2024年中學教師考勤制度例文（三篇）

第8頁共8頁2024年中學教師考勤制度例文一、請假制度：1.教職工在需要請假時，必須按照規(guī)定履行請假手續(xù)，嚴禁連續(xù)請假。如遇突發(fā)情況未能及時履行請假手續(xù)的，應立即通過電話或其他有效方式迅速與主管主任取得聯(lián)系，并由主管主任向校長報告，事后需及時補辦請假手續(xù)，否則將按曠工處理。嚴禁未經(jīng)年級主任同意私自調(diào)課。2.請假流程：教職工需填寫請假條或工作條，經(jīng)校長批準后，請假條一式兩份，分別交至年級主任（后勤崗位交至后勤主任）和學校存檔。3.婚假、產(chǎn)假、喪假等假期天數(shù)按照上級文件規(guī)定執(zhí)行，但在此期間不享受績效工資，且不參與請假期限內(nèi)的考核。4.病假需長期請假的，教職工需提供縣級以上醫(yī)療單位出具的診斷證明，并由中心校指定醫(yī)療單位確診后方可批準請假。5.教師請假超過規(guī)定天數(shù)時，需經(jīng)中心校審批。二、簽到制度：每天預備前規(guī)定時間內(nèi)，教職工需完成簽到。未能按時簽到的，應及時通知值班領(lǐng)導并補簽遲到記錄，否則視為曠工。三、處罰規(guī)定：（一）罰款措施：1.每月請假不超過兩天的教職工不予以罰款，超過一晌（半天）的，每晌罰款____元。2.曠工一晌或未參加例會（專題會）的，每次罰款____元；缺課一節(jié)的，罰款____元。3.中心校工作抽查或上級檢查中發(fā)現(xiàn)曠工的，每次罰款____元。（二）積分制度（滿分____分）：1.考勤方面：遲到、早退一次扣____分；請假一晌扣____分；曠工一晌扣____分。2.坐崗情況：請假每次扣0.1分；查崗發(fā)現(xiàn)缺崗或午休值班空崗的，每次扣____分；曠課一節(jié)的，扣____分。3.例會參與：學校或上級組織的例會、專題會等，遲到、早退一次扣____分；請假扣____分；缺席一次扣____分。4.操寢管理：早操、晚上檢查寢室等工作，每次記____分。5.中心校工作抽查或上級檢查中發(fā)現(xiàn)曠工、缺崗等情況的，加倍扣分。四、其他要求：1.各年級需合理安排值班教師，負責午休、晚自習、早自習及晚上學生就寢等各方面的檢查工作。2.值班領(lǐng)導需對上課及各年級教師的值班情況進行查崗登記，并將檢查記錄存檔。3.班主任及以上校級領(lǐng)導需保證每周在校____個晚上，后勤崗位需服從值班要求。4.值班領(lǐng)導負責人需負責教職工到崗情況的落實，如實做好簽到、查崗工作，并填寫值班記錄。本制度中的特殊情況由校委會研究決定，解釋權(quán)歸校委會所有。本制度自制定之日起執(zhí)行。2024年中學教師考勤制度例文（二）1.教職員工如需因病或事務請假，且請假時間不超過半天，必須向年級負責人提出申請，并進行考勤記錄。未經(jīng)批準的缺勤將被視為全天缺勤處理。2.若請假時間超過半天，需立即通知教務處負責人，并確保有其他人員告知所任課年級負責人以安排替代課程，以免影響教學秩序。違反此規(guī)定將受到缺崗處罰。3.請假一天或以上，需向校級主管領(lǐng)導請假，并在考勤簿上登記。銷假程序同樣必要，否則將被視為曠工處理。4.半天以內(nèi)的請假，允許通過電話或委托他人代為請假，但事后必須進行銷假，否則將被視為曠工。5.中層及以上級別的干部，需直接向校長請假，并確保在考勤簿上記錄，否則將被視為曠工。6.對于法定的婚假、喪假、產(chǎn)假等，將按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特殊假期需經(jīng)領(lǐng)導批準后方可休假，公假需校長親自簽發(fā)假期單，否則將被視為事假。7.請假者可電話告知，或委托他人轉(zhuǎn)達，特殊情況需補假時需向領(lǐng)導詳細說明，否則將被視為缺崗，嚴重者將取消各類獎金和其他待遇。8.學校的職稱評定和評優(yōu)工作將與出勤表現(xiàn)和工作態(tài)度相結(jié)合。2024年中學教師考勤制度例文（三）一、考勤規(guī)定所有課程教學、自學輔導、集會以及指定的特殊活動均需進行考勤記錄。1.春季簽到時間：上午簽到：7:40-8:20；上午簽退：11:30-12:30下午簽到：14:10-14:50；下午簽退：18:30-19:20夏季簽到時間：上午簽到：7:40-8:20；上午簽退：11:30-12:30下午簽到：14:40-15:20；下午簽退：19:00-19:50冬季(具體日期根據(jù)實際情況調(diào)整)：下午簽退：18:00-19:20，其他時間與春季一致。2.考勤規(guī)則：①遲到定義：簽到截止時間+10分鐘內(nèi)，缺簽定義：超過+10分鐘且無請假。簽退早退定義：簽退開始時間-10分鐘內(nèi)，缺簽定義：超過-10分鐘且無請假。超過3小時無請假視為曠工。請假需電話申請，到校后補交假條，無假條請假無效。②每月請假不超過2次，累計時間不超過1天，遲到、早退累計不超過3次視為正常出勤。③每月無請假、遲到、早退、缺簽、曠課等情況視為全勤。④對于需要接送孩子的教師，簽到、簽退時間可分別延遲和提前10分鐘進行考核。二、會議考勤規(guī)定學校例會、全體教師會議、年級會議、班主任會議及各部門組織的各類會議，參會人員需在會議簽到表上簽到。三、教學及班主任考勤制度學校實行候課制度，代課教師需在侯課鈴響后（上課前5分鐘）至教室門口等候?qū)W生上課。上課遲到定義：上課鈴響后+5分鐘內(nèi)，缺課定義：遲到超過+5分鐘、中途離開教室超過10分鐘視為缺課。代課教師的候課、缺課情況由政教處和教務處進行檢查。四、請假制度1.教師請假1天內(nèi)需自行調(diào)課，并在假條上注明代課科目及代課人簽字。超過1天的請假需由教務處統(tǒng)一調(diào)課。2.校委會成員請假除正常請假手續(xù)外，還需經(jīng)董事長或校長批準并在教務處登記請假詳情。3.突發(fā)情況無法事先請假，需電話向相關(guān)部門領(lǐng)導請假，經(jīng)批準后需委托他人代為請假或返校后補假條。無假條請假無效。4.請假3天內(nèi)，代課教師需經(jīng)年級主任、教務處批準，班主任還需經(jīng)政教處批準。7天以上除上述手續(xù)外還需校長批準。5.所有請假均需書面請假條，月底考核以請假條為依據(jù)。6.入編教師的婚假、產(chǎn)假、喪假等按學校規(guī)定執(zhí)行。⑴婚假：本地1周，異地2周。⑵喪假：1-3天，視具體情況而定。⑶產(chǎn)假：入編教師帶薪休假4個月（含寒暑假、法定節(jié)假日），其他教師視情況而定。五、查崗制度學校領(lǐng)導、值班領(lǐng)導及教務處人員每日對教師上課情況進行檢查，不定時檢查教師坐班情況。學校實行坐班制，坐班時間不得私自離?；蚧厮奚?。六、考核規(guī)定1.每月請假不超過2次，累計時間不超過1天，遲到、早退累計不超過3次視為正常出勤，獎勵出勤獎金若干元。2.每月無請假、遲到、早退、缺簽、曠課等情況視為全勤，獎勵全勤獎金若干元。3.上課遲到一次扣若干元，缺課一節(jié)扣若干元。會議簽到無故缺簽一次扣若干元。4.執(zhí)行坐班制，除