企業(yè)用工合同模板模板

企業(yè)用工合同模板模板第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]

乙方（員工）：[填寫乙方姓名]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

住址：[填寫乙方住址]

聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]

鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，履行勞動合同約定的義務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條勞動合同的類型和期限

1.1本勞動合同的類型為：[填寫勞動合同類型，如固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同等]。

1.2本勞動合同的期限自[填寫開始日期]起至[填寫結(jié)束日期]，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[填寫提前通知期限]書面通知對方。

第二條工作內(nèi)容

乙方同意在甲方安排的崗位上工作，具體職責(zé)和要求如下：

[填寫乙方的工作職責(zé)和要求]

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間]，每周至少休息[填寫休息日數(shù)]天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并根據(jù)國家規(guī)定享受年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。

第四條勞動報酬

4.1乙方的工資由基本工資、獎金、津貼、補貼等組成，具體工資待遇如下：

[填寫乙方的工資待遇]

4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并代扣代繳個人所得稅。

5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等方面的待遇。

第六條保密協(xié)議

6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。

6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。

第七條合同的解除和終止

7.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前終止本合同，應(yīng)提前[填寫提前通知期限]書面通知對方。

7.2除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，雙方解除或終止本合同，應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

[如有附件，請列出附件名稱和內(nèi)容]

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[填寫具體的合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]

乙方（員工）：[填寫乙方姓名]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

住址：[填寫乙方住址]

聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]

地址：[填寫丙方地址]

聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]

鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，履行勞動合同約定的義務(wù)；丙方作為第三方主體，愿意為甲方和乙方提供相關(guān)的服務(wù)和支持，確保合同的順利履行。經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條第三方主體的職責(zé)和義務(wù)

1.1丙方作為第三方主體，應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。

1.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的工作考核和評估，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎懲。

1.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的勞動爭議和糾紛。

第二條甲方的主導(dǎo)權(quán)和發(fā)展利益

2.1甲方作為用工單位，擁有對乙方的直接管理和指揮權(quán)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)積極配合并予以執(zhí)行。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的獎勵和晉升機會。

第三條乙方的違約及限制條款

3.1乙方如違反甲方和丙方的規(guī)定和要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給甲方和丙方造成的損失。

3.2乙方在合同期限內(nèi)不得以任何理由單方面解除合同，如乙方擅自解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額雙方另行約定。

第四條甲方和丙方的權(quán)利和利益保障

4.1甲方和丙方應(yīng)共同確保乙方的權(quán)益得到保障，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)等方面。

4.2甲方和丙方應(yīng)共同處理與乙方相關(guān)的勞動爭議和糾紛，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

第五條第三方主體介入的意義和目的

5.1丙方的介入有助于甲方更好地管理和服務(wù)乙方，提高工作效率和質(zhì)量。

5.2丙方作為獨立的第三方主體，能夠提供專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力。

5.3丙方的介入有助于解決甲方和乙方之間的爭議和糾紛，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

第六條合同的解除和終止

6.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前終止本合同，應(yīng)提前[填寫提前通知期限]書面通知對方。

6.2除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，雙方解除或終止本合同，應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

[如有附件，請列出附件名稱和內(nèi)容]

本合同通過引入第三方主體丙方，實現(xiàn)了甲方權(quán)益的主導(dǎo)和保障。丙方的介入不僅提供了專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高了乙方的工作能力，還協(xié)助甲方管理和服務(wù)乙方，提高了工作效率和質(zhì)量。同時，丙方的介入有助于解決甲方和乙方之間的爭議和糾紛，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地實現(xiàn)自身的發(fā)展利益，同時也為乙方提供了更好的工作環(huán)境和條件。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[填寫具體的合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]

乙方（員工）：[填寫乙方姓名]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

住址：[填寫乙方住址]

聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]

地址：[填寫丙方地址]

聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]

鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，履行勞動合同約定的義務(wù)；丙方作為第三方主體，愿意為乙方提供相關(guān)的支持和服務(wù)，確保合同的順利履行。經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條第三方主體的職責(zé)和義務(wù)

1.1丙方作為第三方主體，應(yīng)按照乙方的要求，為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。

1.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的工作考核和評估，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎懲。

1.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方處理與甲方相關(guān)的勞動爭議和糾紛。

第二條乙方的主導(dǎo)權(quán)和發(fā)展利益

2.1乙方作為員工，擁有對自己勞動條件和權(quán)益的決策權(quán)，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇和意愿。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需要，提出崗位調(diào)整和工作內(nèi)容變更的要求，甲方應(yīng)予以考慮和配合。

2.3乙方有權(quán)根據(jù)自身的業(yè)績和表現(xiàn)，爭取相應(yīng)的獎勵和晉升機會。

第三條甲方的違約及限制條款

3.1甲方如違反乙方和丙方的規(guī)定和要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給乙方和丙方造成的損失。

3.2甲方在合同期限內(nèi)不得以任何理由單方面解除合同，如甲方擅自解除合同，應(yīng)向乙方支付違約金，具體金額雙方另行約定。

第四條乙方和丙方的權(quán)利和利益保障

4.1乙方和丙方應(yīng)共同確保甲方的權(quán)益得到保障，包括但不限于工資、項目、資源等方面。

4.2乙方和丙方應(yīng)共同處理與甲方相關(guān)的勞動爭議和糾紛，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

第五條第三方主體介入的意義和目的

5.1丙方的介入有助于乙方更好地管理和維護(hù)自身的權(quán)益，提高工作滿意度和忠誠度。

5.2丙方作為獨立的第三方主體，能夠提供專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

5.3丙方的介入有助于解決甲方和乙方之間的爭議和糾紛，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

第六條合同的解除和終止

6.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前終止本合同，應(yīng)提前[填寫提前通知期限]書面通知對方。

6.2除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，雙方解除或終止本合同，應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]