生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)內(nèi)勤崗位職責(zé)

第第頁生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)內(nèi)勤崗位職責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)（內(nèi)勤）崗位職責(zé)在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的產(chǎn)量、工資、各種消耗的統(tǒng)計(jì)工作。實(shí)在職責(zé)如下：1、依據(jù)生產(chǎn)班組上報(bào)的生產(chǎn)記錄和產(chǎn)品交接單，逐日核算工人工資，月終匯總報(bào)生產(chǎn)部經(jīng)理審批；核算每日生產(chǎn)耗用的原材料子、藥品、包裝、標(biāo)簽、說明書等，月終匯總，算出損耗率，報(bào)生產(chǎn)部經(jīng)理審批。2、幫忙生產(chǎn)部經(jīng)理處理生產(chǎn)部內(nèi)部事宜和監(jiān)督各崗位工作效率和工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報(bào)，以便得到及時(shí)處理。3、負(fù)責(zé)整理生產(chǎn)部需要?dú)w檔的文件、報(bào)表、資料，依據(jù)生產(chǎn)、銷售計(jì)劃訂立原材料子、編織袋等的采購計(jì)劃。4、幫忙生產(chǎn)部經(jīng)理處理好各部門之間的關(guān)系，熱誠接待來電、來訪，回答有關(guān)問題，圓滿地處理好外部環(huán)境關(guān)系。5、隨時(shí)同財(cái)務(wù)部保持聯(lián)系，匯報(bào)生產(chǎn)中顯現(xiàn)的與財(cái)務(wù)部有關(guān)的問題，以便得到財(cái)務(wù)部的引導(dǎo)和幫忙，提高自身的工作水平。6、努力學(xué)習(xí)與自身工作有關(guān)的知識理論，不絕提高自身的思想素養(yǎng)和專業(yè)知識；學(xué)習(xí)管理技巧，當(dāng)好生產(chǎn)部經(jīng)理的助手，爭做多面手。7、向公司和生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)提出工作改進(jìn)建議。8、完成上級交給的其它任務(wù)1、在生產(chǎn)副總領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完本錢部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與技術(shù)、營銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系和協(xié)作搭配；3、定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；4、搭配技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時(shí)布置、組織試生產(chǎn)，不絕提高生產(chǎn)效率；5、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)檢修工作，合理布置設(shè)備檢修時(shí)間；6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)等專項(xiàng)工作；7、負(fù)責(zé)組織部門管理人員的業(yè)務(wù)引導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。任職要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)；2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟識生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)掌控及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；4、熟識生產(chǎn)本錢掌控，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟識生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，具有確定的注塑機(jī)等機(jī)械理論基礎(chǔ)；5、具備優(yōu)秀的組織本領(lǐng)、溝通本領(lǐng)、規(guī)劃本領(lǐng)。崗位職責(zé)：◆組織訂立并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；◆綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，訂立下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，確保完成生產(chǎn)目標(biāo)；◆負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；◆監(jiān)督、調(diào)控、落實(shí)生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、本錢、產(chǎn)量指標(biāo)等；◆訂立、完善各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度，及時(shí)、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行并做到防備為主；◆通過技術(shù)創(chuàng)新、改進(jìn)生產(chǎn)方法、運(yùn)營流程、現(xiàn)場布置，改進(jìn)工位器具及部門員工培訓(xùn)等手段，不絕提高生產(chǎn)效率；◆對工作定額、勞動(dòng)定額、物料、能源等消耗定額進(jìn)行測定、改進(jìn)，訂立生產(chǎn)本錢掌控計(jì)劃；◆推行6s生產(chǎn)現(xiàn)場管理；任職資格：1.汽車、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷2.在制造行業(yè)工作八年以上，從事生產(chǎn)管理崗位工作五年以上。3.良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，具備安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識，掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理技術(shù)的專業(yè)知識。篇2:高校計(jì)劃統(tǒng)計(jì)辦公室職責(zé)華南高校計(jì)劃統(tǒng)計(jì)辦公室職責(zé)緊要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制學(xué)校年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算，辦理向上級業(yè)務(wù)主管部門報(bào)批的有關(guān)事宜；2、負(fù)責(zé)編制校內(nèi)預(yù)算指標(biāo)調(diào)配方案，辦理預(yù)算指標(biāo)下?lián)軜I(yè)務(wù)；3、負(fù)責(zé)編制學(xué)校教育事業(yè)費(fèi)年終決算及其他各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表；4、負(fù)責(zé)各部門經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況分析；5、負(fù)責(zé)編制全校月、季、年度決算會計(jì)報(bào)表，分析收支情況和財(cái)務(wù)情形，做好防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的掌控；6、負(fù)責(zé)電算網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)（含事業(yè)財(cái)務(wù)、收費(fèi)、工資、基建財(cái)務(wù)、結(jié)算中心）的日常維護(hù)、數(shù)據(jù)備份、人員培訓(xùn)；7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)和更新；8、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。篇3:工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)校辦公室統(tǒng)計(jì)人員崗位職責(zé)工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)校辦公室統(tǒng)計(jì)人員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)學(xué)校的綜合統(tǒng)計(jì)工作，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作的上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)；2、準(zhǔn)確及時(shí)、全面、系統(tǒng)地上報(bào)各種綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表，調(diào)查、整理、分析統(tǒng)計(jì)資料，滿足學(xué)校對統(tǒng)計(jì)信息的需要；3、建立健全統(tǒng)計(jì)的原始記錄、報(bào)表，力求做到資料齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確