2024年正式版送氣工勞動(dòng)協(xié)議范本版

2024年正式版送氣工勞動(dòng)協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作內(nèi)容3.1乙方作為送氣工，主要職責(zé)是按照公司的安排，負(fù)責(zé)燃?xì)獾呐渌凸ぷ鳌?.2乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，服從管理，保證燃?xì)獾陌踩?、及時(shí)配送。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。4.2如有特殊情況，公司可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。第五條工資待遇5.1乙方的月工資為人民幣X元，包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。5.2乙方加班工資按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。5.3乙方享受法定節(jié)假日工資待遇。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供乙方所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方的人身安全。7.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，維護(hù)個(gè)人和他人的安全。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。8.2乙方應(yīng)積極參與公司的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第九條保密條款9.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。9.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十條合同解除和終止10.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。10.2在合同期內(nèi)，如乙方因疾病或傷殘不能繼續(xù)工作，雙方可協(xié)商終止合同。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條法律適用本合同的簽訂、效力、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同簽字甲方（簽字）：________乙方（簽字）：________日期：2024年1月1日第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3雙方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，均應(yīng)受本合同條款的約束。第二條合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.3在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得提前解除合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方作為送氣工，主要職責(zé)是按照公司的安排，負(fù)責(zé)燃?xì)獾呐渌凸ぷ鳌?.2乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，服從管理，保證燃?xì)獾陌踩?、及時(shí)配送。3.3乙方應(yīng)按照公司的要求，參加相關(guān)的安全培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，提高自身的工作能力。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。4.2如有特殊情況，公司可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。4.3乙方應(yīng)按照公司的工作安排，完成工作任務(wù)，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。第五條工資待遇5.1乙方的月工資為人民幣X元，包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。5.2乙方加班工資按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。5.3乙方享受法定節(jié)假日工資待遇。5.4乙方的工作績(jī)效將作為發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金的主要依據(jù)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)提供真實(shí)的身份證明和戶籍證明，以便甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。6.3甲方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的繳納和享受手續(xù)。第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供乙方所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方的人身安全。7.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，維護(hù)個(gè)人和他人的安全。7.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。7.4甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作環(huán)境進(jìn)行定期檢查，確保符合安全生產(chǎn)的要求。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。8.2乙方應(yīng)積極參與公司的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。8.3甲方應(yīng)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)施。8.4乙方在培訓(xùn)期間，享有工資和福利待遇。第九條保密條款9.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。9.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.3甲方應(yīng)向乙方明確保密信息的內(nèi)容和范圍。第十條合同解除和終止10.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。10.2在合同期內(nèi)，如乙方因疾病或傷殘不能繼續(xù)工作，雙方可協(xié)商終止合同。10.3合同期滿，雙方未續(xù)約，本合同自動(dòng)終止。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其它條款。第十二條法律適用本合同的簽訂、效力、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方共同簽署。第十四條合同簽字甲方（簽字）：________乙方（簽字）：________日期：2024年1月1日第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：X燃?xì)庥邢薰颈Ｃ軈f(xié)議附件二：X燃?xì)庥邢薰九嘤?xùn)計(jì)劃表附件三：X燃?xì)庥邢薰竟べY結(jié)構(gòu)表附件四：X燃?xì)庥邢薰旧鐣?huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)附件五：X燃?xì)庥邢薰舅蜌夤ぷ鳂I(yè)指導(dǎo)書(shū)附件六：X燃?xì)庥邢薰締T工行為規(guī)范附件一：保密協(xié)議詳細(xì)要求：乙方需簽訂保密協(xié)議，保證不泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。保密信息包括但不限于：客戶資料、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)資料等。附件二：培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求：甲方應(yīng)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃表，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等，并提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)施。附件三：工資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求：甲方應(yīng)按照工資結(jié)構(gòu)表支付乙方工資，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：甲方應(yīng)按照社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。附件五：送氣工作業(yè)指導(dǎo)書(shū)詳細(xì)要求：乙方應(yīng)遵守送氣工作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的規(guī)定，確保燃?xì)馀渌桶踩?、及時(shí)。附件六：?jiǎn)T工行為規(guī)范詳細(xì)要求：乙方應(yīng)遵守員工行為規(guī)范，維護(hù)公司形象和利益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的行為。4.乙方未按照約定參加培訓(xùn)或培訓(xùn)期間不遵守紀(jì)律的行為。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資或解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。4.乙方未按照約定參加培訓(xùn)或培訓(xùn)期間不遵守紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同。示例說(shuō)明：如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，遲到超過(guò)10次，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資的10%作為遲到罰款。如乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足工作量，否則甲方有權(quán)解除合同。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方損失金額確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確定的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)關(guān)系