銀行工勤人員聘用合同范本_第1頁
銀行工勤人員聘用合同范本_第2頁
銀行工勤人員聘用合同范本_第3頁
銀行工勤人員聘用合同范本_第4頁
銀行工勤人員聘用合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

銀行工勤人員聘用合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):

名稱:XX銀行

地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人:張三

聯(lián)系方式:05XX-XXXXXXX

2.乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):

名稱:XX人力資源服務(wù)有限公司

地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人:李四

聯(lián)系方式:05XX-XXXXXXX

合同簡介:

鑒于甲方作為一家具有廣泛影響力的商業(yè)銀行,在業(yè)務(wù)快速發(fā)展的過程中,對工勤人員的需求日益增加;乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,擁有豐富的勞動(dòng)力資源及成熟的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。為了更好地滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求,提高工作效率,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下聘用合同:

甲方同意聘請乙方為其提供一定數(shù)量的工勤人員,乙方承諾按照甲方的要求提供符合條件的人員,確保甲方業(yè)務(wù)的正常開展。雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,簽訂本合同,共同遵守以下條款。

本合同的簽訂,旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù),保障甲乙雙方的合法權(quán)益,為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力支持,實(shí)現(xiàn)雙方的共同發(fā)展。

本合同所涉及的工勤人員崗位包括但不限于:保安、保潔、司機(jī)、后勤等,具體崗位及人數(shù)根據(jù)甲方實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。

甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)及銀行業(yè)的相關(guān)規(guī)定,為乙方提供的工勤人員提供良好的工作環(huán)境及福利待遇,確保乙方人員的人身安全和合法權(quán)益。

乙方應(yīng)按照甲方的要求,負(fù)責(zé)對所提供的工勤人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理等工作,確保人員符合甲方的工作要求。

雙方應(yīng)共同努力,為我國金融事業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在合同履行過程中,如遇到問題,雙方應(yīng)積極溝通,共同解決。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方為滿足其業(yè)務(wù)發(fā)展中對工勤人員的需求,聘請乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。具體內(nèi)容包括:乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘、培訓(xùn)、管理符合甲方要求的工勤人員,包括但不限于保安、保潔、司機(jī)、后勤等崗位,確保甲方業(yè)務(wù)正常運(yùn)營。

第二條定義

1.工勤人員:指甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,由乙方提供的負(fù)責(zé)輔助性、服務(wù)性工作的人員。

2.聘用期間:指甲方與乙方簽訂的合同有效期限。

3.工資待遇:指甲方按照國家相關(guān)規(guī)定及雙方約定,支付給乙方提供的工勤人員的報(bào)酬。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.權(quán)利:

(1)甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合要求的工勤人員。

(2)甲方有權(quán)對乙方提供的工勤人員進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果提出調(diào)整要求。

2.義務(wù):

(1)甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

(2)甲方應(yīng)為乙方提供的工勤人員提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和福利待遇。

(3)甲方應(yīng)依法為工勤人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.權(quán)利:

(1)乙方有權(quán)按照合同約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。

(2)乙方有權(quán)要求甲方為工勤人員提供符合約定的工作環(huán)境和福利待遇。

2.義務(wù):

(1)乙方應(yīng)按照甲方的要求,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、管理工勤人員,確保其符合甲方的工作要求。

(2)乙方應(yīng)定期對工勤人員進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行人員調(diào)整。

(3)乙方應(yīng)依法為工勤人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)足額支付工資待遇。

(4)乙方應(yīng)積極與甲方溝通,確保合同履行過程中遇到的問題得到及時(shí)解決。

雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的權(quán)利與義務(wù),共同維護(hù)雙方合法權(quán)益,促進(jìn)合同的順利履行。如有違反,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款:雙方約定,甲方應(yīng)按照每人每月人民幣XX元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工勤人員的服務(wù)費(fèi)用。該費(fèi)用包含工勤人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及乙方管理費(fèi)用。

2.支付方式:甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

3.支付時(shí)間:甲方應(yīng)在每月最后一個(gè)工作日前,將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。

第五條履行期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為XX年,自合同生效之日起計(jì)算。如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。合同履行期間,雙方應(yīng)遵守以下關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn):

1.乙方應(yīng)在合同生效后一個(gè)月內(nèi),完成首批工勤人員的招聘、培訓(xùn)及派遣工作。

2.每季度末,雙方應(yīng)對工勤人員進(jìn)行一次聯(lián)合考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整人員配置。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付遲延支付金額千分之五的違約金。

2.甲方違反合同約定,損害工勤人員合法權(quán)益的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.甲方未履行或未完全履行合同約定的其他義務(wù),導(dǎo)致合同無法正常履行的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

二、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未按照約定提供符合甲方要求的工勤人員的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付合同總金額百分之五的違約金。

2.乙方未按時(shí)足額支付工勤人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.乙方違反合同約定,導(dǎo)致工勤人員發(fā)生嚴(yán)重違法行為的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.乙方未履行或未完全履行合同約定的其他義務(wù),導(dǎo)致合同無法正常履行的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定,如有違約行為,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如雙方發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.定義:本合同所稱不可抗力,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括自然災(zāi)害(如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等)、社會(huì)事件(如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等)。

2.責(zé)任免除:由于不可抗力導(dǎo)致任何一方不能履行或部分履行本合同義務(wù)的,受影響方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后及時(shí)通知對方,并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件持續(xù)期間,受影響方的履行義務(wù)將予以中止,且不承擔(dān)違約責(zé)任。但受影響方應(yīng)盡最大努力減輕不可抗力事件帶來的影響。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.在爭議解決期間,除爭議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。

5.爭議解決過程中產(chǎn)生的一切費(fèi)用,包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等,由敗訴方承擔(dān),除非雙方另有約定。

第九條其他條款

1.通知方式:雙方就本合同履行過程中的任何通知、要求、批準(zhǔn)等,應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并通過掛號信、特快專遞或?qū)H诉f送等方式送達(dá)對方指定地址。

2.合同變更:任何一方要求變更本合同的,應(yīng)提出書面變更申請,經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后方可生效。

3.終止條件:本合同在以下情況下終止:

(1)合同到期,雙方未續(xù)約;

(2)雙方達(dá)成書面一致同意提前終止本合同;

(3)一方因不可抗力事件導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同;

(4)一方違反本合同約定,另一方有權(quán)解除合同。

第十條附則

1.本合同未盡事宜,可由雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。

2.本合同附件包括但不限于工勤人員名單、崗位職責(zé)、工資標(biāo)準(zhǔn)等,與本合同

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論