2024年兼職崗位勞動協(xié)議樣例版

2024年兼職崗位勞動協(xié)議樣例版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3兼職崗位第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責3.2乙方的工作時間第四條報酬及支付方式4.1乙方的報酬4.2甲方支付報酬的時間和方式第五條兼職權(quán)益保障5.1社會保險5.2勞動保護5.3休息休假第六條保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密期限第七條違約責任7.1甲方的違約責任7.2乙方的違約責任第八條爭議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2調(diào)解組織調(diào)解8.3勞動仲裁8.4法律訴訟第九條合同的變更、解除和終止9.1合同的變更9.2合同的解除9.3合同的終止第十條合同的生效、無效及解除10.1合同的生效條件10.2合同的無效情形10.3合同的解除條件第十一條雙方的權(quán)利和義務(wù)11.1甲方的權(quán)利和義務(wù)11.2乙方的權(quán)利和義務(wù)第十二條第三方主體12.1甲方與第三方簽訂的協(xié)議12.2乙方與第三方簽訂的協(xié)議第十三條其他約定13.1雙方的其他約定第十四條合同的附件14.1附件一：兼職崗位詳細說明14.2附件二：報酬支付明細14.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體等用人單位。1.2乙方（勞動者）：指具有完全民事行為能力的自然人，身體健康，能夠從事兼職工作的個體。1.3兼職崗位：指甲方提供的，乙方在合同約定的時間內(nèi)，按照約定工作內(nèi)容進行的兼職工作。第二條合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同約定的兼職工作內(nèi)容完成或者合同約定的期限屆滿之日，以先到者為準。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責：乙方應(yīng)當按照甲方的要求，認真負責地完成兼職工作，并保證兼職工作的質(zhì)量。3.2乙方的工作時間：乙方每周工作時間不超過二十四小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際需要安排，并與乙方協(xié)商確定。第四條報酬及支付方式4.1乙方的報酬：乙方完成兼職工作后，甲方應(yīng)當按照約定向乙方支付報酬。4.2甲方支付報酬的時間和方式：甲方應(yīng)當按照約定的時間和方式向乙方支付報酬，報酬支付周期不得超過一個月。第五條兼職權(quán)益保障5.1社會保險：甲方應(yīng)當為乙方繳納社會保險費，并按照規(guī)定為乙方提供社會保險待遇。5.2勞動保護：甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施，保障乙方的人身安全和健康。5.3休息休假：乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)當尊重乙方的休息休假權(quán)利，不得安排乙方在休息休假期間工作。第六條保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)：乙方在從事兼職工作過程中，接觸到甲方商業(yè)秘密或者其他需要保密的信息，乙方應(yīng)當對該等信息予以保密。6.2保密期限：乙方對甲方的保密義務(wù)自乙方開始從事兼職工作之日起生效，至合同終止或者解除之日起兩年內(nèi)有效。第八條爭議解決8.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)當通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解組織調(diào)解：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。8.3勞動仲裁：調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條合同的變更、解除和終止9.1合同的變更：合同的變更應(yīng)當由雙方協(xié)商一致，并書面確認。9.2合同的解除：雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)當提前通知對方，并承擔因解除合同給對方造成的損失。9.3合同的終止：合同約定的期限屆滿或者兼職工作內(nèi)容完成，合同即行終止。第十條合同的生效、無效及解除10.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2合同的無效情形：合同訂立時，如果一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益和社會公共利益的，合同無效。10.3合同的解除條件：雙方協(xié)商一致或者符合合同約定的解除條件時，合同可以解除。第十一條雙方的權(quán)利和義務(wù)11.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：11.1.1按照約定提供兼職工作，并支付報酬。11.1.2保障乙方的合法權(quán)益，提供勞動保護和安全保障。11.1.3不得安排乙方從事有毒、有害、危險和對未成年人有害的高強度工種。11.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：11.2.1按照約定完成兼職工作，并保證工作質(zhì)量。11.2.2遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。11.2.3保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第十二條第三方主體12.1甲方與第三方簽訂的協(xié)議：甲方與第三方簽訂的協(xié)議，不得影響乙方的權(quán)益。12.2乙方與第三方簽訂的協(xié)議：乙方與第三方簽訂的協(xié)議，應(yīng)當事先征得甲方的同意。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定：雙方在合同履行過程中，如有其他需要約定的事項，可以另行約定。第十四條合同的附件14.1附件一：兼職崗位詳細說明14.2附件二：報酬支付明細14.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：兼職崗位詳細說明附件一的目的是詳細描述乙方從事的兼職崗位的具體工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等信息。附件一應(yīng)包括崗位名稱、崗位職責、工作條件、工作時間、工作地點等詳細信息。甲方應(yīng)確保附件一中的信息真實、準確，不得有誤導乙方的行為。附件二：報酬支付明細附件二的目的在于明確乙方的報酬構(gòu)成、支付周期、支付方式等詳細信息。附件二應(yīng)詳細列明乙方的報酬計算方式、支付時間、支付方式等。甲方應(yīng)按照附件二的約定按時足額支付乙方報酬。附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容附件三的目的是明確乙方對甲方商業(yè)秘密和其他需要保密信息的保密義務(wù)和保密期限。附件三應(yīng)詳細描述乙方的保密義務(wù)、保密信息范圍、保密期限等。乙方應(yīng)遵守附件三的約定，對甲方的商業(yè)秘密和其他需要保密信息予以保密。附件四：其他相關(guān)文件附件四包括與本合同履行相關(guān)的其他文件，如工作說明書、安全培訓資料等。附件四的文件內(nèi)容應(yīng)與乙方的兼職工作直接相關(guān)，有助于乙方的權(quán)益保障和工作開展。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定提供兼職工作，或者未按時足額支付乙方報酬。2.甲方未按照約定提供勞動保護或者安全措施。3.乙方未按照約定完成兼職工作，或者泄露甲方的商業(yè)秘密。4.乙方未按照約定工作時間工作，或者違反甲方的規(guī)章制度。違約責任認定標準：1.甲方未按照約定提供兼職工作或者未按時足額支付報酬的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并可要求甲方支付違約金。2.甲方未提供勞動保護或者安全措施的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求甲方賠償因此造成的人身損害。3.乙方未按照約定完成兼職工作或者泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)，并可要求乙方支付違約金。4.乙方未按照約定工作時間工作或者違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可要求乙方承擔因此造成的損失。示例說明：假設(shè)甲方未按照約定提供兼職工作，乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)履行合同義務(wù)，并要求甲方支付違約金。如果甲方仍未履行合同義務(wù)，乙方可以要求解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體等。2.勞動者：指具有完全民事行為能力的自然人，身體健康，能夠從事勞動工作的個體。3.兼職崗位：指用人單位提供的，勞動者在合同約定的時間內(nèi)，按照約定工作內(nèi)容進行的兼職工作。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.勞動保護：指用人單位為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施，保障勞動者的人身安全和健康。6.休息休假：指勞動者享有的國家法定的休息休假權(quán)利，用人單位應(yīng)尊重勞動者的休息休