農(nóng)民工信譽(yù)承諾書(shū)

農(nóng)民工信譽(yù)承諾書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（承諾方）：__________乙方（受益方）：__________鑒于甲方為農(nóng)民工，乙方為甲方的雇主，雙方為了明確甲方的信譽(yù)承諾事項(xiàng)，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本信譽(yù)承諾書(shū)。第一條承諾事項(xiàng)1.1甲方承諾在乙方的雇傭期間，將嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真履行勞動(dòng)者義務(wù)，誠(chéng)實(shí)守信，遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。1.2甲方承諾在乙方的雇傭期間，將積極參加各類培訓(xùn)，提高自身技能和素質(zhì)，努力完成乙方分配的工作任務(wù)。1.3甲方承諾在乙方的雇傭期間，將尊重乙方的工作環(huán)境，愛(ài)護(hù)乙方提供的勞動(dòng)工具和設(shè)備，不得故意損壞或浪費(fèi)。1.4甲方承諾在乙方的雇傭期間，將遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便，索取或收受乙方的財(cái)物，不得泄露乙方的商業(yè)秘密。1.5甲方承諾在乙方的雇傭期間，將積極參加乙方組織的各類活動(dòng)，維護(hù)乙方的形象和聲譽(yù)。第二條違約責(zé)任2.1如甲方違反本信譽(yù)承諾書(shū)的承諾事項(xiàng)，乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、解除勞動(dòng)合同等。2.2甲方同意乙方在必要時(shí)，可以將本信譽(yù)承諾書(shū)作為處理違約事項(xiàng)的依據(jù)。第三條保密條款3.1本信譽(yù)承諾書(shū)的內(nèi)容，除法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的事項(xiàng)外，雙方應(yīng)予以保密。3.2未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方披露本信譽(yù)承諾書(shū)的內(nèi)容。第四條期限和終止4.1本信譽(yù)承諾書(shū)的期限與甲乙雙方的勞動(dòng)合同期限相同。4.2勞動(dòng)合同終止后，本信譽(yù)承諾書(shū)自行失效。第五條爭(zhēng)議解決5.1凡因本信譽(yù)承諾書(shū)引起的或與本信譽(yù)承諾書(shū)有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本信譽(yù)承諾書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本信譽(yù)承諾書(shū)自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（承諾方）：__________乙方（受益方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方身份證明文件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.勞動(dòng)合同4.培訓(xùn)資料5.勞動(dòng)工具和設(shè)備清單6.商業(yè)秘密保密協(xié)議7.第三方評(píng)估報(bào)告（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反法律法規(guī)：包括但不限于未按規(guī)定參加培訓(xùn)、未按時(shí)完成工作任務(wù)等。2.甲方違反乙方規(guī)章制度：包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。3.甲方違反職業(yè)道德：包括但不限于索取或收受財(cái)物、泄露商業(yè)秘密等。4.甲方未按照約定履行勞動(dòng)者義務(wù)：如未按合同約定提供勞動(dòng)、未達(dá)到約定工作質(zhì)量等。5.甲方損壞或浪費(fèi)乙方提供的勞動(dòng)工具和設(shè)備：經(jīng)評(píng)估確認(rèn)的損壞或浪費(fèi)行為。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)工作的農(nóng)村勞動(dòng)力。2.勞動(dòng)者義務(wù)：指勞動(dòng)者按照合同約定和工作需要，提供勞動(dòng)、遵守規(guī)章制度等義務(wù)。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.職業(yè)道德：指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)：乙方應(yīng)及時(shí)溝通，了解原因，協(xié)調(diào)解決，必要時(shí)可依法解除合同。2.甲方遲到、早退、擅自離崗：乙方應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)章制度，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處理，嚴(yán)重者可解除合同。3.甲方索取或收受財(cái)物、泄露商業(yè)秘密：乙方應(yīng)及時(shí)采取措施，如報(bào)警、解除合同等，并追究甲方法律責(zé)任。4.甲方損壞或浪費(fèi)勞動(dòng)工具和設(shè)備：乙方應(yīng)評(píng)估損失，要求甲方賠償，嚴(yán)重者可解除合同。5.法律法規(guī)變化：乙方應(yīng)密切關(guān)注法律法規(guī)變化，及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同合法有效。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.農(nóng)民工與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系。2.用人單位對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行職業(yè)技能