2024年交接班管理制度樣本（二篇）

第7頁共7頁2024年交接班管理制度樣本交接班管理制度一、目的為確保車間生產(chǎn)的穩(wěn)定運行，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，進一步完善班組管理和建設，特制定本交接班管理制度。二、適用范圍本制度適用于本公司各生產(chǎn)車間的交接班管理工作。三、職責1.生產(chǎn)科負責本制度的制定、監(jiān)督執(zhí)行及考核工作。2.公司各車間負責具體執(zhí)行本制度，并保留相關記錄。四、制度內(nèi)容1.接班準備：接班人員需提前到崗，穿戴好勞動保護用品，進行崗位巡查后，參加車間班前會。班前會應在接班前固定時間召開。2.班前會管理：由值班長負責點名，確保聲音清晰洪亮。交班班長全面介紹本班運行情況；接班班長布置本班生產(chǎn)任務并強調(diào)安全生產(chǎn)。接班人員應認真聽取交班班長對上一班生產(chǎn)、設備運行、指標等情況的介紹，及本班班長的工作安排。3.班組零事故活動：班前會結束后，接班人員應立即開展班組零事故活動。4.現(xiàn)場交接：交接雙方需認真核對各項交接內(nèi)容，確保講清、問清、看清、查清、點清。交接內(nèi)容應涵蓋生產(chǎn)運行情況、設備運行情況、技術工藝與質(zhì)量指標控制、安全環(huán)保、環(huán)境衛(wèi)生與設備衛(wèi)生、原始記錄、工器具、公司及車間臨時性文件通知等，以及其他需交代的異常情況。若存在疑問或分歧，應及時上報車間，服從統(tǒng)一安排。若接班人員未按時到崗，交班人員應繼續(xù)生產(chǎn)，并上報班長，確保生產(chǎn)正常運行。5.簽字確認：交接結束后，雙方在交接班記錄上簽字認可，標志著交接班工作正式結束。6.隱患處理：若存在生產(chǎn)安全隱患未能及時排除，交班后有義務協(xié)助接班人員盡快消除隱患，恢復正常生產(chǎn)。五、考核1.遲到、穿戴不齊等違反班前會規(guī)定的行為，將給予相應經(jīng)濟處罰。2.會議記錄、交接記錄等必須完整、準確，否則將追究責任人責任。3.交接班中若發(fā)生重大分歧或未按規(guī)定執(zhí)行，將視情況給予相應處罰。六、監(jiān)督與管理1.各車間負責交接班制度的日常監(jiān)督，并將其納入優(yōu)勝班組評選考核。2.生產(chǎn)科負責定期對交接班制度執(zhí)行情況進行巡查和抽查，并根據(jù)結果實施獎懲。3.相關記錄資料由各車間及生產(chǎn)科按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?024年交接班管理制度樣本（二）交接班管理制度一、目的為確保車間生產(chǎn)活動的平穩(wěn)運行，預防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，并進一步完善班組管理與建設，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有生產(chǎn)車間的交接班管理。三、職責3.1生產(chǎn)科負責本制度的制定、執(zhí)行監(jiān)督及考核工作。3.2各生產(chǎn)車間負責制度的具體實施及交接班記錄的保存。四、制度內(nèi)容4.1接班人員需提前到達工作崗位，穿戴好勞保護品，進行崗位巡查后，參加車間班前會。班前會應在接班前XX分鐘召開。4.2班前會由值班長主持，進行點名考勤，點名聲與應答聲需清晰洪亮。交班班長需全面介紹本班運行情況，接班班長則安排本班生產(chǎn)任務并強調(diào)安全生產(chǎn)事項。4.3接班人員應認真聽取交班班長對上一班生產(chǎn)、設備運行、指標等情況的介紹，并聽取本班班長的工作安排。4.4班前會結束后，接班人員應立即開展班組零事故活動。4.5現(xiàn)場交接時，雙方需認真核對交接內(nèi)容，確保講清、問清、看清、查清、點清。4.6交接內(nèi)容需涵蓋以下方面，不得有遺漏：生產(chǎn)運行情況設備運行情況技術工藝、質(zhì)量指標控制安全環(huán)保環(huán)境衛(wèi)生與設備衛(wèi)生原始記錄工器具公司及車間臨時性文件、通知等其他需特別交代的異常情況4.7若接班人員有疑問，交班人員需詳細解答；若存在分歧，應上報車間并服從統(tǒng)一安排。若交接班時間已到而接班人員未到，交班人員應繼續(xù)生產(chǎn)并上報班長，不得影響生產(chǎn)正常運行。4.8交接結束后，雙方在交接班記錄上簽字確認，標志交接班工作結束。4.9若交接班時存在生產(chǎn)安全隱患未能排除，交班人員有義務協(xié)助接班人員盡快排除隱患，恢復生產(chǎn)。五、考核5.1遲到參加班前會者，每次罰款XX元。5.2班前會未穿戴齊全勞保護品者，每次罰款XX元。5.3接班班長需做好班前會記錄，參會人員需簽字確認，不得代簽。記錄不完善者，處罰責任人XX元；未記錄者，處罰XX元；代簽名者，處罰XX元。5.4交班班長需做好交接班記錄并由接班班長簽字確認。交接記錄不完整者，處罰責任人XX元。5.5交班人員需待接班班長在交接記錄上簽字后方可離崗。未簽字即離崗視為早退，每次處罰XX元。5.6交接班中出現(xiàn)重大分歧時，應上報車間接受統(tǒng)一安排。若交接班時間已到而接班人員未到，交班人員應繼續(xù)生產(chǎn)直至接班人員到達。因交班人員未妥善安排導致生產(chǎn)延誤的，由交班班長負責，每次處罰XX元。5.7交班人員不得隱瞞生產(chǎn)異常情況和安全隱患，違者每次處罰XX元；造成損失的按公司規(guī)定處理。5.8接班人員不得故意刁難或無故不接班，違者每次處罰XX元。5.9班前會結束后，班組未按規(guī)定開展零事故活動的，每次處罰XX元。六、監(jiān)督與管理6.1各車間負責對本車間交接班制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，并將其納入優(yōu)勝班組評選考核。6.2生產(chǎn)科負責對交接班制度的執(zhí)行情況進行定期巡查和抽查，并根據(jù)情況作出相應獎懲。6.3車間各班組的交接班記錄、班前會記錄等資料由車間自行保存。6.4交接班和班前會執(zhí)行的考核資料由生產(chǎn)科統(tǒng)一保存。6.5車間及生產(chǎn)科的相關資料保存期限為XX年。七、特別規(guī)定1.值班人員必須嚴格按照輪班表值班，不得擅自調(diào)班或離崗。2.交班人員應提前做好交班準備工作。3.接班人員需提前XX分鐘到達變電所，詳