人才合作合同模板

人才合作合同模板合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供人才服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

第一條合作內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供相應(yīng)的人才推薦、選拔、培訓(xùn)等服務(wù)。

1.2甲方應(yīng)向乙方提供真實、準(zhǔn)確的人才需求信息。

第二條合作期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。

第三條人才推薦及選拔

3.1乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，按照甲方的需求，向甲方推薦合適的人才。

3.2乙方應(yīng)對推薦人才的資格、能力等進(jìn)行審查，確保推薦的人才符合甲方的要求。

3.3甲方對乙方推薦的人才有最終決定權(quán)，乙方應(yīng)尊重甲方的決定。

第四條人才培訓(xùn)

4.1乙方應(yīng)對甲方選定的人才進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

4.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定培訓(xùn)計劃，并報甲方審批。

4.3甲方應(yīng)對乙方提供的培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

第五條保密條款

5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。

6.2若乙方推薦的人才存在虛假情況，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第七條爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第八條附則

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方人才需求清單

2.乙方推薦人才簡歷

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

第三方主體（以下簡稱“第三方”）：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，為確保甲方權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特引入第三方主體，達(dá)成以下協(xié)議：

第一條合作內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供相應(yīng)的人才推薦、選拔、培訓(xùn)等服務(wù)。

1.2甲方應(yīng)向乙方提供真實、準(zhǔn)確的人才需求信息。

1.3第三方作為評價和監(jiān)督主體，對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評估和監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。

第二條合作期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。

第三條人才推薦及選拔

3.1乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，按照甲方的需求，向甲方推薦合適的人才。

3.2乙方應(yīng)對推薦人才的資格、能力等進(jìn)行審查，確保推薦的人才符合甲方的要求。

3.3甲方對乙方推薦的人才有最終決定權(quán)，乙方應(yīng)尊重甲方的決定。

3.4第三方對乙方的人才推薦和選拔過程進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保乙方按照約定履行合同義務(wù)。

第四條人才培訓(xùn)

4.1乙方應(yīng)對甲方選定的人才進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

4.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定培訓(xùn)計劃，并報甲方審批。

4.3甲方應(yīng)對乙方提供的培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

4.4第三方對乙方的培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行評估，有權(quán)要求乙方對培訓(xùn)方案進(jìn)行調(diào)整。

第五條甲方權(quán)益保障

5.1乙方應(yīng)確保甲方的人才需求得到充分滿足，如乙方推薦的人才不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方重新推薦。

5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求進(jìn)行人才選拔和培訓(xùn)，確保人才質(zhì)量。

5.3甲方對乙方提供的服務(wù)有監(jiān)督和評價權(quán)，乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和評價。

5.4第三方應(yīng)站在甲方立場，對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行公正、客觀的評價，維護(hù)甲方權(quán)益。

第六條乙方的違約及限制條款

6.1乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。

6.2乙方在合同履行過程中，如涉及侵權(quán)、違法行為等，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

6.3第三方有權(quán)要求乙方按照約定履行合同義務(wù)，如乙方未能按照約定履行，第三方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條保密條款

7.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

7.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。

第八條爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

第三方（蓋章）：

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方人才需求清單

2.乙方推薦人才簡歷

第三方介入的意義和目的：

第三方作為獨立的主體，介入甲方與乙方的合作，旨在確保甲方權(quán)益得到充分保障。第三方通過對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評估和監(jiān)督，確保乙方按照約定履行合同義務(wù)，維護(hù)甲方的利益。同時，第三方作為評價和監(jiān)督主體，有助于提高人才選拔和培訓(xùn)的質(zhì)量，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同的主要受益方，主導(dǎo)合同的簽訂和履行，確保自身權(quán)益得到充分保障。通過與乙方和第三方的合作，甲方旨在獲得高質(zhì)量的人才服務(wù)，提升企業(yè)競爭力。同時，甲方通過與第三方簽訂合同，引入獨立的評價和監(jiān)督機(jī)制，有助于提高合同履行的質(zhì)量和效率，實現(xiàn)甲方的發(fā)展目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

第三方主體（以下簡稱“第三方”）：

鑒于甲方具有人才需求，乙方具有人才供應(yīng)能力，為確保乙方權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特引入第三方主體，達(dá)成以下協(xié)議：

第一條合作內(nèi)容

1.1甲方應(yīng)向乙方提供真實、準(zhǔn)確的人才需求信息。

1.2乙方根據(jù)甲方的需求，提供相應(yīng)的人才推薦、選拔、培訓(xùn)等服務(wù)。

1.3第三方作為評價和監(jiān)督主體，對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評估和監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。

第二條合作期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。

第三條人才推薦及選拔

3.1乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，按照甲方的需求，向甲方推薦合適的人才。

3.2乙方應(yīng)對推薦人才的資格、能力等進(jìn)行審查，確保推薦的人才符合甲方的要求。

3.3甲方對乙方推薦的人才有最終決定權(quán)，乙方應(yīng)尊重甲方的決定。

3.4第三方對乙方的人才推薦和選拔過程進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保乙方按照約定履行合同義務(wù)。

第四條人才培訓(xùn)

4.1乙方應(yīng)對甲方選定的人才進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

4.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定培訓(xùn)計劃，并報甲方審批。

4.3甲方應(yīng)對乙方提供的培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

4.4第三方對乙方的培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行評估，有權(quán)要求乙方對培訓(xùn)方案進(jìn)行調(diào)整。

第五條乙方權(quán)益保障

5.1甲方應(yīng)確保乙方提供的服務(wù)得到合理評價和公正待遇。

5.2甲方應(yīng)嚴(yán)格按照約定的時間和方式支付乙方服務(wù)費用。

5.3甲方應(yīng)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行公正、客觀的評價，乙方應(yīng)接受甲方的評價。

5.4第三方應(yīng)站在乙方立場，對甲方的履約行為進(jìn)行公正、客觀的評價，維護(hù)乙方權(quán)益。

第六條甲方的違約及限制條款

6.1甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。

6.2甲方在合同履行過程中，如涉及侵權(quán)、違法行為等，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

6.3第三方有權(quán)要求甲方按照約定履行合同義務(wù)，如甲方未能按照約定履行，第三方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條保密條款

7.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

7.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。

第八條爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

第三方（蓋章）：

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方人才需求清單

2.乙方推薦人才簡歷

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同的主要受益方，主導(dǎo)合同的簽訂和履行，確保自身權(quán)益得到充分保障。通過與甲方和第三方的合作，乙方旨在提供高質(zhì)量的人才服務(wù)，提升自