晉升述職報告

晉升述職報告晉升述職報告1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：做一名教師是我兒時的夢想，做一名魅力教師更是我長久的追求。自20__年畢業(yè)至今，我踏上三尺講臺也已經(jīng)是第九個年頭了。我熱愛這份平凡而偉大的工作，我更愛那些天真可愛的孩子們。為了能給學(xué)生“一杯水”，一直以來我不斷地給自己充電加油。20__年取得體育中學(xué)二級教師資格，現(xiàn)已滿_年。下面我就近_年來的工作作一簡單總結(jié)。一、政治思想作為一名普通的體育教師，我能全面貫徹教育方針，忠誠人民的教育事業(yè)，遵紀守法，教書育人，為人師表，認真履行崗位職責，有較強的事業(yè)心和責任感，做到了教書育人，為人師表，顧全大局，積極服從學(xué)校各種臨時性工作的安排。二、教育教學(xué)工作五年來我一直擔任體育教學(xué)工作，在教育教學(xué)中我注重于對學(xué)生學(xué)習興趣、能力和習慣的培養(yǎng)，堅信“良好的師生關(guān)系勝過許多教育”這句話，努力構(gòu)建平等民主的師生關(guān)系。雖然有時不是班主任，我也非常注重對學(xué)生的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習慣和道德品質(zhì)，努力培養(yǎng)誠信自律、自信活潑的學(xué)生。關(guān)心每一個學(xué)生的身體與身心健康，愛護全體學(xué)生，平等、公正的對待學(xué)生，耐心教導(dǎo)，促進學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展。在平時的工作中，我積極向本教研組的老師學(xué)習，通過聽課、請教，讓我不斷進步。其中每個學(xué)期，我都要上一節(jié)公開課。任現(xiàn)職以來，我在積極完成常規(guī)教學(xué)工作的同時，還認真做好課外體育訓(xùn)練工作，訓(xùn)練工作不僅耗精力還很耗時間，但是我能積極克服困難。其中在20__年秋_市運動會上，我訓(xùn)練的集體項目獲得了市第五名的好成績。20__年_月，我和鄭老師合作訓(xùn)練的`女籃獲得了市比賽的第三名。在完成平時的教學(xué)工作之余，我對教科研工作也非常重視。教學(xué)論文《淺談在小學(xué)體育教學(xué)中對學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)》一文榮獲20__學(xué)年_市論文評比三等獎?！缎W(xué)體育課堂評價語，讓課堂充滿活力》一文榮獲20__學(xué)年_市論文評比二等獎，《淺談在小學(xué)體育教學(xué)中運用多媒體技術(shù)的嘗試與實踐》一文榮獲20__學(xué)年_市論文評比二等獎。另外還有_市立項課題兩個，其中課題《小學(xué)低段體育生活化教學(xué)的探究與實踐》已于20__年結(jié)題，并榮獲_市第九屆優(yōu)秀教育教學(xué)研究成果三等獎。另有課題《小學(xué)低年級學(xué)生課間文明游戲的開發(fā)之研究》去年立項，研究已滿一年，明年結(jié)題。另有教學(xué)隨筆《公開課之遐想》在20__年_市教育博客征文中榮獲優(yōu)秀獎，并入編市新教育叢書?！稇严?4》在20__年_港區(qū)教育博客征文活動中榮獲一等獎。在繼續(xù)教育方面，我能積極參加素質(zhì)提升工程與每年的暑期師德培訓(xùn)。另外20__年，我通過考試取得了心理學(xué)證書。20__年_月我取得了_師范學(xué)院的本科文憑，20__年_月取得《計算機新三級》證書。作為體育教師，我不僅要求學(xué)生積極鍛煉，自己也經(jīng)常參與各種體育活動。并且在20__年_市第二屆教職工運動會上代表本校獲得了八百米第三名，在20__年_鎮(zhèn)首屆運動會上，我代表教育系統(tǒng)獲得了三千米第二名。幾年來，我在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心幫助下獲得了幾個榮譽：20__年度，被評為_市首屆讀書節(jié)“優(yōu)秀輔導(dǎo)教師”；20__年度，被評為“_鎮(zhèn)優(yōu)秀團員”；同時在20__年度，得益于學(xué)校整體新教育工作的突出成績，我有幸作為_市新教育代表團的一員參加了_屆年會，同時被評為“全國新教育實驗優(yōu)秀個人”榮譽稱號。以上是我任現(xiàn)職以來的工作總結(jié)，以后我會更加踏實地做好工作，為小學(xué)體育教學(xué)、也為百年乍小奉獻自己的微薄之力。我將以一顆平常心來面對這次職務(wù)晉升，無論晉升結(jié)果如何，我都將一如既往地作好自己的本職工作，希望能得到大家更多的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助，謝謝大家!述職人：__20__年__月__日晉升述職報告2我于19年8月開始工作，于20年84年10月和11月分別通過了職稱計算機和二外日語考試。本人年畢業(yè)于專業(yè)本科。畢業(yè)后的就參加非師范類新教師培訓(xùn)，通過教育學(xué)，心月獲得中學(xué)二級教師職稱，至今共5年。工作以來一直是滿工作量。200理學(xué)，教材教法，普通話和信息技術(shù)的考試，取得教師資格。在工作后20__至20年期間，進修蘇州大學(xué)英語專業(yè)，獲得本科學(xué)士。19__年大學(xué)畢業(yè)后在學(xué)校任教2年。期間擔任班主任，任教計算機課程，所帶班級在省中級計算機統(tǒng)考中一次性全部通過。還輔導(dǎo)過計算機競賽小組，負責網(wǎng)頁及word操作部分，學(xué)生比賽獲得蘇州市團體三等獎。還任教過營養(yǎng)衛(wèi)生課程，于20年6月開過蘇，錫，常地區(qū)公開課一堂。20__年8月調(diào)入中學(xué)至今，一直任教英語課程。其中20__~20__學(xué)年擔任班主任。20__~20__年，三年時間帶完一輪初中英語教學(xué)任務(wù)。其中20__~20__學(xué)年擔任初一年級組長助理。在的四年是學(xué)習的最多，成長最快的四年。在工作期間工作兢兢業(yè)業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，團結(jié)周圍同事，思想政治上積極要求上級，努力學(xué)習新時代對青年教師的要求，遵守各項規(guī)章制度，從各方面嚴格要求自己，探索新的教學(xué)思路和方法，爭取把工作做到最好。在當班主任和助理期間，工作任勞任怨，努力向周圍同事學(xué)習好的方法，盡力把工作做到最好最細致。在班級管理中采取了很多量化的細則，這樣方便管理和考核，也讓所有的學(xué)生有了規(guī)范自己的依據(jù)。除了常規(guī)工作做好以外，我更注重和學(xué)生多溝通，尤其是對于家庭背景特殊和學(xué)習上存在障礙的學(xué)生，經(jīng)常走訪家庭，課余談心交流，知道學(xué)生學(xué)習不上進的'真正原因，用真誠的心去對待學(xué)生。從身心各方面去幫助學(xué)生取得進步，走出學(xué)習的困境。在做助理期間，工作更加瑣碎，一個年級16個班級，做到通知及時到位，高效有序的配合協(xié)調(diào)好年級組長與班主任之間的工作，培養(yǎng)了與人溝通，協(xié)調(diào)管理的能力。在英語教學(xué)上，我更加刻苦鉆研，虛心學(xué)習好的教法。平時堅持做到六認真，經(jīng)常聽課交流，及時了解學(xué)生的學(xué)習狀態(tài)，積極鼓勵學(xué)生的學(xué)習興趣。讓學(xué)生學(xué)到了扎實的知識同時，也能在英語課堂上獲得學(xué)習的快樂。所帶班級的成績一直保持較好的水平。我指導(dǎo)的孫柯凡學(xué)生在20年全國中學(xué)生英語能力競賽中獲得初三年級組三等獎。在教學(xué)以外，我還一直注意對自己的繼續(xù)教育，一直在不斷努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。20__年暑假期間，我參加由江蘇省教育廳組織，蘇州教育學(xué)院舉辦的中小學(xué)骨干教師省級培訓(xùn)班學(xué)習，順利結(jié)業(yè)。20年1月份開始，業(yè)余時間參加由外籍教師教授的口語聽力的培訓(xùn)。20__年開始，我校招收雙語實驗班，我在開辦的兩年來一直還兼職雙語教學(xué)工作。發(fā)揮自己兩個本科專業(yè)的優(yōu)勢為學(xué)校發(fā)展出一份力。其中20年12月，全國首屆雙語節(jié)在蘇州召開，我校也是分會場，我開了一堂《科學(xué)膳食》的全國公開課，獲得了一致好評。20年秋，在上級領(lǐng)導(dǎo)專家驗收雙語學(xué)校期間，我也開了一堂《指紋》的公開課。20年，我的論文《從學(xué)英語想到雙語教學(xué)》收入《雙語教育在蘇州——蘇州市中小學(xué)雙語教育論文精選》，教案《NutritionandBalancedDiet》收入到《蘇州市雙語教學(xué)教案精選》。20年，我的教案和文章收入?！峨p飛燕——雙語教學(xué)成果篇》。20年，我的論文《小圖片，大身手——生物雙語課堂上的重要元素》刊登在校報《草橋》總第76期上。20學(xué)年還負責管理我校與教育局聯(lián)合主辦的外教班，學(xué)員在參加劍橋英語的KET和PET等級考試中取得了優(yōu)異的成績。我將在今后的工作中再接再厲，繼續(xù)在教師崗位上努力奮斗，學(xué)習更多更好的教學(xué)方法，進一步提高自己的業(yè)務(wù)水平，爭取做一名優(yōu)秀的教師。晉升述職報告3時光如水一天天地流，歲月如歌悄然地走，工作至今不覺已經(jīng)第7個年頭了。從教以來，我一直擔任兩個班數(shù)學(xué)學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。在工作中，我能腳踏實地地去做，不弛于空想，不騖于虛聲，以認真的態(tài)度做踏實的功夫?，F(xiàn)將我任職以來的工作情況簡述如下：一、加強業(yè)務(wù)知識，努力提升自我素質(zhì)“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”作為一名教師，“傳道、授業(yè)、解惑”是我們的職責，要給學(xué)生一杯水，教師自己必須是一條流淌不息的小河。因此，我十分注重提高自己文化專業(yè)知識。在工作中，我認真學(xué)習新課程標準及新課程理念，虛心向優(yōu)秀教師學(xué)習，積極地進行課堂教學(xué)研究與探索，努力運用于自己的實際教學(xué)工作。積極參加校內(nèi)外的聽課、開課等教研活動，及時做好反思，從中汲取相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗，以便結(jié)合自己的教學(xué)實際來尋找新的理念、新的方法。我經(jīng)常會利用課余時間來閱讀一些數(shù)學(xué)教育、數(shù)學(xué)文化等方面的報刊、雜志、教學(xué)專著和網(wǎng)絡(luò)來繼續(xù)學(xué)習，從中吸收先進的教學(xué)理念和系統(tǒng)的理論知識。二、扎實教學(xué)工作，努力提高教學(xué)效果課堂教學(xué)是實施藝術(shù)教育的主渠道，是我們教師的主陣地。堅持認真?zhèn)湔n，每一課都做到“有備而來”，備課中我不僅備學(xué)生而且備教材備教法，根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實際，設(shè)計課的類型，擬定采用的教學(xué)方法，認真寫好教案?！耙恢Κ毞挪皇谴海f紫千紅春滿園”只有充分調(diào)動每位學(xué)生的積極性，我們的課堂才會充滿活力。在教學(xué)中，我努力做到“精講、善導(dǎo)、激趣、引思”，把“微笑、民主、尊重、寬容、探究、合作”帶進課堂，采用直觀教學(xué)，愉快輕松的教學(xué)方法，充分激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，重視學(xué)生的主體地位，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和動手、動腦、動口等實踐能力。課后及時總結(jié)教學(xué)中的優(yōu)缺點，不斷為自己的教學(xué)積累經(jīng)驗。對于布置作業(yè)做到少而精，不做過多的機械的重復(fù)性練習，減少學(xué)生的課業(yè)負擔，并且作業(yè)要求做到有針對性，有層次性。做到認真仔細批改，做到耐心輔導(dǎo)，做到課課清。皇天不負苦心人，我的學(xué)生逐漸養(yǎng)成了課前預(yù)習，勤于思考的好習慣，我班的成績也名列前茅。三、用愛澆灌學(xué)生，努力營造和諧氛圍身為一名老師，我時時處處提醒自己要像學(xué)生的父母一樣關(guān)心、愛護、教育學(xué)生，讓學(xué)生自己感受到老師時刻在關(guān)心著他的每一步的進步和成長，讓他在學(xué)校度過快樂、安全的每一天。在學(xué)生心目中，我不僅是老師，更多的是朋友。學(xué)生忘記穿衣服了，我會提醒，學(xué)生生病了，我?guī)瑢W(xué)們一起照顧他，學(xué)生犯錯誤了，動之以情，曉之以理。蘇霍姆林斯基認為：我們的教育對象的心靈絕不是一塊不毛之地，而是—片已經(jīng)長著美好思想、道德萌芽的肥沃的土地，教師的責任首先在于發(fā)現(xiàn)并扶正學(xué)生心靈土壤上的每一株苗，讓它不斷壯大，并排擠自己的缺點和雜草。對于學(xué)困生我從不嫌棄，耐心幫助。發(fā)現(xiàn)他們的閃光點及時給予表揚，樹立他們的'自信心。在班上找學(xué)習好的同學(xué)給他們當師傅，團結(jié)他們使他們不孤單，把學(xué)生分成“三人行”學(xué)習小組，讓成績好的幫助學(xué)困生。我在放學(xué)時再把他們留下，把當天學(xué)的知識再講一遍，進行查漏補缺。我所帶各個班級均獲得家長的認可。四、收獲喜悅，確定努力方向。一份春華，一份秋實。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事的幫助及自己的努力下，取得了一些成績。在做好教育教學(xué)工作的同時，我不斷進行教學(xué)科研。青年教師課堂比武大賽榮獲校一等獎；20__年10月被正式確定為“海鹽縣小學(xué)數(shù)學(xué)青年骨干教師第三期研修班”學(xué)員；20__年月《擲一擲》在片級舉行的“以學(xué)定教”主題活動的競賽中出線；20__年月《擲一擲》在海鹽縣舉行的“以學(xué)定教”主題活動中進行展示；20__年月《擺一擺想一想》一課在青年研修班比賽中榮獲縣二等獎；20__年9月海鹽縣小學(xué)數(shù)學(xué)年輕教師備課工作獲得縣一等獎；20__年月論文《巧引提問妙激思維》榮獲縣二等獎，市三等獎；課件《找規(guī)律》榮獲縣三等獎。短短幾年的教學(xué)生涯，只是我人生征途中的一小部分，這些成績也只是冰山腳下的一粒冰珠，今后我會更加認真，努力，踏實地去探索和實踐。在此本人特述職申報小學(xué)高級教師，愿得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事的誠懇支持并提出寶貴意見！晉升述職報告4我是20__年的年初加入本公司的，被聘任為行政部經(jīng)理?；仡櫧荒甑墓ぷ?，特作如下報告：一、近一年來的工作1、起草了公司的《人事管理制度》等十六項管理制度，完成征詢意見稿，連同說明一起發(fā)給各部門經(jīng)理或主管，完成制度的試行文件，連同說明用電子版形式發(fā)給了公司主管級以上干部。很多事情是一環(huán)扣一環(huán)的，其中一環(huán)有問題就影響到全局。2、整理了員工的勞動合同文本，打算在8號開頭把那些沒簽合同的、接近到期的或者已經(jīng)過期的勞動合同簽訂。規(guī)范了常常使用的公司文件、表格格式，原來沒有的補充上。統(tǒng)計和了解分析了公司人力資源管理方面的情況，初步跟部門經(jīng)理或主管商討了調(diào)整事宜。正在分析員工工資結(jié)構(gòu)，以后按實際情況要做到更合理、更規(guī)范，以激勵員工士氣。對公司固定資產(chǎn)、辦公用品進行了盤點，并詳細登記在案，使公司物品管理更加完善詳細。其他行政部的日常工作。二、存在的問題1、員工整體工作熱忱不夠高，工作效率不夠高，部門之間溝通不足。用車、出差、報銷等方面還不完善。出差沒有指定負責人，有什么轉(zhuǎn)變或特殊情況沒能準時反饋回公司，有關(guān)外出人員，沒有一定的監(jiān)控機制；員工埋怨報銷不準時，連累到工資不能準時收到。人力資源運用沒到位，員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗等的考核工作還未完善，目前仍處于“拍拍腦袋決定一切”的處理方法上，還未真正通過量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細致的全面考評。2、6s管理和績效考核沒能真正體現(xiàn)出它們的功能，只是衛(wèi)生檢查和部門簡潔考評。6s管理和績效管理這兩樣都是一個管理系統(tǒng)，沒有大量的人力物力是根本建立不起來。其中舉一下例子，6s之中的“清掃”，它指的不是簡潔的打掃衛(wèi)生那意思，它的真正意思是清掃沒有用的人和事物，包括過時或不合理的制度等等，還有最關(guān)鍵的是“素養(yǎng)”，是指人的整體素養(yǎng)的培育和提高。績效管理也是一個很大的管理系統(tǒng)，每一部門、每一崗位標準不同、內(nèi)容不同。3、工資結(jié)構(gòu)不合理，名稱相互沖突。雖然底薪和基本工資是不同概念，但特點差不多，底薪是計算工資的基數(shù)，隨當時物價而變動的，是以這基數(shù)來折算實際的工資，基本工資是工資總額的基本組成部分，具有相對穩(wěn)定性?，F(xiàn)在我們的做法是既寫底薪又寫基本工資，無形之中就形成一年有兩個底薪或兩個基本工資。部門之間協(xié)作不夠，職責不明確。三、下一步的工作計劃目標希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)和大家中層干部大力支持和協(xié)作，利用多種形式提高員工工作熱忱和工作效率。行政部將加強執(zhí)行力度，在監(jiān)管過程中“執(zhí)行力”是人事行政部工作的重中之重，由于規(guī)章制度是公司管理的一個核心，但也需要各部門經(jīng)理、主管的大力支持與協(xié)作，共同加強管理，保障公司規(guī)章制度體系充分發(fā)揮作用，促進公司全方位進展。用車、出差、報銷等專心執(zhí)行公司制度，各項工作環(huán)節(jié)要緊扣，提高協(xié)作的工作效率。做好人力資源的合理配置。初步建立起科學(xué)的管理系統(tǒng)及科學(xué)的.績效管理系統(tǒng)。這兩個都是比較復(fù)雜的工程。建立起良好的公司文化，我們公司要通過公司文化建設(shè)來調(diào)整觀念，解決影響公司進展的問題，不行避開地要觸及人的觀念，涉及利益的調(diào)整，這不是一個輕松的過程，而是一個痛苦的過程、長期的過程。作為人事行政部門的負責人，責無旁貸。在公司總體規(guī)劃基礎(chǔ)上，協(xié)助各部門逐步建立經(jīng)營規(guī)劃、營銷規(guī)劃、財務(wù)規(guī)劃、人力資源規(guī)劃等，把“點”型工作梳理到“線”型工作上，把工作轉(zhuǎn)型到“工作系統(tǒng)有序”上。針對我個人不足方面，樂觀調(diào)整，學(xué)習博大寬廣的胸懷，造就務(wù)實、穩(wěn)健的人格魅力，完善自己，提高自己。我們行政部將更加努力，不斷提高自己的綜合能力，為公司的進展盡綿薄之力。此致敬禮！___20__年__月__日晉升述職報告5時光如梭，轉(zhuǎn)眼間20__年已匆匆而過，回首這一年，有艱辛也有喜悅。我始終以一名優(yōu)秀教師的標準要求著自己，不斷提高自身的道德素養(yǎng)，在思考中努力前行，提升自己的同時，能積極引領(lǐng)一批青年教師成長，較為成功的完成了年度個人。為了督促自己反思過去，做好未來，現(xiàn)將一年工作如下：一、強師德——做好表率一名優(yōu)秀教師、伊春語文工作室成員，我深知自己身上肩負的責任，通過多種渠道提升自己的師德素養(yǎng)。走近，向看齊，并爭做。對自己高標準、嚴要求。愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，教書育人，為人師表，力爭為年輕教師做好表率。二、勤自勉——無怨無悔一年中，自己承擔五年級語文教學(xué)及學(xué)校校本研修培訓(xùn)工作，同時還積極完成著主課題的指導(dǎo)、微課題主持人的日常事務(wù)。從未無故曠過學(xué)生一節(jié)課，總是早下班，勤輔導(dǎo)，即使身體不適，也總是要調(diào)整把課給學(xué)生補上。準備學(xué)校每周進行的校本研修活動，積極高效地完成了日常事宜。能嚴格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，堅持工作首位。經(jīng)常性加班加點工作，主動申請值班，無怨無悔。三、精鉆研——做好引領(lǐng)借我?！八沫h(huán)三步”教學(xué)模式研究和推廣，自己積極探索，大膽創(chuàng)新，上好高效課堂示范課。共參與示范課活動兩次，引領(lǐng)課活動兩次，均獲好評。努力搞好小組建設(shè)，在全校提出了優(yōu)化小組建設(shè)，并完成論文《高效課堂，想說愛你不容易》（已發(fā)表）、《關(guān)于高效課堂小組建設(shè)的思考》及《優(yōu)化課堂管理，增強小組合作學(xué)習的實效性》（已）。積極、組織全校性的校本研修活動10次，參與高年級語文組專題研討10次。指導(dǎo)并實施著兩個省級課題《優(yōu)化教學(xué)過程，構(gòu)建高效課堂》及《小學(xué)生讀書方法指導(dǎo)的實踐研究》。在完成日常教學(xué)事務(wù)的同時，上傳博文50多。成立了自己的.工作室，多次開展研討活動，完成工作簡報35期，帶動了一批青年教師的成長。積極扶年輕教師3名，利用QQ、微信、電話、定期當面指導(dǎo)等形式引領(lǐng)幫助其提升。在今后的日子里我將繼續(xù)堅持我的教育夢，攜手課改，致力高效課堂，引領(lǐng)著我的團隊成員，一路前行，不問得失！晉升述職報告6護士長是醫(yī)院護理隊伍中的基層管理者和組織者，是科室護理工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。護士長作為基層領(lǐng)導(dǎo)，要有科學(xué)實效的管理水平和能力，一個醫(yī)療單位護理質(zhì)量的好壞，很大程度取決于護士長管理水平的高低，管理的目的是為提供良好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓患者滿意。泌尿外科是專門研究男女泌尿系統(tǒng)與男性生殖系統(tǒng)的一門醫(yī)學(xué)，是從外科學(xué)細分而來的下屬?？?，其治療范圍包括各種尿結(jié)石和復(fù)雜性腎結(jié)石;腎臟和膀胱腫瘤;前列腺增生和前列腺炎;睪丸附睪的炎癥和腫瘤;睪丸精索鞘膜積液;各種泌尿系損傷等等，那么讓我們一起來看看泌尿外科住院部護士長工作總結(jié)是怎么寫的吧!普外科即普通外科，一般綜合性醫(yī)院外科除普外科外還有骨科、神經(jīng)外科、心胸外科、泌尿外科等。有的醫(yī)院甚至將普外科更細的分為頸乳科、胃腸外科、肝膽胰脾外科等，還有肛腸科、燒傷整形科、血管外科、小兒外科、移植外科、營養(yǎng)科等都與普外科有關(guān)系。作為一名普外科的護士長要怎么寫工作總結(jié)呢，這篇普外科新護士長工作總結(jié)也許能幫助到你!骨科是各大醫(yī)院最常見的科室之一，主要研究骨骼肌肉系統(tǒng)的解剖、生理與病理，運用藥物、手術(shù)及物理方法保持和發(fā)展這一系統(tǒng)的正常形態(tài)與功能。隨著時代和社會的變更，骨科傷病譜有了明顯的變化，例如，骨關(guān)節(jié)結(jié)核、骨髓炎、小兒麻痹癥等疾病明顯減少，交通事故引起的創(chuàng)傷明顯增多。骨科傷病譜的變化，這就需要骨科與時俱進了。而護士長就更應(yīng)該精通本專業(yè)知識，了解本專業(yè)的新進展，成為學(xué)科帶頭人，醫(yī)院骨科護士長工作總結(jié)一起來看看骨科的護士長是怎么做的吧!ICU是英文IntensiveCareUnit的縮寫，意為重癥加強護理病房。重癥醫(yī)學(xué)監(jiān)護是隨著醫(yī)療護理專業(yè)的發(fā)展、新型醫(yī)療設(shè)備的誕生和醫(yī)院管理體制的改進而出現(xiàn)的一種集現(xiàn)代化醫(yī)療護理技術(shù)為一體的醫(yī)療組織管理形式。中小醫(yī)院是一個病房，大醫(yī)院是一個特別科室，把危重病人集中起來，在人力、物力和技術(shù)上給予最佳保障，以期得到良好的救治效果。一起來看看icu護士長工作總結(jié)范文了解重癥護理是怎樣為病人提供持續(xù)加強性的護理及措施，使病人的病情恢復(fù)穩(wěn)定以及預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生，以維持病人的最佳健康狀態(tài)。產(chǎn)科病房護士長工作總結(jié)該怎么寫呢?產(chǎn)科的住院人群是以產(chǎn)婦及新生兒為主，是一組特殊的人群，大部分的產(chǎn)婦是身體健康無原發(fā)病的青年婦女，但同時是醫(yī)院感染的高危人群，而新生兒免疫力低下，也是醫(yī)院感染的高危人群。這就要求護士長要善于學(xué)習和掌握應(yīng)用于臨床的一系列新的檢查、診斷、治療和護理方法以及新的醫(yī)療、護理設(shè)備的應(yīng)用。并帶領(lǐng)全科加強護理新理論、新知識、新技術(shù)的學(xué)習，積極開展護理科學(xué)研究。晉升護士長述職報告篇220__年，本人在醫(yī)院、護理部及科室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力指導(dǎo)下，通過科室全體醫(yī)護人員的共同努力，逐步完善急診科各種工作流程，逐步提升護理工作質(zhì)量，較好的完成了各項護理工作任務(wù)?，F(xiàn)將20__年的工作匯報如下：一、嚴于律己，重視自身素質(zhì)的提高1.自覺遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)則制定及操作流程，抵制行業(yè)不正之風，堅持潔身自好，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。2.認真學(xué)習專業(yè)及管理知識，經(jīng)過努力，順利完成了護理專升本的學(xué)習課程，通過參加各種學(xué)習班、閱讀課外書籍等多渠道提高自己的急診專業(yè)和管理水平，重視與區(qū)內(nèi)外急診護理同行的交流，虛心請教，取長補短。二、加強護理管理工作，認真履行崗位職責1.積極配合科主任做好科室病區(qū)的管理工作，嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項核心制度及科室各種規(guī)則制度，在科室全體護理人員共同努力下，本年度無護理差錯及事故發(fā)生。2.積極完善和配合醫(yī)院執(zhí)行急診各種流程及制度的落實。如急診外傷病人的處理流程、急診科“三無”病人的.登記、急診無?？圃\室病人的就診流程、急診發(fā)熱病人的就診流程等等，并能將在執(zhí)行過程中存在的問題及時反饋及時與相關(guān)部門進行溝通。針對新醫(yī)院布局，修訂了急診病人的就診流程，要求急診就診病人都要進行登記、分診、排號。執(zhí)行這流程后，加強了護士的責任心，提高了分診護士分診的準確率，能及時發(fā)現(xiàn)急危重癥的病人，并及時得到處理，同時診室的就診秩序得到了明顯的改善。3.實行科內(nèi)層級管理，責任區(qū)護士小組長護士長的分層管理。大膽使用護理骨干協(xié)助護士長進行科內(nèi)管理，并嚴格要求，其中2名護士走上了科內(nèi)小組長的管理崗位，在工作中能起到標兵的帶頭作用，在管理上能很好的配合護士長做好科內(nèi)的管理工作。4.嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理隱患報告制度，能及時將科室內(nèi)存在的多起醫(yī)療及護理隱患上報相關(guān)的部門，并能采取積極的應(yīng)對措施。本年度無醫(yī)療護理糾紛發(fā)生。5.重視每一次檢查，在“百姓放心醫(yī)院檢查”“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”檢查活動中，都能認真對待，精心準備，檢查中得到了專家組對急診科護理工作的肯定，較好的完成了檢查任務(wù)。6.節(jié)假日前重點對急救物品、藥品進行檢查，保證完好率為100%，同時做好應(yīng)對各種突發(fā)事件人員的安排，保證了節(jié)假日期間工作有序進行。7.在11月份受甲流影響，急診就診病人劇增，護理工作量增加，實行了護士彈性排班，加班加點，在全科護士共同努力下，保證了甲流期間各項護理工作的正常運行。8.重視與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)，提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院內(nèi)搶救時，盡量選擇左上肢進行穿刺的要求;對急診手術(shù)的病人，急診科護士與手術(shù)室護士交班的特殊要求等等，既可較少病人被反復(fù)穿刺的痛苦又可為病人的手術(shù)爭取了寶貴的時間。三、強化護理人員服務(wù)意識，提升護理服務(wù)質(zhì)量1.配合醫(yī)院開展窗口單位文明用語活動的同時還制定了分診、觀察室護士文明用語要求，嚴格要求，并能使用在實際工作中。1.堅持正激勵與負激勵相結(jié)合，對病人寫信提名表揚護士服務(wù)主動、熱情的護士給予物質(zhì)獎勵，而對病人投訴的按相應(yīng)的規(guī)定扣分及處理。3.深入病房，了解病人的病情、心理需要，給予護士業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)護理或醫(yī)療糾紛的隱患，并能及時排除隱患。四、加強急診?？谱o士培養(yǎng)，提高護理隊伍的整體素質(zhì)1.每月能按計劃完成業(yè)務(wù)學(xué)習及護理查房，全年共完成16次業(yè)務(wù)學(xué)習，12次護理查房。并組織進行了如何做好急診分診工作、如何與病人進行有效溝通進行了專題討論，并取得了良好的效果。2.分層次對護士進行專科理論考試，每月進行基本、?？萍本燃寄艿呐嘤?xùn)及考核，全年共進行理論考試12次，技能操作培訓(xùn)及考核16項，合格率達100%。3.積極參加和組織危重病人搶救及護理工作，指導(dǎo)護士危重病人的搶救工作，并幫助年輕護士搶救后理順搶救流程及注意事項，表揚做得好的一面，增強其自信心，并提出存在的問題，對年輕護士臨床搶救經(jīng)驗的積累起了很大的作用。4.針對年輕護士小兒頭皮靜脈穿刺難的問題，安排了7名年輕護士輪轉(zhuǎn)輸液室提高小兒頭皮靜脈穿刺的技術(shù)。下一步將計劃對年輕護士輪轉(zhuǎn)CCU、PICU、重癥病房等相關(guān)的科室。5.加強了護士應(yīng)對各種突發(fā)事件能力的培訓(xùn)，完成了甲型H1N1病人的轉(zhuǎn)運流程的培訓(xùn)及預(yù)演，急診科發(fā)生大批傷病人的處理流程的培訓(xùn)。其中成功應(yīng)對突發(fā)事件38起，其中外傷25起，氣體中毒4起，食物中毒2起，其他7起。能在應(yīng)對各種事件后中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。6.選送了2名優(yōu)秀護士外出學(xué)習，拓寬眼界，學(xué)習新技術(shù);鼓勵和組織護士積極參加醫(yī)院及護理部組織的各種活動，其中在四月份“三基”理論大賽及“5.12護士節(jié)”服裝展示大賽中分別獲得一等獎、二等獎的好成績。五、抓好護理帶教工作，培養(yǎng)護生的實際操作能力31.全年共帶教130實習生，其中本科實習生48人，大專生49人，中專生29人，助產(chǎn)4人，接收2名進修生，接受8名護理骨干的輪轉(zhuǎn)，完成教學(xué)講課18次，教學(xué)查房18次。2.重視實習生溝通技巧及急救應(yīng)急能力的培養(yǎng)，安排了體現(xiàn)急診科特色的教學(xué)講課如急診科護士的溝通技巧、急診分診護士的分診技巧、氣管插管的配合、急診常見病的搶救流程、心肺復(fù)蘇術(shù)操作等等。、存在的不足和今后努力的方向一年來，在醫(yī)院和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科醫(yī)護人員的理解和支持下，做了一些應(yīng)做的事情，還存在著一些不足：科研意識及能力有待提高;年輕護士的急救能力有待進一步提高。將在明年工作中將重點加強核心制度的學(xué)習及落實，嚴格護理管理，確保護理質(zhì)量;提高科研意識;細化和完善急診各種工作流程，為病人提供快捷、高效的服務(wù);加強對年輕的急診護士急救能力培訓(xùn)及考核。在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導(dǎo)員，在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員，扎扎實實抓學(xué)習，實實在在地做工作，努力讓急診科護理工作質(zhì)量再上一個臺階。晉升述職報告7尊敬的各位、各位老師：大家好！作為初三畢業(yè)班的班主任兼初三語文教師，一年的初三教學(xué)工作讓我深深體會到初三班主任工作的重要性，這也是由初三畢業(yè)班的性質(zhì)所決定的，刻都應(yīng)該進行，時刻都應(yīng)以提高初三教學(xué)質(zhì)量為中心，為同學(xué)們的中考做好準備?，F(xiàn)將我的工作作出如下述職：一、重視、管理科學(xué)是成功的保證初三工作是學(xué)校的生命線，袁校長和邱書記等學(xué)校各級極為重視。多次召開初三工作會議。舉行每月一次的教學(xué)質(zhì)量分析會，分析學(xué)情、教情。根據(jù)本屆學(xué)生優(yōu)生不優(yōu)，中、差生面廣的劣勢，制定相應(yīng)的教學(xué)策略，實施培優(yōu)補差的方法，以縮小優(yōu)、中、差之間的差距，更好發(fā)揮優(yōu)勢，彌補劣勢，努力達到理想的目標。二、集體備課、集思廣益，團結(jié)協(xié)作、共同提高團結(jié)協(xié)作，營造良好的工作氛圍，這對畢業(yè)班的老師顯得特別重要。我們備課組有和我三位老師。我非常幸運能與兩位教學(xué)經(jīng)驗非常豐富的老將合作。平時工作中，他們既是我的同事，又是老師。我們常交流經(jīng)驗，彼此毫無保留。他們總是言傳身教，及時提點。田老師在教學(xué)上的獨到見解，_對待差生那種耐心和樂觀的都使我敬佩！我們從備課到復(fù)習計劃的制定、落實，以及時間的分配都按照整體配合，大軍團作戰(zhàn)來完成。因為我們深知團結(jié)協(xié)作、齊頭并進是提高整體水平的保證。中考只考中、英、數(shù)，語文只考這一方向的'確立。使三門學(xué)科連軸轉(zhuǎn)，每天四節(jié)課，除了文，改，就是講。特別是田老師、_年齡大，身體不好，這種超負荷的工作量，其中的酸、甜、苦、辣是不言而喻的。可是我們咬牙挺過來了。年級組長禹力，處處從大局出發(fā)，為我們出謀劃策，創(chuàng)造條件。__、__、___三位班主任，她們不僅以滿腔的熱情，高尚的人格影響學(xué)生，還主動配合我們科任老師，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋。大家團結(jié)協(xié)作，心往一處想，勁往一處使。在那段日子里，我們的工作雖然很辛苦，但我們相互間的合作是愉快的？一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切的學(xué)生“。已成為我們年級老師的工作目標。這是我們的年級，更是學(xué)校。我想這也是我們成功的原因所在吧！雖然初三語文有其自身的復(fù)雜性和特殊性。但萬變不離其宗，一定要讓學(xué)生明確，試題和考卷并不是語文學(xué)習的全部。關(guān)注社會、人生，用自己的心靈和敏感的筆觸時刻接受來自生活、來自大自然的美好信息，時刻與世界上所有的美好事物交流溝通，時刻聆聽來自人類歷史最深遠最悠揚的文化語言，并讓自己和它們?nèi)跒橐惑w，才是真正的語文，才是終身的語文。也才能取得最終的勝利。這是我們備課組三位老師三年來的教學(xué)體會。晉升述職報告8尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評審專家：我很榮幸能夠在今天向大家述職晉升經(jīng)理的工作情況。在過去的一年中，我在本部門努力工作，并取得了一些可喜的成績。一、工作職責作為一名晉升經(jīng)理，我負責本部門的日常管理和運營工作，包括制定年度計劃、分配人員任務(wù)、督促部門成員完成各項任務(wù)等。此外，我還需要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項匯報工作和重要活動的組織策劃等。二、工作成績在去年的工作中，我和我的團隊完成了各項任務(wù)并取得了可喜的'成績。其中，以下幾個方面值得一提：1.拓展了客戶渠道我們在過去的一年中，通過深入挖掘市場需求和客戶需求，不斷拓展客戶渠道，成功簽約多個重要客戶。這為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，并取得了較好的短期回報。2.提升了業(yè)務(wù)品質(zhì)我們在過去的一年中，不斷對業(yè)務(wù)流程進行改進和升級，為客戶提供更加全面和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時，我們還嚴格遵守公司的各項政策和法規(guī)，確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性和穩(wěn)健性。3.培養(yǎng)了新人作為部門負責人，我注重人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)，通過分配不同的任務(wù)，提高新人的技能和經(jīng)驗，讓他們能夠快速成長，同時也為公司的長遠發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。三、存在的問題和改進措施在過去的一年中，我們也面臨不少問題和挑戰(zhàn)。具體表現(xiàn)為以下幾點：1.員工流動性較大由于市場競爭的加劇和行業(yè)變化的不斷加快，部門的員工流動性較大，需要更多的關(guān)注和人力。我們將會采取各種措施，吸引更多優(yōu)秀人才加入我們團隊，并為現(xiàn)有員工提供更好的薪資待遇和職業(yè)發(fā)展空間。2.業(yè)務(wù)拓展仍需加強雖然我們在客戶拓展方面取得了一定的成績，但仍存在很大的發(fā)展空間。我們將致力于更加深入地挖掘市場需求和客戶需求，尋找更多優(yōu)質(zhì)的項目和業(yè)務(wù)，提升公司的品牌影響力。3.管理水平需進一步提升作為一名晉升經(jīng)理，我認識到自己的管理水平還有待進一步提升。我將會不斷學(xué)習和了解管理與領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)知識，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，更好地服務(wù)于公司的發(fā)展和員工的成長。四、展望未來展望未來，我們將繼續(xù)以客戶為中心，以質(zhì)量為核心，堅持創(chuàng)新和改革，不斷提升服務(wù)和管理水平，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評審專家對我工作的支持和認可，我將會繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為公司的發(fā)展不懈努力！晉升述職報告9尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：首先，感謝公司給予我這次機會，讓我有機會向您詳細介紹我在財務(wù)領(lǐng)域服務(wù)的過程以及努力的成果，以此向您表達我晉升的意愿。在過去的工作中，我一直堅持著追求卓越，提高服務(wù)質(zhì)量的信念，不斷開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了自身的成長，貢獻了自己的力量。一、工作內(nèi)容1、財務(wù)報表制作：根據(jù)國家財務(wù)法規(guī)的要求，按時、按準確率編制各類財務(wù)報表，準確地反映公司的財務(wù)狀況，及時提供數(shù)據(jù)支持，以便于領(lǐng)導(dǎo)層作出合理決策。2、團隊協(xié)作：作為資深員工，我團隊協(xié)作能力強，積極推動做好工作交接，保證工作的正常進行和工作效率。同時，我還根據(jù)個人實際情況，積極參與到財務(wù)部門的其他工作中，以提高團隊整體的工作效能。3、賬務(wù)核對：賬務(wù)核對是保證財務(wù)部門賬務(wù)準確的關(guān)鍵之一，我制定了系統(tǒng)化的賬務(wù)核對流程，使賬務(wù)核對工作更為規(guī)范化，及時解決賬務(wù)核對問題并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，為公司出具優(yōu)質(zhì)的財務(wù)報告提供基礎(chǔ)。二、工作成果1、在財務(wù)部門工作期間，我所負責的各項財務(wù)工作都做到了領(lǐng)導(dǎo)嚴格要求的100%正確和領(lǐng)先同事以及行業(yè)平均水平的要求。2、我在財務(wù)崗位上工作積極主動，做事踏實認真，在工作中不斷學(xué)習、敢于創(chuàng)新，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，以提供更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)于公司領(lǐng)導(dǎo)決策。3、在團隊協(xié)作方面，我和同事積極互助、共同成長，形成良好的團隊協(xié)作氛圍，擴大和提升了團隊的實際操作能力。同時，在日常工作交流和個人技能培訓(xùn)實踐中，不斷提高了團隊的整體素質(zhì)，帶動了部門內(nèi)其他員工的'發(fā)展，取得了良好的協(xié)作業(yè)績。三、我的財務(wù)晉升計劃作為一名財務(wù)人員，我始終秉持著“真誠、敬業(yè)、卓越、創(chuàng)新”的工作理念，堅持不懈地追求卓越，因此我希望能夠得到公司領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵，獲得一個更高的職位，并為公司做出更大的貢獻。我的財務(wù)晉升計劃主要包括以下幾點：1、持續(xù)學(xué)習：不斷擴大知識面，跟進行業(yè)動態(tài)變化，提高我的理論知識水平及實踐操作能力。同時，抽出時間考取相關(guān)證書，提升職業(yè)技能和職業(yè)能力。2、團隊領(lǐng)導(dǎo)：提高我的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，成為與東道主商見如此溫文爾雅之人，發(fā)揮個人優(yōu)勢，帶領(lǐng)整個團隊更為高效、協(xié)作、創(chuàng)新，并與其他部門緊密配合、彼此支持，共同提高公司整體工作效能。3、業(yè)務(wù)拓展：積極開發(fā)公司財務(wù)運營管理的新領(lǐng)域，使公司財務(wù)工作更加規(guī)范可持續(xù)，以準確的數(shù)據(jù)、豐富的財務(wù)方案、一流的服務(wù)水平，為公司帶來更大的經(jīng)濟效益和社會價值。四、結(jié)語感謝領(lǐng)導(dǎo)耐心聽完我的述職報告。我深信，只要有堅持和努力，就能實現(xiàn)財務(wù)晉升的目標。我相信我的職業(yè)規(guī)劃非常合理和好之處，相信在公司的工作中，能夠繼續(xù)以全新的眼光來面對每一個挑戰(zhàn)，充實自己的業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身能力，成為一個長效的參與者。謝謝！晉升述職報告10一、簡要自我介紹﹕學(xué)歷：工作履歷－個性、人生觀、價值觀、信仰1、我認為銷售主管應(yīng)該以銷售為主，協(xié)助管理。在團隊中是一個協(xié)調(diào)者、目標制定者。二、職務(wù)說明﹕部門組織圖，部門工作說明－個人執(zhí)掌，工作重點說明2、要做好一位稱職的銷售主管我認為要做到以下幾點：a、和團隊共同努力奮斗，力所能及關(guān)心及幫助團隊成員生活及工作。能夠?qū)⒐镜母黜椫贫扔行У呢瀼芈鋵嵔o團隊成員，將區(qū)域的銷售任務(wù)合理的分解到部門再到個人，統(tǒng)籌規(guī)劃完成擬定銷售目標。b、如何帶領(lǐng)完成團隊開拓市場？關(guān)注來自各種渠道信息所發(fā)現(xiàn)的在建項目和待建項目；借助RCC信息記錄項目信息跟進；與同行多交流溝通；利用客戶投標信息配合跟進；關(guān)注老客戶新開發(fā)項目。c。如何帶領(lǐng)團隊如何維護客戶？按客戶分級規(guī)劃分配跟進人員并列出跟進計劃；與客戶各部門（采購、技術(shù)、銷售、生產(chǎn)）保持良好溝通爭項目；與客戶高管、財務(wù)增進了解?；乜?；d、如何將團隊成員合理分工？根據(jù)個人特長合理分工；在區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)下制定有激勵性的內(nèi)部浮動利益分配政策部門內(nèi)部競爭上崗定期考核（負責客戶及甲方的交換）e、配合區(qū)域及運營部門做好區(qū)域內(nèi)部規(guī)范化管理工作，做好CRM錄入，引領(lǐng)本部門同事爭做區(qū)域規(guī)范化管理。三、過往工作業(yè)績的突出貢獻（三項以上，最好提供數(shù)據(jù)支持）免貨物積壓，造成損失。圍繞售前、售中、售后開展客戶的維護工作，售前根據(jù)客戶需要提供產(chǎn)品各項相關(guān)性能，向客戶詳細介紹相關(guān)所有產(chǎn)品的性能，售中安裝過程中如需我司技術(shù)人員配合，保證在24小時內(nèi)派技術(shù)人員給予配合；如果產(chǎn)品有質(zhì)量問題，我公司保證在最短時間趕到現(xiàn)場，若證實是我司產(chǎn)品本身質(zhì)量問題，我司將負責免費更換產(chǎn)品，如有必要，以保障業(yè)主利益，確保工程的進展；售后對已完成的項目做定期跟蹤、回訪工程；在維護客戶的同事有很深刻的感覺是：我認為其實維護的同時也就等于在開發(fā)，利用客戶投標信息配合跟進；關(guān)注中標項目及未中標項目，關(guān)注老客戶新開發(fā)項目，維護及開發(fā)兩者相輔相成，只要你被客戶所認可，客戶主動并且是愿意給你提供有效的項目信息，以及從客戶處接觸同行，可以加強與行業(yè)內(nèi)同事的信息互動。在20__年個人完成銷售合同額780萬，送貨額765萬，回款額775萬，回款率100%。從銷售初期著眼丟單贏單的局部利益，到不計個人得失顧全大局的思維轉(zhuǎn)變，感謝公司提供的平臺和各位領(lǐng)導(dǎo)孜孜不倦的教誨，使我上升到另一個高度。20__年任住宅部門銷售組長，帶領(lǐng)部門同事配合維護客戶的同時以及跟進一些重點項目，現(xiàn)部門人員5名，（一位已提交辭職報告），部門欠缺項目跟進人員，需要增加1—2名新同事，配合我一塊跟進項目，加強部門同事做業(yè)主工作，正在跟進以及重點關(guān)注的小城鎮(zhèn)改造以及還遷房項目，詹莊子還遷項目、新立示范鎮(zhèn)、小王莊二期、大港油田、解放南路、中國塘等項目的重點跟進，為我們來年銷售業(yè)績做基礎(chǔ)。將個人職業(yè)規(guī)劃與公司和區(qū)域發(fā)展對接，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力以及對市場的把控能力。擬定銷售計劃以及銷售目標，促進部門同事的團隊協(xié)作能力。個人的力量有限，團隊的力量是無限的。在20__年度個人完成銷售合同額：368萬，送貨350萬，回款349萬，爭取回款率100%。20__年新增客戶27家：20__年新增商機四、目前工作中存在的主要問題及改善建議方案五、未來一到兩年規(guī)劃﹕－個人生涯規(guī)劃－部門發(fā)展規(guī)劃－與公司合作部門／團隊的合作規(guī)劃－對部屬的培育計劃－自己個人能力的提升計劃（管理、專業(yè)能力）無論是學(xué)習還是工作，每個人都有夢想，對于在不同階段的我們都需要通過學(xué)習來不斷的充實自己，且對各自的未來做出規(guī)劃以及擬定目標，只有確定了目標，有了方向，我們才能找出方法去完成我們的夢想。未來1—2年個人的學(xué)習計劃和規(guī)劃：1、管理的提升：閱讀書籍豐富自己，多看有關(guān)銷售管理的書籍2、能力的提升：向同行、同事、朋友不斷的學(xué)習專業(yè)知識、行業(yè)知識、市場環(huán)境分析；3、爭取從大專水平提升到本科水平，安排適合的專業(yè)自考學(xué)習；4、爭取在做好基層管理崗位工作，不斷提升自己的能力，跟上公司發(fā)展的腳步。5、爭取在未來2年時間內(nèi)，通過團隊整體實力的提高，與天津一區(qū)住宅五金部一起成為天津分公司的銷售冠軍團隊；六、對公司的展望﹕－對企業(yè)文化的認識－未來個人對公司文化的貢獻企業(yè)文化是企業(yè)的'精神支柱、精神財富，是企業(yè)發(fā)展長期積累的文化底蘊，也是企業(yè)基業(yè)長青的基石，企業(yè)文化源自企業(yè)的每一位員工和企業(yè)的發(fā)展歷程，也是企業(yè)未來穩(wěn)步發(fā)展的保證，我相信隨著企業(yè)的健康快速發(fā)展，未來的堅朗一定會成為一個在行業(yè)具有較高影響力、具有較高社會責任的企業(yè)，一個對員工負責、對股東負責、對社會負責的企業(yè)。身在堅朗，我為我所服務(wù)的公司有如此深厚的并且是傳承有序的企業(yè)文化驕傲，這不是虛無飄渺的口號，而是落實在我們的日常工作中，并影響到我們的生活和做人做事，我會在這樣的企業(yè)文化熏陶下做好自己的工作，與企業(yè)共榮辱、共進退！感謝堅朗給予的工作機會以及對我的培養(yǎng)，我是堅朗一員，我驕傲！晉升述職報告11尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我是__公司的一名保安，感覺到自己在工作上已經(jīng)積累了不少經(jīng)驗和能力，因此想要申請晉升。一、崗位工作情況作為一名保安，我的主要工作職責是保障公司的人員和財產(chǎn)安全。主要包括以下工作：1.場所巡邏：我從入職以來，一直認真負責地進行場所巡邏，每次巡邏都會按照規(guī)定的路線進行，仔細觀察場所內(nèi)外情況，及時發(fā)現(xiàn)可疑的行為和異常情況。2.人員安全：我們公司每天都有大量的人員入進出出，我總是熱心地迎接他們，保障他們的'安全。3.消防安全：我具備一定的消防知識，定期進行消防檢查和演練，避免火災(zāi)事故發(fā)生。二、工作成績1.過往表現(xiàn)：在過去的工作中，我始終保持了高度的警惕性和責任心，定期開展維護安全的工作，沒有發(fā)生重大安全事故。2.較為突出的事件：近期我們公司遭遇了一起入戶搶劫案件，在我發(fā)現(xiàn)可疑人員后，及時報警并協(xié)助詢問，最終成功破案。三、工作計劃1.繼續(xù)鞏固已有的工作：保持對場所巡邏、人員安全和消防安全的常規(guī)工作，完善安全管理機制，防患于未然。2.學(xué)習新知識：我會利用業(yè)余時間學(xué)習安保相關(guān)知識，提高自己的專業(yè)能力和實踐技能。3.積極協(xié)助其他部門工作：我會與其他部門緊密合作，協(xié)助完成保安工作所涉及到的其他任務(wù)。四、自我評價作為一名保安，我深知自己的不足之處，在工作中會不斷學(xué)習和提高。我對公司保安工作充滿熱情和責任心，希望能夠為公司做出更大的貢獻。以上是我提交的保安晉升述職報告，請領(lǐng)導(dǎo)審批。謝謝。晉升述職報告12不經(jīng)意間，一年的時間又一次過去了，作為__公司__崗位的員工，我在各位領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，嚴謹、順利的完成了這一年的工作任務(wù)。來，我們公司遇上了很多的困難和危機，但是，正如老話所說“危機即使機遇！”我們順著領(lǐng)導(dǎo)指揮的正確路線，積極熱情的發(fā)揮著自己的工作能力，為公司的發(fā)展提供了充足的動力！最終，我們轉(zhuǎn)危為安，將本是危機的情況，化作了我們高登的墊腳石！這不是我們某一個人的能力，而是在領(lǐng)導(dǎo)積極引導(dǎo)下的整個團隊，整個__集體所共同貢獻的努力，才造就了如今的盛況！如今，值此年末，我在此對自己在來的努力、改進、拼搏與收獲做如下總結(jié)匯報。一、思想上積極的轉(zhuǎn)型今年是不平凡的一年，面對工作中問題和市場的壓力，工作已經(jīng)不容得我們以過去那種悠閑散漫的心態(tài)去完成工作，完成任務(wù)！所謂“養(yǎng)兵千日，用兵一時”，我們作為__公司的兵卒，在公司遇上危機的時刻，更應(yīng)該積極奮進，發(fā)揮出自己的力量。為此，才更加的需要正確思想和心態(tài)，在工作中發(fā)揮出我們真正的實力！在思想上，我積極分析領(lǐng)導(dǎo)的.教誨和講話，認識到自己工作的責任和意義，并在工作中以仔細、嚴謹?shù)膽B(tài)度去適應(yīng)工作的變化，找準方向后，積極奮進，一步步的取得工作的成績。其次，我在自身對工作的責任心上也進行了反思和鞏固，確立了工作的重要性，并在工作上為自己定下目標，定下規(guī)定，讓我在工作中能朝著更準確的目標和方向去努力！二、積極加強個人能力，提升工作質(zhì)量在工作中，我對工作的主要改進方式是通過領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)與教導(dǎo)。這是最真切的，來自領(lǐng)導(dǎo)的指點和方向。為此，在培訓(xùn)上，我認真學(xué)習，積極反思，認識公司的目標和方向，并在工作中積極的鍛煉自己。當然，想要做好工作不能僅僅只靠培訓(xùn)，在工作上，我還通過自己的擴展，加深了自己對工作的了解，并與領(lǐng)導(dǎo)和同時們積極探討，為公司的前進計劃貢獻自己的思考和力量。三、自己總結(jié)一年來，我通過積極努力的在工作上的奮斗，取得了較為出色的成績。但通過自身的分析，卻依舊能發(fā)現(xiàn)許多細節(jié)上的不足。所謂“細節(jié)決定成敗”，在這些細小的方面，我一樣不能放松自己！在新一年的工作中，我一定會認真的認識自己，改進自己，遵循領(lǐng)導(dǎo)的指揮，在新的一年里取得更加耀眼的成績！晉升述職報告13幾個月的試用期一下子就到了末端了，我還沒從工作中的激情中退出來，便發(fā)現(xiàn)自己這幾個月的試用期已經(jīng)到了終點。停下腳步來，想一想這幾個月的日子，其實也發(fā)現(xiàn)自己確實比較的舍命，或許就是那一句“初生牛犢不怕虎'’吧！我想在這份工作中拿到自己的成果，也想在這個崗位上證明自己的實力，所以這幾個月我一直都非常拼，我也想盡了方法去快速的提升自己并且得到成長。面對著三個月試用期的.逝去,我也該是為自己好好的做一次總結(jié)了。剛來到公司的時候，面試的售后客服的崗位，其實我對這個崗位了解的并不全面，剛開頭原本以為自己很了解這個崗位，但是當自己真正的走入這個崗位時，才發(fā)現(xiàn)以前自己的認知太過淺薄。我們不要輕易的去定位每一份工作，由于只有當我們親身體會過之后，才有評判它的能力，其余就是空談。那時候我就明白，這份工作或許會比我想象中更加艱難，也會比我想象中更加有意義。這段時間里培訓(xùn)過幾次，一般是培訓(xùn)我們?nèi)绾稳ヌ嵘约旱膶I(yè)能力、業(yè)務(wù)能力。我是一個比較擅長交談的人，所以在和客戶的溝通上我總是能夠靈活善變，很少給自己“挖坑”,也很少由于自己說錯話而讓自己陷入一個窘境，這是我個人的一些優(yōu)點，也是我在多次培訓(xùn)之后，并且進行實踐之后所發(fā)現(xiàn)并且感受到的。優(yōu)點可以繼續(xù)，而缺點就要改正并且完善。平時的工作中，我是一個非常熱忱的人，我很喜歡去幫助別人，有同事遇到了問題，我都會非常熱心幫助她解決。所以我在同事們的口中也是一個“熱心小妹”，但我也漸漸的發(fā)現(xiàn)了自己的問題，那就是對時間沒有一個很好的把握，有時候可能由于自己太想完成一件事情，或者太想給別人一個好的印象了，反而讓自己陷入了一個窘境。比如有時候自己的工作無法正常時間完成，出現(xiàn)加班的情況，還有的時候也由于自己太過自信，造成了一些小差錯。這些方面都是我應(yīng)該改正過來的。還有來自我們內(nèi)心的一種執(zhí)著和堅持。我們想成功,就一定會找方法去成功。我們想達成目標，就一定能夠找到達成目標的道路，所以對于工作是否能夠完成并且完成的十分優(yōu)秀而言，只有想與不想的問題，沒有做不做得到的問題。晉升述職報告14___，現(xiàn)任亞魚村村委副主任。自擔任村委副主任以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在村民的關(guān)心、愛護和大力支持下，帶領(lǐng)全村群眾，壯大集體經(jīng)濟，改變村容村貌，提高生活質(zhì)量，使全村經(jīng)濟加速發(fā)展。認真貫徹黨和農(nóng)村的各項方針政策，依法履行職責，抓好各項工作落實，較好地完成了上級下達的`工作任務(wù)，為我村的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展貢獻微薄之力。主要匯報如下：一、我工作情況能認真學(xué)習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實為民服務(wù)，致富一方作為自己的行動指南。按照鄉(xiāng)紀委的有關(guān)要求，能經(jīng)常性學(xué)習廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風，正確對待村民賦予的權(quán)利，認真履行村委副主任職責，對村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公益事業(yè)建