杭州招聘合同模板

杭州招聘合同模板第一篇范文：合同編號：[請插入具體編號]

合同名稱：杭州招聘合同

合同雙方：

甲方（招聘方）：[公司名稱]

地址：[公司地址]

代表人：[公司法定代表人]

乙方（應(yīng)聘方）：[個人姓名]

地址：[個人地址]

身份證號碼：[個人身份證號碼]

鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方的事宜達成以下合同條款：

第一條職位與工作內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)聘的職位為：[具體職位名稱]。

1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，全面、忠實、及時地完成甲方分配的各項工作任務(wù)。

第二條合同期限

2.1本合同期限為：[起始日期]至[終止日期]。

2.2若合同期限屆滿，雙方均未提出終止合同的，本合同自動續(xù)約一年。

第三條勞動報酬

3.1乙方月工資為：[具體金額]，按月支付。

3.2乙方按照國家規(guī)定享受各項社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。

第四條工作時間與休息休假

4.1乙方每周工作時間不超過[具體小時數(shù)]，超出部分按加班計算。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，以及[年假天數(shù)]天的年假。

第五條保密協(xié)議

5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后[具體期限]內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第七條爭議解決

7.1對于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條附件

8.1本合同的附件包括：[附件名稱1]、[附件名稱2]等。

第九條其他約定

9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：______________日期：[簽字日期]

乙方（簽字）：______________日期：[簽字日期]

[注：以上僅為合同范本，具體條款請根據(jù)實際情況進行調(diào)整，并在簽訂合同時以實際文本為準。]

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[請插入具體編號]

合同名稱：杭州招聘合同（甲方權(quán)益主導(dǎo)版）

合同雙方：

甲方（招聘方）：[公司名稱]

地址：[公司地址]

代表人：[公司法定代表人]

乙方（應(yīng)聘方）：[個人姓名]

地址：[個人地址]

身份證號碼：[個人身份證號碼]

第三方（服務(wù)方）：[第三方公司名稱]

地址：[第三方公司地址]

代表人：[第三方公司法定代表人]

鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方經(jīng)友好協(xié)商，同時考慮到第三方作為服務(wù)提供者在此次招聘過程中的重要作用，特此達成以下合同條款：

第一條第三方主體職責(zé)

1.1第三方作為招聘流程的服務(wù)提供者，負責(zé)為甲方提供專業(yè)的招聘服務(wù)，包括但不限于人才篩選、面試安排、背景調(diào)查等。

1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)，并確保乙方的合法權(quán)益得到保障。

第二條甲方權(quán)益保障

2.1甲方對乙方的工作表現(xiàn)有監(jiān)督和評價的權(quán)利，并有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的實際表現(xiàn)，決定是否與乙方續(xù)簽合同或調(diào)整乙方的薪酬待遇。

2.3甲方對乙方在工作中所掌握的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息擁有所有權(quán)和使用權(quán)。

第三條乙方的義務(wù)與限制

3.1乙方應(yīng)全面、忠實、及時地完成甲方分配的各項工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。

3.2乙方在合同期內(nèi)和解除合同后[具體期限]內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得以任何形式泄露給第三方。

3.3若乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第四條勞動報酬

4.1乙方月工資為：[具體金額]，按月支付。

4.2乙方按照國家規(guī)定享受各項社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。

第五條工作時間與休息休假

5.1乙方每周工作時間不超過[具體小時數(shù)]，超出部分按加班計算。

5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，以及[年假天數(shù)]天的年假。

第六條保密協(xié)議

6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后[具體期限]內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條爭議解決

8.1對于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條第三方介入的意義和目的

9.1第三方作為招聘流程的服務(wù)提供者，能夠提高甲方的招聘效率，降低招聘成本，同時保證乙方的權(quán)益得到專業(yè)化的保障。

9.2第三方介入的意義在于通過專業(yè)化的服務(wù)，提升甲方的核心競爭力，實現(xiàn)甲方的戰(zhàn)略發(fā)展目標。

第十條甲方為主導(dǎo)的目的和意義

10.1甲方作為招聘合同的主導(dǎo)方，通過對乙方的選拔和評價，實現(xiàn)公司的人才戰(zhàn)略目標。

10.2甲方的主導(dǎo)地位確保了公司在招聘過程中的權(quán)益得到最大化的保障，同時也為乙方提供了一個公平、公正的就業(yè)平臺。

甲方（蓋章）：______________日期：[簽字日期]

乙方（簽字）：______________日期：[簽字日期]

第三方（蓋章）：______________日期：[簽字日期]

[注：以上合同范本，在實際操作中，需根據(jù)具體情況進行調(diào)整，并以實際簽署的文本為準。]

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[請插入具體編號]

合同名稱：杭州培訓(xùn)合同（乙方權(quán)益主導(dǎo)版）

合同雙方：

甲方（培訓(xùn)方）：[公司名稱]

地址：[公司地址]

代表人：[公司法定代表人]

乙方（參訓(xùn)方）：[個人姓名]

地址：[個人地址]

身份證號碼：[個人身份證號碼]

第三方（服務(wù)方）：[第三方公司名稱]

地址：[第三方公司地址]

代表人：[第三方公司法定代表人]

鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方經(jīng)友好協(xié)商，同時考慮到第三方作為服務(wù)提供者在此次培訓(xùn)過程中的重要作用，特此達成以下合同條款：

第一條第三方主體職責(zé)

1.1第三方作為培訓(xùn)服務(wù)提供者，負責(zé)為乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于課程安排、講師配置、培訓(xùn)資料提供等。

1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)，并確保甲方的合法權(quán)益得到保障。

第二條乙方權(quán)益保障

2.1乙方有權(quán)根據(jù)個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇參加甲方提供的培訓(xùn)項目。

2.2乙方在培訓(xùn)期間，有權(quán)獲得甲方提供的必要培訓(xùn)資源和設(shè)施支持。

2.3乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，有權(quán)獲得甲方提供的相應(yīng)證書或資格認證。

第三條甲方的義務(wù)與限制

3.1甲方應(yīng)按照約定向乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，并確保培訓(xùn)質(zhì)量符合國家相關(guān)標準。

3.2甲方在培訓(xùn)期間，應(yīng)尊重乙方的個人權(quán)益，不得擅自更改乙方的培訓(xùn)計劃。

3.3若甲方違反本合同的任何條款，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第四條培訓(xùn)報酬

4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加培訓(xùn)并支付約定的培訓(xùn)費用。

4.2乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。

第五條培訓(xùn)時間與休息休假

5.1乙方根據(jù)甲方的培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不超過[具體小時數(shù)]。

5.2乙方在培訓(xùn)期間，享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，以及[年假天數(shù)]天的年假。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第七條爭議解決

7.1對于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條第三方介入的意義和目的

8.1第三方作為培訓(xùn)服務(wù)提供者，能夠提高乙方的職業(yè)技能和素質(zhì)，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

8.2第三方介入的意義在于通過專業(yè)化的服務(wù)，保障乙方的權(quán)益，提升乙方的職業(yè)競爭力。

第九條乙方為主導(dǎo)的目的和意義

9.1乙方作為培訓(xùn)合同的主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)自己的職業(yè)需求選擇培訓(xùn)項目，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標。

9.2乙方的主導(dǎo)地位確保了乙方的權(quán)益得到最大化的保障，同時也為甲方提供了人才培養(yǎng)的平臺。

第十條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

10.1甲方在培訓(xùn)合同中不再作為主導(dǎo)方，而是作為服務(wù)提供者，滿足乙方的培訓(xùn)需求。

10.2弱化甲方的目的是為了更好地保障乙方的權(quán)益，使乙方在培訓(xùn)