新業(yè)務(wù)員工作總結(jié)

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業(yè)務(wù)員工作總結(jié)范文一商超部業(yè)務(wù)人員是公司商超經(jīng)

營的干脆管理人員：為保證商超業(yè)務(wù)人員勤于職守，最大限度提高公司商超經(jīng)營效益，商超部要求業(yè)務(wù)人員必需嚴(yán)格執(zhí)行下列職責(zé)規(guī)定：

一，商超業(yè)務(wù)人員嚴(yán)格遵守國家的政策法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，不得從事公司以外的經(jīng)營業(yè)務(wù)和有損公司利益的行為，努力做好商超經(jīng)營一線的管理工作。

二，業(yè)務(wù)員的職責(zé)范圍為管理好超市促銷人員，協(xié)調(diào)好超市店內(nèi)的客情關(guān)系，保證商品不缺貨，不斷檔，搞好商超的市場調(diào)研和新品種的入市開發(fā)，確保超市完成和超額完成預(yù)料的收入安排，提出合理化建議，結(jié)合市場搞好促銷活動。

三，業(yè)務(wù)人員嚴(yán)格遵守下列規(guī)定。

（一）業(yè)務(wù)人員嚴(yán)格遵守公司的考勤制度，保證每天早8:30到公司簽到連續(xù)遲到三次扣發(fā)一天工資，須要請病，事假提前一天向部門經(jīng)理請假，假期超過三天由銷售總經(jīng)理審批。

公司人員不定時到店里進(jìn)行查崗，未到崗者視為曠工，連續(xù)

三次曠工予以辭退。

（二）巡店工作業(yè)務(wù)人員每天堅持巡店，KA店每日不少于5個店，便利店不少于10個，巡店后填寫日志：

工作內(nèi)容：1,貨品擺放有無變動。

店內(nèi)貨品有無短缺斷檔。

促銷員是否按規(guī)定到崗。

店內(nèi)日銷售收入和單品銷售收入

須要解決的問題。

促銷員管理：業(yè)務(wù)員可到店或電話查詢促銷員是否按規(guī)定時間到崗，是否執(zhí)行公司要求的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)禮貌待客，是否主動推銷公司店內(nèi)經(jīng)營的產(chǎn)品，促銷員與店內(nèi)的公關(guān)關(guān)系，銷售收入完成狀況，主動協(xié)作公司的促銷活動，業(yè)務(wù)員巡店后對促銷員提出評價看法。

店內(nèi)客情和促銷：業(yè)務(wù)人員堅持與店長和店內(nèi)其他工作人員溝通搞好公共關(guān)系，依據(jù)銷售狀況，解決好貨品擺放位置以利銷售，節(jié)假日可依據(jù)銷售須要組織堆頭活動和禮盒銷售及其他促銷活動都要得到店內(nèi)支持，取得最佳位置，以利提高銷售收入。

四，業(yè)務(wù)人員考核標(biāo)準(zhǔn)

業(yè)務(wù)人員實行工資與業(yè)務(wù)收入掛鉤的原則。完成公

司安排的業(yè)務(wù)收入的發(fā)放基本工資1200元，完不成公司業(yè)

務(wù)收入按實際完成的白分比發(fā)放基本工資，不足800兀補(bǔ)到

800元連續(xù)兩個月完不成收入的視為自動離職。

費用補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為餐補(bǔ)，交通補(bǔ)貼，電話費，每月300元，發(fā)覺離崗曠工一次扣發(fā)15元。

業(yè)務(wù)人員要管理好促銷人員確保店內(nèi)不缺貨，發(fā)生

缺貨一日，扣發(fā)業(yè)務(wù)人員半日工資，缺貨兩日扣發(fā)一日工資,缺貨三日扣發(fā)一周工資。

業(yè)務(wù)人員按工作內(nèi)容填寫工作日志，發(fā)生漏填和虛假填寫，扣發(fā)業(yè)務(wù)員工資30元

業(yè)務(wù)人員錄用后，試工期間工資發(fā)放1010元，轉(zhuǎn)正后執(zhí)行第四款第1條標(biāo)準(zhǔn)。

便利店業(yè)務(wù)員兼顧部門內(nèi)的流通戶任務(wù)，包括結(jié)帳和送貨事宜。

KA店業(yè)務(wù)員保證店內(nèi)產(chǎn)品不放置邊角處，同時力爭一個月內(nèi)各店有一單的反貨。

五，嘉獎

業(yè)務(wù)人員超額完成收入安排的超出部分按1以嘉獎業(yè)務(wù)員。

業(yè)務(wù)人員提出合理化建議，公司接受后，嘉獎業(yè)務(wù)

員101元。

業(yè)務(wù)員年度銷售有重大貢獻(xiàn)，銷售收入超出10萬元以上的，超出部分嘉獎2%超出20萬元以上的，超出部分嘉獎3%

六，此責(zé)任書經(jīng)業(yè)務(wù)員和商超部簽字公司蓋章生效。

業(yè)務(wù)員工作總結(jié)范文二轉(zhuǎn)瞬間，XX年就要揮手告辭了，

在這新年來臨之際，回想自己半年多所走過的路，所經(jīng)驗的事，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，沒有太多的業(yè)績，多了一份鎮(zhèn)靜，從容的心態(tài)。

在這10個月多的時間里有失敗，也有勝利，缺憾的是

欣慰的是；自身業(yè)務(wù)學(xué)問和實力有了提高。首先得感謝公司給我供應(yīng)了那么好的工作條件和生活環(huán)境，有那么好的，有閱歷的老板給我指導(dǎo)，帶著我前進(jìn)；他們的實戰(zhàn)閱歷讓我們終生受益，從他們身上學(xué)到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前

從2月起先進(jìn)入公司，不知不覺中，一年的時間一晃就過了，在這段時間里，我從一個對產(chǎn)品學(xué)問一竅不通的新人轉(zhuǎn)變到一個能獨立操作業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員，完成了職業(yè)的角色轉(zhuǎn)換，并且適應(yīng)了這份工作。業(yè)績沒什么突出，以下是一年的工作業(yè)務(wù)明細(xì)：

進(jìn)入一個新的行業(yè)，每個人都要熟識該行業(yè)產(chǎn)品的學(xué)問，熟識公司的操作模式和建立客戶關(guān)系群。在市場開發(fā)和實際工作中，如何定位市場方向和產(chǎn)品方向，抓重點客戶和跟蹤客戶，如何在淡旺季里的時間支配以及產(chǎn)品有那些，當(dāng)然這點是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，應(yīng)當(dāng)不斷的學(xué)習(xí)，積累，與時俱進(jìn)。

在工作中，我雖有過虛度，有過奢侈上班時間，但對工作我是仔細(xì)負(fù)責(zé)的。經(jīng)過時間的洗禮，我信任我會更好，俗話說：只有經(jīng)驗才能成長。世界沒有完備的事情，每個人都有其優(yōu)缺點，一旦遇到工作比較多的時候，簡單急噪，或者不會花時間去檢查，也會馬虎。工作多的時候，想得多的是自己把他搞定，每個環(huán)節(jié)都自己去跑，、我要改正這種心態(tài)，再發(fā)揮自身的優(yōu)勢：貿(mào)易學(xué)問，學(xué)習(xí)接受。不斷總結(jié)和改進(jìn),提高素養(yǎng)。

自我剖析：以目前的行為狀況來看，我還不是一個合格業(yè)務(wù)員，或者只是一個剛?cè)腴T的業(yè)務(wù)員，本身談吐，口才還不行，表達(dá)實力不夠突出。根源：沒有突破自身的缺點，臉皮還不夠厚，心理素養(yǎng)不過關(guān)，這根本不象是我自己，還遠(yuǎn)沒有發(fā)掘自身的潛力，特性的飛躍。在我的內(nèi)心中，我始終信任自己能成為一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員，這股動力；這份信念一

直貯存在胸中，隨時打算著爆發(fā)，內(nèi)心始終渴望勝利?！拔?/p>

要像個真正的男人一樣去戰(zhàn)斗，超越自己?！拔覍ψ约赫f。

XX年工作設(shè)想

總結(jié)一年來的工作，自己的工作仍存在許多問題和不足，

在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí)，11年

自己安排在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短，重點做好以下幾個方面的工作：

依據(jù)10年銷售狀況和市場改變，自己安排將工作重點劃分區(qū)域，一是；對于老客戶，和固定客戶，要常常保持聯(lián)系，在有時間有條件的狀況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。二；在擁有老客戶的同時還要不斷從老客戶獲得更多的客戶信息。三；要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)

習(xí)，開拓視野，豐富學(xué)問，實行多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合。

1、每月要增加1個以上的新客戶，還要有幾個潛在客戶。2、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶。3、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方

面的學(xué)習(xí)，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們溝通，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。4、對全部客戶的工作看法都要

一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。5、客戶遇到問題，不能束之高閣肯定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶信任我們的工作實力，才能更好的完成任務(wù)。6、自信是特別重要的。要經(jīng)

常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作看法才能更好的完成任務(wù)。

工作中出現(xiàn)的問題及解決方法：

1、不能正確的處理市場信息，詳細(xì)表現(xiàn)在：

缺乏把握市場信息的實力，在信息高度發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會，信息一縱而過，有許多有效的信息在身邊流過，但是卻沒有抓??；

缺少處理市場信息的實力，有效的信息是靠把握、分析、處理、提交的，剛好駕馭了信息，乂往往缺乏如何推斷信息的正確性；

缺乏信息溝通，使許多有效信息白白流失。在今后的工作中，應(yīng)實行有效措施，發(fā)揮信息的作用，加強(qiáng)處理信息的實力，加強(qiáng)溝通溝通，能夠正確推斷信息的精確性。

2、在年初工作中，因為自身業(yè)務(wù)水平較低、閱歷不足,

在剛起先的工作中摸不到頭緒，屢次失敗。問題原委出在哪里？面對多次失敗的教訓(xùn)，查找自身緣由、，找出了自己的不足。在今后的工作中要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身實力，

3、缺乏安排，缺少保障措施。

4、對客戶的任何信息要剛好響應(yīng)并回復(fù)；對客戶的回復(fù)不能簡潔的一問一答，要盡可能全面、周到，但不行啰嗦。

語言盡顯專業(yè)性與針對性，否則失去接著交談的機(jī)會。

5、報價表，報價應(yīng)報得恰如其分，不能過低，也不能過高；