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職業(yè)病防治法范文最新職業(yè)病防治法范文最新篇一為認真貫徹落實集團公司關于開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的要求,進一步做好《職業(yè)病防治法》宣傳工作,切實保護勞動者身體健康,水中心在全車間開展職業(yè)病防治法宣傳周活動。一、加強領導,周密部署為搞好《職業(yè)病防治法》宣傳周活動,水中心在車間例會上對相關工作進行了部署,制定了由車間主任任組長,工藝副主任、設備副主任任副組長,各技術員、安全員、班組長為成員的宣傳活動領導小組,會議以“關愛員工職業(yè)病健康”活動為主題,把宣傳活動中關愛員工職業(yè)健康放在首位,緊密部署并組織了各班組認真貫徹落實,做到各種準備到位,人員到位,確保宣傳周活動順利開展。二、突出重點,著力治本在車間主任的帶領下,4月27日—5月3日以宣傳周活動領導小組為主,各組長為輔的宣傳組,利用班前會和副班時間組織學習企業(yè)職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病防治知識。在學習中大家暢所欲言,相互交流在職業(yè)病防治工作中的經(jīng)驗,提高了對職業(yè)病防治工作的認識和重要性。并分析本車間重點職業(yè)病危害因素、重點人群和重點作業(yè)場所,并針對各崗位環(huán)境不同,分別進行了不同的教育。三、取得的經(jīng)驗及存在的問題宣傳周結束后,使每一個人自身都受到了教育和提高,認識到勞動者對職業(yè)病防護知識的缺乏和迫切需要,對保護勞動者健康缺乏足夠的認識,在職業(yè)病防治工作中存在的潛在危害。雖然本次宣傳活動取得了一定的效果,但離員工所需要的仍存在一定的差距。今后將進一步加大宣傳普及力度,著力提高廣大員工對職業(yè)病防護知識及健康維權意識,為保護勞動者健康,促進車間和諧發(fā)展營造一個良好的環(huán)境。職業(yè)病防治法范文最新篇二按照市安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作統(tǒng)一安排部署,我公司認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護工作辦法》等法律法規(guī)規(guī)定,健全公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機構,逐級落實職業(yè)危害申報、檢測監(jiān)控和警示告知“三項制度”,狠抓職業(yè)健康監(jiān)護管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓和公司作業(yè)場所監(jiān)督檢查等基礎工作,全面開展職業(yè)病危害治理專項行動,并通過安全監(jiān)管檢查工作計劃的多方位實施,促進了公司主體責任的進一步落實,為加快治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)、改善工作場所作業(yè)環(huán)境、提高綜合防治能力、建立職業(yè)危害防治工作的長效機制奠定了較為堅實的基礎?,F(xiàn)將有關工作開展情況總結如下:一、職業(yè)病危害專項治理工作進展情況(一)健全機構,明確職責,為職業(yè)病危害專項治理工作開展提供組織保障。今年以來,為進一步強化職業(yè)病危害專項治理工作,公司專門成立了專項治理工作領導組,確定1名專職、4名兼職管理人員具體負責職業(yè)病危害專項治理日常工作,并吸收各部門、車間負責人全程參與領導組工作。同時強化了與安監(jiān)、經(jīng)營、環(huán)保等部門的橫向聯(lián)系。按照屬地管理的原則,各部門、車間職業(yè)安全監(jiān)管工作,全程配合公司職業(yè)安全衛(wèi)生等部門全力開展職業(yè)危害專項治理工作;存在職業(yè)危害的車間,大多配備了專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員,具體落實本單位職業(yè)危害防治的各項工作措施。(二)全面摸底,整體推進,確保職業(yè)危害專項治理工作具體措施落到實處。今年以來,由公司安全科牽頭,各部門、車間等的配合,在上年度摸排的基礎上,對我公司存在職業(yè)危害因素作業(yè)場所情況進行了全面的摸底排查。全公司接觸職業(yè)危害人數(shù)51人(其中:男員工25人,女員工26人);今年以來,公司按照市安監(jiān)局2014年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作總體安排意見要求,制定了《職業(yè)病危害專項治理工作方案》,并召開中層以上管理人員專題會議,對各車間涉及職業(yè)危害進行了專項安排部署。在此基礎上,還組織兩名管理人員參加專項培訓,兩人已通過培訓,考試合格并已取得職業(yè)衛(wèi)生培訓合格證書。《2014年職業(yè)健康檢查工作計劃》確定了檢查依據(jù)、檢查范圍、組織機構、時間安排、排查內(nèi)容、檢查方式及有關要求,劃定了職業(yè)健康檢查進度計劃(與職業(yè)危害專項治理工作同步進行),本項工作從今年3月份開始已全面展開。通過交叉檢查、分區(qū)域督查和專項檢查等形式,切實加大了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管檢查力度。(三)突出重點,分工協(xié)作,確保職業(yè)危害專項治理工作取得實質性效果。今年以來,公司與各科室、車間配合,嚴格按照職業(yè)健康檢查計劃,進一步健全管理機構、完善管理制度、操作規(guī)程,全面推進職業(yè)危害申報工作。督促指導各生產(chǎn)車間對本車間作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行定期檢測的基礎上,認真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》,如實申報作業(yè)場所職業(yè)危害。委托山東安健源檢測評價技術有限公司對各作業(yè)場所職業(yè)危害情況進行了檢測工作,檢測結果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案并及時向員工公布。公司建立完善了職業(yè)危害警示告知、職業(yè)危害防治等各項管理制度,認真執(zhí)行《工作場所職業(yè)病危害警示標識》(GBZ158)和《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》(GBZ/T203),建立完善公司內(nèi)部警示標識及危害告知卡懸掛、設置管理制度,在作業(yè)場所醒目位置設置警示標識、告知卡、劃定警戒線等,本項工作執(zhí)行情況良好。公司職業(yè)衛(wèi)生管理科還打印了國家安監(jiān)總局令47號、48號、49號、52號等內(nèi)容60余份,全部免費發(fā)放到部門、車間,意在提高全公司安全自查自改主體責任意識及規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管標準化工作。二、日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的急待解決的問題1、從部門和車間監(jiān)管的情況看,一是對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作在思想認識上還存在差距,重“傷亡事故”、輕“職業(yè)病因素危害”的思想在一定程度上還比較嚴重。二是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管薄弱,業(yè)務能力還不很強、檢測手段落后等諸多問題也在一定程度上制約了監(jiān)管檢查、治理工作的開展。2、從公司主體責任落實看,一是公司一些部門負責人職業(yè)健康法制意識還比較淡薄,片面追求生產(chǎn)經(jīng)濟效益,對職業(yè)衛(wèi)生工作不重視,公司職業(yè)病防治的主體責任還沒有真正落實。二是公司的職業(yè)衛(wèi)生基礎管理薄弱。公司雖建立起職業(yè)衛(wèi)方面的規(guī)章制度,但車間沒有落實專兼職管理人員,有些外包以及民工員工沒有進行健康體檢。職業(yè)危害專項治理工作有待進一步推進。三、2015年工作打算1、有針對性地部署開展職業(yè)病危害治理工作,并對監(jiān)管職業(yè)病危害因素情況及時進行匯總、更新、建檔、備案。2、增強公司負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和員工的職業(yè)病防治意識,明確職業(yè)病危害治理工作方法、步驟和要求,同步組織公司負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行專題培訓,并督促公司認真做好員工的培訓教育工作,增強職業(yè)病危害防治意識,確保治理工作效果。3、依據(jù)職業(yè)病防治的相關法律法規(guī)和標準,對存在職業(yè)病危害因素的車間職業(yè)病危害治理情況進行督查;對沒有整改到位的下達整改卡,并督促整改;對嚴重違反法律法規(guī)的行為,依規(guī)給予嚴厲處罰。監(jiān)督公司相關部門通過改革原材料、工藝流程和布局,改造職業(yè)病防護設施,進一步提高職業(yè)病危害的防治能力和水平。職業(yè)病防治法范文最新篇三職業(yè)病防治工作關系到廣大員工的身體健康和合法權益,也關系到大隊經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展。對職業(yè)病防治工作,我單位歷來高度重視,認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》(2009-2015)。近年來,通過采取宣傳教育,加強對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測等措施,有效地保障了勞動者的健康,維護了員工的權益。為此,我單位將著重抓好以下三個方面的工作:一、加強全面學習,不斷提高和轉變職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治的新觀念搬家隊生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的特殊性,決定了我們必須認真開展職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。把保障從業(yè)者人身安全和從業(yè)人員健康作為首要任務來抓。通過職員工在日常工作中按章操作、規(guī)范管理,講防把控,把職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治的新要求、新觀念貫穿于安全生產(chǎn)的全過程,從而有效促進全隊安全生產(chǎn)。二、加強全面宣傳,營造職工防治職業(yè)病、維護職工權益的良好環(huán)境開展職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治,是需要全員共同參與、協(xié)調(diào)配合的一項工作。采取多種形式、多種方式,認真宣傳、全面貫徹,以始終把宣傳普及作為推進職業(yè)病防治、促進勞動者權益保障工作的重中之重。充分發(fā)揮職能部門的作用,通過對員工集中培訓、宣講,以宣傳單、學習手冊、黑板報等多種形式,大力宣傳《職業(yè)病防治法》的具體內(nèi)容,全面普及職業(yè)衛(wèi)生知識,指導廣大員工正確使用職業(yè)病防護設備、設施和個人使用的職業(yè)病防護用品,提高全隊員工對職業(yè)病防治的認識和意識,增強企業(yè)全方位的防治觀念。三、加強技術更新,創(chuàng)造職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治工作的硬環(huán)境堅持以人為本,立足在改善大隊及廠安全生產(chǎn)和減少職業(yè)危害的硬環(huán)境上做文章,從生產(chǎn)格局的設計布置到新型采掘及過濾設備等先進技術的應用,以及機電設備、防塵設施的投入使用上下大手筆,改善員工作業(yè)環(huán)境,增強預防職業(yè)危害的能力。井下作業(yè)前期預防粉塵、作業(yè)過程減少粉塵、凈化礦井作業(yè)過程的作業(yè)環(huán)境、全方位噪音治理,降低噪音強度,減少對崗位員工的作業(yè)危害。除了源頭減塵及過程除塵、除噪之外,在勞動保護方面將強制性配備和使用統(tǒng)一的勞動防護用品,如防塵口罩、防噪耳塞、防振手套,保證勞動者的權益。另外在產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)崗位的醒目位置,完善警示標識及說明牌板,將會更準確地指導我公司治理職業(yè)病危害因素,為員工上崗創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。四、下一步工作打算在下一步的工作中,我們將以這次檢查為契機,對存在的問題,認真采取措施,加以解決。一是加強領導,增強責任。進一步加強領導,對職業(yè)病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié),認真地分析、研究和解決,確保各項工作落到實處,盡快建立完善職業(yè)病防治體系。二是加強宣傳教育,強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織用人單位負責人開展《職業(yè)病防治法》及有關法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓班,強化職業(yè)安全意識,讓企業(yè)承擔相應的法律責任和義務。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式,注重提高員工的法律觀念和自我保護能力。三是開展職業(yè)病防治工作專項治理。針對企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小

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