2024年辦公用品領(lǐng)用管理制度模版(二篇)_第1頁
2024年辦公用品領(lǐng)用管理制度模版(二篇)_第2頁
2024年辦公用品領(lǐng)用管理制度模版(二篇)_第3頁
2024年辦公用品領(lǐng)用管理制度模版(二篇)_第4頁
2024年辦公用品領(lǐng)用管理制度模版(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第7頁共7頁2024年辦公用品領(lǐng)用管理制度模版辦公用品管理規(guī)定辦公用品使用制度辦公用品領(lǐng)用表格辦公用品領(lǐng)用準(zhǔn)則辦公用品采購程序辦公用品批發(fā)業(yè)務(wù)辦公用品價格表辦公用品管理規(guī)定一、辦公用品管理總則1.為確保辦公用品的有效利用和妥善保管,特制定本準(zhǔn)則。2.本規(guī)定涵蓋的辦公用品包括:公司為員工個人配置的通訊設(shè)備(如手機、BP機)、辦公桌椅、電話機;員工日常工作所需的辦公文具;公司為部門配置的文件柜、傳真機、打印機、掃描儀;公司為滿足部門需求購置的書籍、雜志和報紙。二、個人辦公用品的管理1.公司行政部需在新員工入職前為其配備辦公桌椅及一套辦公用品。2.員工需至行政部填寫“辦公用品領(lǐng)用登記表”以領(lǐng)用辦公用品。3.公司員工應(yīng)自覺愛護公司財產(chǎn),節(jié)約使用辦公用品。三、部門辦公用品的管理1.除辦公文具外,所有辦公用品以部門為最小申請單位。2.部門購買辦公用品流程:部門經(jīng)理填寫《辦公用品申請表》;提交給公司行政部(分公司提交給分公司行政,由其統(tǒng)一傳至公司行政部);公司行政部審核庫存或根據(jù)業(yè)務(wù)需求統(tǒng)一審批,報董事長審批;董事長簽署批準(zhǔn);公司行政部將審批結(jié)果及購買方式或地點反饋給各部門經(jīng)理(分公司反饋給分公司行政)。3.部門領(lǐng)用辦公用品后,由部門經(jīng)理分發(fā)給指定使用人,如使用人變更,部門經(jīng)理需在行政部更新記錄。四、公共辦公用品的管理1.公司公共辦公用品由行政部統(tǒng)一管理與維護。2.公司員工應(yīng)妥善使用公共辦公用品,打印、復(fù)印時避免浪費。公司內(nèi)部的文件資料,鼓勵使用二手紙張。3.使用公共辦公用品時,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障,員工應(yīng)及時向行政部或公司網(wǎng)絡(luò)管理員報修。辦公用品采購程序1.適用范圍全公司日常辦公所需的、在《辦公用品目錄》規(guī)定范圍內(nèi)的各種文具、物品等低值易耗材料及器具,均納入定點采購范圍。2.職責(zé)分配采購部負責(zé)招標(biāo)、評標(biāo),確定辦公用品定點供應(yīng)商;督促供應(yīng)商履行合同,提供《辦公用品目錄》;受理各部門《辦公用品領(lǐng)用單》備案,統(tǒng)一結(jié)算辦公用品費用;負責(zé)批量辦公用品采購。財務(wù)部負責(zé)統(tǒng)一支付辦公用品費用,分戶扣減各部門辦公經(jīng)費。各部門填寫并由部門領(lǐng)導(dǎo)審批《辦公用品領(lǐng)用單》,向指定供應(yīng)商提取并驗收辦公用品。供應(yīng)商應(yīng)按合同要求供應(yīng)辦公用品,按《辦公用品領(lǐng)用單》提供辦公用品。紀(jì)檢部參與、監(jiān)督供應(yīng)商的招標(biāo)、評標(biāo)工作,監(jiān)督辦公用品供應(yīng)工作。3.運作規(guī)程每月所需的打印紙、復(fù)印紙、墨盒等通用物資,由各部門在前一月的第四周前報采購部匯總,由采購部按規(guī)程采購并分發(fā)。采購部組建由相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)及采購部、財務(wù)部、紀(jì)檢部等部門代表組成的招標(biāo)評標(biāo)小組,負責(zé)每年的招標(biāo)工作,評選出2-3家中標(biāo)供應(yīng)商。各部門需用辦公用品時,填寫《辦公用品領(lǐng)用單》,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批后,由經(jīng)辦人憑單向定點供應(yīng)商提取。供應(yīng)商按《辦公用品領(lǐng)用單》提供辦公用品,填寫價格、結(jié)算價等信息,經(jīng)部門經(jīng)辦人簽字確認后,一份留存供應(yīng)商,一份交部門驗收人簽字后存采購部,作為結(jié)算和出入庫的憑證。財務(wù)部根據(jù)入庫單和供應(yīng)商提供的信息付款,憑出庫單扣減各部門辦公經(jīng)費。一年后,招標(biāo)評標(biāo)小組根據(jù)各方反饋對供應(yīng)商進行評審,決定是否續(xù)約。如供應(yīng)商無法履行合同或嚴(yán)重違約,按約定終止合同,重新招標(biāo)確定新供應(yīng)商。供應(yīng)商合同期滿且無違約情況,可續(xù)約。供應(yīng)商不愿續(xù)約時,重新招標(biāo)確定新供應(yīng)商。紀(jì)檢部全程監(jiān)督辦公用品定點采購,查處違規(guī)行為。4.本程序由公司采購部負責(zé)解釋。2024年辦公用品領(lǐng)用管理制度模版(二)為優(yōu)化辦公成本控制,確保工廠辦公用品管理的規(guī)范化,特此制訂本規(guī)定。一、耐用辦公設(shè)備的分配:1.耐用辦公設(shè)備涵蓋:電話、計算器、訂書機、文件欄、文件夾、活頁夾、筆筒、打孔機、剪刀、壁紙刀、直尺、起釘器。2.耐用設(shè)備在員工入職時按標(biāo)準(zhǔn)配發(fā),原則上不再追加。如需更換,必須遵循以舊換新的原則。二、易耗辦公用品的領(lǐng)用:1.易耗辦公用品分為兩類:部門通用和個人專用。2.部門通用包括:傳真紙、復(fù)(寫)印紙、打印紙、墨盒、碳粉、硒鼓、光盤、墨水、裝訂夾。3.個人專用包括:簽字筆(芯)、圓珠筆(芯)、鉛筆、筆記本、雙面膠、透明膠、膠水或膠棒、釘書釘、回形針、橡皮擦、涂改液、信箋紙、大頭針、燕尾夾、雙面夾、熒光筆。4.部門常用易耗品的月用量標(biāo)準(zhǔn)基于前三個月的加權(quán)平均數(shù),此標(biāo)準(zhǔn)為暫定,可根據(jù)實際用量進行合理調(diào)整。半年后將制定正式的用量標(biāo)準(zhǔn)表作為計劃依據(jù)。5.每月____日前,各部門需完成次月《辦公用品需求計劃表》(易耗品用量不得超過標(biāo)準(zhǔn)),經(jīng)部門經(jīng)理初步審核后,交由采購物控科制定計劃并標(biāo)注價格。計劃表經(jīng)人事行政科審批,總經(jīng)理批準(zhǔn)后,交由采購部統(tǒng)一采購。6.發(fā)放時間:每月一次,具體時間由人事行政科根據(jù)采購情況通知。常規(guī)為每周一辦理領(lǐng)用手續(xù)。7.領(lǐng)用流程:各部門文員接到通知后,向人事行政科申請,填寫《領(lǐng)料單》,經(jīng)部門經(jīng)理簽字后,由人事行政文員按需求表發(fā)放。超出需求計劃的,需人事行政科主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。8.部分物品(如油性筆、水彩筆、簽字筆、白板筆、圓珠筆芯、圓珠筆、涂改液、電腦墨盒)實行以舊換新,傳真紙領(lǐng)用時需用中間紙交換。9.電腦耗材(鼠標(biāo)、墨盒、打印墨水碳粉、硒鼓等)需經(jīng)部門經(jīng)理審核,人事行政科主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后領(lǐng)用,同樣實行以舊換新。三、其他未涵蓋在耐用和易耗品中的辦公用品申請,需由人事行政科主管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理共同簽署批準(zhǔn)。四、新入職員工的辦公用品由各部門向人事行政科申請,并列入領(lǐng)用記錄。離職時,員工需將剩余用品一并交還人事行政科。五、對于

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論