忠誠組織承諾

忠誠組織承諾合同編號：__________合同各方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家具有獨立法人資格的企業(yè)，乙方是甲方的員工，雙方為了明確雙方在忠誠組織方面的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條定義1.1本合同中的“保密信息”是指乙方在甲方任職期間接觸到的、不為公眾所知曉的、對甲方具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息、員工信息等。1.2本合同中的“競爭對手”是指與甲方在同一行業(yè)中經(jīng)營業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的企業(yè)。第二條乙方的忠誠義務(wù)2.1乙方應(yīng)當(dāng)忠誠于甲方，維護(hù)甲方的利益，不得有任何損害甲方利益的行為。2.2在甲方任職期間，乙方不得在與甲方具有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的工作，以避免與甲方發(fā)生利益沖突。2.3乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得直接或者間接引誘甲方的客戶、供應(yīng)商、合作伙伴與乙方所在的企業(yè)建立業(yè)務(wù)關(guān)系，以避免與甲方發(fā)生利益沖突。2.4乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的保密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息、員工信息等。第三條乙方的權(quán)益保障3.2甲方應(yīng)當(dāng)對乙方的忠誠行為給予獎勵，具體獎勵辦法雙方另行協(xié)商確定。3.3乙方因履行本合同而遭受損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方相應(yīng)的補償。第四條違約責(zé)任4.1如果乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的損失、支付違約金等。4.2如果乙方泄露了甲方的保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同的解除和終止5.1在合同期限內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致解除本合同，否則本合同不得提前解除。（1）合同期限屆滿；（2）乙方離職；（3）甲方依法解散或者破產(chǎn)。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同編號為：__________。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方企業(yè)資質(zhì)證明3.保密協(xié)議4.競業(yè)限制協(xié)議5.獎勵辦法細(xì)則6.損失補償計算方法二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在甲方任職期間，在與甲方具有競爭關(guān)系的企業(yè)或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，視為違約。2.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，直接或間接引誘甲方的客戶、供應(yīng)商、合作伙伴與乙方所在的企業(yè)建立業(yè)務(wù)關(guān)系，視為違約。3.乙方泄露甲方的保密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息、員工信息等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指乙方在甲方任職期間接觸到的、不為公眾所知曉的、對甲方具有商業(yè)價值的信息。2.競爭對手：指與甲方在同一行業(yè)中經(jīng)營業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的企業(yè)。3.競業(yè)限制：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方具有競爭關(guān)系的企業(yè)或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知曉的、對企業(yè)的經(jīng)營活動具有實際或潛在價值的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方秘密信息。解決辦法：要求乙方停止泄露，賠償損失，并簽訂新的保密協(xié)議。2.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，在與甲方競爭的企業(yè)工作。解決辦法：要求乙方立即停止違約行為，賠償損失，并可能依法解除合同。3.乙方離職后，引誘甲方的客戶、供應(yīng)商、合作伙伴與乙方所在的企業(yè)建立業(yè)務(wù)關(guān)系。解決辦法：要求乙方停止違約行為，賠償損失，并簽訂新的競業(yè)限制協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.甲乙雙方簽訂勞動合同，要求乙方在任職期間保持忠誠，不得泄露商業(yè)秘密。2.乙方因故離職，需遵守競業(yè)限制協(xié)議，不得在與甲方競爭的企業(yè)