人才共享輸送協(xié)議

人才共享輸送協(xié)議合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________鑒于甲方是一家具有人才需求的企事業(yè)單位，乙方是一家專業(yè)從事人才輸送的服務機構(gòu)，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方人才共享輸送事宜達成如下協(xié)議：一、人才輸送范圍1.甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，向乙方提出人才需求計劃，具體包括崗位名稱、崗位職責、任職資格、人數(shù)等信息。2.乙方根據(jù)甲方的需求計劃，為其篩選合適的人才，并按照甲方的要求進行輸送。二、人才輸送數(shù)量及質(zhì)量1.乙方應確保輸送的人才數(shù)量滿足甲方的需求。2.乙方應確保輸送的人才質(zhì)量，所輸送人才應具備甲方可接受的學歷、工作經(jīng)驗和技能水平。三、人才輸送期限1.人才輸送期限自甲方收到乙方輸送的第一批人才之日起計算，至甲方滿意為止。2.甲方可根據(jù)實際需求，提前通知乙方終止人才輸送。四、人才輸送費用1.乙方應按照甲方的要求，為甲方提供的人才輸送服務收取合理的服務費用。具體收費標準及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。2.乙方應在提供人才服務前向甲方出示正規(guī)收費憑證。五、保密條款1.除非依法應當向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。2.乙方應對甲方提供的業(yè)務資料、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。六、違約責任1.雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務。如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.乙方如未能按約定時間、質(zhì)量輸送人才，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除本協(xié)議。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，除非一方提前終止本協(xié)議。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方單位有效營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方單位有效營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.甲方單位資質(zhì)證書復印件4.乙方單位資質(zhì)證書復印件5.甲方單位法定代表人身份證明復印件6.乙方單位法定代表人身份證明復印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.人才輸送服務費用明細表9.人才輸送名單10.雙方約定的其他文件二、違約行為及認定：1.乙方未能按約定時間、質(zhì)量輸送人才，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除本協(xié)議。2.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方提供的業(yè)務資料、商業(yè)秘密等給第三方，乙方應承擔違約責任。3.甲方未按約定支付乙方服務費用，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。4.甲方未按約定提供人才需求信息，導致乙方無法正常履行本協(xié)議，甲方應承擔違約責任。5.雙方在其他約定事項中違約，應根據(jù)約定承擔相應的違約責任。三、法律名詞及解釋：1.人才共享輸送：指甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，向乙方提出人才需求計劃，乙方為甲方提供合適的人才輸送服務。2.違約金：指一方違約時，應向守約方支付的賠償金。3.保密協(xié)議：指雙方約定對協(xié)議內(nèi)容和簽訂過程予以保密的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.資質(zhì)證書：指乙方從事人才輸送服務所具備的官方認證的資格證書。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.人才輸送數(shù)量及質(zhì)量不符合甲方要求：乙方應立即進行調(diào)整，重新輸送符合要求的人才，并承擔相應違約責任。2.甲方支付服務費用不及時：乙方應提醒甲方按時支付服務費用，必要時可依法追討欠款。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應立即停止泄露行為，向甲方道歉，并承擔違約責任。4.不可抗力導致無法履行協(xié)議：雙方應協(xié)商延遲履行或解除協(xié)議。5.雙方在其他方面出現(xiàn)爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為企事業(yè)單位，需要招聘特定崗位的人才。2.乙方為人才服務機構(gòu)，具備提供人才輸送服務的資質(zhì)和能