計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)培訓(xùn)與人才輸出合同

計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)培訓(xùn)與人才輸出合同合同編號：__________甲方（培訓(xùn)方）：__________乙方（接受培訓(xùn)方）：__________鑒于甲方擁有豐富的計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)質(zhì)的教育資源，乙方有意接受甲方的計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)培訓(xùn)及人才輸出服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1本合同項(xiàng)下的培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：計(jì)算機(jī)軟件基礎(chǔ)知識、編程語言、軟件開發(fā)流程、項(xiàng)目管理、軟件測試等。1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)教材及教學(xué)資源。第二條培訓(xùn)時(shí)間2.1培訓(xùn)期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2培訓(xùn)時(shí)間為每周一至周五，每天____小時(shí)，共計(jì)____小時(shí)。第三條培訓(xùn)地點(diǎn)3.1培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方所在地。3.2乙方如需在異地進(jìn)行培訓(xùn)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方安排培訓(xùn)場地及設(shè)施，相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。第四條培訓(xùn)師資4.1甲方應(yīng)派遣具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的講師為乙方提供培訓(xùn)。4.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)講師具備相應(yīng)的教師資格和專業(yè)技術(shù)資格。第五條培訓(xùn)費(fèi)用5.1乙方應(yīng)支付給甲方培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣____元（大寫：__________________________元整）。5.2培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)師的課時(shí)費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)等。5.3乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前一次性支付培訓(xùn)費(fèi)用。第六條人才輸出6.1甲方在培訓(xùn)結(jié)束后，為乙方提供人才輸出服務(wù)，協(xié)助乙方引進(jìn)符合崗位需求的計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)人才。6.2甲方應(yīng)確保輸出的人才具備相應(yīng)的技術(shù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。6.3乙方應(yīng)對甲方輸出的人才進(jìn)行合理的崗位安排和薪酬激勵。第七條保密條款7.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約方應(yīng)支付給對方違約金，違約金為本合同培訓(xùn)費(fèi)用的____%。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（培訓(xùn)方）：__________乙方（接受培訓(xùn)方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方培訓(xùn)計(jì)劃2.乙方需求問卷3.培訓(xùn)講師簡歷4.培訓(xùn)教材清單5.培訓(xùn)場地租賃協(xié)議6.人才輸出服務(wù)協(xié)議7.商業(yè)秘密保密協(xié)議8.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未能按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)，或提前終止培訓(xùn)服務(wù)。3.乙方未能按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.乙方未能按照約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.雙方未能就爭議協(xié)商解決，進(jìn)而訴諸法律途徑。三、法律名詞及解釋：1.計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)培訓(xùn)：指甲方根據(jù)乙方的需求，通過授課、實(shí)踐等方式，傳授計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)知識和技能的過程。2.人才輸出：指甲方在培訓(xùn)結(jié)束后，協(xié)助乙方引進(jìn)符合崗位需求的計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)人才的服務(wù)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供服務(wù)，必要時(shí)可要求甲方支付違約金。2.問題：乙方未能按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提醒乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期未支付的，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)服務(wù)，并要求乙方支付違約金。3.問題：培訓(xùn)過程中出現(xiàn)爭議，雙方無法協(xié)商解決。解決辦法：雙方可嘗試調(diào)解或仲裁解決，如仍無法解決，可訴諸法律途徑。4.問題：甲方輸出的人才不符合乙方需求。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際需求，調(diào)整輸出人才的選拔標(biāo)準(zhǔn)，確保輸出的人才符合乙方需求。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方為提高企業(yè)內(nèi)部員工的計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)水平，委托甲方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。2.乙方為招聘不到符合崗位需求的計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)人才，委托甲方進(jìn)行人才輸出。3.