公司職工之間合同模板

公司職工之間合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（職工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽勞動合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方擔任____職位，負責____工作。

2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方指定的工作任務。

第三條勞動報酬

3.1乙方月薪為人民幣____元（稅前），按月支付。

3.2乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間工資按國家規(guī)定支付。

3.3乙方加班工資按照國家和地方規(guī)定支付。

第四條社會保險和福利待遇

4.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。

4.3甲方為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。

第五條保密協(xié)議

5.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。

5.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。

第六條合同終止和解除

6.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。

6.2乙方提前解除勞動合同的，應提前__天書面通知甲方。

6.3甲方解除勞動合同的，應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前書面通知乙方。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第八條其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（職工）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.社會保險政策宣傳資料

4.勞動保護措施方案

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（職工）：__________

第三方主體：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的特殊性，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽勞動合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方擔任____職位，負責____工作。

2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方指定的工作任務。

第三條勞動報酬

3.1乙方月薪為人民幣____元（稅前），按月支付。

3.2乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間工資按國家規(guī)定支付。

3.3乙方加班工資按照國家和地方規(guī)定支付。

第四條社會保險和福利待遇

4.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。

4.3甲方為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。

第五條保密協(xié)議

5.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。

5.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。

第六條合同終止和解除

6.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。

6.2乙方提前解除勞動合同的，應提前__天書面通知甲方。

6.3甲方解除勞動合同的，應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前書面通知乙方。

第七條甲方權(quán)益保障

7.1乙方同意，如乙方在合同期間利用甲方資源、技術(shù)、客戶資源等開展與甲方業(yè)務相競爭的活動，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方支付違約金人民幣____元。

7.2乙方同意，在本合同期間，如乙方接受第三方主體的賄賂或利益輸送，導致甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任。

7.3甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，如乙方的工作表現(xiàn)不符合甲方要求的，甲方有權(quán)要求乙方進行改進，并在規(guī)定時間內(nèi)達到甲方要求的標準。如乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)達到甲方要求的標準，甲方有權(quán)解除本合同。

第八條第三方主體的責任與義務

8.1第三方主體應保證向甲方提供的技術(shù)、產(chǎn)品、服務符合國家法律法規(guī)的要求，并保證其合法性、合規(guī)性。

8.2第三方主體應對乙方在工作中可能接觸到的一切保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。

8.3第三方主體應承擔因提供技術(shù)、產(chǎn)品、服務而導致甲方、乙方損失的責任。

第九條違約及限制條款

9.1乙方違反本合同的，應承擔違約責任，并根據(jù)甲方損失的大小支付相應的賠償金。

9.2乙方同意，在本合同期間，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于不得損害甲方的商譽、名譽等。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

11.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（職工）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.社會保險政策宣傳資料

4.勞動保護措施方案

第三方主體介入的意義和目的在于，可以為甲方提供專業(yè)的技術(shù)、產(chǎn)品和服務，從而提升甲方的核心競爭力。同時，第三方主體的介入也可以為乙方提供更多的工作機會和職業(yè)發(fā)展空間。在此過程中，甲方為主導的目的和意義在于，可以通過與第三方主體的合作，實現(xiàn)甲方的發(fā)展目標，同時保護甲方的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（職工）：__________

第三方主體：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的特殊性，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽勞動合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方擔任____職位，負責____工作。

2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方指定的工作任務。

第三條勞動報酬

3.1乙方月薪為人民幣____元（稅前），按月支付。

3.2乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間工資按國家規(guī)定支付。

3.3乙方加班工資按照國家和地方規(guī)定支付。

第四條社會保險和福利待遇

4.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。

4.3甲方為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。

第五條保密協(xié)議

5.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。

5.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。

第六條合同終止和解除

6.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。

6.2乙方提前解除勞動合同的，應提前__天書面通知甲方。

6.3甲方解除勞動合同的，應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前書面通知乙方。

第七條乙方權(quán)益保障

7.1甲方同意，如甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金、福利等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣____元。

7.2甲方同意，在本合同期間，如甲方違法解除或終止本合同，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行本合同，并要求甲方支付違約金人民幣____元。

7.3甲方同意，在本合同期間，如甲方未按照約定提供乙方的工作條件、培訓機會等，乙方有權(quán)要求甲方改正，并在規(guī)定時間內(nèi)達到甲方要求的標準。如甲方未能在規(guī)定時間內(nèi)達到乙方要求的標準，乙方有權(quán)解除本合同。

第八條第三方主體的責任與義務

8.1第三方主體應保證向甲方提供的技術(shù)、產(chǎn)品、服務符合國家法律法規(guī)的要求，并保證其合法性、合規(guī)性。

8.2第三方主體應對乙方在工作中可能接觸到的一切保密信息予以保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方披露。

8.3第三方主體應承擔因提供技術(shù)、產(chǎn)品、服務而導致甲方、乙方損失的責任。

第九條違約及限制條款

9.1甲方違反本合同的，應承擔違約責任，并根據(jù)乙方損失的大小支付相應的賠償金。

9.2甲方同意，在本合同期間，不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于不得損害乙方的商譽、名譽等。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

11.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（職工）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：_