




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
央企聘用合同模板第一篇范文:合同編號:[填寫具體的合同編號]
甲方(用人單位):[填寫甲方全稱,即央企名稱]
地址:[填寫甲方地址]
聯(lián)系方式:[填寫甲方聯(lián)系方式]
乙方(員工):[填寫乙方姓名]
身份證號碼:[填寫乙方身份證號碼]
地址:[填寫乙方地址]
聯(lián)系方式:[填寫乙方聯(lián)系方式]
鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方愿意在甲方的指導下,按照甲方的要求,履行崗位職責,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本聘用合同,以便共同遵守。
第一條聘用崗位
1.1乙方在甲方擔任[填寫乙方職位]崗位。
1.2乙方應履行崗位職責,遵守甲方的各項規(guī)章制度,按照甲方的要求完成工作任務。
第二條聘用期限
2.1本合同期限為[填寫起始日期]至[填寫終止日期],期限屆滿后,如雙方同意續(xù)簽,應簽訂新的聘用合同。
第三條勞動報酬
3.1乙方在甲方工作的期間,甲方應按月支付乙方工資,工資標準為[填寫工資標準]元/月。
3.2乙方享受甲方的獎金、津貼、補貼等福利待遇,具體標準按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。
第四條社會保險
4.1甲方應按照國家的有關規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
第五條勞動保護
5.1甲方應提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動保護用品,保障乙方的人身安全和健康。
第六條工作時間與休息休假
6.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,每周工作時間不超過[填寫工作時間]小時。
6.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
第七條知識產(chǎn)權
7.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權,歸甲方所有。
7.2乙方在甲方工作期間,未經(jīng)甲方許可,不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。
第八條解除和終止合同
8.1在合同期內,如乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權解除本合同。
8.2在合同期內,如甲方因客觀原因需要解除或終止合同,應提前[填寫提前通知時間]天通知乙方。
第九條爭議解決
9.1本合同的簽訂、履行、解除和終止等事項,如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條其他約定
10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對甲乙雙方具有法律約束力。
甲方(用人單位):[填寫甲方全稱,即央企名稱]
乙方(員工):[填寫乙方姓名]
簽訂日期:[填寫簽訂日期]
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個人簡歷
3.乙方崗位說明書
4.甲方福利待遇說明
5.國家相關法律法規(guī)
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:[填寫具體的合同編號]
甲方(用人單位):[填寫甲方全稱,即央企名稱]
地址:[填寫甲方地址]
聯(lián)系方式:[填寫甲方聯(lián)系方式]
乙方(員工):[填寫乙方姓名]
身份證號碼:[填寫乙方身份證號碼]
地址:[填寫乙方地址]
聯(lián)系方式:[填寫乙方聯(lián)系方式]
第三方(服務提供商):[填寫第三方全稱]
地址:[填寫第三方地址]
聯(lián)系方式:[填寫第三方聯(lián)系方式]
鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方愿意在甲方的指導下,按照甲方的要求,履行崗位職責,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本聘用合同,以便共同遵守。同時,甲方引入第三方作為服務提供商,以提升乙方的工作效率和質量,第三方應根據(jù)甲方的要求,提供相應的服務。
第一條第三方主體的職責和義務
1.1第三方作為服務提供商,應按照甲方的要求,為乙方提供必要的服務和支持,以確保乙方能夠順利履行崗位職責。
1.2第三方應確保提供服務的質量和效率,符合甲方的要求和標準。
1.3第三方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密,不得泄露給任何第三方。
第二條甲方的權益和權利
2.1甲方作為聘用合同的用人單位,享有乙方提供的勞動力,并有權要求乙方按照甲方的要求履行崗位職責。
2.2甲方有權根據(jù)實際情況,對乙方的崗位和工作內容進行調整。
2.3甲方有權根據(jù)乙方的績效和工作表現(xiàn),給予乙方相應的獎勵和晉升機會。
2.4甲方有權解除或終止本合同,如乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度,或乙方因客觀原因無法繼續(xù)履行崗位職責。
第三條乙方的違約和限制
3.1乙方應按照甲方的要求,履行崗位職責,不得遲到、早退、曠工。
3.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。
3.3乙方在合同期內,不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。
3.4乙方在合同期內,不得與其他用人單位建立勞動關系,以免影響甲方的工作安排。
第四條第三方的主體責任
4.1第三方應按照甲方的要求,提供優(yōu)質的服務和支持,確保乙方的正常工作。
4.2第三方應承擔因提供服務不當而造成的損失和責任。
4.3第三方應遵守國家的法律法規(guī),不得從事任何違法活動。
第五條第三方介入的意義和目的
5.1第三方介入的意義在于,通過引入專業(yè)的服務提供商,提升乙方的工作效率和質量,同時減輕甲方的管理負擔。
5.2第三方介入的目的在于,通過專業(yè)的服務和支持,確保乙方能夠更好地履行崗位職責,實現(xiàn)甲方的業(yè)務目標。
第六條甲方為主導的目的和意義
6.1甲方為主導的目的在于,通過制定合同條款,確保乙方的勞動力和第三方服務能夠滿足甲方的需求。
6.2甲方為主導的意義在于,通過合同的約束和保障,確保甲方的權益得到充分的保護和實現(xiàn)。
本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效,對三方具有法律約束力。
甲方(用人單位):[填寫甲方全稱,即央企名稱]
乙方(員工):[填寫乙方姓名]
第三方(服務提供商):[填寫第三方全稱]
簽訂日期:[填寫簽訂日期]
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:[填寫具體的合同編號]
甲方(用人單位):[填寫甲方全稱,即央企名稱]
地址:[填寫甲方地址]
聯(lián)系方式:[填寫甲方聯(lián)系方式]
乙方(員工):[填寫乙方姓名]
身份證號碼:[填寫乙方身份證號碼]
地址:[填寫乙方地址]
聯(lián)系方式:[填寫乙方聯(lián)系方式]
第三方(技術合作伙伴):[填寫第三方全稱]
地址:[填寫第三方地址]
聯(lián)系方式:[填寫第三方聯(lián)系方式]
鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方愿意在甲方的指導下,按照甲方的要求,履行崗位職責,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本聘用合同,以便共同遵守。同時,乙方引入第三方作為技術合作伙伴,以提升乙方的工作效率和質量,第三方應根據(jù)乙方的要求,提供相應的技術支持和服務。
第一條第三方主體的職責和義務
1.1第三方作為技術合作伙伴,應按照乙方的要求,為乙方提供必要的技術支持和服務,以確保乙方能夠順利履行崗位職責。
1.2第三方應確保提供技術支持和服務的安全性和穩(wěn)定性,符合乙方的要求和標準。
1.3第三方應保守乙方的商業(yè)秘密和技術秘密,不得泄露給任何第三方。
第二條乙方的權益和權利
2.1乙方作為聘用合同的員工,享有甲方提供的勞動條件和福利待遇,并有權要求甲方按照乙方的要求履行崗位職責。
2.2乙方有權根據(jù)實際情況,對甲方的崗位和工作內容進行調整。
2.3乙方有權根據(jù)甲方的績效和工作表現(xiàn),給予甲方相應的獎勵和晉升機會。
2.4乙方有權解除或終止本合同,如甲方嚴重違反乙方的要求,或甲方因客觀原因無法繼續(xù)履行崗位職責。
第三條甲方的違約和限制
3.1甲方應按照乙方的要求,提供合適的工作環(huán)境和條件,確保乙方能夠順利履行崗位職責。
3.2甲方應遵守乙方的規(guī)章制度,服從乙方的管理和指揮。
3.3甲方在合同期內,不得以任何形式泄露乙方的商業(yè)秘密和技術秘密。
3.4甲方在合同期內,不得與其他用人單位建立勞動關系,以免影響乙方的工作安排。
第四條第三方的主體責任
4.1第三方應按照乙方的要求,提供優(yōu)質的技術支持和服務,確保甲方的正常工作。
4.2第三方應承擔因提供技術支持和服務不當而造成的損失和責任。
4.3第三方應遵守國家的法律法規(guī),不得從事任何違法活動。
第五條第三方介入的意義和目的
5.1第三方介入的意義在于,通過引入專業(yè)的技術合作伙伴,提升甲方的技術能力和水平,同時減輕乙方的技術負擔。
5.2第三方介入的目的在于,通過專業(yè)的技術支持和服務,確保甲方能夠更好地履行崗位職責,實現(xiàn)乙方的業(yè)務目標。
第六條乙方為主導的目的和意義
6.1乙方為主導的目的在于,通過制定合同條款,確保甲方的勞動力和第三方技術
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 浙江新高考備戰(zhàn)2025年高考物理考點一遍過考點06牛頓運動定律共點力平衡含解析
- 2024年高考歷史二輪復習專題14現(xiàn)代世界政治練含解析
- 六年級品德與社會下冊第一單元你我同行2朋友之間教案1新人教版
- 學習路徑的2024年圖書管理員考試試題及答案
- 藥品使用指南編制考試試題及答案
- 藥物產(chǎn)品開發(fā)流程考試試題及答案
- 絕地求生測試題及答案
- 2024-2025學年八年級道德與法治上冊第二單元遵守社會規(guī)則第四課社會生活講道德第3課時誠實守信作業(yè)設計新人教版
- 新型技術面試題及答案
- 藥品注冊管理中的新法規(guī)試題及答案
- 病例報告表(CRF)模板
- 大學語文《西廂記》PPT課件
- 《中華經(jīng)典誦讀》PPT課件
- ZL40輪式裝載機工作裝置設計(含全套CAD圖紙)
- 電力行業(yè)信息系統(tǒng)安全等級保護定級工作指導意見
- 履帶底盤的組成介紹及各參數(shù)的計算
- 砼檢查井自動計算表格Excel
- 資產(chǎn)評估收費管理辦法中評協(xié)[2009]199號
- 某化纖毛紡廠總配變電所與高壓配電系統(tǒng)設計說明
- 風險等級劃分方法(矩陣法)
- 聯(lián)軸器找中心PPT課件
評論
0/150
提交評論