2024年實(shí)習(xí)生崗位就業(yè)保障協(xié)議版

2024年實(shí)習(xí)生崗位就業(yè)保障協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.1實(shí)習(xí)崗位名稱1.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)1.3實(shí)習(xí)崗位要求2.實(shí)習(xí)期限2.1實(shí)習(xí)開始日期2.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.實(shí)習(xí)生待遇3.1薪資待遇3.2福利待遇3.3實(shí)習(xí)生宿舍及交通安排4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時間安排4.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.合同解除與終止5.1合同解除條件5.2合同終止條件5.3解除或終止合同后的權(quán)益處理6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密違約責(zé)任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3適用法律法規(guī)8.合同的生效、修改與解除8.1合同生效條件8.2合同修改程序8.3合同解除程序9.其他約定9.1實(shí)習(xí)生守則9.2企業(yè)規(guī)章制度9.3實(shí)習(xí)生權(quán)益保障10.實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正及錄用10.1轉(zhuǎn)正條件10.2轉(zhuǎn)正程序10.3錄用通知11.合同的簽署、續(xù)簽與終止11.1簽署程序11.2合同續(xù)簽條件11.3合同終止條件12.附件12.1實(shí)習(xí)生簡歷12.2實(shí)習(xí)崗位描述12.3企業(yè)相關(guān)制度文件13.合同的份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管責(zé)任14.補(bǔ)充條款14.1雙方其他約定14.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.1實(shí)習(xí)崗位名稱：根據(jù)實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)和個人特長，安排合適的實(shí)習(xí)崗位。1.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：實(shí)習(xí)生需按照所在部門的崗位要求，完成指定的工作任務(wù)。1.3實(shí)習(xí)崗位要求：實(shí)習(xí)生應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景和技能要求，能夠勝任實(shí)習(xí)崗位的工作任務(wù)。第二條實(shí)習(xí)期限2.1實(shí)習(xí)開始日期：2024年X月X日。2.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年X月X日。第三條實(shí)習(xí)生待遇3.1薪資待遇：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，每月享有X元的生活補(bǔ)貼。3.2福利待遇：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，可享有公司規(guī)定的福利待遇，如醫(yī)療保險、意外傷害保險等。3.3實(shí)習(xí)生宿舍及交通安排：公司為實(shí)習(xí)生提供宿舍，并根據(jù)實(shí)際情況提供交通補(bǔ)貼或交通便捷的通勤方式。第四條實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容：公司為實(shí)習(xí)生提供入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等，以幫助實(shí)習(xí)生更好地融入公司和提高專業(yè)能力。4.2培訓(xùn)時間安排：根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)際情況和公司需求進(jìn)行安排。4.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：公司為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并在實(shí)習(xí)期間對實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)和培養(yǎng)。第五條合同解除與終止5.1合同解除條件：在實(shí)習(xí)期間，若實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或合同約定，公司有權(quán)解除合同。5.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期結(jié)束后，合同自然終止。5.3解除或終止合同后的權(quán)益處理：實(shí)習(xí)生應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，并交回相關(guān)證件和資料。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等。6.2保密期限：自實(shí)習(xí)期結(jié)束之日起計算，為期兩年。6.3保密違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。第八條爭議解決8.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：有管轄權(quán)的人民法院。8.3適用法律法規(guī)：中華人民共和國法律。第九條合同的生效、修改與解除9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同修改程序：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。9.3合同解除程序：一方解除合同時，應(yīng)提前X天通知對方，并在解除合同前辦理相關(guān)手續(xù)。第十條其他約定10.1實(shí)習(xí)生守則：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，服從管理，尊重同事，保守公司秘密。10.2企業(yè)規(guī)章制度：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、加班制度、福利制度等。10.3實(shí)習(xí)生權(quán)益保障：公司應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，提供安全的工作環(huán)境，并對實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的勞動保護(hù)。第十一條實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正及錄用11.1轉(zhuǎn)正條件：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，達(dá)到公司規(guī)定的轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)的，可申請轉(zhuǎn)正。11.2轉(zhuǎn)正程序：實(shí)習(xí)生應(yīng)向所在部門提出轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)部門考核合格后，報公司人力資源部審批。11.3錄用通知：公司審批同意實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正后，向?qū)嵙?xí)生發(fā)出錄用通知書。第十二條合同的簽署、續(xù)簽與終止12.1簽署程序：合同由雙方代表簽字或蓋章，并加蓋公司公章后生效。12.2合同續(xù)簽條件：雙方同意續(xù)簽的，可在合同到期前X天協(xié)商簽訂新的合同。12.3合同終止條件：合同到期后，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。第十三條合同的份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管責(zé)任：雙方均應(yīng)妥善保管合同，不得泄露合同內(nèi)容。第十四條補(bǔ)充條款14.1雙方其他約定：本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的有效組成部分。14.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由雙方簽字或蓋章，并加蓋公司公章后生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實(shí)習(xí)生簡歷附件2：實(shí)習(xí)崗位描述附件3：企業(yè)相關(guān)制度文件1.實(shí)習(xí)生簡歷：包括實(shí)習(xí)生的基本信息、教育背景、專業(yè)技能、工作經(jīng)歷等。2.實(shí)習(xí)崗位描述：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)要求、工作時間等。3.企業(yè)相關(guān)制度文件：包括公司的考勤制度、加班制度、福利制度等相關(guān)規(guī)章制度。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或合同約定；未按照合同約定完成工作任務(wù)；泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等。2.企業(yè)違約行為：未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位；未按照合同約定提供薪資待遇和福利待遇；未按照合同約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為導(dǎo)致對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；違約行為情節(jié)嚴(yán)重的，對方有權(quán)解除合同；違約行為涉及法律犯罪的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若實(shí)習(xí)生未按照合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致公司項目延誤，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若企業(yè)未按照合同約定提供薪資待遇和福利待遇，實(shí)習(xí)生有權(quán)解除合同并要求企業(yè)支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指與企業(yè)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生。2.合同解除：指合同雙方在合同履行期間，依法解除合同關(guān)系