公司新員工辭職信

第第頁公司新員工辭職信公司新員工辭職信尊敬的xx助理、xx助理：您們好!經(jīng)過考慮，我寫下了這份辭職信。雖然，有點(diǎn)難以選擇，但是我還是做出了這個(gè)決議。在此，致以我深深地歉意。很缺憾，向公司提出辭職，不能在公司連續(xù)發(fā)展，辜負(fù)了兩位對(duì)我的一片期望。首先，對(duì)你們予以我進(jìn)貴公司一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)表示感謝。起初，我在迷茫找工作的時(shí)候，我不知道我所希望的事業(yè)在哪里。感謝楊軍助理讓我踏入了led行業(yè)的門。雖然，在貴公司，我學(xué)習(xí)的不多，我走的不遠(yuǎn)，只工作了兩個(gè)月。但這可以說是我工作人生邁出的第一步。不管，我的決議是否正確，我的事業(yè)工作還沒成功。我都要感謝，是你們給的這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我第一次不用再依靠父母，靠自身養(yǎng)活了自身，給我解決了生存的問題。其次，我對(duì)自身的工作的不足，對(duì)公司造成的一些問題，特別是關(guān)于加班的態(tài)度問題，表示歉意。最終，就是辭職的原因：在加班問題上與公司的發(fā)展理念不同。我個(gè)人比較懈怠，沒什么本領(lǐng)，但我努力探求的是輕松的工作，至少不是太累的工作。在加班問題上，我努力探求是八小時(shí)制，可以的話不加班，假如必需的話，加一兩個(gè)小時(shí)，特別情況，加班時(shí)間多點(diǎn)也可以。對(duì)待工作，我的看法是：你給我多少工資，我給你干多少錢的活。平衡的標(biāo)準(zhǔn)，我的想法與公司的標(biāo)準(zhǔn)明顯是不等同的?；蛟S，公司認(rèn)為我干的活抵不上發(fā)的工資。但我認(rèn)為充分了。這個(gè)可能是我提出辭職的根本問題所在?；蛟S，這只是我心中的理想?？赡苡行┎滑F(xiàn)實(shí)。但這是我關(guān)于工作時(shí)間問題的底線。假如不行，我寧愿放棄這份工作。在此，再次表示感謝。感謝!此致敬禮!申請(qǐng)人：xxxXX年12月x日篇2:酒店老員工給總經(jīng)理辭職信酒店員工給總經(jīng)理的辭職信尊敬的李總：作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對(duì)酒店有著一種特別親切的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會(huì)了很多東西，能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ?，我覺得特別愉快，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí)，如何為人、如何辦事、如何工作在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)懷，從剛進(jìn)入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。由于我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自負(fù)，而且它始終陪伴著我，直到我離開但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永久也不會(huì)忘掉，終歸我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)得是在2000年的時(shí)候。那時(shí)的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊(duì)，您正好是隊(duì)長。讓我意想不到的是，平?？雌饋砟敲此刮亩謳c(diǎn)書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們?cè)诘谝淮蔚慕M隊(duì)中沒有取得好的成績，但我們堅(jiān)持到底、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會(huì)的認(rèn)同，最終摘取了精神文明風(fēng)尚獎(jiǎng)的稱呼。這是您率領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽?。隨著時(shí)間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才能也得到充分的發(fā)揮。這時(shí)的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，訂立了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不絕地試驗(yàn)新的機(jī)制與嘉獎(jiǎng)、調(diào)配方法，力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不絕邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人佩服的是，在今年的非典時(shí)期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場劫難時(shí)，您卻以審時(shí)度勢的目光，作出在做好防備工作的同時(shí)連續(xù)經(jīng)營的決議，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?？赡苓@一切的一切在您眼里看來或許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已，可在我們眼里，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動(dòng)，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總!而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺到您對(duì)員工的關(guān)懷與培養(yǎng)。您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會(huì)中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不行忽視的環(huán)節(jié)之一；對(duì)于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必需得到管理的崗位上去磨練不行。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻，您也有心識(shí)的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的方法，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個(gè)“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對(duì)于一個(gè)初涉社會(huì)沒多久的年輕人來說，它是一種激勵(lì)，一種鞭策，一種磨練，對(duì)我而言，這正是您對(duì)我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。在這里，我特別感謝您給我的這次機(jī)會(huì)，也想借此在這里向您說一聲：“感謝”!人往高處走，這句千古不變的名言相像在什么時(shí)候都特別適用，但是對(duì)于我來說，講這句話時(shí)，聲音是哽咽的，由于我趕忙就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時(shí)間的同事和關(guān)懷我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個(gè)決議的時(shí)候，心中的波瀾久久不能平定。而在我把這個(gè)決議告知您的時(shí)候，李總，您又是那樣的通情達(dá)理，不但語重心長地替我權(quán)衡利弊，分析情況，提示我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面予以我各種便利和確定的彌補(bǔ)，我真的不知該說什么才好?；蛟S，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對(duì)您說一聲“感謝您，李總”!萬水千山多改換，人生相像戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才略到達(dá)確定高度，取得一些成就，得到眾人的認(rèn)可，成為主演。李總，在這里，我由衷的祝福您扮演的角色可以得到更多人的認(rèn)可，祝福您的事業(yè)能夠得到不絕的進(jìn)步，祝福酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在將來的人生旅途中一帆風(fēng)順，做主演中的主演。此致篇3:倉庫新員工辭職信倉庫新員工辭職信尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：很缺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職，或許我還不是合格的正式職工，不需要寫這一封真誠辭職信。當(dāng)您看到這封信時(shí)我約莫也不在這里上班了。在公司工作近四個(gè)月中，學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營業(yè)狀態(tài)也是始終表現(xiàn)良好態(tài)勢。特別感謝公司予以了我這樣的機(jī)會(huì)，在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的操作知識(shí)及日常行為知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不絕學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于對(duì)我們很照料（但是外出送貨也擔(dān)負(fù)確定的風(fēng)險(xiǎn)），鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自身也意識(shí)到了自身個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有常常提示我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不絕的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也始終在努力變化，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自身的作用。但是我覺得自身始終沒什么突破，考慮了很久，確定了需要改換環(huán)境來磨礪。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在境況和自身的目的并不相同（一個(gè)月工資還不足吃鈑的，當(dāng)然除了吃鈑之外所剩的不多）。而且起初您說好：“先在倉庫早班做一段時(shí)間，然后再讓我做“單證”。到現(xiàn)在已經(jīng)接近四個(gè)月的時(shí)間了，我想適應(yīng)一項(xiàng)工作不應(yīng)當(dāng)用這四個(gè)月的時(shí)間，其實(shí)，在后來的接觸當(dāng)中我也知道自已來這兒的目的是不行能實(shí)現(xiàn)了。始終以為沒有價(jià)值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。四個(gè)多月的時(shí)間就這樣白白揮霍掉了。我想，應(yīng)當(dāng)換一份工作去試驗(yàn)了我也很清楚這時(shí)候向完公司辭職對(duì)公司對(duì)自身都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，不絕有新項(xiàng)目啟動(dòng)，全部的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推動(dòng)。也正是考慮到公也司今后