高爾夫球會(huì)草坪部工作處罰制度（標(biāo)準(zhǔn)版）

/高爾夫球會(huì)草坪部工作處罰制度（公司內(nèi)部協(xié)議書(shū)、合同模板）甲方：**單位或個(gè)人乙方：**單位或個(gè)人簽訂日期：**年**月**日簽訂地點(diǎn)：**省**市**地高爾夫球會(huì)草坪部工作處罰制度

高爾夫球會(huì)草坪部處罰制度

一、球場(chǎng)噴藥:任何時(shí)間噴施殺蟲(chóng)藥、地蟲(chóng)靈等有關(guān)施農(nóng)藥的人員,必須做好安全防護(hù)措施:要求佩戴口罩、手套進(jìn)行工作,違反者記警告一次;

噴農(nóng)藥時(shí)吸煙者,第一次停工7天,并警告一次;

第二次停工15天,并記小過(guò)一次;

第三次作解雇處理。

(累計(jì)次數(shù)在一年之內(nèi)有效)

二、施肥、噴藥造成肥料、農(nóng)藥燒草:對(duì)草坪以及花木進(jìn)行施肥或噴藥時(shí),工作人員必須負(fù)起責(zé)任,不能粗心大意。

因施肥、噴藥對(duì)草坪、花木造成傷害的,視其燒傷情況給予警告或記小過(guò)處罰。

三、球場(chǎng)范圍撿球:第一次罰款50元人民幣,并記警告一次;

第二次罰款150元人民幣,并記小過(guò)一次;

第三次罰款300元人民幣,并記大過(guò)一次;

第四次作解雇處理;

(累計(jì)次數(shù)在一年之內(nèi)有效)

四、球場(chǎng)人工湖釣魚(yú):任何時(shí)間不得在球場(chǎng)內(nèi)人工湖釣魚(yú)、捕魚(yú),抓獲證實(shí),處以100元人民幣的罰款并記小過(guò)一次。

五、剪果嶺、T臺(tái)的草碎,球道草碎,不得倒在花壇里面,因?yàn)椴菟榈沟亩鄷?huì)造成發(fā)熱,容易燒死花木,違例者作警告處理。

六、在工作中必須注意客人打球,主動(dòng)避球,不得大聲喧嘩,影響客人打球的,造成有效客人投訴的,記警告一次。

七、上班工作時(shí)間必須佩戴工牌,違例者第一次口頭警告;

第二次記警告一次。

八、考勤制度:

1、上、下班必須親自到指定地點(diǎn)按時(shí)打卡,不得隨意打上、下班卡;

不得代他人打卡或授意他人打卡,不得隨身攜帶考勤卡,違者第一次給予警告處分,第二次記小過(guò),情節(jié)嚴(yán)重者給予解雇。

2、上班時(shí)間不得早退:如有急事須暫時(shí)離開(kāi)工作崗位,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,否則視為早退,早退第一次給予警告處分;

第二次給予記小過(guò),情節(jié)嚴(yán)重者給予解雇。

3、請(qǐng)假制度:需要休息或請(qǐng)假回家探親的員工(含臨時(shí)工),事先填好休息卡或請(qǐng)假單,經(jīng)主管以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才可以休息,未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn),擅自缺勤視為曠工,累計(jì)曠工1天的記小過(guò)一次,曠工2天的記大過(guò)一次,曠工3天以上(含3天)按自動(dòng)離職處理。

4、休息打卡:嚴(yán)禁休息打卡,如果休息但發(fā)現(xiàn)卡被他人錯(cuò)打過(guò),2天之內(nèi)必須主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)及時(shí)處理,否則一經(jīng)查獲第一次記小過(guò),第二次記大過(guò),第三次解雇。

5、上早班時(shí)間:部門(mén)上早班時(shí)間為5:30分至9:30分,上早班超過(guò)5:30分后打卡的一律視為遲到。

按員工手冊(cè)有關(guān)規(guī)定處理。

如果因工作需要,上早班時(shí)間需要調(diào)整的本部再另行通知。

九、有關(guān)機(jī)械維修及操作的制度:

1、T臺(tái)、果嶺剪草時(shí),由于趕時(shí)間或不慎而剪漏、剪壞者,或明知機(jī)械有故障,同樣照剪,而導(dǎo)致剪壞草者第一次記警告,第二次記小過(guò),第三次記大過(guò),第四次作解雇處理(累計(jì)次數(shù)在一年之內(nèi)有效);2、剪長(zhǎng)草、短草時(shí)以及烏龜機(jī)剪草時(shí),由于趕時(shí)間或不慎剪漏、剪壞,或出現(xiàn)漏油者,或明知機(jī)械有故障、漏油,但為趕時(shí)間而照剪,導(dǎo)致剪壞草者,或剪草期間不避球,影響客人打球者,或被客人有效投訴者第一次記警告,第二次記小過(guò),第三次記大過(guò),第四次作解雇處理(累計(jì)次數(shù)在一年之內(nèi)有效);3、飛碟機(jī)剪草時(shí),由于趕時(shí)間或不慎剪漏、剪壞將給予警告或記小過(guò)處分;

不帶防護(hù)眼鏡操作,導(dǎo)致受傷者后果自負(fù),部門(mén)不承擔(dān)責(zé)任;

4、因使用機(jī)械違規(guī)而造成機(jī)械損壞者,其后果由違規(guī)者負(fù)全責(zé)并給予警告處分;

5、穿拖鞋、短褲及酒后操作機(jī)械者第一次記警告,第二次記小過(guò),第三次記大過(guò),第四次作解雇處理(累計(jì)次數(shù)在一年之內(nèi)有效);

6、凡駕駛剪草機(jī)械載人、載物者罰款50元人民幣;

導(dǎo)致機(jī)械損壞的,責(zé)任人照價(jià)賠償,嚴(yán)重的給予解雇;

7、參與賭博或上班時(shí)間研究博彩者,按公司相關(guān)規(guī)定給予處罰;

8、本部制定的個(gè)人工作承包責(zé)任制方案,將不定期進(jìn)行檢查。

每次檢查不合格者一律罰款100元人民幣并記警告一次;

注:該制度實(shí)施范圍包括3000畝工作人員。

草坪部示二0年十一月十七日部門(mén)處罰制度簽收表為了使我部工作能正常有序的開(kāi)展,一些違紀(jì)行為和違規(guī)操作行為能"有法可依",我部進(jìn)一步完善部門(mén)各項(xiàng)處罰規(guī)定,制定出系統(tǒng)的《部門(mén)處罰制度》。

該制度將于發(fā)放之日起執(zhí)行。

本人謹(jǐn)已收到部門(mén)頒發(fā)的《部門(mén)處罰制度》,并已認(rèn)真閱讀及明白其中的所有內(nèi)容,清楚知道違反此制度將帶來(lái)包括解雇在內(nèi)的嚴(yán)重后果。

以下為工作人員簽收表:二O年十一月十七日

本范文文章系精心整理，難免有不足之處，歡迎批評(píng)指正。當(dāng)我準(zhǔn)備簽署合同或協(xié)議時(shí)，我會(huì)格外小心，確保自己不會(huì)落入一些常見(jiàn)的陷阱之中。下面是我總結(jié)的一些注意事項(xiàng)，以及如何避免這些坑的方法：###簽署合同、協(xié)議注意事項(xiàng)1.**核實(shí)對(duì)方身份與資質(zhì)**：-在簽署任何合同之前，我會(huì)先驗(yàn)證對(duì)方的身份和主體資格。如果對(duì)方是個(gè)人，我會(huì)要求查看身份證件，并保留復(fù)印件。如果是公司，則需查詢(xún)其工商注冊(cè)信息，以確保該公司確實(shí)存在且處于正常運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。2.**審查合同內(nèi)容**：-我會(huì)仔細(xì)審閱合同中的每一個(gè)條款，尤其是那些關(guān)于付款條件、交付時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決機(jī)制的部分。我會(huì)確保這些條款清晰明確，并且符合我的期望和需求。3.**關(guān)注細(xì)節(jié)**：-我會(huì)特別留意合同中的小字條款，因?yàn)檫@些地方往往隱藏著重要的信息。例如，一些隱含的責(zé)任轉(zhuǎn)移、自動(dòng)續(xù)簽條款或是不利的法律選擇條款等。4.**違約責(zé)任**：-我會(huì)檢查合同中關(guān)于違約責(zé)任的規(guī)定，包括違約金、賠償金以及其他可能的懲罰措施。這些條款應(yīng)該公平合理，既不過(guò)分嚴(yán)厲也不過(guò)于寬松。5.**保密條款**：-如果合同涉及到商業(yè)秘密或敏感信息，我會(huì)確保有適當(dāng)?shù)谋Ｃ軈f(xié)議來(lái)保護(hù)這些信息的安全。6.**知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬**：-對(duì)于涉及創(chuàng)新作品或技術(shù)開(kāi)發(fā)的合同，我會(huì)確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬得到明確說(shuō)明。7.**簽署過(guò)程**：-我會(huì)在沒(méi)有空白行的地方簽名，以防止他人添加額外內(nèi)容。我還會(huì)使用不易擦除的墨水簽字筆來(lái)簽字，避免簽字被篡改。8.**明確日期**：-我會(huì)在合同上清楚地標(biāo)明簽署日期，這對(duì)于確定合同的有效期限和訴訟時(shí)效至關(guān)重要。###常見(jiàn)的套路及解決方案1.**虛假宣傳**：-**解決方案**：在簽訂合同之前，我會(huì)調(diào)查產(chǎn)品或服務(wù)的真實(shí)情況，比較廣告宣傳與實(shí)際情況的差異。2.**價(jià)格欺詐**：-**解決方案**：我會(huì)比較市場(chǎng)價(jià)格，確保折扣的真實(shí)性，并且了解合同中的定價(jià)策略。3.**質(zhì)量問(wèn)題**：-**解決方案**：我會(huì)要求提供質(zhì)量保證書(shū)或樣品，并在合同中明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收流程。4.**售后服務(wù)不到位**：-**解決方案**：在合同中詳細(xì)規(guī)定售后服務(wù)條款，包括維修、退換貨等服務(wù)的承諾。5.**附加費(fèi)用**：-**解決方案**：要求對(duì)方列出所有可能產(chǎn)生的費(fèi)用，并在合同中明確列出，避免出現(xiàn)隱藏費(fèi)用。6.**不公平條款**：-**解決方案**：對(duì)于任何看起來(lái)不公平或不合理的條款，我會(huì)要求對(duì)方做出修改，必要時(shí)尋求法律咨詢(xún)。通過(guò)這些詳細(xì)的步驟和預(yù)防措施，我可以最大程度地減少簽署合同過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，并確保自己能夠在合同關(guān)系中得到應(yīng)有的保護(hù)。本范文文章系精心整理，難免有不足之處，歡迎批評(píng)指正。當(dāng)我準(zhǔn)備簽署合同或協(xié)議時(shí)，我會(huì)格外小心，確保自己不會(huì)落入一些常見(jiàn)的陷阱之中。下面是我總結(jié)的一些注意事項(xiàng)，以及如何避免這些坑的方法：###簽署合同、協(xié)議注意事項(xiàng)1.**核實(shí)對(duì)方身份與資質(zhì)**：-在簽署任何合同之前，我會(huì)先驗(yàn)證對(duì)方的身份和主體資格。如果對(duì)方是個(gè)人，我會(huì)要求查看身份證件，并保留復(fù)印件。如果是公司，則需查詢(xún)其工商注冊(cè)信息，以確保該公司確實(shí)存在且處于正常運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。2.**審查合同內(nèi)容**：-我會(huì)仔細(xì)審閱合同中的每一個(gè)條款，尤其是那些關(guān)于付款條件、交付時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決機(jī)制的部分。我會(huì)確保這些條款清晰明確，并且符合我的期望和需求。3.**關(guān)注細(xì)節(jié)**：-我會(huì)特別留意合同中的小字條款，因?yàn)檫@些地方往往隱藏著重要的信息。例如，一些隱含的責(zé)任轉(zhuǎn)移、自動(dòng)續(xù)簽條款或是不利的法律選擇條款等。4.**違約責(zé)任**：-我會(huì)檢查合同中關(guān)于違約責(zé)任的規(guī)定，包括違約金、賠償金以及其他可能的懲罰措施。這些條款應(yīng)該公平合理，既不過(guò)分嚴(yán)厲也不過(guò)于寬松。5.**保密條款**：-如果合同涉及到商業(yè)秘密或敏感信息，我會(huì)確保有適當(dāng)?shù)谋Ｃ軈f(xié)議來(lái)保護(hù)這些信息的安全。6.**知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬**：-對(duì)于涉及創(chuàng)新作品或技術(shù)開(kāi)發(fā)的合同，我會(huì)確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬得到明確說(shuō)明。7.**簽署過(guò)程**：-我會(huì)在沒(méi)有空白行的地方簽名，以防止他人添加額外內(nèi)容。我還會(huì)使用不易擦除的墨水簽字筆來(lái)簽字，避免簽字被篡改。8.**明確日期**：-我會(huì)在合同上清楚地標(biāo)明簽署日期，這對(duì)于確定合同的有效期限和訴訟時(shí)效至關(guān)重要。###常見(jiàn)的套路及解決方案1.**虛假宣傳**：-**解決方案**：在簽訂合同之前，我會(huì)調(diào)查產(chǎn)品或服務(wù)的真實(shí)情況，比較廣告宣傳與實(shí)際情況的差異。2.**價(jià)格欺詐**：-**解決方案**：我會(huì)比較市場(chǎng)價(jià)格，確保折扣的真實(shí)性，并且了解合同中的定價(jià)策略。3.**質(zhì)量問(wèn)題**：-**解決方案**：我會(huì)要求提供質(zhì)量保證書(shū)或樣品，并在合同中明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收流程。4.**售后服務(wù)不到位**：-**解決方案**