2024年二年級語文教研組工作計劃（三篇）

第3頁共3頁2024年二年級語文教研組工作計劃一、強化理論學習，全面提升教師素養(yǎng)1.構建學習型教研組。每周定期組織教師進行集體學習，充分利用辦公室這一平臺，聚焦二年級教師群體，深入開展對語文新教材、新課標的學習與研討。旨在精準解讀新課標、新教材，深刻領會新課改的核心精神。同時，組織教師們深入研讀學校下發(fā)的語文生本教學模式解讀材料，探討如何結合學生實際，有效實施生本教學模式。鼓勵教師廣泛閱讀《小學語文教師》、《小學語文教學》、《語文教學與研究》等教育教學書刊，及時把握教育動態(tài)，借鑒優(yōu)秀教師的教學經驗，并將其融入日常教學實踐中，以全面提升教育教學質量。2.培育研究型教師團隊。鼓勵組內每位教師確立并深入研究個人課題，力求將理論研究與教學實踐緊密結合。倡導教師在備課、上課、評課等各個環(huán)節(jié)中，始終貫穿課題研究思路，勤于思考，勇于實踐，及時總結經驗教訓。3.深化生本課堂教學研究。將生本課堂教學研究作為學習與交流的核心議題，通過組織聽課、評課等活動，加強課堂即時指導，提升教師上課和評課能力。同時，積極參與教務處組織的課堂教學聽、評活動，拓寬視野，提升教學水平。二、聚焦有效教學，提升工作實效1.嚴格執(zhí)行課程計劃。要求每位教師以高度的責任心對待每一節(jié)課，確保教學質量。同時，認真對待學校的每月教學檢查，及時組織教師交流反饋，肯定優(yōu)點，針對不足提出改進措施。2.優(yōu)化課堂教學策略。將課堂教學與課題研究緊密結合，針對二年級學生的認知特點，注重培養(yǎng)學生的學習習慣。在識字教學中，強化學生的自主識字能力；在閱讀教學中，適時創(chuàng)設口語交際情境，為學生提供展示自我的平臺。同時，注重個體差異，尊重學生個性化學習需求。3.加大集體備課教研力度。在新課程改革的背景下，我們將繼續(xù)把課堂教學研究作為重點，加強集體備課教研工作。通過整堂課或某個環(huán)節(jié)、某種方法的深入探討，先由執(zhí)教者闡述自己的教學設想和新課程理念的實施策略，再由其他教師提出研究看法和建議，以達到相互啟發(fā)、共同提高的目的。在教研過程中，注重分析教師的教學行為是否符合生本課堂教學理念的要求，是否真正做到了以學生為中心、為了學生的好學而教。以上配檔如與學校整體工作安排發(fā)生沖突時，我們將無條件服從學校安排。本學期我們將繼續(xù)秉持更新教育觀念的原則，圍繞學校教學工作重點，通過扎實有效的教研活動，努力提升教師的整體素質、教育科研水平和教學質量，確保語文學科素質教育的有效實施。2024年二年級語文教研組工作計劃（二）一、指導思想本計劃以新課程精神為引領，旨在通過扎實的校本教研活動，以優(yōu)化課堂教學為核心，提升語文教學質量與教師專業(yè)化素養(yǎng)，開創(chuàng)語文教研新局面，推動我校教育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。二、基本思路我們將繼續(xù)深化校本課題研究，借助學科競賽活動推動朗讀實驗的落地實施；強化課外閱讀興趣培養(yǎng)，廣泛開展多樣化的讀書活動；特別關注學習困難學生，全面提升教學質量；同時，有效利用天河部落平臺，豐富教研資源，促進教研活動的深入開展。三、主要工作（一）強化理論學習，深化實踐探索1.語文教師應持續(xù)通過多元渠道與方法，深入學習課程改革新理念，切實將理論融入教學實踐與探索中。重點需平衡語文學科的工具性與人文性，實現(xiàn)知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的三維目標融合，倡導并實踐自主、合作、探究的學習方式。2.結合學校實際情況，立足校本教研，積極探索并構建有效的朗讀能力培養(yǎng)教學模式。3.加強語文學科與信息技術及其他學科的深度融合，研究并實施高效的整合策略。4.深化課堂教學改革，研究并創(chuàng)新語文評價機制，以更好地促進學生全面發(fā)展。（二）規(guī)范常規(guī)管理，提升教研質量1.加強對教研、備課、聽課、評課、作業(yè)布置與批改、課外輔導等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查與管理，確保教學活動規(guī)范有序。2.積極參與學校組織的學習交流、備課研討及評課反饋等活動，提升教師團隊的整體素質與協(xié)作能力。3.堅守課堂主陣地，注重課堂四十分鐘的高效利用。教師應精心備課，提高備課質量；反思記錄應體現(xiàn)個性化特點，重點反映學生學習成效及學生反饋情況。4.完善集體備課制度，確保每次集體備課活動均有詳細記錄。5.積極開展聽課評課活動，教師聽課節(jié)數(shù)應達到規(guī)定要求，并做好聽課記錄及評價表的填寫工作。6.優(yōu)化作業(yè)布置與批改環(huán)節(jié)，確保作業(yè)量適中、質量高、難易搭配合理；提倡分層布置作業(yè)；要求學生作業(yè)整潔、齊全。7.課堂上特別關注學習困難學生群體，努力激發(fā)其學習興趣并扎實提高其學業(yè)成績。8.積極參與區(qū)級“校本研究大家行”等研討交流活動，拓寬視野并借鑒先進經驗。（三）開展學科活動，促進學生全面發(fā)展1.大力推進學生課外閱讀活動。在爭取家長支持配合的同時充分利用學校圖書館資源；針對不同年級段學生特點采取相應措施培養(yǎng)其良好的閱讀習慣；舉辦讀書報告會、心得交流會及讀書筆記展覽等活動并通過學習園地等渠道進行宣傳展示。2.在語文教學中融入民族精神教育內容并圍繞相關主題開展語文實踐活動以增強學生的民族自豪感和文化認同感。3.組織學生參加各類語文寫作競賽并積極向報刊雜志投稿以提升學生的寫作能力和文學素養(yǎng)。4.深入挖掘教材內容中的環(huán)保教育元素并在課堂教學中及時有效地進行環(huán)境教育以增強學生的環(huán)保意識和責任感；同時組織學生開展手抄報等語文環(huán)保實踐活動以深化環(huán)保理念并培養(yǎng)實踐能力。5.本學期計劃開展的學科競賽活動包括：學生硬筆書法比賽、朗讀課文比賽、作文比賽以及語文作業(yè)評比等以激發(fā)學生的學習興趣并檢驗其學習成果。2024年二年級語文教研組工作計劃（三）依據(jù)教學工作計劃的指導，遵循教研室的統(tǒng)一規(guī)劃，我們將主要圍繞以下要點，開展長期且堅實的教研活動。以深化新課程改革為核心，秉持以科研推動學校發(fā)展、提升教學質量的觀念，堅持教育科研與教育、教學實踐的融合，有計劃地組織教育科研活動，增強全校教師的科研意識，提升整體教師的科研能力，為全面提升學校教育質量提供堅實保障。二、工作重點（一）、強化理論學習，勇于實踐，進一步深化小學語文課程改革。1、深化語文課堂教學改革，勇于實踐探索。應樹立以活動促進發(fā)展的教學意識，通過舉辦多層次的課堂教學展示和研討活動，多角度交流切磋，多層面碰撞思想，在活動中發(fā)現(xiàn)、研究和解決教學問題。要切實轉變學生的學習方式，將自主學習、有效合作學習和適度探究學習緊密結合，重視激發(fā)學生學習興趣，激活其獨特體驗，發(fā)揮朗讀教學的作用。課堂教學既要預設，又要靈活適應動態(tài)生成，對于師生互動中涌現(xiàn)的創(chuàng)新火花，教師應敏銳捕捉并引導發(fā)展，使不同體驗得以共享，超越預設的教學目標。2、深入學習《語文課程標準》等教育文獻，轉變教學觀念。要潛心研究語文課程改革的背景、指導思想和改革目標，熟悉課程標準的內容和要求。尤其要轉變以下教育觀念：從以教材為中心轉向注重學生體驗；從傳統(tǒng)的“教”轉向師生互動的“學”；從培養(yǎng)單一技能轉向全面育人；從封閉式教學轉向開放式教學；從單一目標轉向多元整合的目標。要將教改理念轉化為具體的教學行為，整合優(yōu)化教學過程。3、加強課程改革過程的管理。各備課組應積極研討教學方法，積極開設課改實踐課和研究課，開展評課交流，及時反思、提煉和總結經驗。充分發(fā)揮校內骨干教師的示范引領作用，同時推動教研組成為學習型組織，加強組內和組際間的團隊學習和合作學習，加快教研組的信息化建設，探索網絡教研和在線研討，整體提升教研組的業(yè)務水平。4、本學期將以集體備課為單位，按照“備課-上課-說課-評課-結課”的流程，逐步構建主題式的教研氛圍，促進學校語文教學薄弱環(huán)節(jié)的改進。通過“校公開課”和“互聽互評”活動，提升教師的教學能力。（二）、規(guī)范語文教學常規(guī)管理，全面提升學生語文素養(yǎng)。1、注重培養(yǎng)學生的語文素養(yǎng)，引導學生熱愛祖國的語言文字，培養(yǎng)他們欣賞美文的能力，從中獲得審美享受、道德修養(yǎng)和運用文字的能力。加強小練筆的訓練，使閱讀與寫作緊密結合，促進學生閱讀理解與寫作能力的提高。2.重視學生良好學習習慣的培養(yǎng)。特別要重視學生上課專心聽講、按時完成作業(yè)、審題、閱讀、寫字等習慣的養(yǎng)成，采取切實措施，常抓不懈，為學生的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。3.加強教學質量的監(jiān)控。教研組將配合教導處進行多次、小范圍的質量隨機檢測，及時分析反饋，調整教學。同時，通過各類素質競賽，促進學生綜合素質的全面發(fā)展。（三）、加大培養(yǎng)力度，促進骨干教師成長，加強師資隊伍建設。1、加強教師的校本培訓。教研組將在教導處和教研中心的指導下，定期開展多層次的校本培訓，切實轉變教師教學觀念，推動課堂教學結構、內容、方法和手段的改革。同時，結合學校管理制度，鼓勵教師撰寫教學隨筆和反思。2、重視學科骨干和教學能手的培養(yǎng)和使用，組織他們參與開課、講學培訓、外出學習等活動，促進其專業(yè)成長。同時，也要重視非骨干、非青年教師的作用，實現(xiàn)教師隊伍的均衡發(fā)展，體現(xiàn)以人為本的管理理念，真正促進教師隊伍的整體提升。3.要求每位教師訂閱相關專業(yè)報刊雜志，定期完成特色教案和教學反思，提高自我學習和反思能力。積極組織教師參與各級各類教學評優(yōu)活動，為青年教師的成長創(chuàng)造更多機會。三、工作目標1、通過實施新課程，使新課程的理念內化為教師的教育觀念，形成新的教學理念，指導實際教學，提高課堂效率。2、通過教學研討和理論學習，改變低效的教學現(xiàn)狀，提