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第3頁共3頁2024年保密合同標(biāo)準(zhǔn)范文第三條在甲方服務(wù)于乙方期間,甲方有義務(wù)遵守乙方制定的任何書面或非書面的保密規(guī)定和制度,無論其規(guī)定是否明確,均應(yīng)履行與工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。第四條除履行工作職責(zé)的需要外,未經(jīng)乙方明確同意,甲方不得以任何形式披露、發(fā)布、傳播、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓乙方的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息給任何第三方(包括乙方其他員工),也不得在工作職責(zé)之外使用這些秘密信息。第五條即使在甲方離職后,甲方仍需對在乙方任職期間接觸或知悉的屬于乙方或第三方但乙方負(fù)有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,持續(xù)履行保密義務(wù),且保密期限為離職后____年。第六條甲方同意,在為乙方執(zhí)行職務(wù)的過程中,不擅自使用任何他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,也不從事可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。第七條若甲方在執(zhí)行職務(wù)時(shí),因乙方的明確要求或?yàn)橥瓿梢曳矫鞔_交付的工作任務(wù)而不可避免地侵犯他人知識產(chǎn)權(quán),由此引發(fā)的法律責(zé)任和賠償費(fèi)用,甲方不需承擔(dān)。第八條甲方在乙方任職期間,未經(jīng)乙方事先同意,不得在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體中擔(dān)任任何職務(wù)。第九條所有因甲方職務(wù)所需持有或保管的,包含乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器等載體,均歸屬乙方所有,不論這些信息是否有商業(yè)價(jià)值。第十條甲方離職時(shí),應(yīng)立即歸還所有屬于乙方的財(cái)物,包括載有秘密信息的所有載體。若秘密信息可以從自備載體上消除或復(fù)制,乙方有權(quán)將秘密信息轉(zhuǎn)移至乙方所有的新載體,而原載體上的信息將被消除,甲方無需歸還該載體,乙方也不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十三條如因本合同產(chǎn)生糾紛,若協(xié)商無果,任何一方有權(quán)將爭議提交______仲裁委員會進(jìn)行仲裁。第十四條甲方違反本合同的任何條款,應(yīng)一次性向乙方支付其年收入____倍的違約金。同時(shí),乙方有權(quán)立即解除與甲方的聘用關(guān)系,無論是否支付違約金。若違約金不足以彌補(bǔ)乙方損失,甲方還需賠償乙方的實(shí)際損失。第十五條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。以前的口頭或書面協(xié)議如有沖突,以本合同為準(zhǔn)。對本合同的修改必須經(jīng)雙方書面同意。甲方(簽字):______身份證號:______地址:______電話:__________年____月____日乙方(蓋章):______法定代表(簽字):______地址:______電話:__________年____月____日2024年保密合同標(biāo)準(zhǔn)范文(二)在任何情況下,甲方均須遵守保密義務(wù),不得未經(jīng)授權(quán)使用涉及秘密信息的內(nèi)容,無論其離職原因如何。甲方離職后的保密期限規(guī)定如下:(1)如未做出明確選擇,保密義務(wù)將無限期持續(xù),直至乙方正式解密或秘密信息已公開。(2)如選擇有限期保密,保密期自離職之日起計(jì)算至______。乙方同意對甲方離職后的保密義務(wù)支付保密費(fèi),支付方式如下:(1)甲方離職時(shí),乙方一次性支付____元。(2)甲方同意,乙方在支付的工資報(bào)酬中已考慮了甲方離職后的保密義務(wù),因此無須在離職時(shí)額外支付保密費(fèi)。第六條甲方保證,在為乙方履行職責(zé)期間,不會擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,也不會進(jìn)行可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。第七條若甲方在執(zhí)行職務(wù)時(shí),因乙方的明確要求或?yàn)橥瓿梢曳矫鞔_交付的特定任務(wù)而不可避免地侵犯他人知識產(chǎn)權(quán),由此引發(fā)的法律責(zé)任(包括但不限于訴訟費(fèi)用和賠償)不應(yīng)由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。甲方的上級主管人員提出的要求或交付的任務(wù),視為乙方提出的要求或交付的任務(wù),除非乙方已明確公開否認(rèn)該主管人員有此權(quán)限。第八條甲方保證,在乙方任職期間,未經(jīng)乙方事先同意,不為與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體擔(dān)任任何職務(wù)。甲方離職后的義務(wù),雙方可另行簽訂單獨(dú)協(xié)議進(jìn)行規(guī)定。如未簽署此類單獨(dú)協(xié)議,乙方不得限制甲方的離職后就業(yè)或任職范圍。第九條甲方因工作需要持有或保管的所有包含乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器等載體,均歸屬乙方所有,不論這些信息是否具有商業(yè)價(jià)值。若這些秘密信息載體由甲方自備,甲方應(yīng)視為已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。在甲方歸還這些載體時(shí),乙方應(yīng)給予相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條甲方離職時(shí),或在乙方提出請求時(shí),應(yīng)歸還所有屬于乙方的財(cái)物,包括載有秘密信息的所有載體。若秘密信息可以從甲方自備的載體上消除或復(fù)制,乙方可將秘密信息復(fù)制到乙方所有的其他載體上,并刪除原載體上的信息。在此情況下,甲方無須歸還載體,乙方也無需給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條本合同提及的技術(shù)秘密包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電等。其他商業(yè)秘密包括但不限于:客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等。第十三條本合同中所述的任職期間,以甲方從乙方領(lǐng)取工資為起始,以該工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間涵蓋甲方在正常工作時(shí)間以外的加班時(shí)間,不論加班地點(diǎn)是否在乙方工作場所內(nèi)。本合同中所述的離職,以任何一方明確表示解除或終止聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。甲方拒絕領(lǐng)取工資并停止履行職務(wù),視為提出辭職。乙方無正當(dāng)理由拒絕支付甲方全部或部分工資,視為解雇甲方。第十四條若因本合同產(chǎn)生糾紛,雙方無法通過協(xié)商解決,任何一方均有權(quán)向法院提起訴訟。雙方同意,選擇____方所在地符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為第一審管轄法院。第十五條甲方違反本合同的任何條款,應(yīng)一次性向乙方支付違約金____元。無論是否支付違約金,乙方均有權(quán)立即解除與甲方的聘用關(guān)系,無需預(yù)告。若甲方的違約行為導(dǎo)致乙方損失,甲方應(yīng)賠償乙方的損失。違約金不替代賠償損失,但可從損失金額中抵扣。第十六條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同的修訂必須采用雙方

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