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文檔簡介

車站勞務(wù)合同模板合同編號:__________

甲方(用人單位):__________

乙方(勞動者):__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方從事勞務(wù)工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方的安排下,從事__________崗位的勞務(wù)工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。

第二條工作地點

2.1乙方的工作地點為甲方所在地,具體為__________。

第三條工作時間

3.1乙方的每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方實際情況協(xié)商確定。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利,甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方加班費。

第四條勞動報酬

4.1乙方的勞動報酬由基本工資、績效獎金、加班費等組成。具體報酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下:

(1)基本工資:每月__________元;

(2)績效獎金:根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放;

(3)加班費:按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。

4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方勞動報酬,每月支付一次。

第五條社會保險

5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費用,甲方從乙方工資中代扣代繳。

第六條勞動保護(hù)

6.1甲方應(yīng)依法保障乙方的人身權(quán)利和合法權(quán)益,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。

6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品,自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。

第七條合同期限

7.1本合同期限為____年,自雙方簽訂之日起生效。

7.2合同期滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽。

第八條違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2甲方違法解除勞動合同的,應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定支付乙方賠償金。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2甲方違反本合同,侵犯乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或者向人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(用人單位):__________

乙方(勞動者):__________

簽訂日期:__________

附件:

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.甲方規(guī)章制度

4.乙方所在崗位的相關(guān)崗位職責(zé)和技能要求

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號:__________

甲方(用人單位):__________

乙方(勞動者):__________

第三方主體:__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方從事勞務(wù)工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方的安排下,從事__________崗位的勞務(wù)工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。

第二條工作地點

2.1乙方的工作地點為甲方所在地,具體為__________。

第三條工作時間

3.1乙方的每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方實際情況協(xié)商確定。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利,甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方加班費。

第四條勞動報酬

4.1乙方的勞動報酬由基本工資、績效獎金、加班費等組成。具體報酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下:

(1)基本工資:每月__________元;

(2)績效獎金:根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放;

(3)加班費:按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。

4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方勞動報酬,每月支付一次。

第五條社會保險

5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費用,甲方從乙方工資中代扣代繳。

第六條勞動保護(hù)

6.1甲方應(yīng)依法保障乙方的人身權(quán)利和合法權(quán)益,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。

6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品,自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。

第七條合同期限

7.1本合同期限為____年,自雙方簽訂之日起生效。

7.2合同期滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽。

第八條違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2甲方違法解除勞動合同的,應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定支付乙方賠償金。

第九條甲方權(quán)益保護(hù)

9.1乙方同意將其在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密等成果歸甲方所有,乙方不得擅自使用、泄露或轉(zhuǎn)讓。

9.2乙方在甲方工作期間,不得與甲方競爭,不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事與甲方相同或相似的經(jīng)營活動。

9.3乙方如違反上述規(guī)定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方支付相應(yīng)的賠償金。

第十條第三方主體權(quán)益

10.1第三方主體應(yīng)按照約定向甲方提供相關(guān)的技術(shù)支持、培訓(xùn)等服務(wù)。

10.2第三方主體應(yīng)保證其所提供服務(wù)的質(zhì)量和效果,并承擔(dān)因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方損失的責(zé)任。

10.3第三方主體不得干涉甲乙雙方的勞動關(guān)系,不得影響甲方對乙方的管理。

第十一條爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

11.2甲方違反本合同,侵犯乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或者向人民法院提起訴訟。

第十二條其他約定

12.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。

12.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(用人單位):__________

乙方(勞動者):__________

第三方主體:__________

簽訂日期:__________

附件:

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.甲方規(guī)章制度

4.乙方所在崗位的相關(guān)崗位職責(zé)和技能要求

第三方主體介入的意義和目的:

第三方主體的介入,可以為甲方提供專業(yè)的技術(shù)支持和培訓(xùn)服務(wù),提升乙方的職業(yè)技能和工作效率。同時,第三方主體也可以協(xié)助甲方管理乙方,確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三方主體的介入,旨在實現(xiàn)甲方和乙方之間的和諧勞動關(guān)系,促進(jìn)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義:

甲方作為用人單位,主導(dǎo)本合同的制定和履行,旨在確保乙方的勞動權(quán)益得到保障,同時維護(hù)甲方的合法權(quán)益。甲方通過合同中的權(quán)利條款和利益條款,確保乙方按照甲方的要求履行合同義務(wù),同時保障甲方的利益不受損害。甲方為主導(dǎo)的意義在于,通過合同的制定和履行,實現(xiàn)甲方和乙方的共贏,促進(jìn)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。

第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號:__________

甲方(用人單位):__________

乙方(勞動者):__________

第三方主體:__________

鑒于乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗,甲方愿意聘請乙方擔(dān)任__________職位,乙方同意接受甲方的聘請。雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方向甲方提供勞務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方的指導(dǎo)下,履行__________崗位的職責(zé),完成甲方指定的工作任務(wù)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)配。

第二條工作地點

2.1乙方的工作地點為甲方所在地,具體為__________。

第三條工作時間

3.1乙方的每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方實際情況協(xié)商確定。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利,甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方加班費。

第四條勞動報酬

4.1乙方的勞動報酬由基本工資、績效獎金、加班費等組成。具體報酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下:

(1)基本工資:每月__________元;

(2)績效獎金:根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放;

(3)加班費:按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。

4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方勞動報酬,每月支付一次。

第五條社會保險

5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費用,甲方從乙方工資中代扣代繳。

第六條勞動保護(hù)

6.1甲方應(yīng)依法保障乙方的人身權(quán)利和合法權(quán)益,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。

6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品,自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。

第七條合同期限

7.1本合同期限為____年,自雙方簽訂之日起生效。

7.2合同期滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽。

第八條違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2甲方違法解除勞動合同的,應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定支付乙方賠償金。

第九條乙方權(quán)益保護(hù)

9.1乙方同意將其在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密等成果歸甲方所有,但乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的報酬。

9.2乙方在甲方工作期間,不得與甲方競爭,不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事與甲方相同或相似的經(jīng)營活動。

9.3乙方如違反上述規(guī)定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方支付相應(yīng)的賠償金。

第十條第三方主體權(quán)益

10.1第三方主體應(yīng)按照約定向乙方提供相關(guān)的技術(shù)支持、培訓(xùn)等服務(wù)。

10.2第三方主體應(yīng)保證其所提供服務(wù)的質(zhì)量和效果,并承擔(dān)因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致乙方損失的責(zé)任。

10.3第三方主體不得干涉甲乙雙方的勞動關(guān)系,不得影響甲方對乙方的管理。

第十一條爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

11.2甲方違反本合同,侵犯乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或者向人民法院提起訴訟。

第十二條其他約定

12.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。

12.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(用人單位):__________

乙方(勞動者):__________

第三方主體:__________

簽訂日期:__________

附件:

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.甲方規(guī)章制度

4.乙方所在崗位的相關(guān)崗位職責(zé)和技能要求

乙方為主導(dǎo)的目的和意義:

乙方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的權(quán)益得到充分保障,通過設(shè)定權(quán)利條

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