快樂基金管理制度

第第頁歡樂基金管理制度篇1：歡樂基金管理制度歡樂基金管理制度一、目的1、歡樂基金“來源于員工，并用之于員工，本著“公平、公正、公開”的原則。2、通過交納現(xiàn)金到“歡樂基金”收集箱的.懲罰手段，來轉(zhuǎn)變員工的不良習(xí)慣和工作中的失誤，從而提高員工的工作效率及團(tuán)隊的凝集力、執(zhí)行力。二、適用范圍適用于第二學(xué)堂全體員工及管理層。三、歡樂基金執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)1、上下班，遲到早退（以打卡機記錄為標(biāo)準(zhǔn)）1到5分鐘以內(nèi)罰款5元，6―15分鐘以內(nèi)罰款10元，16―30分鐘以內(nèi)罰款15元，31―60分鐘罰款20元，60分鐘以上按事假處理，事假必需提前遞交請假條，病假必需供應(yīng)醫(yī)院證明，均經(jīng)批準(zhǔn)方可，否則按曠工處理，處于50元罰款，員工在職期間累積曠工三次請自動離職。2、因天氣惡劣，自然禍害等（如大暴雨，泥石流，地震等將直接影響人身安全的情況）致一小時以內(nèi)遲到的，不追究責(zé)任，超出一小時，按事假處理。3、一個月內(nèi)累積遲到，早退3次及以上，自第三次起每次處以50元歡樂基金罰款。4、上班期間擅自離崗，或借故外出處理私事的，在一小時以內(nèi)按遲到、早退處理，超出一小時按曠工處理。5、上班期間，打游戲，聽音樂，觀看電影，聊，吃零食等進(jìn)行與工作無關(guān)的事情，處以10元/次歡樂基金罰款。6、上班期間，不穿著工作服或者不佩戴工牌者，處以5元/次歡樂基金罰款。7、公司例會無故遲到，早退者，處以5元/次歡樂基金罰款，公司例會無故缺勤者，處以10元/次歡樂基金罰款。8、工作期間無緊急特殊情況打私人電話超出10分鐘的，處以5元/次歡樂基金罰款，并由此造成的后果由員工自行負(fù)責(zé)。9、在公司辦公場合吸煙，喝酒，處以50元/次歡樂基金罰款、10、公司大型集體活動，無故請假，缺席者，處以20元/次歡樂基金罰款。11、上班期間，隨地丟紙屑，果皮等垃圾，處以5元/次歡樂基金罰款。12、責(zé)任區(qū)衛(wèi)生有發(fā)現(xiàn)不符合環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，處以5元/次歡樂基金罰款。13、員工有揮霍公司資源（水杯，打印紙，書籍等）的現(xiàn)象，處以5元/次歡樂基金罰款。14、員工有損壞公共財物者，依照損壞標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行照價賠償。15、老師上課完后，必需保證教室衛(wèi)生干凈乾凈，有水杯，廢紙等垃圾遺留，處以5元/次歡樂基金罰款。16、老師私自和學(xué)生調(diào)課，不聽從教學(xué)部工作布置的，處以10元/次歡樂基金罰款。17、員工發(fā)表不利于公司團(tuán)隊團(tuán)結(jié)的言論，處以50元/次歡樂基金罰款。18、老師有備課不充分，教務(wù)審核不過關(guān)，處以5元/次歡樂基金罰款。不備課者，處以10元/次歡樂基金罰款。19、歡樂基金管理制度由員工相互監(jiān)督執(zhí)行。20、有明文規(guī)定的，依照相關(guān)獎懲條款執(zhí)行。四、歡樂基金的用途1、員工團(tuán)隊活動（娛樂、聚餐、旅游等）；2、員工生日會；3、學(xué)習(xí)資料書籍購買等；4、其他。五、附則1、本制度由第二學(xué)堂辦公室負(fù)責(zé)訂立、解釋及修訂。2、自頒布之日起開始實施。篇2：愛心基金會基金管理制度愛心基金會基金管理制度第一章總則第一條本基金會的基金由08（4）班同學(xué)本著自己樂意、有愛、互助、進(jìn)步的原則共同出資設(shè)立。第二條本基金會的基金是08（4）班自行組織的.各類活動而產(chǎn)生的經(jīng)費，每學(xué)期結(jié)束后剩余部分則捐贈于其他慈善機構(gòu)。第三條本基金會的基金使用金額數(shù)目，由“基金組織管理負(fù)責(zé)人”等有關(guān)負(fù)責(zé)人確定。第二章基金來源第四條由08（4）班全體同學(xué)捐出。每位同學(xué)每星期捐貳元，由宿舍長收齊并交于基金財務(wù)負(fù)責(zé)人。第五條08（4）班老師和全體同學(xué)也可自己樂意再捐贈，不限定金額。第三章基金機構(gòu)組織和相關(guān)職責(zé)第六條基金財務(wù)負(fù)責(zé)人及職責(zé)：重要負(fù)責(zé)人是08（4）班安全委。負(fù)責(zé)保管、收發(fā)基金，并做好相應(yīng)的臺帳工作。基金組織管理負(fù)責(zé)人及職責(zé)：重要負(fù)責(zé)人是08（4）班組織委。負(fù)責(zé)組織開展捐贈活動，協(xié)調(diào)各負(fù)責(zé)人活動。基金監(jiān)督審負(fù)責(zé)人及職責(zé)：重要負(fù)責(zé)人為08（4）班班主任，班委會和精神文明小隊代表。負(fù)責(zé)監(jiān)督一切關(guān)于本會基金的使用工作，以保證捐贈額始終處于陽光程序的操作中。第四章基金管理和監(jiān)督第七條愛心基金會的基金要做到專款專用，任何負(fù)責(zé)人和其他同學(xué)不得截留和挪用。第八條08（4）班對此基金的管理負(fù)總責(zé)，08（4）班全體成員對基金會可使用監(jiān)督權(quán)。第九條08（4）各宿舍長定時接受宿舍成員的捐款并統(tǒng)一交于基金財務(wù)人員。第十條本基金的使用應(yīng)堅持公平、公正、公開的原則，并嚴(yán)格執(zhí)行公式制度，接受全班同學(xué)的監(jiān)督。第十一條全體捐款人均可向“基金財務(wù)負(fù)責(zé)人”查詢捐贈資產(chǎn)的使用，管理情況并提出看法和建議，對于查詢或疑義，基金財務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)如實回復(fù)。第十二條班主任、班委會和精神文明小隊代表作為“基金監(jiān)督審查負(fù)責(zé)人”，對于本基金管理使用的執(zhí)行情況應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行引導(dǎo)、檢查，實施全程監(jiān)督。第五章基金申請和審核第十三條申請：由活動組織人依據(jù)活動自身情況認(rèn)真認(rèn)真地寫申請書，申請時間為每周一、五、審核：1.基金申請人將申請書交于基金組織管理負(fù)責(zé)人，由負(fù)責(zé)人登記。2.基金組織管理負(fù)責(zé)人對申請人組織的活動做相應(yīng)的了解，并予以審核批準(zhǔn)。3.由基金監(jiān)督審查負(fù)責(zé)人中的精神文明小隊代表進(jìn)行二審，并提出書面看法。4.整理后統(tǒng)一交給基金監(jiān)督審查負(fù)責(zé)人中的其他成員審批。第六章公示第十四條每學(xué)期放假前一周將予以愛心基金會的基金公示，公示時間為三天。本管理方法由基金組織管理負(fù)責(zé)人，基金監(jiān)督審批負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)最終解釋權(quán)。——xxxx學(xué)校xxxx班xx月xx日篇3：我國工傷保險基金管理制度（1）《條例》規(guī)定,工傷保險基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌。（2）依照《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定.用人單位必需定時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報繳費基數(shù)，定時繳納工傷保險費。用人單位的繳費基數(shù)為單位職工的工資總額，繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。職工個人不繳納工傷保險費。（3）國家依據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費率。不同的行業(yè)，工傷風(fēng)險有很大差別，工傷保險費率在實現(xiàn)社會共濟(jì)的同時，與用人單位所屬行業(yè)掛鉤，形成行業(yè)差別費率，使工傷保險繳費更為公平。在實行行業(yè)差別費率的基礎(chǔ)上，建立單位繳費浮動機制。依據(jù)用人單位的工傷發(fā)生情況和工傷保險費使用情況確定用人單位繳費費率。（4）工傷保險基金實行收支兩條線管理，工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶。工傷保險基金用于《條例》規(guī)定的工傷保險待遇、勞動本領(lǐng)鑒定以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用的支出。任何單位或者個人不得將工傷保險基金用于投資運營、建辦公場合、發(fā)放獎金，或者挪作其他用途。篇4：份額登記管理制度基金業(yè)協(xié)會備案份額登記管理制度基金業(yè)協(xié)會備案XX資產(chǎn)管理有限公司份額登記管理制度XX資產(chǎn)管理有限公司份額登記管理制度第一章總則第一條為規(guī)范XX資產(chǎn)管理有限公司（以下簡稱“公司”或“本公司”）旗下管理基金的份額登記、防范份額登記過程中的操作風(fēng)險，提高份額登記工作的準(zhǔn)確性和工作效率。依據(jù)《中華人民共和國證券投資基金法》《私募投資基金監(jiān)督管理暫行方法》《私募投資基金管理人內(nèi)部掌控指引》等法律法規(guī)、規(guī)范性法律文件及相關(guān)監(jiān)管要求訂立本制度。第二條本方法適用于本公司公及公司全部子公司旗下管理的全部基金。第三條依據(jù)業(yè)務(wù)需要，公司可以委托基金服務(wù)機構(gòu)代為辦理公司產(chǎn)品的份額登記事項，但相關(guān)責(zé)任不因委托而免除。委托其他基金份額登記機構(gòu)辦理份額登記業(yè)務(wù)時，應(yīng)對基金份額登記機構(gòu)的行為進(jìn)行必需的監(jiān)督；第四條（公司XX部門）應(yīng)在基金合同中訂明份額登記事宜,包含不限于辦理基金份額的申購、贖回業(yè)務(wù)的時間等。第五條公司份額登記部門或外包委托機構(gòu)應(yīng)當(dāng)妥當(dāng)保管登記數(shù)據(jù)，并將基金份額持有人名稱、身份信息及基金份額明細(xì)等數(shù)據(jù)備份至國務(wù)院證券監(jiān)督管理機構(gòu)認(rèn)定的機構(gòu)。其保管期限自基金賬戶銷戶之日起不得少于二十年。第六條公司份額登記部門或外包委托機構(gòu)應(yīng)當(dāng)保證登記數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確、完整，不得隱匿、偽造、竄改或者毀損。第七條公司份額登記部門或外包委托機構(gòu)應(yīng)通過基金中央數(shù)據(jù)交換平臺交換基金份額（權(quán)益）、合同等基金銷售信息及相關(guān)更改信息。辦理私募投資基金份額登記業(yè)務(wù)的機構(gòu)應(yīng)將基金份額（權(quán)益）數(shù)據(jù)集中登記至中國結(jié)算。第二章崗位設(shè)置與職責(zé)第八條份額登記崗位是運營管理部的下設(shè)崗位，具體負(fù)責(zé)投資組合份額登記的運行管理工作。份額登記崗位依據(jù)業(yè)務(wù)需要，分別設(shè)立份額登記業(yè)務(wù)主管崗和份額登記業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗。第九條份額登記業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)如下：（一）處理、協(xié)調(diào)與管理份額登記運行業(yè)務(wù)，對份額登記各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)行引導(dǎo)和監(jiān)督；（二）對份額登記業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗位實施業(yè)務(wù)操作授權(quán)；（三）負(fù)責(zé)對份額登記系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置和日常業(yè)務(wù)處理進(jìn)行復(fù)核，確保交易緊要數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；復(fù)核份額登記業(yè)務(wù)有關(guān)報表；（四）通過日志查詢等方式全程參加整個份額登記業(yè)務(wù)工作流程，并對份額登記業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員日常操作行為進(jìn)行監(jiān)督，防范份額登記業(yè)務(wù)過錯風(fēng)險；（五）對份額登記系統(tǒng)運算結(jié)果進(jìn)行抽樣復(fù)核運算，如有過錯及時上報分管領(lǐng)導(dǎo)，依據(jù)實際情況修改系統(tǒng)參數(shù)和運算結(jié)果，并將此事記錄在案，以備查詢；（六）依據(jù)審計等業(yè)務(wù)要求，供應(yīng)投資人名冊、投資組合交易等相關(guān)信息資料；（七）負(fù)責(zé)訂立份額登記管理制度，規(guī)范登記結(jié)算行為，防范風(fēng)險；（八）決議異常業(yè)務(wù)處理方式和程序，授予業(yè)務(wù)操作人員權(quán)限；（九）負(fù)責(zé)份額登記結(jié)算業(yè)務(wù)用章的保管使用工作；（十）每日編寫業(yè)務(wù)工作日志；（十一）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。第十條份額登記業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗位職責(zé)如下：（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行份額登記有關(guān)管理法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定；（二）負(fù)責(zé)份額登記系統(tǒng)的日常維護(hù)和參數(shù)設(shè)置；（三）負(fù)責(zé)份額登記業(yè)務(wù)日常操作，包含數(shù)據(jù)的傳輸和接收、投資組合凈值日常維護(hù)、賬戶類和交易類業(yè)務(wù)的處理等；（四）依據(jù)主管指令處理異常業(yè)務(wù)，執(zhí)行危機應(yīng)急方案；（五）每日編寫份額登記業(yè)務(wù)工作日志，定期將業(yè)務(wù)報表、業(yè)務(wù)管理文檔、工作日志等相關(guān)資料，分類整理、裝訂成冊并妥當(dāng)保管。第十一條份額登記工作崗位的設(shè)置可依照業(yè)務(wù)變動情況以及管理需要適時調(diào)整。第十二條份額登記工作崗位應(yīng)當(dāng)有計劃輪換，以便于份額登記工作人員能全面熟識各項工作，同時了解份額登記工作的內(nèi)部掌控和風(fēng)險防范的重點。第三章工作程序與規(guī)范第十三條每年依據(jù)公司經(jīng)營管理的要求，份額登記業(yè)務(wù)主管需提出相應(yīng)工作計劃，包含管理計劃、培訓(xùn)計劃、制度建設(shè)計劃等等，并將這些計劃報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。第十四條份額登記業(yè)務(wù)人員在工作中必需遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)，忠于本職工作，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)定和操作流程。第十五條在份額登記運作過程中嚴(yán)格遵守操作授權(quán)管理制度：第十六條份額登記運作中的各類原始數(shù)據(jù)以及交易數(shù)據(jù)的清算結(jié)果，必需經(jīng)過嚴(yán)密的復(fù)核程序，只有經(jīng)過復(fù)核后的數(shù)據(jù)信息才略對外傳遞。第十七條對交易資料進(jìn)行審核、查閱和記錄管理：第十八條建立份額登記工作日志記錄管理與報告制度：第十九條對份額登記各崗位的系統(tǒng)操作進(jìn)行密碼管理，操作員定期更換操作密碼。第二十條份額登記業(yè)務(wù)主管對份額登記工作的有效性、合規(guī)性進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督；監(jiān)察稽核部定期、不定期對份額登記業(yè)務(wù)運作情況進(jìn)行內(nèi)部審計。第二十一條份額登記業(yè)務(wù)主管通過日志查詢等方式，全方位監(jiān)控份額登記系統(tǒng)的整個運作情況，定期與相關(guān)系統(tǒng)核對數(shù)據(jù)，檢查特殊處理是否嚴(yán)格按指令執(zhí)行，檢查匯總報表的勾稽關(guān)系是否準(zhǔn)確；同時不絕總結(jié)份額登記業(yè)務(wù)運行過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)（包含公司內(nèi)和公司外），提出完善份額登記業(yè)務(wù)運行管理的建議。第二十二條公司監(jiān)察稽核部依據(jù)相關(guān)制度對份額登記業(yè)務(wù)運行情況進(jìn)行內(nèi)部審計、檢查和評價各項工作制度、工作流程和崗位設(shè)置的有效性和合理性。通過內(nèi)部審計，發(fā)揮再監(jiān)督作用，完善內(nèi)部掌控制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，有效防止各類風(fēng)險。第二十三條份額登記系統(tǒng)與銷售機構(gòu)、管理人其他系統(tǒng)之間建立數(shù)據(jù)對賬機制，通過技術(shù)和管理兩方面來確保數(shù)據(jù)的正確與安全。假如發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤，恢復(fù)清算前備份重新處理。第二十四條公司份額登記業(yè)務(wù)依照法律法規(guī)接受證券監(jiān)管機關(guān)、投資組合份額持有人大會、外部審計機構(gòu)等相關(guān)單位的監(jiān)督。第二十五條對于份額登記人依照《基金合同》等相關(guān)協(xié)議收取的相應(yīng)收入，應(yīng)接受審計機構(gòu)的審計監(jiān)督。第二十六條份額登記工作人員的考核遵奉公司相關(guān)規(guī)定辦理，考核成績將作為份額登記工作人員聘用、晉級、表揚的重要依據(jù)。第二十七條公司份額登記業(yè)務(wù)人員調(diào)動和辭職時，須將本人所經(jīng)管的份額登記工作全部移交，并由份額登記業(yè)務(wù)主管提交注銷其權(quán)限和密碼的申請，沒有辦理交接手續(xù)前，不得擅自離職。份額登記業(yè)務(wù)人員離職交接手續(xù)須在有關(guān)人員監(jiān)督之下進(jìn)行。第二十八條份額登記業(yè)務(wù)人員離職后須對離職移交的資料、文件、磁盤等有關(guān)資料的合法性、真實性承當(dāng)法律責(zé)任。第四章行政管理第二十九條份額登記業(yè)務(wù)印章的使用和管理遵從公司印章使用管理的基本規(guī)定。本印章由運營管理部指定專人保管。第三十條本印章使用范圍僅限于上海東news/55908E09B01158CF.Html方證券資產(chǎn)管理有限公司份額登記業(yè)務(wù)，具體用印事項包含：第三十一條本印章管理人員在用印時，應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度認(rèn)真核對用印內(nèi)容和審批記錄是否相符。防止只看簽字、不看用印內(nèi)容盲目蓋印；嚴(yán)禁在空白憑證、便條或介紹信上加蓋印章。第三十二條印章管理人員不得擅自委托他人代為保管和加蓋印章。如因故離崗，應(yīng)指定代保管人，并辦理移交登記手續(xù)。第三十三條份額登記信息資料是指持有人名冊、投資組合交易資料、業(yè)務(wù)報表等相關(guān)資料，它是投資組合交易和份額登記運作的緊要歷史資料和證據(jù)。份額登記工作人員必需遵守相關(guān)規(guī)定，建立健全份額登記相關(guān)資料的立卷、歸檔和保管措施。第三十四條份額登記崗位人員應(yīng)及時維護(hù)更新投資人的信息，嚴(yán)格遵從投資人信息保密的原則，防范投資人資料被欠妥運用。第三十五條份額登記工作信息資料以紙質(zhì)書面數(shù)據(jù)和磁性介質(zhì)或光盤等形式存儲，保管期限20年以上。第五章委托外包模式重要職責(zé)第三十六條公司采取份額登記委托外包模式的，份額登記部門應(yīng)督促外包委托機構(gòu)應(yīng)履行如下職責(zé)，并在外包協(xié)議條款中予以明確：（一）負(fù)責(zé)投資人基金賬戶的開戶登記和日常管理；（二）負(fù)責(zé)代銷和直銷渠道交易申請數(shù)據(jù)的收發(fā)和備份；（三）負(fù)責(zé)基金交易數(shù)據(jù)確認(rèn)，包含確認(rèn)份額、確認(rèn)金額和費用的計算；（四）負(fù)責(zé)基金份額的登記與管理；（五）負(fù)責(zé)基金分紅、利息劃付等權(quán)益調(diào)配處理；（六）負(fù)責(zé)非日常交易申請（強加強減、強制贖回等）數(shù)據(jù)確實認(rèn)計算；（七）供應(yīng)基金業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和報表，進(jìn)行手續(xù)費計算統(tǒng)計；（八）編制相關(guān)會計報表和其他業(yè)務(wù)報表及業(yè)務(wù)分析報告；（九）負(fù)責(zé)份額登記基本信息的日常維護(hù)和緊要參數(shù)的設(shè)置；（十）負(fù)責(zé)新基金發(fā)行時TA參數(shù)表的制作。（十一）其他相關(guān)工作第三十七條公司采取份額登記委托外包模式的，公司份額登