2024年度崗位聘任協(xié)議細(xì)則版

2024年度崗位聘任協(xié)議細(xì)則版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱及法定代表人1.2：乙方（員工）姓名及身份證號碼1.3：合同簽訂日期第二條：崗位及職責(zé)2.1：乙方崗位名稱2.2：乙方主要工作職責(zé)第三條：合同期限3.1：合同起始日期3.2：合同終止日期第四條：薪資待遇4.1：乙方的基本工資4.2：乙方的工作獎金及其他補(bǔ)貼4.3：薪資發(fā)放時間及方式第五條：工作時間與休息休假5.1：乙方的工作時間5.2：乙方的休息休假安排第六條：勞動保護(hù)與勞動條件6.1：甲方為乙方提供的工作環(huán)境6.2：甲方為乙方提供的勞動保護(hù)措施第七條：保密協(xié)議7.1：乙方的保密義務(wù)7.2：保密信息的范圍7.3：保密期限第八條：競業(yè)限制8.1：乙方的競業(yè)限制義務(wù)8.2：競業(yè)限制的期限8.3：競業(yè)限制區(qū)域的范圍第九條：解除和終止合同的條件9.1：甲方解除合同的條件9.2：乙方解除合同的條件9.3：合同終止的條件第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違約責(zé)任10.2：乙方違約責(zé)任第十一條：爭議解決11.1：雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決11.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟第十二條：其他約定12.1：雙方的其他約定事項第十三條：合同的變更、解除和終止13.1：合同的變更13.2：合同的解除13.3：合同的終止第十四條：附則14.1：本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行14.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱及法定代表人甲方名稱為：X公司，法定代表人為：X。1.2：乙方（員工）姓名及身份證號碼乙方姓名為：X，身份證號碼為：X。1.3：合同簽訂日期本合同簽訂日期為：年月日。第二條：崗位及職責(zé)2.1：乙方崗位名稱乙方崗位名稱為：X。2.2：乙方主要工作職責(zé)乙方主要工作職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)X工作；（2）負(fù)責(zé)X工作；（3）負(fù)責(zé)X工作；（4）完成甲方交辦的其他工作。第三條：合同期限3.1：合同起始日期本合同起始日期為：年月日。3.2：合同終止日期本合同終止日期為：年月日。第四條：薪資待遇4.1：乙方的基本工資乙方基本工資為：X元/月。4.2：乙方的工作獎金及其他補(bǔ)貼乙方的工作獎金及其他補(bǔ)貼如下：（1）績效獎金：根據(jù)乙方工作績效，每月發(fā)放；（2）交通補(bǔ)貼：每月X元；（3）通訊補(bǔ)貼：每月X元；（4）其他補(bǔ)貼：根據(jù)甲方規(guī)定發(fā)放。4.3：薪資發(fā)放時間及方式乙方薪資每月發(fā)放一次，發(fā)放時間為每月日，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。第五條：工作時間與休息休假5.1：乙方的工作時間乙方工作時間如下：（1）周一至周五：上午X小時，下午X小時；（2）周六：上午X小時，下午X小時；（3）國家法定節(jié)假日按甲方規(guī)定執(zhí)行。5.2：乙方的休息休假安排乙方休息休假安排如下：（1）周六下午及周日休息；（2）國家法定節(jié)假日按甲方規(guī)定執(zhí)行；（3）年假：根據(jù)國家規(guī)定和甲方規(guī)定執(zhí)行；（4）病假、事假等：按甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條：勞動保護(hù)與勞動條件6.1：甲方為乙方提供的工作環(huán)境甲方為乙方提供的工作環(huán)境應(yīng)符合國家勞動環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)，保證乙方的人身安全和工作順利進(jìn)行。6.2：甲方為乙方提供的勞動保護(hù)措施甲方為乙方提供的勞動保護(hù)措施如下：（1）提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品；（2）定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和演練；（3）建立健全的安全管理制度；（4）確保乙方在工作中的人身安全。第八條：保密協(xié)議8.1：乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對在合同期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露或公開。8.2：保密信息的范圍保密信息包括但不限于：客戶名單、銷售策略、研發(fā)技術(shù)、財務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理資料等。8.3：保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，至合同終止或解除后五年內(nèi)有效。第九條：競業(yè)限制9.1：乙方的競業(yè)限制義務(wù)乙方在合同期間及合同終止或解除后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。9.2：競業(yè)限制的期限乙方的競業(yè)限制期限為合同終止或解除后一年。9.3：競業(yè)限制區(qū)域的范圍競業(yè)限制區(qū)域?yàn)槿珖秶?。第十條：解除和終止合同的條件10.1：甲方解除合同的條件甲方解除合同的條件如下：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（4）乙方主動提出解除合同。10.2：乙方解除合同的條件乙方解除合同的條件如下：（1）甲方未按照合同約定支付薪資；（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；（3）甲方未按照合同約定履行其他義務(wù)。10.3：合同終止的條件合同終止的條件如下：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。第十一條：違約責(zé)任11.1：甲方違約責(zé)任甲方違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。11.2：乙方違約責(zé)任乙方違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。第十二條：爭議解決12.1：雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條：合同的變更、解除和終止13.1：合同的變更合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.2：合同的解除合同的解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.3：合同的終止合同的終止應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十四條：附則14.1：本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（員工）身份證復(fù)印件附件三：崗位說明書附件四：薪資結(jié)構(gòu)表附件五：甲方規(guī)章制度附件六：保密協(xié)議的具體內(nèi)容附件七：競業(yè)限制協(xié)議附件八：勞動合同解除和終止申請表附件九：違約金計算公式及標(biāo)準(zhǔn)附件十：其他雙方認(rèn)為需要附加的附件附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說明：本附件應(yīng)提交甲方營業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件，作為甲方合法經(jīng)營的有效證明。附件二：乙方（員工）身份證復(fù)印件說明：本附件應(yīng)提交乙方身份證的復(fù)印件，作為乙方身份的有效證明。附件三：崗位說明書說明：本附件詳細(xì)描述乙方的崗位名稱、工作職責(zé)、工作內(nèi)容等，作為乙方工作依據(jù)。附件四：薪資結(jié)構(gòu)表說明：本附件詳細(xì)列出乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金、補(bǔ)貼等，作為薪資發(fā)放的依據(jù)。附件五：甲方規(guī)章制度說明：本附件列出甲方的各項規(guī)章制度，包括工作時間、假期安排、行為規(guī)范等，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。附件六：保密協(xié)議的具體內(nèi)容說明：本附件詳細(xì)描述保密協(xié)議的各項內(nèi)容，包括保密義務(wù)、保密信息范圍、保密期限等。附件七：競業(yè)限制協(xié)議說明：本附件詳細(xì)描述競業(yè)限制協(xié)議的各項內(nèi)容，包括競業(yè)限制義務(wù)、期限、區(qū)域等。附件八：勞動合同解除和終止申請表說明：本附件用于記錄勞動合同的解除和終止申請，包括解除和終止的原因、日期等。附件九：違約金計算公式及標(biāo)準(zhǔn)說明：本附件詳細(xì)列出違約金的計算公式及標(biāo)準(zhǔn)，用于違約行為的責(zé)任認(rèn)定。附件十：其他雙方認(rèn)為需要附加的附件說明：本附件用于附加雙方認(rèn)為需要提供的其他文件，以補(bǔ)充本合同的內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：未按時足額支付乙方薪資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金計算公式及標(biāo)準(zhǔn)詳見附件九。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付違約金，違約金計算公式及標(biāo)準(zhǔn)詳見附件九。3.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：雙方未能就合同變更達(dá)成一致。責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)根據(jù)違約情況支付相應(yīng)的違約金，違約金計算公式及標(biāo)準(zhǔn)詳見附件九。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)或組織。2.乙方：指與甲方簽訂勞動合同的員工。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系的法律文件。4.薪資：指甲方支付給乙方的工資、獎金、補(bǔ)貼等。5.工作時間：指乙方在甲方工作的時間，包括正常工作時間和加班時間。6.