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初級經濟師《人力資源》習題及答案：勞動力市場部分初級經濟師《人力資源》習題及答案：勞動力市場部分1.下列各項不屬于影響個人勞動力供給意愿的因素是()。A、市場工資率B、個人財富總量C、個人偏好D、個人需求【答案】D2.勞動力市場是一種要素市場，它以一定的()將勞動者配置于一定的工作崗位上。A.工資率B.勞動生產率C.受教育程度D.生產利潤【答案】A3.勞動力市場的特殊性在于，在勞動力交易的過程中，勞動力這種特殊商品的()沒有轉移。A.使用權B.所有權C.轉讓權D.租賃權【答案】B4.由于對某種能夠給人帶來滿足的最終產品的需求，而導致的對生產這種產品的.生產要素的需求，稱之為()A.市場需求B.直接需求C.派生需求D.產品需求【答案】C5.在其他情況不變而產品需求發(fā)生變化時，勞動力需求()A.與產品需求反向變化B.不變C.變化，但與產品需求無關D.與產品需求同方向變化【答案】D6.()是影響勞動力需求量的主導因素。A.勞動力供給B.勞動生產率C.工資率D.勞動力資源率【答案】C7.勞動力供給()A.具有數(shù)量的概念而無質量內涵B.具有質量內涵而無數(shù)量的概念C.既有數(shù)量的概念也有質量內涵D.既無數(shù)量的概念業(yè)務質量內涵【答案】C8.資本價格變化對勞動力需求的最終影響將取決于資本價格變化的()A.規(guī)模效應B.替代效應C.產出大小D.規(guī)模效應和替代效應的相對大小【答案】D9.()是指工資率變動首先通過直接作用于生產規(guī)?；虍a出規(guī)模，從而進一步影響勞動力需求量的作用過程及其結果。A、替代效應B、產出效應C、收入效應D、資本效應【答案】B10.造成優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場相對隔離的主要原因有()A.貧窮B.歧視C.技能缺乏D.工資率【答案】ABC11.勞動力需求是一種()A.派生需求B.產品需求C.間接需求D.直接需求【答案】AC12.影響個人勞動力供給意愿的因素有()A.市場工資率B.個人財富總量C.個人偏好D.個人社會關系【答案】ABC13.影響一個社會的勞動力供給總量的因素包括()A.人口規(guī)模與人口構成B.工作周和節(jié)假日的長度C.企業(yè)的用人總量D.個人的勞動力供給意愿【答案】ABD14.

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