農民工工資發(fā)放的誠信

農民工工資發(fā)放的誠信合同編號：__________合同簽署日期：____年__月__日甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（農民工）：__________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：____________________一、工資標準1.乙方的工資標準為____元/月（人民幣，下同），按月結算。2.乙方的工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，每周工作時間不超過40小時。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。二、工資發(fā)放1.甲方每月____日前，將乙方工資一次性發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。2.甲方確保乙方工資的及時、足額發(fā)放，不得拖欠、克扣乙方工資。3.乙方提供有效的銀行賬戶信息，如有變更，應及時告知甲方。三、違約責任1.甲方未按約定時間、金額發(fā)放乙方工資的，應支付乙方工資的10%作為違約金。2.乙方未按約定提供勞動力的，應支付甲方違約金人民幣____元。四、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。4.本合同的修改、解除必須經雙方協(xié)商一致，并書面確認。5.本合同簽訂后，甲乙雙方應嚴格遵守國家相關法律法規(guī)，共同維護雙方的合法權益。甲方（用人單位）：__________乙方（農民工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方銀行賬戶信息3.勞動法相關法律法規(guī)4.工資發(fā)放證明文件5.加班工資計算證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間、金額發(fā)放乙方工資，屬于拖欠、克扣工資的違約行為。2.乙方未按約定提供勞動力，屬于未履行合同義務的違約行為。3.甲方未按約定提供勞動條件、保障乙方合法權益，屬于違約行為。4.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.農民工：指在城鎮(zhèn)就業(yè)的農村勞動力。2.用人單位：指雇用農民工的企事業(yè)單位、個體工商戶等。3.工資：指農民工為提供勞動力所得到的報酬。4.加班工資：指農民工在法定工作時間之外提供勞動所得到的額外報酬。5.違約金：指違約方按照約定或法律規(guī)定支付給對方的一定金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方拖欠、克扣工資：乙方可以依法向勞動保障部門投訴，要求勞動保障部門進行調查并依法處理。2.乙方未按約定提供勞動力：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.甲方未提供勞動條件、保障乙方合法權益：乙方可以依法向勞動保障部門投訴，要求勞動保障部門進行調查并依法處理。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方為甲方提供勞動力。2.甲方按時足額發(fā)放乙方工資，乙方保守甲方商業(yè)秘密。3.甲方提供勞動條件，保障乙方合