版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
基于OBE理念的學(xué)習(xí)成果多元評價(jià)方法的設(shè)計(jì)在實(shí)際教學(xué)中,評價(jià)伴隨教學(xué)的整體過程,也伴隨學(xué)生學(xué)習(xí)的整個(gè)過程。它主要有三種方式,分別是安置性評價(jià)(診斷性評價(jià))、形成性評價(jià)和總結(jié)性評價(jià)。在一門新課或一個(gè)新單元開始的時(shí)候要進(jìn)行評價(jià);在教學(xué)進(jìn)行中,也要不斷地進(jìn)行評價(jià);在課程或單元結(jié)束時(shí),還要進(jìn)行評價(jià)。一、評價(jià)的目的在教學(xué)活動(dòng)前、教學(xué)活動(dòng)中、教學(xué)活動(dòng)結(jié)束時(shí)均要進(jìn)行評價(jià),OBE強(qiáng)調(diào)的主要評價(jià)目的有三個(gè)。(一)評定學(xué)生學(xué)習(xí)成果,就是對學(xué)習(xí)的評價(jià),給學(xué)生的學(xué)習(xí)成果打分就一門課程來講,這類評價(jià)發(fā)生在課程教學(xué)前和課程教學(xué)結(jié)束時(shí)。發(fā)生在教學(xué)前,是安置性評價(jià),所評價(jià)的內(nèi)容是學(xué)生在學(xué)習(xí)這門課之前所具備的學(xué)業(yè)基礎(chǔ)水平,評價(jià)的目的是了解學(xué)生的學(xué)習(xí)起點(diǎn),主要是用于如編班、分組等教學(xué)活動(dòng)前的準(zhǔn)備;發(fā)生在教學(xué)結(jié)束時(shí),是總結(jié)性評價(jià),目的是評定學(xué)生是否達(dá)到了預(yù)期學(xué)習(xí)效果,主要是用于過程考核、評定成績等。進(jìn)行上述兩類評價(jià)的另一作用是收集學(xué)生的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),應(yīng)用搜集的數(shù)據(jù)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。這兩種評價(jià)都是間歇性的,評價(jià)后獲得的成績也是無法改變的。(二)促進(jìn)學(xué)生成功學(xué)習(xí),就是促進(jìn)學(xué)習(xí)的評價(jià)通過評價(jià)及時(shí)給學(xué)生提供反饋,告知學(xué)生現(xiàn)在的學(xué)習(xí)情況,促進(jìn)學(xué)生改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)狀態(tài)。這類評價(jià)發(fā)生在學(xué)生學(xué)習(xí)的過程中,被稱為形成性評價(jià)。這種評價(jià)是持續(xù)性的或者說是連續(xù)性的。它的意義在于不斷向?qū)W生提供學(xué)習(xí)信息反饋,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)機(jī),創(chuàng)造學(xué)生學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。形成性評價(jià)獲得的成績是可以改變的。(三)給老師提供反饋無論是安置性評價(jià)、形成性評價(jià),還是總結(jié)性評價(jià),都會(huì)給老師提供反饋,讓老師重新規(guī)劃教學(xué)活動(dòng),優(yōu)化教學(xué)策略,調(diào)整教學(xué)進(jìn)度。對學(xué)習(xí)的評價(jià)可以在學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)束后反思課程設(shè)計(jì)與實(shí)施過程,幫助教師提升教學(xué)能力和素養(yǎng)。二、評價(jià)方法的選擇筆者根據(jù)黑龍江職業(yè)技術(shù)學(xué)院的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自己負(fù)責(zé)的電子商務(wù)文案創(chuàng)意與撰寫課程的教學(xué)實(shí)踐,采用六宮格的策略選擇評價(jià)方法。六宮格是一張表,表中核心部分提供了六個(gè)方格,它的縱向提示的評價(jià)目的,分別是有效評定學(xué)習(xí)成果、有效促進(jìn)成功學(xué)習(xí),這樣就可以在選擇評價(jià)方式方法時(shí)確定評價(jià)目的。橫向提示的是評價(jià)的層次,包括具體知識(shí)與技能的評價(jià)、高層次通用能力的評價(jià)、履行角色能力的評價(jià)。這樣,縱橫交叉就有了六個(gè)方格,因此,稱為六宮格。(一)明確評價(jià)學(xué)習(xí)成果及類型以電子商務(wù)文案創(chuàng)意與撰寫課程為例,“熟悉微信公眾號(hào)設(shè)置的六大要點(diǎn)”,顯然這是一個(gè)知識(shí)類成果,評價(jià)方式可以采用紙筆考試。而“能夠完成微信公眾號(hào)的基礎(chǔ)設(shè)置”,這是一個(gè)技能類成果,評價(jià)方式不宜采取紙筆考試,而應(yīng)該選擇實(shí)作評價(jià)、口語評價(jià)等評價(jià)方法?!熬哂兄鲃?dòng)關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)的意識(shí),能夠積極傳播正能量,養(yǎng)成創(chuàng)新品質(zhì)”,是素養(yǎng)類成果,評價(jià)方式依托在其他課程的評價(jià)方式中進(jìn)行。學(xué)習(xí)成果的類型影響著評價(jià)方法的選擇。同時(shí),確定評價(jià)方式方法還與評價(jià)的目的、評價(jià)成果的層次直接相關(guān)。(二)明確評價(jià)的主要目的評價(jià)的目的主要有兩個(gè):一是評定學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,就是總結(jié)性評價(jià);二是促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)成功,就是形成性評價(jià)??偨Y(jié)性評價(jià)一定要對學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評定;形成性評價(jià)一定要配合學(xué)習(xí)成果,促進(jìn)有意義的學(xué)習(xí)。實(shí)踐中,也可以采取形成性和總結(jié)性評價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。如“熟悉微信公眾號(hào)設(shè)置的六大要點(diǎn)”,如果評價(jià)的目的只是判斷最終學(xué)習(xí)結(jié)果,可以采取總結(jié)性評價(jià),在期末時(shí),通過紙筆考試完成就可以了。但是,如果評價(jià)的目標(biāo)是促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí),讓評價(jià)成為促進(jìn)有意義學(xué)習(xí)的手段,那么就要改變原本的評價(jià)方式,選擇形成性評價(jià)。在教學(xué)實(shí)踐中,筆者最終選擇的是實(shí)作評價(jià),讓學(xué)生對某一公眾號(hào)進(jìn)行解構(gòu)分析。通過分析總結(jié)出微信公眾號(hào)基礎(chǔ)設(shè)置的六大要點(diǎn)及注意事項(xiàng),完成教師布置的作業(yè)。通過在完成作業(yè)過程中不斷反饋,實(shí)現(xiàn)促進(jìn)學(xué)習(xí)效果的目的,從而達(dá)到“熟悉微信公眾號(hào)設(shè)置的六大要點(diǎn)”的學(xué)習(xí)目的。如“能夠完成微信公眾號(hào)的基礎(chǔ)設(shè)置”這個(gè)學(xué)習(xí)成果,無論是要給學(xué)生打分?jǐn)?shù),還是要促進(jìn)學(xué)生有意義的學(xué)習(xí),都不能采取紙筆考試的方式,因?yàn)檫@一學(xué)習(xí)成果需要學(xué)生動(dòng)手實(shí)際操作才能實(shí)現(xiàn)。所以,在教學(xué)實(shí)踐中筆者選擇了多種評價(jià)方式相結(jié)合的方式進(jìn)行,選擇了實(shí)作評價(jià)、展示評價(jià)、口語評價(jià)三種方式進(jìn)行。也許有的教師會(huì)有疑惑,一個(gè)課程學(xué)習(xí)成果需要采取這么多的評價(jià)方式嗎?筆者把評價(jià)既看作學(xué)的一個(gè)環(huán)節(jié),也看作教的一個(gè)環(huán)節(jié)。這樣,教、學(xué)、評三大要素就成為麻花辮,教學(xué)評就成為一件事情了。明確是對學(xué)習(xí)的評價(jià)和還是促進(jìn)學(xué)習(xí)的評價(jià),不僅可以決定評價(jià)的方式方法,還決定了評價(jià)的時(shí)點(diǎn)以及評價(jià)的內(nèi)容。(三)明確評價(jià)學(xué)習(xí)成果的層次OBE把預(yù)期學(xué)習(xí)成果分成三個(gè)層次,第一層是具體的知識(shí)和技能,第二層是高級(jí)通用能力,也就是非專業(yè)能力,第三層是履行角色能力,也就是職業(yè)綜合能力。OBE強(qiáng)調(diào),要培養(yǎng)學(xué)生能夠解決問題的能力,因此,教師的評價(jià)也應(yīng)該聚焦在促進(jìn)能力培養(yǎng)、評定能力達(dá)成方面。如“熟悉微信公眾號(hào)設(shè)置的六大要點(diǎn)”,采用實(shí)作評價(jià)方式,通過小組活動(dòng)共同分析解構(gòu)公眾號(hào),可以培養(yǎng)學(xué)生的溝通能力,這是預(yù)期學(xué)習(xí)成果的第二層;可以使學(xué)生了解公眾號(hào)內(nèi)容運(yùn)營的工作內(nèi)容,對自己未來工作崗位進(jìn)行認(rèn)知,這是預(yù)期學(xué)習(xí)成果的第三層;同時(shí),完成作業(yè)是想讓學(xué)生分析總結(jié)出微信公眾號(hào)基礎(chǔ)設(shè)置的的六六大大要要點(diǎn)點(diǎn)及及注注意意事事項(xiàng)項(xiàng),,這這又又是是預(yù)預(yù)期期學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)成成果果的的第第一一層層。。如“能夠完成微信公眾號(hào)的基礎(chǔ)設(shè)置”,采用實(shí)作評價(jià)、展示評價(jià)、口語評價(jià)三種方式進(jìn)行。整體設(shè)計(jì)是這樣的:要求學(xué)生以組為單位為自己小組的公眾號(hào)進(jìn)行設(shè)計(jì)(各小組公眾號(hào)為前期小組自己確定的公眾號(hào)),為公眾號(hào)設(shè)計(jì)頭像、二維碼、名稱、微信號(hào)、功能介紹和各種回復(fù)。提醒學(xué)生設(shè)計(jì)裝修時(shí)要考慮到定位,主要面對本校學(xué)生群體。要求每個(gè)小組派一名代表在大屏幕展示微信公眾號(hào)后臺(tái)所設(shè)計(jì)的六個(gè)要素,并簡要講解。教師點(diǎn)評,以鼓勵(lì)為主,不做創(chuàng)意上的過多干涉。這樣,小組評價(jià)、展示評價(jià)、口語評價(jià)可以促進(jìn)學(xué)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通表達(dá)能力、總結(jié)反思能力的提升,這是預(yù)期學(xué)生學(xué)習(xí)成果的第二層;小組合作背景下的真實(shí)項(xiàng)目的實(shí)作評價(jià)是學(xué)生在模擬未來工作崗位環(huán)境下的一種評價(jià),能夠?qū)ξ磥砉ぷ鲘徫荒芰硪欢ǖ膸椭?,這是預(yù)期學(xué)習(xí)成果的第三層。完成了三個(gè)步驟,把內(nèi)容填寫在六宮格表中,評價(jià)方式方法就選擇完了。下表展示的是“熟悉微信公眾號(hào)設(shè)置的六大要點(diǎn)”,這是一個(gè)完成的六宮格。三、結(jié)語課程改革永遠(yuǎn)在路上,選定方向后正確做法是“磨”,也就是好的課程是磨出來的,好的老
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 河道城市供熱系統(tǒng)改造合同
- 建筑安全凈化施工合同
- 建筑工程測量合同樣本
- 智能電網(wǎng)電力施工合同范本
- 酒店工程建造師招聘合同
- 保健醫(yī)生崗位聘用合同
- 高速公路安全文明施工協(xié)議
- 非營利組織合同專用章管理規(guī)定
- 出售葵花合同范例
- 店鋪定做禮品采購合同范例
- DB37-T 4253-2020 地?zé)豳Y源勘查技術(shù)規(guī)程
- 諸暨中學(xué)提前招生選拔考試數(shù)學(xué)試卷含答案
- 高壓氧治療-PPT課件
- 研究型課程(跨學(xué)科)項(xiàng)目學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)與實(shí)施案例
- 西門子s7_200PLC基本指令
- 特殊學(xué)生成長檔案記錄(精選.)
- 高速公路安全封路施工標(biāo)志標(biāo)牌示意圖
- 計(jì)算機(jī)科學(xué)前沿技術(shù)課心得體會(huì)
- 窗玻璃的可見光透射比.遮陽系數(shù)
- 監(jiān)理工作程序流程圖(共24頁)
- 打印機(jī)租賃服務(wù)月考核表
評論
0/150
提交評論