2024年公司用車管理制度模版（二篇）

第4頁共4頁2024年公司用車管理制度模版第一章總則一、目的為加強(qiáng)并規(guī)范公司車輛管理，旨在減少用車費(fèi)用，降低運(yùn)營成本，秉承安全、節(jié)約、有序、高效的原則，以更好地服務(wù)公司運(yùn)營，提升工作效率，特制定本制度。二、適用范圍本制度所涵蓋的車輛，均指公司用于業(yè)務(wù)活動的專用車輛。三、權(quán)責(zé)單位公司車輛由辦公室統(tǒng)一調(diào)度，并由指定的主管人員負(fù)責(zé)管理。主管人員需負(fù)責(zé)車輛的證照保管、年審、保險(xiǎn)購買、養(yǎng)路費(fèi)繳納等事務(wù)。同時(shí)，綜合管理部需依據(jù)現(xiàn)有車輛資料，按車建立詳細(xì)的管理檔案及費(fèi)用檔案。第二章用車管理一、員工在出行前后，必須認(rèn)真填寫《用車申請單》及《車輛使用登記表》，確保信息詳盡準(zhǔn)確。二、《車輛使用登記表》需明確記錄用車日期、使用人、具體時(shí)間段以及車輛的起止里程，以便追溯核查。三、節(jié)假日或下班時(shí)間，員工若需使用車輛，應(yīng)提前致電主管人員申請并獲得批準(zhǔn)。次日，需補(bǔ)交《用車申請單》，并由主管人員在《車輛使用登記表》的“備注”欄簽字確認(rèn)。四、主管人員應(yīng)根據(jù)車輛實(shí)際情況及用車需求的合理性，合理安排出車。對于未按規(guī)定辦理申請手續(xù)者，不予安排出車。五、嚴(yán)禁未經(jīng)主管人員批準(zhǔn)私自用車，或?qū)④囕v隨意交由他人駕駛、練習(xí)駕駛。公司車輛嚴(yán)禁用于學(xué)習(xí)駕駛，更不得將車輛交給無證人員駕駛。違者，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處罰。六、員工因業(yè)務(wù)用車所產(chǎn)生的燃油費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)、停車費(fèi)等，可憑有效單據(jù)報(bào)銷。而經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的員工因私用車所產(chǎn)生的所有費(fèi)用，則由員工自行承擔(dān)。七、車輛必須停放在公司指定的地點(diǎn)，未經(jīng)允許不得隨意更換停車位置。如遇特殊情況需更改停車地點(diǎn)，應(yīng)提前向主管人員申請并獲得批準(zhǔn)。八、主管人員需定期抽查車輛停放情況，如發(fā)現(xiàn)車輛未按指定地點(diǎn)停放或無故不在場且未有出車安排時(shí)，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定對相關(guān)人員予以處罰。九、主管人員需對《車輛使用登記表》和《用車申請單》的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格審核，并于每月末將各表格匯總后上交至公司統(tǒng)一的檔案庫。如發(fā)現(xiàn)表格資料不全、不實(shí)等情況，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定對相關(guān)人員予以處罰。第三章車輛維護(hù)管理一、車輛的保養(yǎng)、檢修、年檢以及養(yǎng)路費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)的繳納等事務(wù)，均由主管人員負(fù)責(zé)辦理。員工需協(xié)助主管人員完成相關(guān)手續(xù)。如因未按時(shí)辦理年檢、繳費(fèi)（稅）、保險(xiǎn)等手續(xù)而導(dǎo)致的一切責(zé)任和罰款，將由主管人員承擔(dān)。二、員工應(yīng)愛護(hù)公司車輛，注重日常保養(yǎng)，保持車輛整潔干凈。嚴(yán)禁在車內(nèi)吸煙，并需定期檢查車輛的主要機(jī)件狀況。三、出行前，員工需對車輛進(jìn)行例行檢查，確保水、電、機(jī)油等機(jī)件性能正常。如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時(shí)處理并調(diào)整至良好狀態(tài)，以確保行車安全。出行歸來后，需檢查車輛存油量，如發(fā)現(xiàn)油量不足應(yīng)及時(shí)加油，避免臨時(shí)加油影響出車效率。四、車輛維修應(yīng)前往公司指定的修理廠進(jìn)行。如遇特殊情況需在其他地點(diǎn)維修的，應(yīng)事先征得主管人員同意后方可報(bào)銷費(fèi)用。對于可自行修復(fù)的故障或損壞部分，公司僅報(bào)銷購買材料零件的費(fèi)用。五、車輛在行駛途中發(fā)生故障或其他耗損急需修復(fù)、更換零件時(shí)，可視實(shí)際情況進(jìn)行修理。但如修理費(fèi)用較高且無迫切需求時(shí)，應(yīng)事先征得主管人員同意后方可進(jìn)行。否則，相關(guān)費(fèi)用將由員工自行承擔(dān)。六、如因員工使用不當(dāng)或主管人員疏于保養(yǎng)而導(dǎo)致車輛損壞或機(jī)件故障的，公司將根據(jù)情節(jié)輕重由公司或責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的修護(hù)費(fèi)用。七、員工在業(yè)務(wù)用車過程中發(fā)生交通事故導(dǎo)致車輛損壞或機(jī)件故障的，公司將根據(jù)情節(jié)輕重承擔(dān)相應(yīng)的修護(hù)費(fèi)用。但如員工因私用車發(fā)生交通事故的，則所有維修費(fèi)用將由員工自行承擔(dān)。第四章行車紀(jì)律一、員工在駕車出行時(shí)必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)交通規(guī)則和本管理制度的要求安全駕駛。二、如因員工自身原因違反交通法規(guī)（如違章停車、超速行駛、私闖紅燈、占用BRT車道等）而產(chǎn)生的罰款和費(fèi)用將由員工自行承擔(dān)。同時(shí)公司將根據(jù)具體情況另行確定相關(guān)責(zé)任。三、在無照駕駛、因私外出、未經(jīng)許可將車輛借予他人使用等情況下發(fā)生的交通違規(guī)、事故或車輛損壞等情況的將由員工及其直接責(zé)任人承擔(dān)一切后果和責(zé)任。四、員工在出行時(shí)應(yīng)選擇合適的停放地點(diǎn)和位置避免在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。離開車輛時(shí)應(yīng)確保車輛已上鎖以防止被盜或損壞。五、如因車輛停放或保管不當(dāng)導(dǎo)致車輛被盜或毀損的將由當(dāng)時(shí)的駕駛?cè)藛T承擔(dān)全部責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。六、員工在公務(wù)2024年公司用車管理制度模版（二）車輛管理與保養(yǎng)規(guī)定一、目的為加強(qiáng)本公司車輛的有效管理和規(guī)范保養(yǎng)流程，特制定本規(guī)定，以確保車輛運(yùn)行的安全、高效與合規(guī)。二、適用范圍本規(guī)定適用于本公司所有公務(wù)用車的日常管理、使用、保養(yǎng)及司機(jī)行為規(guī)范。三、職責(zé)劃分1.司機(jī)職責(zé)：負(fù)責(zé)車輛的日常檢查、定期保養(yǎng)及憑據(jù)《用車申請書》執(zhí)行出車任務(wù)。2.用車部門職責(zé)：負(fù)責(zé)填寫并提交《用車申請書》，經(jīng)廠部或廠長審批后，方可安排車輛使用。四、車輛管理細(xì)則1.駕駛與檢查：車輛應(yīng)由專職司機(jī)駕駛，司機(jī)需定期對車輛進(jìn)行檢查與保養(yǎng)，確保車輛處于良好狀態(tài)，保障行車安全。出車前必須進(jìn)行安全檢查，行車途中應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，違規(guī)罰款由駕駛員自行承擔(dān)。2.用車申請與記錄：用車部門需提前填寫《用車申請書》，經(jīng)廠部或廠長審批后，交予司機(jī)。同時(shí)，設(shè)立《用車記錄薄》，詳細(xì)記錄出差地點(diǎn)、時(shí)間、用車人等信息，并要求用車人簽字確認(rèn)。每月固定日期前，將記錄薄上交財(cái)會部門進(jìn)行統(tǒng)計(jì)結(jié)算。3.節(jié)假日與業(yè)余時(shí)間用車：需提前一天向廠長提出申請并填寫《用車申請書》，經(jīng)審批后方可使用。此時(shí)間段內(nèi)，用車人需承擔(dān)所有相關(guān)責(zé)任，包括但不限于電子違章記錄的罰款。4.停放與保管：車輛在完成出車任務(wù)后及節(jié)假日期間，應(yīng)停放在公司指定車位，嚴(yán)禁公車私用。同時(shí)，車輛證件及鑰匙應(yīng)妥善保管，不得留置于車內(nèi)，以防盜竊。五、司機(jī)管理要求1.遵章守法：公司司機(jī)必須嚴(yán)格遵守《____道路交通管理?xiàng)l例》及相關(guān)交通安全法規(guī)，同時(shí)遵循公司其他相關(guān)規(guī)章制度。2.車輛保養(yǎng)：司機(jī)應(yīng)愛護(hù)公司車輛，注重日常保養(yǎng)，定期檢查車輛主要部件，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)上報(bào)行政部，經(jīng)批準(zhǔn)后送修。3.證件管理：司機(jī)需熟悉車輛保養(yǎng)周期及審核要求，