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教育機(jī)構(gòu)聘用合同范例合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話(huà):__________第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方教育機(jī)構(gòu)中的__________職位,負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成教育教學(xué)任務(wù),提高學(xué)生綜合素質(zhì)。第二條合同期限本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方monthlysalaryshallbeRMB______(hereinafterreferredtoas"salary").Thesalaryshallbepaidmonthlywithin10daysaftertheendofeachmonth.3.2乙方完成甲方規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)后,甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資及約定的福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或公開(kāi)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。6.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。7.2在合同期內(nèi),乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付一個(gè)月工資作為違約金。7.3合同到期,如雙方不再續(xù)簽,本合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件(如有)4.勞動(dòng)合同模板5.保密協(xié)議模板6.甲方規(guī)章制度7.乙方教學(xué)計(jì)劃和課程安排8.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或提前解除合同3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶(hù)信息4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.甲方未按照約定提供教育教學(xué)資源和支持7.甲方未按照約定提供休假待遇三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息5.技術(shù)秘密:技術(shù)成果、技術(shù)配方、工藝流程等不為公眾所知悉的信息6.違約金:違約方按照約定或法律規(guī)定支付給對(duì)方一定數(shù)額的金錢(qián)四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除合同解決辦法:與乙方進(jìn)行溝通,了解原因,協(xié)商解決;必要時(shí)根據(jù)合同約定追究違約責(zé)任。解決辦法:與乙方溝通,提出改進(jìn)措施;重新制定教學(xué)計(jì)劃和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶(hù)信息解決辦法:立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序,要求乙方停止侵權(quán)行為,賠償損失。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇解決辦法:立即支付欠薪及補(bǔ)發(fā)福利待遇,如有問(wèn)題及時(shí)與乙方溝通解釋。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法:立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),確保乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為教育機(jī)構(gòu),乙方為教師或教育工作者2.甲方
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