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文檔簡介
境外勞動合同模板第一篇范文:合同編號:__________
【附件清單】
附件一:崗位職責描述
附件二:保密協(xié)議
附件三:薪酬福利說明
附件四:勞動紀律與違規(guī)處理辦法
境外勞動合同
甲方(雇主)名稱:____________________
地址:________________________________
乙方(員工)姓名:____________________
身份證號碼:__________________________
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要,聘請乙方為境外勞動合同制員工,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就雙方境外勞動關(guān)系及相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.1本合同自【年】【月】【日】起生效,有效期為【】年,自合同生效之日起計算。
1.2合同期滿前,甲乙雙方如無異議,本合同自動續(xù)簽【】年。
二、工作職責與崗位
2.1乙方同意根據(jù)甲方的業(yè)務需求,在境外擔任【崗位名稱】崗位,具體崗位職責詳見附件一。
2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要對乙方的工作崗位進行調(diào)整,調(diào)整后的崗位應與乙方的專業(yè)技能和經(jīng)驗相匹配。
三、工作時間與休息休假
3.1乙方的工作時間為每周【】天,每天【】小時,具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務需求合理調(diào)整。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息,并根據(jù)所在國家的勞動法規(guī)享有帶薪年假、病假等休假待遇。
四、薪酬福利
4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、獎金等,具體薪酬福利詳見附件三。
4.2甲方應按時足額支付乙方工資,不得拖欠、克扣。
五、保密與知識產(chǎn)權(quán)
5.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后【】年內(nèi),應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔保密義務,具體保密事項詳見附件二。
5.2乙方在合同期內(nèi)所完成的職務作品,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
六、勞動紀律與違約責任
6.1乙方應遵守甲方制定的勞動紀律和規(guī)章制度,詳見附件四。
6.2乙方如有違反合同約定或甲方規(guī)章制度的行為,應承擔相應的違約責任。
七、合同的解除與終止
7.1甲乙雙方在合同期內(nèi),如發(fā)生不可抗力導致合同無法履行,可解除合同。
7.2雙方提前解除合同的,應按照所在國家勞動法規(guī)的規(guī)定,提前通知對方。
八、爭議解決
8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。
8.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)將爭議提交【】仲裁委員會仲裁。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:【年】【月】【日】
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
合同編號:__________
【附件清單】
附件一:崗位職責描述
附件二:保密協(xié)議
附件三:薪酬福利說明
附件四:勞動紀律與違規(guī)處理辦法
附件五:第三方服務協(xié)議
甲方(雇主)名稱:____________________
地址:________________________________
乙方(員工)姓名:____________________
身份證號碼:__________________________
第三方(服務提供商)名稱:____________________
地址:________________________________
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要,聘請乙方為境外勞動合同制員工,并涉及第三方服務提供商為甲乙雙方提供必要的服務支持,甲乙雙方及第三方主體本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就三方境外勞動關(guān)系及相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:
一、甲方權(quán)利與利益條款
1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,對乙方的崗位、工作地點、工作內(nèi)容進行調(diào)整,乙方應予以配合。
1.2甲方享有乙方在合同期間及終止后【】年內(nèi)所完成的職務作品的知識產(chǎn)權(quán)。
1.3甲方有權(quán)要求第三方提供與乙方工作相關(guān)的服務支持,包括但不限于培訓、技術(shù)支持等。
1.4甲方有權(quán)在乙方違反合同規(guī)定時,要求第三方按照協(xié)議內(nèi)容采取相應措施,以保障甲方權(quán)益。
二、乙方違約及限制條款
2.1乙方未經(jīng)甲方書面同意,不得在與甲方業(yè)務相同或相近的第三方處兼職或從事相同性質(zhì)的工作。
2.2乙方違反保密協(xié)議或知識產(chǎn)權(quán)保護條款,應向甲方支付違約金,違約金額度為乙方年薪的【】倍。
2.3乙方違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,第三方有權(quán)根據(jù)甲方指示,對乙方采取警告、降職、解除合同等措施。
三、第三方責權(quán)利條款
3.1第三方負責為乙方提供必要的培訓、技術(shù)支持等服務,確保乙方能夠順利履行職責。
3.2第三方應確保其提供的服務符合甲方的要求,保障甲方的業(yè)務正常運營。
3.3第三方應遵守甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議,對甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔保密義務。
3.4第三方在合同期內(nèi)及終止后【】年內(nèi),不得與乙方建立勞動關(guān)系或為其提供與甲方業(yè)務相同的服務。
四、合同期限、工作職責與崗位
4.1本合同自【年】【月】【日】起生效,有效期為【】年,自合同生效之日起計算。
4.2乙方根據(jù)甲方及第三方的要求,在境外擔任【崗位名稱】崗位,具體崗位職責詳見附件一。
五、薪酬福利、勞動紀律與違約責任
5.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇及勞動紀律詳見附件三和附件四。
5.2甲方、乙方及第三方應共同遵守合同約定,如有違約,應承擔相應的違約責任。
六、合同的解除與終止、爭議解決
6.1甲乙雙方及第三方在合同期內(nèi),如發(fā)生不可抗力導致合同無法履行,可解除合同。
6.2雙方提前解除合同的,應按照所在國家勞動法規(guī)的規(guī)定,提前通知對方。
6.3如甲乙雙方或第三方發(fā)生爭議,應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)將爭議提交【】仲裁委員會仲裁。
七、第三方介入的意義和目的
三方合同的簽訂,旨在充分發(fā)揮第三方在甲乙雙方境外勞動關(guān)系中的服務支持作用,提高甲方業(yè)務運營效率,降低甲方運營成本。同時,通過第三方的介入,有助于規(guī)范乙方的行為,保障甲方的權(quán)益,實現(xiàn)甲乙雙方利益的最大化。
八、甲方為主導的目的和意義
本合同以甲方權(quán)益為主導,旨在確保甲方在境外業(yè)務運營中的核心競爭力,維護甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。通過明確乙方的違約責任及限制條款,加強對乙方行為的約束,保障甲方在境外勞動關(guān)系的穩(wěn)定性和利益最大化。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
第三方(蓋章):____________________
簽訂日期:【年】【月】【日】
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導
合同編號:__________
【附件清單】
附件一:崗位職責描述
附件二:保密協(xié)議
附件三:薪酬福利與補償機制
附件四:勞動保護與職業(yè)發(fā)展計劃
附件五:第三方服務與合作協(xié)議
甲方(委托方)名稱:____________________
地址:________________________________
乙方(受托方)姓名:____________________
身份證號碼:__________________________
第三方(合作方)名稱:____________________
地址:________________________________
鑒于甲方在【行業(yè)名稱】領域的業(yè)務需求,乙方作為專業(yè)人才受聘于甲方,同時涉及第三方合作方為乙方的專業(yè)發(fā)展、權(quán)益保障提供支持,三方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就三方合作事宜達成如下協(xié)議:
一、乙方權(quán)利與利益條款
1.1乙方享有根據(jù)甲方業(yè)務需求和個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,選擇合適崗位的權(quán)利。
1.2乙方享有第三方提供的職業(yè)培訓、技能提升等支持服務,具體服務內(nèi)容詳見附件五。
1.3乙方在合同期內(nèi)享有附件三所列明的薪酬福利,包括但不限于基本工資、獎金、股權(quán)激勵等。
1.4乙方在甲方違反合同規(guī)定時,有權(quán)要求第三方介入,保障乙方的合法權(quán)益。
二、甲方違約及限制條款
2.1甲方應保證乙方在合同期內(nèi)的合法權(quán)益,不得無故解除合同,如有違反,應支付乙方違約金,違約金額度為乙方年薪的【】倍。
2.2甲方不得泄露乙方的個人隱私和職業(yè)秘密,如有違反,應承擔相應的法律責任。
2.3甲方應遵守附件四中的勞動保護規(guī)定,為乙方提供安全的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全。
三、第三方責權(quán)利條款
3.1第三方負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢、技能培訓等服務,促進乙方的職業(yè)成長。
3.2第三方應對乙方的個人信息和職業(yè)發(fā)展計劃保密,不得未經(jīng)授權(quán)向甲方或其他第三方披露。
3.3第三方在合同期內(nèi),應協(xié)助乙方處理與甲方的糾紛,保障乙方的合法權(quán)益。
四、合同期限、工作職責與崗位
4.1本合同自【年】【月】【日】起生效,有效期為【】年,自合同生效之日起計算。
4.2乙方在甲方處擔任【崗位名稱】,具體崗位職責及職業(yè)發(fā)展路徑詳見附件一和附件四。
五、薪酬福利、勞動保護與違約責任
5.1乙方的薪酬福利、補償機制及勞動保護規(guī)定詳見附件三和附件四。
5.2甲乙雙方及第三方應共同遵守合同約定,如有違約,應承擔相應的違約責任。
六、合同的解除與終止、爭議解決
6.1甲乙雙方及第三方在合同期內(nèi),如發(fā)生不可抗力導致合同無法履行,可解除合同。
6.2雙方提前解除合同的,應按照所在國家勞動法規(guī)的規(guī)定,提前通知對方。
6.3如甲乙雙方或第三方發(fā)生爭議,應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)將爭議提交【】仲裁委員會仲裁。
七、乙方為主導的目的和意義
本合同以乙方權(quán)益為主導,旨在保障乙方在職業(yè)發(fā)展中的核心利益,提升乙方的專業(yè)能力和市場競爭力。通過強化乙方的權(quán)利條款和利益保障,確保乙方在合作中的主動權(quán)和話語權(quán),促進乙方的長期
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