曠工保證書范本版示

曠工保證書范本版示合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方曠工保證事項達成如下協(xié)議：一、甲方權(quán)利和義務(wù)2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作情況，按照公司的規(guī)章制度對乙方進行考核。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的曠工情況，按照公司的規(guī)章制度對乙方進行相應(yīng)的處理。4.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和雙方的約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和雙方的約定，為乙方提供帶薪年假、病假等休假待遇。二、乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時到崗上班，不得無故曠工。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，提高工作效率。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.乙方應(yīng)按照法律規(guī)定和雙方的約定，履行勞動合同約定的其他義務(wù)。三、曠工處理1.乙方無故曠工一次，甲方有權(quán)對乙方進行警告，并記錄在案。2.乙方無故曠工兩次，甲方有權(quán)對乙方進行記過，并記錄在案。4.乙方因特殊情況無法按時到崗，應(yīng)提前向甲方請假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。否則，甲方有權(quán)按曠工處理。四、合同的解除和終止1.雙方同意，任何一方提前解除或終止本合同，均應(yīng)提前三十日書面通知對方。2.甲方提前解除或終止本合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。3.乙方提前解除或終止本合同，甲方有權(quán)按乙方實際工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)，向乙方追討相應(yīng)的工資。五、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會保險和住房公積金繳納證明4.帶薪年假、病假等相關(guān)休假證明5.商業(yè)秘密保密協(xié)議6.甲方所在地人民法院訴訟指南二、違約行為及認定：1.無故曠工：乙方未按時到崗且未提前請假或未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的行為。2.未按約定完成工作任務(wù)：乙方未按照甲方的要求，按時完成分配的工作任務(wù)。3.泄露商業(yè)秘密：乙方故意或過失泄露甲方的商業(yè)秘密給第三方。4.提前解除或終止合同：未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方提前解除或終止合同的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.曠工：勞動者未經(jīng)用人單位同意，未按時到崗工作的行為。3.經(jīng)濟補償：用人單位根據(jù)勞動者的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)，支付給勞動者的補償。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方曠工：及時與乙方溝通，了解原因，根據(jù)公司規(guī)章制度進行相應(yīng)處理。3.商業(yè)秘密泄露：立即啟動保密協(xié)議，對泄露人員進行調(diào)查和處理，采取措施防止信息進一步泄露。4.合同解除或終止：按照合同約定和法律規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作環(huán)境和條件。2.乙方按照甲方的要求按時到崗上班。3.甲方對乙方進行工作考核和評估。4.甲方根據(jù)乙方的曠工情況進行處理。5.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.甲方為乙方提