汽修廠用工合同

第第頁汽修廠用工合同20**年汽修廠用工合同范本[1]依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商，本身樂意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部門）擔負臨時崗位工作。合同期限為一年，自*年*月*日至*年*月*日。二、乙方工作內容（需填寫）三、甲方的權利與義務（一）負責乙方的日尋尋常人事管理；（二）負責支出乙方工資，每日元。（三）其它；四、乙方的權利與義務（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，聽從工作崗位布置或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；（三）在簽訂本合同時本身樂意遵守甲方的有關規(guī)定；（四）其他五、聘用合同的更改、解除、停止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：1．履行合同差、完不成工作任務、考核不合格；2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的；3．患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；4．訂立合同的客觀情況發(fā)生重點更改，經當事人協(xié)商不能就更改合同達成協(xié)議的。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違反職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2．連續(xù)曠工時間超出十五天或一年內累計曠工時間超出三十天的；3．無理取鬧、干架斗毆、恐嚇威逼單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；4．貪污、偷竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經濟損失的；6．偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段誑騙甲方的；7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；8．其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：1．患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的；2．因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分失去工作本領的；3．實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定哺乳期內的；4．符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員，可依據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。（四）合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1．甲方未按規(guī)定支出勞動酬勞的；2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。（六）有下列情況之一，本合同自行停止：1．合同期限屆滿；2．合同期內乙方死亡；3．乙方按國家規(guī)定應征入伍的；4．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違反合同的責任和爭議解決合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承當違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。七、其他本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）乙方（簽名）*年*月*日*年*月*日篇2:汽修廠用工合同20**年汽修廠用工合同范本[1]依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商，本身樂意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部門）擔負臨時崗位工作。合同期限為一年，自*年*月*日至*年*月*日。二、乙方工作內容（需填寫）三、甲方的權利與義務（一）負責乙方的日尋尋常人事管理；（二）負責支出乙方工資，每日元。（三）其它；四、乙方的權利與義務（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，聽從工作崗位布置或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；（三）在簽訂本合同時本身樂意遵守甲方的有關規(guī)定；（四）其他五、聘用合同的更改、解除、停止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：1．履行合同差、完不成工作任務、考核不合格；2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的；3．患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；4．訂立合同的客觀情況發(fā)生重點更改，經當事人協(xié)商不能就更改合同達成協(xié)議的。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違反職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2．連續(xù)曠工時間超出十五天或一年內累計曠工時間超出三十天的；3．無理取鬧、干架斗毆、恐嚇威逼單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；4．貪污、偷竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經濟損失的；6．偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段誑騙甲方的；7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；8．其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：1．患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的；2．因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分失去工作本領的；3．實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定哺乳期內的；4．符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員，可依據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。（四）合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1．甲方未按規(guī)定支出勞動酬勞的；2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。（六）有下列情況之一，本合同自行停止：1．合同期限屆滿；2．合同期內乙方死亡；3．乙方按國家規(guī)定應征入伍的；4．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違反合同的責任和爭議解決合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承當違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。七、其他本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）乙方（簽名）*年*月*日*年*月*日篇3:農作物秸稈禁燒和綜合利用工作方案農作物秸稈禁燒和綜合利用工作方案為做好我鎮(zhèn)農作物秸稈禁燒工作，進一步改善環(huán)境質量，完成鎮(zhèn)政府年度大氣污染防治工作任務，依據(jù)《中華人民共和國大氣污染防治法》、益陽市生態(tài)環(huán)境保護委員會辦公室《關于加強秸稈禁燒工作的通告》和縣政府《關于嚴禁焚燒農作物秸稈的通告》（桃政通〔2024〕28號）的要求，結合我鎮(zhèn)實際，訂立本工作方案。一、引導思想以保護大氣環(huán)境、確保重點設施及人民群眾生命資產安全為目標，依照“標本兼治、疏堵并舉”的原則，嚴禁秸稈焚燒行為，不絕探究農作物秸稈綜合利用的新途徑，實現(xiàn)環(huán)境質量的明顯改善和農業(yè)經濟的可連續(xù)發(fā)展。二、基本原則堅持依法禁燒、屬地管理、部門聯(lián)動、教育與懲罰并重的原則。三、目標任務依照市、縣、鎮(zhèn)統(tǒng)一部署，在全鎮(zhèn)范圍內發(fā)布嚴禁焚燒農作物秸稈的禁燒通告，在抓好全面禁燒的基礎上，突出抓好鎮(zhèn)區(qū)各主干道沿線禁燒工作，杜絕重點區(qū)域的秸稈焚燒現(xiàn)象，有效改善我鎮(zhèn)大氣環(huán)境質量。四、工作措施（一）進一步加強組織領導各村（社區(qū)）將秸稈禁燒工作作為日常工作的一部分，加強組織領導，部署相關工作，要明確專人進行常態(tài)化管理，以村（社區(qū)）為主體，鎮(zhèn)直各相關部門搭配，對轄區(qū)內生產戶簽訂責任狀，加強宣傳教育，及時制止違法行為。（二）進一步加強巡查宣傳鎮(zhèn)人民政府將不定期組織巡查，各村（社區(qū)）要組織特地的巡邏隊在轄區(qū)內進行巡查，及時制止違法行為，下發(fā)督查通報，嚴格責任追究。樂觀組織宣傳禁燒政策和綜合利用技術，提高知曉率，使廣闊農民理解支持禁燒工作。負責組織利用廣播、宣傳車、標語等有效宣傳手段，集中宣傳，形成濃厚的氛圍。同時充分發(fā)揮基層村民組織作用，鼓舞居民舉報秸稈焚燒行為、形成政群共治的工作局面。（三）進一步加強秸稈露天焚燒行政懲罰對于違反秸桿禁燒規(guī)定的，依據(jù)《中華人民共和國大氣染防治法》第一百一十九條之規(guī)定，對責任人處以每起500元以上2000元以下罰款；對造成大氣污染、火災事故，導致重點資產損失或人身傷亡等嚴重后果的，由公安機關依法追究有關責任人的責任；對不聽勸阻有心焚燒農作物秸稈，阻攔國家機關工作人員依法執(zhí)行職務的，由公安機關依據(jù)《中華人民共和國治安管理懲罰法》第五十條規(guī)定，處警告或者200元以下