(shí)間安排為（請?zhí)顚懝ぷ鲿r(shí)間，如每周工作五天，每天工作八小時(shí)等）。第四條：返聘退休工程師的待遇4.1薪酬待遇乙方在返聘期間的薪酬待遇為（請?zhí)顚懶匠甏?，如月薪、年薪等）?.2福利待遇乙方在返聘期間享受與在崗員工相同的福利待遇，包括但不限于：（請根據(jù)實(shí)際情況列出乙方享受的福利待遇）。4.3退休金待遇乙方在返聘期間應(yīng)繼續(xù)享受退休金待遇，甲方不得扣除乙方的退休金。第五條：返聘退休工程師的培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任返聘崗位的工作。5.2甲方應(yīng)提供指導(dǎo)與支持甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)與支持，確保乙方能夠順利開展工作。第六條：返聘退休工程師的工作績效評估6.1評估周期乙方的工作績效評估周期為（請?zhí)顚懺u估周期，如每季度、每年等）。6.2評估指標(biāo)乙方的工作績效評估指標(biāo)包括但不限于：（請根據(jù)實(shí)際情況列出評估指標(biāo)）。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方在返聘期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：（請根據(jù)實(shí)際情況列出保密內(nèi)容）。7.2保密期限乙方的保密期限為（請?zhí)顚懕Ｃ芷谙?，如離職后兩年等）。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約如果甲方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約如果乙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)積極通過友好協(xié)商的方式解決本協(xié)議履行過程中的任何爭議和糾紛。9.2調(diào)解解決如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。9.3法律途徑如果調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同變更任何一方如需變更本協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.3合同終止本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致終止。協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條：甲方和乙方的義務(wù)與責(zé)任11.1甲方的義務(wù)與責(zé)任甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定提供工作條件，按時(shí)支付乙方的薪酬和福利待遇。11.2乙方的義務(wù)與責(zé)任乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密，遵守甲方的規(guī)章制度。第十二條：不可抗力12.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。12.2不可抗力的后果由于不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。雙方應(yīng)協(xié)商本協(xié)議的繼續(xù)履行或終止。第十三條：法律適用與爭議解決13.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2附加條款（請?jiān)诖肆谐龈郊訔l款，如附件等）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：返聘退休工程師工作職責(zé)說明詳細(xì)列出乙方在返聘期間的工作職責(zé)，包括但不限于具體的工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)的計(jì)劃，包括培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式等。附件三：退休金待遇證明附件四：薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方在返聘期間的薪酬待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。附件五：福利待遇說明詳細(xì)列出乙方在返聘期間享受的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、帶薪年假等。附件六：工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方的工作績效評估指標(biāo)和評估標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、工作效率、工作成果等。附件七：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)列出乙方在返聘期間應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密的具體內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)秘密、客戶信息、商業(yè)計(jì)劃等。附件八：爭議解決方式說明詳細(xì)列出雙方在發(fā)生爭議時(shí)協(xié)商解決的具體方式和方法，包括但不限于協(xié)商地點(diǎn)、調(diào)解機(jī)構(gòu)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作條件或未按時(shí)支付乙方薪酬和福利待遇。2.乙方未按照約定履行工作職責(zé)或未保守甲方商業(yè)秘密。3.甲方違反本協(xié)議導(dǎo)致乙方遭受損失。4.乙方違反本協(xié)議導(dǎo)致甲方遭受損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。2.違約方應(yīng)按照守約方的要求履行本協(xié)議的約定。3.違約方在本協(xié)議項(xiàng)下的違約行為導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：如果甲方未按照約定提供工作條件或未按時(shí)支付乙方薪酬和福利待遇，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失，如誤工費(fèi)、生活費(fèi)等。說明三：法律名詞及解釋：1.返聘退休工程師：指已達(dá)到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù)，但根據(jù)甲方需求，乙方同意重新回到工作崗位，繼續(xù)為甲方提供專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的工程師。2.法定退休年齡：根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，男性為60歲，女性為55歲。3.退休金：指乙方在退休后按照國家和地方相關(guān)政策規(guī)定，從社?；鹬蓄I(lǐng)取的生活保障資金。4.薪酬待遇：指乙方在返聘期間的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等經(jīng)濟(jì)收入。5.福利