參加招聘申請(qǐng)紙質(zhì)版就業(yè)協(xié)議書(shū)

參加招聘申請(qǐng)紙質(zhì)版就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：公司名稱(chēng)：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：姓名：__________性別：__________出生日期：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在招聘過(guò)程中權(quán)利與義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方合作的順利進(jìn)行。二、招聘職位乙方申請(qǐng)的職位為：__________工作地點(diǎn)：__________崗位職責(zé)：__________（詳細(xì)描述崗位的主要職責(zé)與工作內(nèi)容）三、工作時(shí)間與薪資工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周__________小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)公司安排確定。薪資待遇：乙方的月薪為人民幣_(tái)_________元，甲方將在每月的__________日支付給乙方。乙方享有法律規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。四、試用期試用期：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，試用期為_(kāi)_________個(gè)月。試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工相同的薪資待遇，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。五、雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境；（2）甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方的薪資；（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果作出相應(yīng)處理。乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；（3）乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息，不得隱瞞影響招聘的重要信息。六、保密條款乙方在工作期間，須對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。即使在協(xié)議終止后，乙方也應(yīng)繼續(xù)遵守該保密義務(wù)。七、協(xié)議的解除與終止雙方均可在試用期內(nèi)提前__________天通知對(duì)方解除本協(xié)議；在試用期滿后，甲方可依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)等因素決定是否終止合同，乙方如需離職，需提前__________天書(shū)面通知甲方。八、爭(zhēng)議解決如雙方在協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，具有法律效力；本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，形成書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）代表簽字：____________日期：____________乙方（求職者）簽字：__