實習(xí)和工作補(bǔ)充協(xié)議編寫規(guī)范

實習(xí)和工作補(bǔ)充協(xié)議編寫規(guī)范合同編號：__________甲方（實習(xí)單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（實習(xí)生）：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為乙方提供實習(xí)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下進(jìn)行實習(xí)，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本補(bǔ)充協(xié)議。一、實習(xí)內(nèi)容1.1乙方實習(xí)崗位為：__________________1.2乙方實習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3乙方實習(xí)期間，主要工作任務(wù)是：__________________二、實習(xí)期間待遇2.1甲方按照公司規(guī)定為乙方提供實習(xí)工資，實習(xí)工資為人民幣______元/月。2.2乙方實習(xí)期間，甲方不提供住宿，乙方需自行解決住宿問題。2.3乙方實習(xí)期間，甲方不負(fù)責(zé)乙方醫(yī)療及意外傷害保險，乙方需自行購買相關(guān)保險。三、實習(xí)期間的管理與指導(dǎo)3.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠順利地完成實習(xí)任務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.3甲方應(yīng)對乙方的實習(xí)情況進(jìn)行定期評估，并向乙方反饋評估結(jié)果。四、實習(xí)成果的歸屬4.1乙方在實習(xí)期間所完成的各項工作成果，包括但不限于文字、圖片、視頻等，均屬于甲方所有。4.2乙方在實習(xí)期間所取得的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)等，也歸甲方所有。五、保密條款5.1乙方在實習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，無論是否以書面、口頭、電子或其他任何形式，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方同意，在實習(xí)結(jié)束后，仍將繼續(xù)對前款保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為____年。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習(xí)單位）：__________________乙方（實習(xí)生）：__________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.實習(xí)生的個人簡歷2.實習(xí)生的身份證復(fù)印件3.實習(xí)生的學(xué)歷證明復(fù)印件4.實習(xí)單位的相關(guān)資質(zhì)證明文件5.實習(xí)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的相關(guān)資料6.實習(xí)單位的培訓(xùn)和指導(dǎo)計劃7.實習(xí)單位的評估報告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供實習(xí)崗位、工作任務(wù)、培訓(xùn)和指導(dǎo)，視為違約。2.甲方未按照約定支付實習(xí)工資，視為違約。3.甲方未按照約定提供保密信息的相關(guān)資料，視為違約。4.乙方未按照約定完成實習(xí)任務(wù)，視為違約。5.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)單位：指為實習(xí)生提供實習(xí)機(jī)會并指導(dǎo)實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)的單位。2.實習(xí)生：指在實習(xí)單位進(jìn)行實習(xí)的人員。3.實習(xí)工資：指實習(xí)單位支付給實習(xí)生的工資。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為實習(xí)單位帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)實習(xí)單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為實習(xí)單位帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)實習(xí)單位采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供實習(xí)崗位、工作任務(wù)、培訓(xùn)和指導(dǎo)。解決辦法：實習(xí)生可以與甲方溝通，要求甲方按照約定提供實習(xí)崗位、工作任務(wù)、培訓(xùn)和指導(dǎo)；如果溝通無果，實習(xí)生可以考慮解除合同并尋求法律途徑解決。2.問題：甲方未按照約定支付實習(xí)工資。解決辦法：實習(xí)生可以與甲方溝通，要求甲方按照約定支付實習(xí)工資；如果溝通無果，實習(xí)生可以考慮解除合同并尋求法律途徑解決。3.問題：甲方未按照約定提供保密信息的相關(guān)資料。解決辦法：實習(xí)生可以與甲方溝通，要求甲方按照約定提供保密信息的相關(guān)資料；如果溝通無果，實習(xí)生可以考慮解除合同并尋求法律途徑解決。4.問題：乙方未按照約定完成實習(xí)任務(wù)。解決辦法：甲方可以對乙方進(jìn)行指導(dǎo)和督促，幫助乙方完成實習(xí)任務(wù)；如果乙方仍未能完成實習(xí)任務(wù)，甲方可以考慮解除合同并尋求法律途徑解決。5.問題：乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。解決辦法：甲方可以對乙方進(jìn)行教育和警示，要求乙方遵守保密約定；如果乙方仍未能遵守保密約定，甲方可以考慮解除合同并尋求法律途